檢測(cè)機(jī)構(gòu)職位職責(zé)解析

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重慶君豪汽車(chē)銷售有限責(zé)任企業(yè)

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第1頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

4.1通用規(guī)定

(1)全企業(yè)人員均應(yīng)有很好的)思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；

(2)熟悉或理解有關(guān)法律法規(guī)，與所承擔(dān)的職務(wù)和工作相對(duì)應(yīng)的體系文獻(xiàn)規(guī)定；

(3)應(yīng)當(dāng)熟悉《準(zhǔn)則》及其有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)項(xiàng)目的安全原則、檢測(cè)措施原理，掌握檢測(cè)操

作技能、原則操作程序、質(zhì)量控制規(guī)定、試驗(yàn)室安全與防護(hù)知識(shí)、計(jì)量和數(shù)據(jù)處理知識(shí)等。

(4)開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，勤于鉆研，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.2最高管理者(總經(jīng)理)

(1)總經(jīng)理是我司最高行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我司檢測(cè)業(yè)務(wù)、行政等工作全面負(fù)責(zé)；

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行我司的方針、政策和國(guó)家有關(guān)的法規(guī)、條例，以及上級(jí)管理部門(mén)的指示和決

定：

(3)負(fù)責(zé)制定并授權(quán)公布我司質(zhì)量方針和目的，負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作，同意質(zhì)量手冊(cè)和程

序文獻(xiàn)，主持實(shí)行管理體系管理評(píng)審：

(4)提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改善其有效性的承諾和證據(jù)；

(5)保證在我司內(nèi)部建立合適II勺溝通機(jī)制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通；

(6)及時(shí)將滿足客戶規(guī)定和法定規(guī)定的重要性傳達(dá)給全體員工；

(7)保證管理體系變更時(shí)，能有效運(yùn)行：

(8)組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時(shí)在我司有關(guān)會(huì)議中匯報(bào)；

(9)保障我司各項(xiàng)管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證

(10)負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、報(bào)廢的同意;

(11)行使必須由最高管理者處理或特殊狀況卜需由最高管理者處理的重大問(wèn)題。

(12)同意檢測(cè)站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負(fù)責(zé)人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)行和遵

照口勺責(zé)任和權(quán)力

4.3各科室部門(mén)負(fù)責(zé)人任職條件與職責(zé)

(1)任職條件

各科室部門(mén)負(fù)責(zé)人由精通本科室部門(mén)業(yè)務(wù)和技術(shù)，熟悉業(yè)務(wù)管理，理解有關(guān)法律、法規(guī)的人

員擔(dān)任。

⑵職責(zé)

——任總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織科室部門(mén)人員完畢職責(zé)范圍內(nèi)II勺各項(xiàng)任務(wù)；

——貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及我司U勺各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好U勺工作秩序，杜絕各類

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事故的發(fā)生，碰到較重大問(wèn)題及時(shí)向我司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

——根據(jù)我司B勺工作計(jì)劃安排，貫徹部門(mén)各崗位日勺職責(zé)分工，及時(shí)組織完畢各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)督

促檢查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完畢狀況及需要處理的問(wèn)題：

——審核本部門(mén)U勺各類檢測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)表和成果匯報(bào)，保證各類檢測(cè)數(shù)據(jù)和成果匯報(bào)質(zhì)量：

——組織本部門(mén)人員參與進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不停提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充足調(diào)

動(dòng)本部門(mén)人員日勺工作積極性，負(fù)責(zé)考核部門(mén)人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量；

——負(fù)責(zé)起草部門(mén)的階段性和年度工作總結(jié);

-負(fù)費(fèi)本部門(mén)各類工作、技術(shù)文獻(xiàn)的技術(shù)性審核;

-負(fù)責(zé)識(shí)別本部門(mén)平常專職活動(dòng)中出現(xiàn)歐I不符合工作活動(dòng)及原因分析和糾正措施日勺組織

實(shí)行；

一一完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

4.4技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)任職條件

一一具有機(jī)動(dòng)車(chē)有關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上工程技術(shù)職稱或者技師以上技術(shù)等級(jí)，

有3年以上機(jī)動(dòng)車(chē)檢查工作經(jīng)歷；

——熟悉我司質(zhì)量和技術(shù)管埋規(guī)定，的豐富的專業(yè)技術(shù)乍經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管埋經(jīng)驗(yàn)；

