電子科技大學(xué)工程碩士學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1工程碩士學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告 班級(jí)、學(xué)號(hào)： 2提示：1、工程碩士的學(xué)位論文的選題應(yīng)直接來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際或具有明確的生產(chǎn)背景和應(yīng)用價(jià)值，可以是一個(gè)完整的工程項(xiàng)目策劃、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目，可以是技術(shù)攻關(guān)研究專(zhuān)題，可以是新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)，論文選題應(yīng)有一定的技術(shù)難度、先進(jìn)性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力。3、內(nèi)容包括文獻(xiàn)綜述和選題兩部分(查閱中、外文資料數(shù)量不少于20篇，書(shū)面報(bào)告6000字以上，所閱文獻(xiàn)目錄清單附后)基于WEB的部隊(duì)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)二、課題研究的意義和背景部隊(duì)人員管理是我軍管理機(jī)構(gòu)的重要組成部分之一，在黨中央“科技強(qiáng)軍”的號(hào)召下，和從實(shí)用性、便捷性和經(jīng)濟(jì)性考慮，構(gòu)建基于WEB技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，是當(dāng)前我軍電子化、信息化管理建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)與發(fā)展方向。軍隊(duì)人員信息電子化管理不僅讓我軍的人員管理更加效率化和便捷化，更使得我軍的人員管理脫離了過(guò)去繁冗的紙張式、人力式操作。因此，設(shè)計(jì)完善現(xiàn)有的人員信息管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。檔案查詢(xún)、考核成績(jī)查詢(xún)等，都應(yīng)該在網(wǎng)上得到很好的支持。所有這些都需要開(kāi)發(fā)一套完善的人員信息管理系統(tǒng)。我軍人員檔案信息是我軍信息管理中最重要的一項(xiàng)數(shù)據(jù)資源，其包含的數(shù)據(jù)量大，涉及的人員面廣，需要及時(shí)更新，管理上較為復(fù)雜。因此，難以單純地依靠人工管理來(lái)完成，傳統(tǒng)的人工管理方式管理效率不高。該系統(tǒng)針對(duì)我軍人員信息的特點(diǎn)以及管理中實(shí)際需要及設(shè)計(jì)，能夠有效地減輕管理人員的工作負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)大量人員信息管理的信息化、高效化、規(guī)范化，并避免人為操作的錯(cuò)誤和不規(guī)范行為。人員管理是軍隊(duì)管理的重要組成部分，是我軍各項(xiàng)管理工作中十分重要又相當(dāng)復(fù)雜的一項(xiàng)工作。其重要性不言而喻，但是人員管理在軍隊(duì)的日常管理中是很繁瑣的，在管理過(guò)程中，每個(gè)軍官、每個(gè)士兵都需要有對(duì)應(yīng)的檔案記錄。我軍“鐵打的營(yíng)招，流水的兵”這一特性使得每年的軍官和士兵檔案都不斷變動(dòng)，過(guò)于簡(jiǎn)單的人員管理系統(tǒng)已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代人員管理的需要。在軍隊(duì)各項(xiàng)管理中，人員管理涉及到其他方方面面的管理，它涉及到了軍隊(duì)人員個(gè)人檔案管理、日?？己斯芾淼?。所以在實(shí)際管理工作中，往往由于記錄的數(shù)量多、管理復(fù)雜、可連續(xù)性差，造成人員管理的繁冗。對(duì)這一混亂，最好的解決辦法就是借助計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，對(duì)整個(gè)人員管理進(jìn)行記載，并實(shí)行電子化管理。本課題的目的就是開(kāi)發(fā)"軍隊(duì)人員信息管理系統(tǒng)”,通過(guò)這一系統(tǒng)來(lái)掌握人員的管理情況，實(shí)現(xiàn)人員信息管理的電子化，提供一個(gè)電子化的人員管理平臺(tái)。為了適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展，提高軍隊(duì)管理工作效率，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化條件下軍隊(duì)管理工作運(yùn)行3效率的快捷化，使人員信息管理人員從繁雜的任務(wù)中解脫出來(lái)，開(kāi)發(fā)了一套功能實(shí)用、技術(shù)先進(jìn)、操作簡(jiǎn)單的人員信息管理系統(tǒng)。本文研究了我軍資料管理的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程。開(kāi)發(fā)成功的人員信息管理系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)我軍人員信息的管理，進(jìn)一步提高軍隊(duì)的辦公效率、工作水平，朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)，方便我軍軍隊(duì)干部與士兵查詢(xún)有關(guān)信息。隨著IT技術(shù)在軍隊(duì)中的進(jìn)一步普及，我軍必須建立現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高信息處理能力和速度，及時(shí)準(zhǔn)確地提供軍隊(duì)在日常人員管理中所需的各種信息。本系統(tǒng)正是利用這一思想將人員信息資料管理納入計(jì)算機(jī)管理，并設(shè)計(jì)為多用戶(hù)，放在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行?？