【MOOC】就業(yè)與法律-河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案

【MOOC】就業(yè)與法律-河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案任務(wù)1單元作業(yè)任務(wù)1單元測(cè)試1、【單選題】下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)的特征（）。本題答案：【職業(yè)的發(fā)展性】2、【單選題】職業(yè)分類(lèi)是以工作性質(zhì)的（）為基本原則，對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類(lèi)。本題答案：【同一性】3、【單選題】下列職業(yè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的是（）。本題答案：【美發(fā)師】4、【單選題】最新修訂的《職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》將職業(yè)一共分為（）大類(lèi)。本題答案：【D.八】5、【多選題】職業(yè)具有哪些特征（）。本題答案：【社會(huì)性#時(shí)代性#技術(shù)性#規(guī)范性】6、【判斷題】職業(yè)的社會(huì)性是指職業(yè)是為社會(huì)所需要的，是勞動(dòng)者進(jìn)行的社會(huì)生產(chǎn)的勞動(dòng)。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】職業(yè)分類(lèi)有助于建立合理的職業(yè)結(jié)構(gòu)和職工配制體系。（）本題答案：【正確】8、【判斷題】白領(lǐng)員工的貢獻(xiàn)一定大于藍(lán)領(lǐng)員工的貢獻(xiàn)。（）本題答案：【錯(cuò)誤】9、【判斷題】教師是一種職業(yè)，是一種工作。（）本題答案：【正確】10、【填空題】不同的職業(yè)之間,存在著巨大的差異,這體現(xiàn)的是職業(yè)具有（）特征。本題答案：【技術(shù)性】任務(wù)2單元作業(yè)任務(wù)2單元測(cè)試1、【單選題】行政法規(guī)是由(??)制定的。本題答案：【國(guó)務(wù)院?】2、【單選題】我國(guó)的根本法是（）。本題答案：【憲法】3、【單選題】下列關(guān)于各種法律淵源效力層級(jí)由高到低的排序中，正確的是（）。本題答案：【憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章】4、【單選題】下列選項(xiàng)不屬于法律特征的是（）。本題答案：【法律是無(wú)所不能的】5、【多選題】下列屬于法律屬性的選項(xiàng)是（）。本題答案：【規(guī)范性#概括性#可預(yù)測(cè)性】6、【判斷題】法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可的。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】法律是所有公民意志的體現(xiàn)。（）本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】法律由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】法律以權(quán)利和義務(wù)為核心內(nèi)容。（）本題答案：【正確】10、【填空題】法律是（）意志的體現(xiàn)。本題答案：【統(tǒng)治階級(jí)】任務(wù)3單元作業(yè)任務(wù)3單元測(cè)試1、【單選題】勞動(dòng)權(quán)主要體現(xiàn)為平等（）和選擇職業(yè)權(quán)。本題答案：【就業(yè)權(quán)】2、【單選題】（）是勞動(dòng)權(quán)的核心。本題答案：【就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)】3、【單選題】我國(guó)憲法規(guī)定，休息權(quán)的享有者是（）。本題答案：【公民】4、【單選題】某建筑公司為了趕工期，規(guī)定農(nóng)民工節(jié)假日不休息，每天工作10小時(shí)，其做法違反了憲法規(guī)定的公民的（）。本題答案：【休息權(quán)】5、【多選題】勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，包括（）。本題答案：【報(bào)酬協(xié)商權(quán)#報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)#報(bào)酬支配權(quán)】6、【判斷題】勞動(dòng)權(quán)既是公民的權(quán)力，也是公民的義務(wù)。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】勞動(dòng)權(quán)是獲得生存權(quán)的必要條件。（）本題答案：【正確】8、【判斷題】休息權(quán)屬于人身自由。（）本題答案：【錯(cuò)誤】9、【判斷題】我國(guó)公民有任意休息的權(quán)利。（）本題答案：【錯(cuò)誤】10、【填空題】中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和。本題答案：【義務(wù)】任務(wù)4單元作業(yè)任務(wù)4單元測(cè)試1、【單選題】在三方協(xié)議書(shū)的簽訂過(guò)程中，（）是三方協(xié)議的見(jiàn)證主體。本題答案：【高?！?、【單選題】畢業(yè)生面臨（）情況，不用簽訂三方協(xié)議書(shū)。本題答案：【考上研究生并打算繼續(xù)攻讀】3、【單選題】法律給予用人單位的單方解除權(quán)不包括（）。本題答案：【非過(guò)錯(cuò)性解除】4、【單選題】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定新員工的試用期最多不超過(guò)（）。