玻璃企業(yè)法定代表人招聘合同

玻璃企業(yè)法定代表人招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方法定代表人一事達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.甲方不得違反本合同的約定，解除或者終止勞動合同。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行法定代表人職責，維護甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用法定代表人身份從事違法活動。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。四、勞動報酬2.乙方的工資標準不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。3.乙方的工資支付方式為每月____日前支付上月工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密、經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。2.乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證8.甲方公司稅務(wù)登記證9.甲方公司法定代表人變更申請書10.甲方公司法定代表人變更登記證明11.雙方簽訂的保密協(xié)議12.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議13.勞動保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，構(gòu)成違約。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)機密，構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方要求履行法定代表人職責，構(gòu)成違約。6.乙方利用法定代表人身份從事違法活動，構(gòu)成違約。7.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)機密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指在法律上代表公司行為的人，具有公司的最高決策權(quán)。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.競業(yè)限制：指在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或者類似工作的行為。5.社會保險費：指用人單位按照法律規(guī)定，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動條件：乙方可以要求甲方改正，協(xié)商不成可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。4.泄露商業(yè)機密：乙方可以要求甲方承擔違約責任，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。5.乙方未履行法定代表人職責：甲方可以要求乙方改正，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為玻璃企業(yè)，需要招聘一名法定代表人，乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗。2.乙方愿意擔任甲方的法定代表人，并同意履行相關(guān)職責和義務(wù)。3.甲方和乙方就合同期限、勞動報酬、保密協(xié)議等事項達