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文檔簡介

零售業(yè)銷售技能培訓(xùn)手冊合同編號:__________鑒于甲方為提升員工銷售技能,提高企業(yè)競爭力,擬委托乙方對甲方員工進行零售業(yè)銷售技能培訓(xùn);鑒于乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的培訓(xùn)團隊,有能力為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù);雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,就甲方委托乙方進行零售業(yè)銷售技能培訓(xùn)的事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)銷售技巧與策略;(2)客戶溝通與談判;(3)團隊協(xié)作與激勵;(4)店鋪管理與運營;(5)市場分析與預(yù)測。1.2培訓(xùn)形式:線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合,具體形式由乙方根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商確定。1.3培訓(xùn)時間:自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)項目完成之日止。二、培訓(xùn)人員2.1甲方指定參加培訓(xùn)的人員名單,乙方根據(jù)名單進行培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn),如有特殊情況需提前向乙方請假。三、培訓(xùn)費用3.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費用共計人民幣【】元(大寫:【】元整),其中包括:(1)培訓(xùn)師費用;(2)培訓(xùn)場地租賃費用;(3)培訓(xùn)資料費用;(4)培訓(xùn)期間的交通、住宿等費用。3.2培訓(xùn)費用支付方式:(1)甲方在本協(xié)議簽訂后【】日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的50%;(2)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在收到乙方提供的培訓(xùn)成果報告后【】日內(nèi),向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)成果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)成果報告,內(nèi)容包括但不限于:(1)參訓(xùn)人員名單;(2)培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)進度;(3)培訓(xùn)效果評估及分析;(4)后續(xù)改進措施及建議。4.2甲方應(yīng)對乙方提交的培訓(xùn)成果報告進行審核,如有異議,應(yīng)在收到報告后【】日內(nèi)向乙方提出,雙方協(xié)商解決。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)項目完成之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方參訓(xùn)人員名單2.乙方培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)進度報告3.培訓(xùn)成果評估報告4.培訓(xùn)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)資料及相關(guān)資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用:甲方未在本協(xié)議簽訂后規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用的50%,或未在培訓(xùn)結(jié)束后規(guī)定時間內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):乙方未按照雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間提供培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù):任何一方未經(jīng)對方同意,向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.零售業(yè)銷售技能培訓(xùn):指針對零售行業(yè)銷售人員提供的專業(yè)培訓(xùn),包括銷售技巧、客戶溝通、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費用:指甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費用,包括培訓(xùn)師費用、場地租賃費用、資料費用等。3.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金,具體金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方參訓(xùn)人員不足:提前與乙方溝通,調(diào)整培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)效果。2.乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不高:及時與乙方溝通,要求乙方改進培訓(xùn)服務(wù),如仍無法滿足要求,可依據(jù)合同約定要求乙方承擔違約責(zé)任。3.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛:雙方應(yīng)及時溝通,尊重對方知識產(chǎn)權(quán),如發(fā)生侵權(quán)行為,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并依據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)履行不當:發(fā)現(xiàn)保密義務(wù)違反情況,應(yīng)立即要求對方停止違約行為,并依據(jù)合同約定承擔違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升銷售業(yè)績,擬委托乙方對員工進行零售業(yè)銷售技能培訓(xùn)。2.乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的培訓(xùn)團隊,愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間、費用等事項達成一致,簽訂本合同。4

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