2021年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

?2021年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃新的一年，新的起點(diǎn)。面對(duì)充滿希望的2021年，我們學(xué)校工會(huì)將緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，切實(shí)發(fā)揮職工之家的作用，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，努力提高職工的獲得感、幸福感和安全感。現(xiàn)將2021年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃如下：一、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活1.定期開展職工福利活動(dòng)，為職工提供豐富多樣的福利選擇，如健康體檢、節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖。2.關(guān)注職工生活困難，及時(shí)提供幫助。建立困難職工檔案，定期了解職工生活狀況，對(duì)特殊困難職工給予及時(shí)救助。3.積極開展職工文化生活，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、書法繪畫比賽等，豐富職工的業(yè)余生活。二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高職工凝聚力1.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)廣大職工。2.做好工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，壯大工會(huì)組織，提高職工的入會(huì)率。3.定期召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，讓職工在民主管理中發(fā)表意見、參與決策。4.積極開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、發(fā)揮職工之家作用，維護(hù)職工合法權(quán)益1.認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極參與學(xué)校薪酬、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職務(wù)晉升等方面制度的制定和修訂，保障職工合法權(quán)益。2.建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極調(diào)解勞動(dòng)爭議，及時(shí)化解職工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。3.加強(qiáng)與職工的溝通交流，定期召開職工座談會(huì)，了解職工需求和意愿，為職工排憂解難。四、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升服務(wù)水平1.完善工會(huì)工作制度，規(guī)范工會(huì)工作流程，提高工會(huì)工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大效益。3.提升服務(wù)水平，努力為職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，讓職工真正感受到工會(huì)是職工之家。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活1.深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.加強(qiáng)工會(huì)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。2021年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃將以人為本，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，切實(shí)發(fā)揮職工之家的作用，努力為職工謀福利、創(chuàng)幸福，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2021年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：六、推進(jìn)職工教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)1.積極開展各類職工培訓(xùn)，包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、心理健康等方面，幫助職工提升自身能力，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要。2.加強(qiáng)與企業(yè)、高校等方面的合作，舉辦各類講座、研討會(huì)，拓寬職工的視野，提升職工的整體素質(zhì)。七、加強(qiáng)職工參與度，提高職工滿意度1.定期組織職工參與學(xué)校的決策和管理，如組織職工參加學(xué)校務(wù)虛會(huì)、發(fā)展規(guī)劃討論等，讓職工在參與中發(fā)表意見、提出建議。2.開展職工滿意度調(diào)查，及時(shí)了解職工對(duì)學(xué)校工作的滿意度，針對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，提高職工的工作滿意度。八、加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)的溝通合作，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展1.積極與企業(yè)進(jìn)行溝通合作，共同解決學(xué)校發(fā)展過程中遇到的問題，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.堅(jiān)持以人為本，關(guān)注職工生活，提高職工的獲得感、幸福感和安全感。2.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高職工凝聚力，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。3.發(fā)揮職工之家作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.強(qiáng)化自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，讓職工真正感受到工會(huì)是職工之家。5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。6.推進(jìn)職工教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要