-熟悉本行業(yè)的檢測(cè)業(yè)務(wù)，勇于科技創(chuàng)新，具有較強(qiáng)口勺組織協(xié)調(diào)能力，能組織我司的技術(shù)

攻關(guān)活動(dòng)；

——具有較高的檢測(cè)理論基礎(chǔ)；

⑵職責(zé)

——全面負(fù)責(zé)我司的技術(shù)管理工作，就技術(shù)工作完畢的質(zhì)量和技術(shù)管理的質(zhì)量負(fù)責(zé);

----負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)原則和技術(shù)規(guī)范；

——負(fù)責(zé)我司內(nèi)外部的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)征詢工作；

——主持新增項(xiàng)目、檢則措施的可行性、合用性分析和技術(shù)驗(yàn)證、審核工作;

——負(fù)責(zé)試驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織實(shí)行；

——負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)校核工作.編制試驗(yàn)室間比對(duì)成果評(píng)價(jià)匯報(bào)；

——負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各類型的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和檢查計(jì)劃及同意工作；

——負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核;

一具有較強(qiáng)打勺組織協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)、堅(jiān)決地處理質(zhì)吊:體系運(yùn)行中出現(xiàn)日勺偶發(fā)問(wèn)題;

-為人公正公道，辦事認(rèn)真務(wù)實(shí)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。

⑵職責(zé)

——全面主持我司質(zhì)量管理工作；

——組織并參與《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文獻(xiàn)》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的編寫(xiě)、修訂、解釋、宣貫和平

常管理工作，組織內(nèi)審，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督員及內(nèi)審員的工作進(jìn)行檢查和考核，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)我司開(kāi)

展管理評(píng)審

——負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展；

——詳細(xì)組織管埋體系中核活動(dòng)；

——負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督；

一一負(fù)責(zé)各項(xiàng)認(rèn)證/承認(rèn)口勺準(zhǔn)備及申報(bào)工作；

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第4頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

一一負(fù)貨客戶投訴的處理活動(dòng)日勺組織和協(xié)調(diào)；

一一負(fù)責(zé)整個(gè)體系管理活動(dòng)，如：審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)中波及H勺體系運(yùn)行中不符合工作的識(shí)別,

及暫停工作的恢復(fù)同意；

——負(fù)貢管理活動(dòng)中容許例外偏離日勺同意；

——負(fù)責(zé)成果匯報(bào)質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的J監(jiān)督;

——負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫(xiě)事故分析匯報(bào)；

——完畢最高管理者交辦的其他事項(xiàng)。

——有權(quán)審查檢測(cè)匯報(bào)、各類原始記錄和受檢機(jī)動(dòng)車(chē)的技術(shù)文獻(xiàn)。

一一有權(quán)審查檢測(cè)用儀器設(shè)備的檢定計(jì)劃及實(shí)行狀況。

一一有權(quán)監(jiān)督和檢查各檢測(cè)工位口勺技術(shù)業(yè)務(wù)工作，對(duì)違反工作程序、操作規(guī)程、減少質(zhì)

量歐J現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見(jiàn)。

H)有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過(guò)檢定有效期及檢定有合格的儀器設(shè)備。對(duì)使用未經(jīng)檢定

或檢定不合格口勺儀器設(shè)備而導(dǎo)致B勺質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

I)對(duì)由于質(zhì)量保證體系運(yùn)行不妥或質(zhì)量監(jiān)督失職導(dǎo)致的檢測(cè)工作質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定負(fù)責(zé)，。

J)技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時(shí)，代為履行其職責(zé)。

4.6內(nèi)審員

(1)任職條件

——內(nèi)審員必須由通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)I、獲得對(duì)應(yīng)的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書(shū)并經(jīng)內(nèi)部文獻(xiàn)授

權(quán)。

——熟悉、理解我司的管理和技術(shù)工作流程；

——內(nèi)審員必須獨(dú)立于被審核的工作，保證審核的客觀、公正。

(2)職責(zé)

——協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)我司質(zhì)量管理體系文獻(xiàn)的貫徹貫徹狀況作好自查、修改及實(shí)行工

作。

——服從內(nèi)審組長(zhǎng)"勺安排，參與我司內(nèi)管理體系的審核；

——負(fù)責(zé)審核范圍內(nèi)內(nèi)審檢查表H勺編制、內(nèi)部審核的開(kāi)展；

----編制審核范圍內(nèi)不符合項(xiàng)匯報(bào)，參與內(nèi)審匯報(bào)的編制；

——負(fù)責(zé)內(nèi)審成果中審核范圍發(fā)現(xiàn)"勺不符合項(xiàng)的識(shí)別、糾正措施執(zhí)行狀況的跟蹤和驗(yàn)證。