缭搅巳舾蓚€(gè)領(lǐng)域，如通信科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科網(wǎng)絡(luò)化、實(shí)用化、個(gè)性化已成為當(dāng)今MIS開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的主流。因此，研究開(kāi)發(fā)符合我軍部本文主要論述部隊(duì)官兵管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的方法和主要過(guò)程。對(duì)開(kāi)發(fā)方法和開(kāi)發(fā)環(huán)境進(jìn)行分析研究，選擇采用結(jié)構(gòu)化和面向?qū)ο笙嘟Y(jié)合的方法。詳細(xì)論述部隊(duì)官兵管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)，重點(diǎn)分析和研究數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。在系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)選擇上，由于部隊(duì)內(nèi)部現(xiàn)已經(jīng)建立了一個(gè)物理隔絕于Internet的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，出于安全性和其它因素的考慮，該系統(tǒng)沒(méi)有選擇單機(jī)版和B/S,選擇C/S結(jié)構(gòu)。論述系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)及編碼。本系統(tǒng)分為用戶(hù)版和管理版。用戶(hù)版是用戶(hù)端安裝并使用的版塊，它包含有系統(tǒng)模塊、查詢(xún)模塊、報(bào)表模塊和幫助模塊。管理版是管理員使用的版塊，具有維護(hù)數(shù)據(jù)，為用戶(hù)建立用戶(hù)名等功能，它包含有系統(tǒng)模塊、用戶(hù)管理模塊、數(shù)據(jù)維護(hù)模塊和幫助模塊。本文將分別對(duì)該系統(tǒng)的用戶(hù)版和管理版的各個(gè)模塊和源代碼進(jìn)行了詳細(xì)的講解，然后對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的難點(diǎn)、解決辦法、數(shù)據(jù)管道的應(yīng)用加以論信息作為生產(chǎn)力中最活躍的因素，很早就在人類(lèi)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著不可替代的作用，但把信息納入部隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中高效處理和應(yīng)用是在計(jì)算機(jī)發(fā)明以后的50年代末。目前人們所提到的管理信息系統(tǒng)，通常是指以計(jì)算機(jī)為工具，對(duì)管理信息進(jìn)行收集、存貯、檢索、加工和傳遞，使其應(yīng)用于組織機(jī)構(gòu)及部隊(duì)管理領(lǐng)域的“人——機(jī)系統(tǒng)”,該系統(tǒng)是70年代初“后工業(yè)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的產(chǎn)物，在部隊(duì)管理信息系統(tǒng)在其發(fā)展的初期，系統(tǒng)功能簡(jiǎn)單，效率低，對(duì)管理的作用有限。進(jìn)入20世紀(jì)80年代末，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)的大力發(fā)展，我國(guó)的部隊(duì)也經(jīng)過(guò)裁軍，由機(jī)械化部隊(duì)向信息化部隊(duì)過(guò)渡，部隊(duì)管理信息系統(tǒng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展時(shí)期。世界發(fā)達(dá)國(guó)家軍隊(duì)已建立起了完善的先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)體系，在其部隊(duì)的管理工作中發(fā)揮著巨大的作用。管理信息系統(tǒng)(MIS)的開(kāi)發(fā)方式主要有獨(dú)立開(kāi)發(fā)方式、委托開(kāi)發(fā)方式、合作開(kāi)發(fā)方式、購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)成軟件方式等4種。這4種開(kāi)發(fā)方式各有優(yōu)點(diǎn)和不足，需要根據(jù)使用單位的技術(shù)力量、資金情況、外部環(huán)境等各種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇。不論哪種開(kāi)放方式都需要有單位的主任和業(yè)務(wù)人員參加，并在管理信息系統(tǒng)的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)的維護(hù)隊(duì)管理信息系統(tǒng)(MIS)的概念起源很早。早在20世紀(jì)30年代，柏德就強(qiáng)調(diào)了決策在組織管理中的作用。50年代，西蒙提出了管理依賴(lài)于信息和決策的概念。同一時(shí)代維納發(fā)表了控制論與管理，他把管理過(guò)程當(dāng)成一個(gè)控制過(guò)程。50年代計(jì)算機(jī)已用于會(huì)計(jì)工作，1958年蓋爾寫(xiě)道：管理將以較低的成本得到及時(shí)準(zhǔn)確的信息，做到較好的控制。這時(shí)數(shù)據(jù)處理一詞4已經(jīng)出現(xiàn)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展以及生產(chǎn)力水平逐步提高，使得管理工作顯得越來(lái)越重要。在現(xiàn)代管理科學(xué)體系中，管理信息系統(tǒng)已經(jīng)被公認(rèn)為是一門(mén)不可替代的嶄新學(xué)科，目前，其正處在不斷發(fā)展、逐步完善階段。計(jì)算機(jī)作為現(xiàn)代化的工具與手段應(yīng)用于管理，已成為信息處理的重要工具。尤其在現(xiàn)代化的信息管理中，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，應(yīng)用的功能由一般數(shù)據(jù)處理發(fā)展為分析預(yù)測(cè)、支持決策，最終導(dǎo)致了管理信息系統(tǒng)的產(chǎn)生。