本題答案：【6個(gè)月】5、【多選題】三方協(xié)議書(shū)不等同于勞動(dòng)合同，具體而言，二者具有哪些區(qū)別（）。本題答案：【適用法律依據(jù)不同#簽訂時(shí)間不同#簽訂主體不同#時(shí)效性不同】6、【判斷題】畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)仍是學(xué)生身份，但在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】員工處于醫(yī)療期時(shí)，企業(yè)與員工解除合同屬于合理權(quán)利。（）本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了勞動(dòng)合同可以約定違約金的兩種情形。本題答案：【正確】9、【判斷題】試用期工資可以低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（）本題答案：【錯(cuò)誤】10、【填空題】我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定職工醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)（）個(gè)月。本題答案：【24】任務(wù)5單元作業(yè)任務(wù)5單元測(cè)試1、【單選題】過(guò)期（）天不支薪稱(chēng)為“欠薪”，雇員可以依《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律向雇主追討。本題答案：【15天】2、【單選題】以下不屬于勞動(dòng)者工資構(gòu)成部分的是（）。本題答案：【勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)】3、【單選題】以下不屬于崗位工資發(fā)放的參考因素有（）。本題答案：【男女性別】4、【單選題】2022年河南省一類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是（）。本題答案：【2000元】5、【多選題】勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍的是（）。本題答案：【喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)#勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用#國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)等】6、【判斷題】在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定不需要考慮勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的基本生活消費(fèi)（）。本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】2022年河南省二類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元（）。本題答案：【正確】9、【判斷題】2022年河南省三類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1600元（）。本題答案：【正確】10、【填空題】法定最少數(shù)額的工資叫（）。本題答案：【最低工資】任務(wù)6單元作業(yè)任務(wù)6單元測(cè)試1、【單選題】在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以視為工傷。本題答案：【48】2、【單選題】停工留薪期待遇一般不超過(guò)（）個(gè)月。本題答案：【12】3、【單選題】8級(jí)傷殘可以主張（）個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本題答案：【10】4、【單選題】職工因工死亡后其親屬可以主張（）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為喪葬補(bǔ)助金。本題答案：【6】5、【多選題】下列屬于工傷賠償項(xiàng)目的有（）。本題答案：【醫(yī)療費(fèi)#停工留薪期待遇#輔助器具費(fèi)】6、【判斷題】職業(yè)病傷害屬于工傷。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故受到傷害一律認(rèn)定為工傷（）。本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】醉酒或者吸毒后在工作過(guò)程中受到傷害既不能認(rèn)定也不能視同工傷。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的視為工傷。（）本題答案：【正確】10、【填空題】工傷是指勞動(dòng)者因工作所遭受的（）或職業(yè)病傷害。本題答案：【事故傷害】任務(wù)7單元測(cè)試1、【單選題】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式中哪項(xiàng)程序的受理機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（）本題答案：【仲裁程序】2、【單選題】仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議一般情況下應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起（）日內(nèi)結(jié)束本題答案：【45】3、【單選題】當(dāng)事人如對(duì)仲裁決定不服，可以自收到仲裁決定書(shū)（）日之內(nèi)向人民法院起訴。