——有權(quán)力對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合工作提出暫停。

4.7登錄員

(1)任職條件

―理解不一樣車(chē)型基礎(chǔ)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)知識(shí)、性能及操作規(guī)程，掌握我司使用口勺檢測(cè)系統(tǒng)

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頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

控制、運(yùn)行程序，純熟操作計(jì)算機(jī)，掌握應(yīng)用技術(shù)。

一一參與檢查員培訓(xùn)，獲得上崗資格證書(shū)；

一一認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定和管理規(guī)定。

⑵職責(zé)

一一嚴(yán)格操作規(guī)程，精確無(wú)誤口勺錄入機(jī)動(dòng)車(chē)基本信息和檢測(cè)項(xiàng)目0

一一計(jì)算機(jī)及其系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)設(shè)備管理員進(jìn)行檢修，并作好有關(guān)記錄。

一一作好儀器設(shè)備的平常維護(hù)記錄，定期交資料管理員存檔。

一一努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，不停提高自身業(yè)務(wù)水平。

一一代表檢測(cè)站與客戶簽訂委托書(shū)。

——完畢部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的J其他工作。

4.8設(shè)備管理員

(1)任職條件

——具有儀器設(shè)備的建檔、校準(zhǔn)、維護(hù)和狀態(tài)控制等方面的J基礎(chǔ)管理知識(shí)并經(jīng)內(nèi)部文獻(xiàn)授權(quán):

——熟悉管理范圍內(nèi)的儀器設(shè)備口勺性能、用途及使用次況：

一一熟悉與儀器設(shè)備管理有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，理解儀器設(shè)備的J平常維護(hù)規(guī)定。

(2)職責(zé)

一一負(fù)責(zé)執(zhí)行與測(cè)量設(shè)備有關(guān)口勺控制、管理、核查、量值溯源程序；

一一負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督，組織檢查儀器設(shè)備使用、期間核查、保養(yǎng)和

維修狀況；

一一負(fù)責(zé)我司儀器設(shè)備檔案動(dòng)態(tài)管理：

——根據(jù)儀器設(shè)備周檢計(jì)劃的組織實(shí)行儀器設(shè)備量值溯源工作，保證儀器設(shè)備性能完好；

——負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理；

——協(xié)助有關(guān)部門(mén)編報(bào)儀器設(shè)備購(gòu)置，更新申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)同意后負(fù)責(zé)協(xié)助新購(gòu)儀器向調(diào)研、

選型、訂購(gòu)、驗(yàn)收、調(diào)試工作，保證新購(gòu)儀器設(shè)備的質(zhì)量；

——對(duì)需要維修、報(bào)廢II勺儀器設(shè)備，列出清單，闡明理由，經(jīng)我司領(lǐng)導(dǎo)同怠后組織實(shí)行。凡

需報(bào)廢的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)；

——負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作的協(xié)調(diào)、立案、搜集整頓、核查工作。

——有權(quán)制止違反計(jì)量檢定規(guī)程或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)工作的行為。

4.9資料管理員

(1)任職條件

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第6頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

一具有基本時(shí)義獻(xiàn)、檔案管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉與義檔管理有關(guān)的法律和法規(guī)，理解我司

檢測(cè)業(yè)務(wù)并經(jīng)內(nèi)部文獻(xiàn)授權(quán)，

⑵職責(zé)

——負(fù)責(zé)檢測(cè)資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、業(yè)務(wù)文獻(xiàn)的收發(fā)、登記、保管等工作，按檔案管理日勺有關(guān)

規(guī)定及時(shí)索取、裝訂、立卷、歸檔:

一一負(fù)責(zé)受控文獻(xiàn)的登記、發(fā)放等平常管理工作；

一一負(fù)責(zé)受控文獻(xiàn)檔案管理及借閱工作；

一一負(fù)責(zé)跟蹤原則、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文獻(xiàn)的有效性，及時(shí)搜集整頓，保證技術(shù)文獻(xiàn)的現(xiàn)行有效;

