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Word1/1師德師風(fēng)剖析材料專題3篇
師德師風(fēng)剖析材料專題第1篇
近期,我中心召開了全校老師動員會議,有組織,有方案,有支配開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。我仔細(xì)對比自己平常的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來存在的問題,并對此進(jìn)行仔細(xì)剖析,找準(zhǔn)緣由,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一,存在的主要問題
1,在個人修養(yǎng)方面:
有時候掌握不了自己的心情,簡單發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了肯定的影響。對終身學(xué)習(xí)還熟悉不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深化。這樣,在工作中,存在有時感到所學(xué)的學(xué)問還不夠用,沒有較好的寫作力量。滿意于過得去的工作作風(fēng),對政治理論學(xué)習(xí),政策,教育法規(guī)政策了解和把握的程度,重視的程度還不夠高。
2,服務(wù)意識不夠堅固
我有時對待同學(xué)和自己的同事不能保持熱忱的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有"事不關(guān)已,高高掛起'的思想,以至自己為同學(xué)服務(wù),為同事服務(wù)的公仆意識談化,沒切實做到為同學(xué)所想,為同學(xué)所急。責(zé)任心,急躁,愛心是我們校外活動中心的宗旨,更是要求我們真正做到全心全意為同學(xué)服務(wù),并拿出百分之百的熱忱對待每一個同學(xué),每一位同事。從而樹立好活動中心老師的良好形象。
3,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)不夠深
對待工作不夠主動,樂觀,只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù),在工作中遇到難題,不擅長思索,動腦筋。對業(yè)務(wù)學(xué)問的把握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些學(xué)問可以適應(yīng)目前的工作了。在工作中遇到繁瑣,簡單的事情,會抱有今日不行,就等到明天再說的態(tài)度,對問題實行躲避的方法,認(rèn)為"船到橋頭自然直',不是自己求查找對策,而是等待方法自己消失。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信念,缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研,鍥而不舍
師德師風(fēng)剖析材料專題第2篇
經(jīng)過學(xué)習(xí)師德師風(fēng),我深深地熟悉到老師是人類靈魂的工程師,熟悉到教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。對比師德師風(fēng)仔細(xì)檢查,發(fā)覺自我存在不少的問題,為提高自身素養(yǎng),特總結(jié)如下:
一、在了解同學(xué)、關(guān)懷同學(xué)、喜愛同學(xué)方面不夠急躁
作為一名班主任,了解同學(xué)是教育同學(xué)的前提??墒枪ぷ髦?,我經(jīng)常由于怕麻煩,對于同學(xué)的家庭狀況、愛好愛好等置之不理,更別說是他們的生日。愛同學(xué)是教育同學(xué)最好的方法,霍懋征老師說:"愛就是教育。'可是,對于同學(xué),我總是憑感情用事。今日心境好,我就對他們好;今日心境不好,同學(xué)就別想從我臉上看到一絲微笑。對于問題同學(xué),一兩次的急躁我還是能夠做到,可是時間長了,我的急躁就沒了,經(jīng)常采納簡潔的、粗暴的手段責(zé)罵、訓(xùn)斥同學(xué)。這樣,同學(xué)與老師之間就消失了的距離,教育教學(xué)效果也就不明顯了。
二、教學(xué)工作創(chuàng)新意識不強
平常的工作中,雖然能做到主動學(xué)習(xí)新的教育理念,可是實踐中,自我的教學(xué)思想和方法還是有點滯后。同時,自我思想熟悉還放不開,總是顧慮太多,所以,課堂上還常常是為了能完成教學(xué)進(jìn)度,而忽視對同學(xué)各方面本領(lǐng)、習(xí)慣的訓(xùn)練和培育,沒能真正地做到以同學(xué)為主,沒有讓同學(xué)真正地成為課堂的仆人。
三、工作中缺乏進(jìn)取心和自信念
平常的工作中,遇到困難不能知難而進(jìn),有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏頭畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。自我對自我熟悉不夠,自信不足,工作的動力很簡單受外界因素的影響。
四、與任課老師之間的溝通不夠
在同學(xué)的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自我的主觀意念行事,隨心所欲,缺乏敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。
五、與家長缺少溝通,對家長缺乏急躁
我總認(rèn)為,作為老師,我應(yīng)當(dāng)對同學(xué)負(fù)責(zé);作為家長,理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)對自我的孩子負(fù)責(zé)??墒?,工作中經(jīng)常會遇到不負(fù)職責(zé)的家長。接觸了一些家長后,我發(fā)覺家長們說得最多的話就是:"孩子不聽我們的,只聽老師的。'反正一概推脫自我的職責(zé)。有時與家長聯(lián)系后,孩子回到家得到的不是一頓臭罵就是一頓毒打,讓孩子對我產(chǎn)生了厭惡感,雖然這并不是我的初衷。所以,時間長了,我就認(rèn)為,與家長溝通那是白費勁,有時還會適得其反。所以,慢慢地,我與家長的溝經(jīng)過越來越少,有時甚至還有"人家的孩子人家都不管,我費什么心'的思想。有時聽到家長讓自我不滿足的話,甚至?xí)环闯B(tài)。
師德師風(fēng)剖析材料專題第3篇
我從1997年參與工作,歷經(jīng)6所學(xué)校,其中在Xx二中工作年限最久,已達(dá)7年,長期擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。經(jīng)過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的熟悉,對中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范資料也更熟識了。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。經(jīng)過前一階段仔細(xì)深化的學(xué)習(xí),我漸漸把握了"深化解放思想、推動科學(xué)進(jìn)展'的精神實質(zhì),并將其轉(zhuǎn)化為了內(nèi)在的精神動力,不斷促進(jìn)自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,本人覺得獲益匪淺。自我剖析如下:
1、重教書,輕育人。老師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人。作為數(shù)學(xué)老師,我醉心于提高本班同學(xué)的數(shù)學(xué)成果的提高,滿意于同學(xué)數(shù)學(xué)方面的提高。平常與同學(xué)的分析講解較多,但與同學(xué)的談心少了,對同學(xué)的家庭思想等情景忽視了不少。對同學(xué)中消失的諸多不良現(xiàn)象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不行分割的兩個方面,細(xì)細(xì)想來,這種做法讓我心有擔(dān)心。
2、小成即滿。我發(fā)覺自我習(xí)慣于自我跟自我比,特別是老把此刻跟以前比,覺得一切都很好,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成果沾沾自喜。經(jīng)過深化學(xué)習(xí),我發(fā)覺這是很危急呀,這種思想那可要不得,感覺"滿'了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了進(jìn)取心,你會被時代所淘汰。時代的進(jìn)展要求我們必需要順應(yīng)潮流,這個潮流實際上就是客觀規(guī)律,逆流而行,太危急。
3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,我留意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我留意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探究教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺敏捷性和改善力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著同學(xué),也影響著同學(xué)對我的看法,進(jìn)而影響著師生關(guān)系,所以我必需不斷學(xué)習(xí)。
4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學(xué)習(xí)方面還需加強:(1)要明確自身的職責(zé),幫忙同學(xué)檢測反思自我,查找、搜集和利用資源,設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動,發(fā)覺所學(xué)東西的個人意義等;(2)要為同學(xué)開發(fā)和供應(yīng)充分的課程資源;(3)要為同學(xué)確定新的教學(xué)觀:首先要幫忙同學(xué)確定能夠達(dá)成的目標(biāo);另外教學(xué)方式要服務(wù)于同學(xué)的學(xué)習(xí)方式再有親密聯(lián)系同學(xué)的生活世界;同時還需要激勵同學(xué)完成富有挑戰(zhàn)性的任務(wù);準(zhǔn)時反饋,建構(gòu)溝通的橋梁;不要限制同學(xué)思索的方向;幫忙同學(xué)發(fā)覺學(xué)問的個人意義;強調(diào)理解而非死記結(jié)論;最終必需常常提示本課程與其他課程關(guān)系,引導(dǎo)同學(xué)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
5、在"在對待自我,新課程強調(diào)反思'這句話的理解上,還不夠深化:由于反思是老師以自我的職業(yè)活動為思索對象,對自我在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行端詳和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是"老師專業(yè)進(jìn)展和自我成長的核心因素'。新課程非常強調(diào)老師的教學(xué)反思,按教學(xué)的進(jìn)程,分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,反思的資料不夠深化。[由.QunZou.Com整理]
以后的改善方面:
(一)在幫忙同學(xué)方面
1、幫忙同學(xué)檢測和反思自我,明白自我想要學(xué)習(xí)什么和獲得什么,確立能夠達(dá)成的目標(biāo)。
2、幫忙同學(xué)查找、搜集和利用資源。
3、幫忙同學(xué)設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動和構(gòu)成有效的學(xué)習(xí)方式。
4、幫忙同學(xué)發(fā)覺他們所學(xué)東西的個人意義和社會價值。
5、幫忙同學(xué)營造和維持學(xué)習(xí)過程中進(jìn)取的心理氛圍。
6、幫忙同學(xué)對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價。7、幫忙同學(xué)發(fā)覺自我的潛能。
(二)本人自身方面:
1、在教育教學(xué)過程中,我除了應(yīng)對同學(xué)外,還要與四周其他同事發(fā)生聯(lián)系,要與同學(xué)家進(jìn)步行溝通與協(xié)作。課程的綜合化趨勢特別需要與全體老師之間的合作,不一樣班級、不一樣學(xué)科的相互協(xié)作,齊心協(xié)力的培育同學(xué)。不僅僅要教好自我的學(xué)科,還要主動關(guān)懷進(jìn)取協(xié)作其他老師的教學(xué),從而使各學(xué)科、各班級的教學(xué)有機融合、相互促進(jìn)。同事之間必需要相互敬重、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助,這不僅僅具有教學(xué)的意義,并且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關(guān)系,加強與家長的聯(lián)系與合作,共同促進(jìn)同學(xué)的健康成長。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)取工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立劇烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時到處嚴(yán)格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),努力提高綜合素養(yǎng)。我必需加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣闊的教
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