本題答案：【15】4、【單選題】動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)力被侵害之日起（）內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本題答案：【一年】5、【多選題】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括（）。本題答案：【協(xié)商#調(diào)解#仲裁#訴訟】6、【判斷題】勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】在校大學(xué)生與頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)之間屬于勞動(dòng)關(guān)系（）。本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式中申請(qǐng)調(diào)解程序是必經(jīng)程序。（）本題答案：【錯(cuò)誤】9、【判斷題】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式中申請(qǐng)仲裁程序是必經(jīng)程序。（）本題答案：【正確】10、【填空題】勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)者與（）依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本題答案：【用人單位】任務(wù)8單元作業(yè)任務(wù)8單元測(cè)試1、【單選題】公司屬于（）。本題答案：【企業(yè)法人】2、【單選題】擁有另一公司一定比例以上的股份或通過(guò)協(xié)議方式能夠?qū)υ摴镜慕?jīng)營(yíng)實(shí)行實(shí)際控制的公司稱(chēng)為（）。本題答案：【母公司】3、【單選題】（）是由總公司設(shè)立受總公司管轄的分支機(jī)構(gòu)。本題答案：【分公司】4、【單選題】下列不屬于按公司信用基礎(chǔ)分類(lèi)的是（）。本題答案：【有限責(zé)任公司】5、【多選題】根據(jù)公司國(guó)籍的不同分為（）。本題答案：【本國(guó)公司#外國(guó)公司#跨國(guó)公司】6、【判斷題】公司屬于社會(huì)團(tuán)體法人。（）本題答案：【錯(cuò)誤】7、【判斷題】分公司不具有法人資格（）。本題答案：【正確】8、【判斷題】法人要有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】子公司不具有法人資格。（）本題答案：【錯(cuò)誤】10、【填空題】公司是以（）為目的。本題答案：【營(yíng)利】任務(wù)9單元作業(yè)任務(wù)9單元測(cè)試1、【單選題】我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東人數(shù)為（）人以下。本題答案：【50】2、【單選題】有限責(zé)任公司股東人數(shù)的下限是（）名股東。本題答案：【1】3、【單選題】根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，屬于有限責(zé)任公司董事會(huì)行使的職權(quán)是（）。?本題答案：【聘任或解聘公司經(jīng)理】4、【單選題】下列不屬于有限責(zé)任公司特征的是（）。本題答案：【全部資本分為等額股份】5、【多選題】有限責(zé)任公司的股東相互之間可以（）。本題答案：【可以自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)#可以轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)#可以轉(zhuǎn)讓全部股權(quán)】6、【判斷題】有限責(zé)任公的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)（）。本題答案：【正確】8、【判斷題】股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】有限責(zé)任公司的自然人股東死亡或被宣告死亡，該股東合法繼承人可以繼承股東資格。（）本題答案：【正確】10、【填空題】（）是指由全體股東組成的，是有限責(zé)任公司公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本題答案：【股東會(huì)】任務(wù)10單元作業(yè)任務(wù)10單元測(cè)試1、【單選題】對(duì)發(fā)起設(shè)立的公司來(lái)說(shuō)，發(fā)起人是公司的（）。本題答案：【全部股東】2、【單選題】依照《公司法》，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)要求（）。本題答案：【為2人以上200人以下】3、【單選題】下列有關(guān)股份有限公司監(jiān)事會(huì)組成的表述中，符合公司法律制度規(guī)定的是()。本題答案：【監(jiān)事會(huì)中必須有職工代表】4、【單選題】有限責(zé)任公司經(jīng)批準(zhǔn)變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司的（）。本題答案：【凈資產(chǎn)額】5、【多選題】股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別有（）。本題答案：【能發(fā)行股票籌集資本#財(cái)務(wù)公開(kāi)#股票可以自由轉(zhuǎn)讓】6、【判斷題】股份有限公的股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）本題答案：【正確】7、【判斷題】股份有限公司成立前可以向股東交付股票。（）。本題答案：【錯(cuò)誤】8、【判斷題】公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】股份有限公司股東大會(huì)作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的2/3以上的股東通過(guò)。