——負(fù)責(zé)存檔成果匯報(bào)、原始記錄日勺歸檔保留；

一一負(fù)責(zé)人員技術(shù)檔案、分包機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商記錄及內(nèi)審、管理評(píng)審等各項(xiàng)管理活動(dòng)記錄的歸

檔保留工作；

一一嚴(yán)守檔案機(jī)密，保護(hù)顧客日勺信息和所有權(quán)；

一一妥善保管檔案，防I上丟失、受潮、霉變和蟲(chóng)蛀。在銷毀失去運(yùn)用價(jià)值H勺檔案材料前，必

須與有關(guān)技術(shù)人員共同鑒定，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定同怠，造冊(cè)注箱：

——負(fù)責(zé)發(fā)放文獻(xiàn)的定期檢查和需要文獻(xiàn)的上報(bào)發(fā)放工作；

一一負(fù)責(zé)我司各類文獻(xiàn)資料日勺平常監(jiān)督管理、歸檔工作；

4.10外觀檢查員:

(1)任職條件

——熟悉車(chē)輛構(gòu)造，應(yīng)考核合格持有檢測(cè)資格證書(shū)，

——身體健康，符合法律規(guī)定日勺規(guī)定；

——通過(guò)與從事的檢測(cè)活動(dòng)有關(guān)法律法規(guī)、體系知識(shí)培訓(xùn)、并考核合格；

——熟悉本崗位的檢測(cè)規(guī)程或技術(shù)原則、儀器設(shè)備性能，理解其現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；

——能按程序純熟操作對(duì)應(yīng)崗位H勺儀器設(shè)備，懂得怎樣進(jìn)行正常維護(hù)；能獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)；

——熟悉檢測(cè)過(guò)程中的安全防護(hù)規(guī)定；

——懂得檢測(cè)II勺原理和措施中的注意事項(xiàng)。

(2)職責(zé)

-熟悉和掌握外觀檢測(cè)工作的范闈及其規(guī)定原則，嚴(yán)格按照GB7258-2023和

GB21861-2023的規(guī)定，對(duì)送檢車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真檢測(cè)，井好原始記錄，檢測(cè)合格后精確填寫(xiě)外觀檢

測(cè)表。

一對(duì)不符合規(guī)定原則，車(chē)況太差H勺車(chē)輛，有權(quán)令其修復(fù)后直至到達(dá)外觀檢測(cè)原則后方可

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第7頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期:/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

填發(fā)外觀檢測(cè)合格表上線檢測(cè)。

——熟悉和掌握機(jī)動(dòng)車(chē)的的關(guān)專'也知識(shí)。

——作好來(lái)檢機(jī)動(dòng)車(chē)登記工作，定期報(bào)資料管理員存檔。

一一注意檢測(cè)安全，防止意外事故發(fā)生，維護(hù)好車(chē)輛檢測(cè)秩序。

4.11引車(chē)員

（1）任職條件：

——駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行檢杳的檢查人員應(yīng)當(dāng)持有與檢查車(chē)型相對(duì)應(yīng)的有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛讓，并通

過(guò)檢查員培訓(xùn)考核合格獲證上崗；

——身體健康，符合法律規(guī)定的規(guī)定；

——通過(guò)與從事的檢測(cè)活動(dòng)有關(guān)法律法規(guī)、體系知識(shí)培訓(xùn)、并考核合格；

——熟悉本崗位的檢測(cè)規(guī)程或技術(shù)原則、儀器設(shè)備性能，理解其現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；

——能按程序純熟操作對(duì)應(yīng)崗位U勺儀器設(shè)備，懂得怎樣進(jìn)行正常維護(hù)；能獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)；

——熟悉檢測(cè)過(guò)程中的安全防護(hù)規(guī)定；

——懂得檢測(cè)I內(nèi)原理和措施中的注意事項(xiàng)

(2)職責(zé)

一一引車(chē)員應(yīng)熟悉多種車(chē)輛的I性能，對(duì)口勺、精確駕駛。

一一引車(chē)員應(yīng)熟悉各工位儀器設(shè)備的功能和性能。

——引車(chē)員必須按照工位電子顯示所提醒的信息，駕車(chē)上線進(jìn)行檢測(cè)，以保證檢測(cè)的精確性,

切勿提前操作以免引起檢測(cè)時(shí)發(fā)生混亂。

——引車(chē)員在整個(gè)檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)保持平衡，車(chē)速保持在5km/h以內(nèi)，采踏制動(dòng)和手拉力

度應(yīng)符合規(guī)定。

——檢測(cè)線上嚴(yán)禁長(zhǎng)距離倒車(chē)，車(chē)上嚴(yán)禁乘坐其他無(wú)關(guān)人員。

——引車(chē)員必須堅(jiān)持清正廉潔，公正、精確的操作。

——引車(chē)員對(duì)外觀檢測(cè)員的檢測(cè)成果進(jìn)行監(jiān)督，如有違反規(guī)定向主控室和質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)

量監(jiān)督員匯報(bào)。

4.12底盤(pán)檢查員

(1)任職條件：

——熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)構(gòu)造，純熟掌握底盤(pán)檢測(cè)措施，并通過(guò)檢查員培訓(xùn)考核合格獲證上崗；

——身體健康，符合法律規(guī)定的規(guī)定：

——通過(guò)與從事的檢測(cè)活動(dòng)有關(guān)法律法規(guī)、體系知識(shí)培訓(xùn)、并考核合格；

——熟悉本崗位的檢測(cè)規(guī)程或技術(shù)原則、儀器設(shè)備性能，理解其現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；

——能按程序純熟操作對(duì)應(yīng)崗位口勺儀器設(shè)備，懂得怎樣進(jìn)行正常維護(hù)；能獨(dú)立進(jìn)行檢測(cè)；

——熟悉檢測(cè)過(guò)程中的安全防護(hù)規(guī)定；

——懂得檢測(cè)的原理和措施中的注意事項(xiàng)

⑵職責(zé)

-純熟掌握多種機(jī)動(dòng)車(chē)口勺構(gòu)造，掌握底盤(pán)檢測(cè)儀器日勺操作規(guī)程。

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第8頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂口期：/年/月/日頒發(fā)口期：2023年5月1日

■嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)的安全運(yùn)行技術(shù)性能進(jìn)行檢測(cè)。

——檢測(cè)結(jié)束后及時(shí)將檢測(cè)成果發(fā)送到檢測(cè)系統(tǒng)。

——負(fù)責(zé)工位儀器設(shè)備的平常維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好的工作狀態(tài)，并作好有關(guān)記錄。

4.13質(zhì)量監(jiān)督員

(1)任職條件

一一熟悉有關(guān)口勺檢測(cè)措施、程序和目口勺，能對(duì)的評(píng)價(jià)檢測(cè)成果并經(jīng)內(nèi)部文獻(xiàn)授權(quán)；

一一有豐富口勺檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)職責(zé)

一一負(fù)責(zé)對(duì)我司新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；

一一負(fù)貢對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)(如：新項(xiàng)目、新措施的驗(yàn)證開(kāi)發(fā)活動(dòng)；能力驗(yàn)證活動(dòng)；比時(shí)活動(dòng)；

質(zhì)量控制活動(dòng)；投訴復(fù)檢活動(dòng)等)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；

一一負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫(xiě)；

一一負(fù)責(zé)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采用的糾正措施、防止措施的驗(yàn)證工作；

一一有權(quán)力對(duì)暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作。

(2)職責(zé)

一一按我司程序文獻(xiàn)中規(guī)定的成果匯報(bào)審核程序和審核內(nèi)容(審核包括檢測(cè)原則、措施的選用與

否符合協(xié)議的規(guī)定；檢測(cè)成果與否真實(shí)、精確；檢測(cè)匯報(bào)的信息與否充足等。)對(duì)成果匯報(bào)進(jìn)行

獨(dú)江的J審核;

-對(duì)匯報(bào)給出的數(shù)據(jù)的精確性、邏輯性、可比性和合理性進(jìn)行審核，重點(diǎn)考慮如下原因:

檢測(cè)點(diǎn)位；檢測(cè)工況：與歷史數(shù)據(jù)H勺比較；同一檢測(cè)點(diǎn)位日勺同一檢測(cè)成果，持續(xù)檢測(cè)成果之間的I

變化趨勢(shì)等。

——對(duì)成果匯報(bào)在審核+?發(fā)現(xiàn)日勺問(wèn)題，有權(quán)規(guī)定匯報(bào)編制人進(jìn)行改正；

4.14授權(quán)簽字人

(1)任職條件

——要具有機(jī)動(dòng)車(chē)有關(guān)專業(yè)大專以I?.學(xué)歷或者中級(jí)以上工程技術(shù)職稱或者技師以I:技術(shù)等