（）本題答案：【錯(cuò)誤】10、【填空題】（）是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。本題答案：【股票】任務(wù)11單元作業(yè)任務(wù)11單元測(cè)試1、【單選題】2018年5月，東湖有限公司股東申請(qǐng)法院對(duì)公司進(jìn)行司法清算，法院為其指定相關(guān)人員組成清算組。關(guān)于該清算組成員，下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）本題答案：【公司債權(quán)人唐某】2、【單選題】甲公司擬吸收合并乙公司。下列關(guān)于乙公司解散的表述中，符合公司法律制度規(guī)定的是（）。本題答案：【乙公司不必進(jìn)行清算，但必須辦理注銷(xiāo)登記】3、【單選題】因下列事由而解散的公司，不需要進(jìn)行清算的是()。本題答案：【因合并、分立而解散】4、【單選題】2015年，甲、乙、丙、丁共同設(shè)立A有限責(zé)任公司。丙以下列哪一理由提起解散公司的訴訟法院應(yīng)予受理？（）本題答案：【以公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失為由】5、【多選題】公司有下列（）情形之一的，可以解散。本題答案：【公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿#股東會(huì)或股東大會(huì)決議解散#因公司合并或分立需要解散的#公司違反法律規(guī)定被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照】6、【判斷題】如果未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)債權(quán)，債權(quán)人的債權(quán)就無(wú)法得到清償了。（）本題答案：【錯(cuò)誤】7、【判斷題】因公司合并或者分立需要解散，無(wú)需清算。（）本題答案：【正確】8、【判斷題】公司債權(quán)債務(wù)無(wú)人承繼的，在解散時(shí)應(yīng)當(dāng)清算。（）本題答案：【正確】9、【判斷題】股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理（）本題答案：【正確】10、【填空題】公司未經(jīng)清算即辦理注銷(xiāo)登記，債權(quán)人有權(quán)要求有限責(zé)任公司的（）對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。本題答案：【股東】《就業(yè)與法律》在線開(kāi)放課程第七次開(kāi)課結(jié)課考試1、【單選題】最新修訂的《職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》將職業(yè)一共分為（）大類(lèi)。本題答案：【八】2、【單選題】我國(guó)的根本法是（）。本題答案：【憲法】3、【單選題】（）是勞動(dòng)權(quán)的核心。本題答案：【就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)】4、【單選題】勞動(dòng)合同法》規(guī)定新員工的試用期最多不超過(guò)（）。本題答案：【6個(gè)月】5、【單選題】10級(jí)傷殘可以主張（）個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本題答案：【7】6、【單選題】停工留薪期待遇一般不超過(guò)（）個(gè)月。本題答案：【12】7、【單選題】動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)力被侵害之日起（）內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本題答案：【一年】8、【單選題】公司屬于（）本題答案：【企業(yè)法人】9、【單選題】我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東人數(shù)為（）人以下。本題答案：【50】10、【單選題】因下列事由而解散的公司，不需要進(jìn)行清算的是()。本題答案：【因合并、分立而解散】11、【多選題】職業(yè)具有哪些特征（）。本題答案：【社會(huì)性#時(shí)代性#技術(shù)性#規(guī)范性】12、【多選題】下列屬于法律屬性的選項(xiàng)是（）。本題答案：【規(guī)范性#概括性#可預(yù)測(cè)性】13、【多選題】三方協(xié)議書(shū)不等同于勞動(dòng)合同，具體而言，二者具有哪些區(qū)別（）。本題答案：【適用法律依據(jù)不同#簽訂時(shí)間不同#簽訂主體不同#時(shí)效性不同】14、【多選題】法律給予用人單位的單方解除權(quán)包括（）。本題答案：【過(guò)錯(cuò)性解除#預(yù)告解除#經(jīng)營(yíng)性裁員】15、【多選題】以下屬于勞動(dòng)者工資構(gòu)成部分的是（）。本題答案：【獎(jiǎng)金#底薪#補(bǔ)貼】16、【多選題】下列屬于工傷賠償項(xiàng)目的有（）。本題答案：【醫(yī)療費(fèi)#停工留薪期待遇#輔助器具費(fèi)】17、【多選題】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括（）。本題答案：【協(xié)商#調(diào)解#仲裁#訴訟】18、【多選題】下列不屬于按公司信用基礎(chǔ)分類(lèi)的是（）。本題答案：【人合公司#資合公司#人合兼資合公司】19、【多選題】下列屬于有限責(zé)任公司特征的是（）。本題答案：【股東均負(fù)有限責(zé)任#對(duì)股東的最高人數(shù)有限制#對(duì)股東的最低人數(shù)有限制】20、【多選題】公司有下列（）情