級(jí)，有3年以上機(jī)動(dòng)車(chē)檢查工作經(jīng)歷。授權(quán)簽字人應(yīng)熟悉有關(guān)的法律法規(guī)、原則和安檢業(yè)務(wù)，熟

悉機(jī)動(dòng)車(chē)的埋論與構(gòu)造，熟悉各檢查上位業(yè)務(wù)、流程及后關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉檢查儀器設(shè)備的

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附件4

質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第9頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

構(gòu)造及性能，純熟掌握檢杳儀器設(shè)備口勺操作規(guī)程。

——通過(guò)《檢查檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)合格，并經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定主管部門(mén)考核合格；

一一所在代I崗位(匯報(bào)的審核或同意崗位)通過(guò)授權(quán)；

一一熟悉授權(quán)簽字范圍內(nèi)有關(guān)檢測(cè)措施、原則及檢測(cè)程序，能對(duì)檢測(cè)成果作出對(duì)口勺時(shí)評(píng)價(jià)；

一一熟悉匯報(bào)編制規(guī)定規(guī)范和匯報(bào)編制、審核、同意、更改等管理程序，熟悉我司檢測(cè)項(xiàng)目

時(shí)技術(shù)能力'限制范圍；

一一熟悉認(rèn)證規(guī)定和政策、認(rèn)證條件，尤其是獲準(zhǔn)認(rèn)證后的我司義務(wù)，以及帶認(rèn)證標(biāo)識(shí)成果

匯報(bào)的使用規(guī)定；

(2)職責(zé)

-按我司程序文獻(xiàn)中規(guī)定日勺成果匯報(bào)審批程序和審批內(nèi)容對(duì)成果匯報(bào)進(jìn)行獨(dú)立的審/批,

并對(duì)其審/批的成果匯報(bào)負(fù)責(zé)；

一一有權(quán)規(guī)定對(duì)異常數(shù)據(jù)匯報(bào)進(jìn)行復(fù)檢；

一一有權(quán)規(guī)定對(duì)數(shù)據(jù)勘誤匯報(bào)進(jìn)行重新編制；

——有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)非樣品原因?qū)е聰?shù)據(jù)異常的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行懲罰。

一一非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢查檢測(cè)匯報(bào)或證書(shū)

4.15辦公室主任崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理和對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

(2)按《質(zhì)量手冊(cè)》和K程序文獻(xiàn)》的有關(guān)規(guī)定編制崗位職責(zé)，督促檢查本司各項(xiàng)工作：

(3)負(fù)責(zé)企業(yè)乍計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文獻(xiàn)的起草、審核，做好印鑒的管埋_L作：

(4)負(fù)責(zé)企'也會(huì)議日勺籌辦和安排，做好會(huì)議記錄，整頓會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行狀況進(jìn)

行催辦和檢查：

(5)負(fù)責(zé)后勤、財(cái)務(wù)、人事和員工福利工作：

(6)負(fù)責(zé)文獻(xiàn)資料的收發(fā)、編號(hào)、登記、歸檔工作：

(7)負(fù)責(zé)召集評(píng)審組組員會(huì)議，并按協(xié)議評(píng)審程序進(jìn)行評(píng)審：

(8)負(fù)責(zé)搜集整頓客戶申訴與投訴信息，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提交匯報(bào)；

(9)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.16后勤管理員職責(zé)

(1)在企業(yè)辦公室主傾向于的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全司物資和食堂的管理工作；

(2)負(fù)責(zé)辦公、生活區(qū)公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和綠化建設(shè)、安全保衛(wèi)的管理；

(3)負(fù)責(zé)全司工作所需物品、生活福運(yùn)用品U勺購(gòu)置、發(fā)放和報(bào)刊雜志U勺訂閱、分發(fā)；

(4)負(fù)責(zé)房產(chǎn)及其附屬設(shè)施H勺維修管理;

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附件4

質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第10頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

(5)負(fù)責(zé)其他后勤管理工作；

(6)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.17檢查科科長(zhǎng)職責(zé)

(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展本部門(mén)工作，做好與協(xié)調(diào)工作，抓好安全檢測(cè)工作；

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)汽車(chē)檢測(cè)的法規(guī)、原則，宣傳質(zhì)量方針、完畢質(zhì)量目的；

(3)掌握車(chē)輛檢測(cè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理、匯報(bào)突發(fā)事件，保證檢測(cè)工作正常進(jìn)行；

(4)建立正常的檢查工作秩序，按質(zhì)量管理體系從事汽車(chē)檢測(cè)工作，督促檢查各崗位儀器設(shè)

備及其他設(shè)施的平常維護(hù)工作；

(5)監(jiān)督管理本車(chē)間范圍內(nèi)H勺檢測(cè)工作；

(6)審查本車(chē)間檢查方案及檢查規(guī)程，并提出修改意見(jiàn)；

(7)負(fù)責(zé)本車(chē)間各類人員H勺技術(shù)培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵及考核；

(8)考核和抽查本車(chē)間工作口勺檢查質(zhì)量和工作質(zhì)量狀況；

(9)負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備平常維護(hù)、周期檢定、技術(shù)檔案管理工作；

(10)常常檢杳各操作崗位使用儀器設(shè)備與否符合原則規(guī)定，檢杳工作質(zhì)量與否符合原則化和

科學(xué)化的規(guī)定；

(11)負(fù)責(zé)本車(chē)間業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢測(cè)技術(shù)工作和質(zhì)量申訴，調(diào)查理解審議處理工作，并向質(zhì)量

負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

(12)對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲提出提議；

(13)負(fù)責(zé)本科室人員的工作調(diào)配;

(14)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.18審驗(yàn)科科長(zhǎng)職責(zé)

(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車(chē)輛人工檢查和業(yè)務(wù)大廳口勺管理工作；

(2)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好車(chē)輛檢查檢測(cè)工作，抓好安全檢測(cè)工作；

(3)貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)車(chē)檢測(cè)的法規(guī)、原則，宣貫質(zhì)量方針，完畢質(zhì)量目的；

(4)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有盜搶嫌疑II勺，應(yīng)立即匯報(bào)當(dāng)?shù)剀?chē)輛管理機(jī)關(guān)處理；

(5)建立正常的檢查工作秩序，督促檢查各崗位儀器設(shè)備及其他設(shè)施口勺平常維護(hù)工作;

(6)審查外觀檢查操作規(guī)程，并提出修改意見(jiàn)；

(7)負(fù)責(zé)外觀檢查員和業(yè)務(wù)大廳工作人員的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵及考核：

(8)負(fù)責(zé)考核外觀檢查員和業(yè)務(wù)大廳工作人員的工作質(zhì)量：

(9)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)等儀器設(shè)備的平常維護(hù)和檢查資料檔案U勺管理工作；

(10)負(fù)責(zé)處理外檢車(chē)間和業(yè)務(wù)大廳"勺申訴投訴，及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)并協(xié)助調(diào)查；

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質(zhì)量手冊(cè)人員崗位職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共11頁(yè)，第11頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

(11)負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員的1獎(jiǎng)懲提出提議、意見(jiàn)；

(12)協(xié)調(diào)調(diào)配本科室人員的工作；

(13)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.19網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職責(zé)

(1)堅(jiān)守崗位、不擅離職守，嚴(yán)禁他人操作計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行與檢測(cè)工作無(wú)關(guān)內(nèi)軟件、

游戲，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒，做好有關(guān)軟件備份工作；

(2)努力學(xué)習(xí)提高計(jì)算機(jī)技術(shù)，熟悉理解計(jì)算機(jī)原理，純熟操作計(jì)算機(jī)，理解汽車(chē)檢測(cè)技術(shù)和檢

測(cè)業(yè)務(wù)，熟悉檢測(cè)流程、掌握有關(guān)日勺檢測(cè)原則;

(3)嚴(yán)格遵守安全用電管理制度和主控機(jī)操作程序；

(4)負(fù)責(zé)全司計(jì)算機(jī)工作的I調(diào)度、指揮，監(jiān)視各通訊終端的工作、通訊狀況，監(jiān)視各檢測(cè)工位的

檢測(cè)狀況，及時(shí)公布命令指揮檢測(cè)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

(5)對(duì)檢測(cè)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，如不能處理時(shí)，立即匯報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)貢

人派人進(jìn)行處理：

(6)對(duì)檢測(cè)工作中發(fā)生的狀況可以錄像，以便分析自理：

(7)負(fù)責(zé)對(duì)電腦終端操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

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附件4

質(zhì)量手冊(cè)科室部門(mén)職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共3頁(yè)，第1頁(yè)

頒發(fā)R期：2023年5月1FI修訂Fl期：/年/月汨頒發(fā)日期：2023年5月1H

4.20職責(zé)概述

一一我司是機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、技術(shù)運(yùn)作活動(dòng)是我司工作的主干線；

一一包括人員培訓(xùn)、消耗性材料H勺購(gòu)置等支持服務(wù)活動(dòng)都是為技術(shù)運(yùn)作服務(wù)的，為技術(shù)運(yùn)作做

好資源準(zhǔn)備，起后勤和保障作用；

一一質(zhì)量管理包括對(duì)技術(shù)運(yùn)作工作和支持服務(wù)工作的管理，起著籌劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)

新的作用，管理日勺目的是為了高效地實(shí)現(xiàn)預(yù)期的口標(biāo)。

4.20.1辦公室

一一協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)和管理工作；

——負(fù)責(zé)維護(hù)本機(jī)構(gòu)的形象、信譽(yù)、公正性；

——做好客戶和有關(guān)資料的保密和保護(hù)工作；

一一負(fù)責(zé)我司職工的考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律檢查，等綜合事務(wù)；

——負(fù)責(zé)質(zhì)量目日勺的定期評(píng)價(jià)；

——做好我司的各類文書(shū)檔案建立和平常（裝訂、發(fā)放、歸檔、銷毀、留存）的管理：

——協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好體系運(yùn)轉(zhuǎn)（各項(xiàng)體系活動(dòng)日勺后勤保障或組織）、質(zhì)量保證和管理工作日勺貫

徹；

——負(fù)責(zé)我司質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃的編制工作；

——負(fù)責(zé)貫徹體系文獻(xiàn)中管理性文獻(xiàn)的編制組織工作、維護(hù)、修訂工作；

——根據(jù)《文獻(xiàn)控制程序》做好我司U勺各類體系波及文獻(xiàn)的平常管理；

——負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人接待客戶的投訴的受理、提交和反饋工作

——開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作；

——負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通渠道的建立和維護(hù)及溝通成果的反饋。

-負(fù)責(zé)本部門(mén)防止措施、糾正措施和體系改善的實(shí)行和貫徹;

一一負(fù)責(zé)體系活動(dòng)記錄時(shí)搜集、整頓、歸檔工作：

一一協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人貫徹內(nèi)部審核和管理評(píng)審時(shí)開(kāi)展活動(dòng)；

一一根據(jù)我司口勺實(shí)際狀況，安排年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織或協(xié)助實(shí)行:

一一搜集或記錄培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)記錄和證明材料：

——負(fù)責(zé)設(shè)施環(huán)境有效性的核杳和監(jiān)督：

一一負(fù)責(zé)體系運(yùn)行形成的記錄的搜集、歸檔工作；

----及時(shí)做好本部門(mén)的I有關(guān)報(bào)表上報(bào)工作：

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附件4

質(zhì)量手冊(cè)科室部門(mén)職責(zé)文獻(xiàn)頁(yè)碼：共3頁(yè)，第2頁(yè)

頒發(fā)日期：2023年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2023年5月1日

-負(fù)責(zé)檢測(cè)匯報(bào)H勺發(fā)放及匯報(bào)副本和檢測(cè)原始記錄的歸檔保留工作;

——完畢本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.21財(cái)務(wù)后勤科

——負(fù)責(zé)提供檢測(cè)收費(fèi)原則，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)企業(yè)里日勺財(cái)務(wù)工作。

——負(fù)責(zé)檢測(cè)站的后勒保障工作。

——負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)商的選擇、評(píng)估活動(dòng)的組織貫徹工作及證明材料日勺搜集、維護(hù)工作:

——負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)所需儀器設(shè)備、消耗性材料的采購(gòu)申請(qǐng)歐I接受、貫徹；

(16)做好外部來(lái)訪人員的接待工作與辦公、生產(chǎn)用車(chē)U勺安排貫徹；

4.22檢查科

——負(fù)責(zé)維護(hù)我司的形象、信譽(yù)、公正性：

——對(duì)的理解和熟悉本部門(mén)開(kāi)展檢測(cè)的項(xiàng)目原則和檢測(cè)措施，對(duì)檢測(cè)匯報(bào)的真實(shí)性、精確性負(fù)貢,

保證檢測(cè)數(shù)據(jù)日勺保密:

-負(fù)成檢測(cè)項(xiàng)目口勺作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（設(shè)備操作規(guī)程）的J編制、修訂、審