管理信息系統(tǒng)(MIS)它是依賴(lài)于管理和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而形成的。管理信息系統(tǒng)的三要素是系統(tǒng)的觀點(diǎn)、數(shù)學(xué)的方法和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，而這三點(diǎn)也正是管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。管理信息系統(tǒng)是依賴(lài)于電子計(jì)算機(jī)的發(fā)展而發(fā)展的。管理信息系統(tǒng)是與電子計(jì)算從原理上講，任何部門(mén)或部隊(duì)，無(wú)論有無(wú)計(jì)算機(jī)，均有信息的收集，加工和使用，因而都有管理信息系統(tǒng)。但是，只是有了計(jì)算機(jī)以后管理信息系統(tǒng)的功能才能真正體現(xiàn)出來(lái)。在信息化快速發(fā)展的時(shí)代，我們?cè)诔浞挚隙ㄟ@些已經(jīng)取得的成果的同時(shí)也不能忽視一些普遍性的問(wèn)題。首先是過(guò)去10年左右，部隊(duì)的信息系統(tǒng)建設(shè)雖然快速地發(fā)展，但其成功率究竟如何?根據(jù)有關(guān)部門(mén)對(duì)225個(gè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化的部隊(duì)的調(diào)查，有52.24%部隊(duì)認(rèn)為本部隊(duì)進(jìn)行信息化建設(shè)的成效一般；認(rèn)為不理想的有21.79%認(rèn)為效果非常好的只有9.55%機(jī)關(guān)好于基層，大機(jī)關(guān)好于小機(jī)關(guān)，根據(jù)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：一些部隊(duì)已經(jīng)投入使用的模塊，實(shí)際中并未發(fā)揮作用，它只是針對(duì)若干局部系統(tǒng)的試運(yùn)行。運(yùn)行最好的為后勤和裝入備管理模塊，原因主要是后勤和裝備與其它部門(mén)間的相互影響較小。其次，訓(xùn)練、管理及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)模塊也在部分部隊(duì)正在逐漸發(fā)揮應(yīng)用。但在基層和小部門(mén)等使用情況較差。根據(jù)另一次對(duì)300名來(lái)自不同部隊(duì)、不同崗位的中層干部的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)各科室中，人均微機(jī)數(shù)量0.4-1臺(tái)的占33%其中機(jī)關(guān)干部人均微機(jī)數(shù)量達(dá)到1臺(tái)以上的部隊(duì)占37%。但是，這些部隊(duì)中的計(jì)算機(jī)的97%e用來(lái)做文字處理工作，有1/2是用于瀏覽網(wǎng)頁(yè)，甚至有1/5的計(jì)算機(jī)是經(jīng)常用大多數(shù)被調(diào)查者都認(rèn)為：他們部隊(duì)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息化。近期部隊(duì)使用了加密的系統(tǒng)和一些相關(guān)制度后，玩游戲和瀏覽網(wǎng)頁(yè)的情況正在減少，甚至已經(jīng)杜絕。這些調(diào)查和結(jié)果分析都說(shuō)明了：我國(guó)部隊(duì)目前雖然使用計(jì)算機(jī)已經(jīng)比較普遍，但許多信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況卻并沒(méi)有達(dá)到管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及計(jì)算機(jī)處理技術(shù)、系統(tǒng)理論、組織結(jié)構(gòu)、管理功能、管理知識(shí)等各方面的問(wèn)題，至今沒(méi)有一種統(tǒng)一完備的開(kāi)發(fā)方法。其主要開(kāi)發(fā)方法有：結(jié)構(gòu)化生命周期開(kāi)發(fā)方法、原型法、面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法等。(1)結(jié)構(gòu)化生命周期開(kāi)發(fā)方法目前較為流行的LVBS開(kāi)發(fā)方法是結(jié)構(gòu)化生命周期開(kāi)發(fā)方法，其基本思想是：用系統(tǒng)的思想和系統(tǒng)工程的方法，按用戶(hù)至上的原則，結(jié)構(gòu)化、模塊化地自上而下對(duì)生命周期進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。用結(jié)構(gòu)化生命周期開(kāi)發(fā)方法開(kāi)發(fā)一個(gè)系統(tǒng)，將整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程劃分為5個(gè)依次連接系統(tǒng)規(guī)劃階段：主要任務(wù)是明確系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的請(qǐng)求，并進(jìn)行初步的調(diào)查，通過(guò)可行性研究系統(tǒng)分析階段：主要任務(wù)是對(duì)組織結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行分析，理清企業(yè)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)處理流程，并目_將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化，通過(guò)對(duì)功能數(shù)據(jù)的分析，提出新系統(tǒng)的邏系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段：主要任務(wù)是確定系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案、劃分子系統(tǒng)功能、確定共享數(shù)據(jù)的組織，然后進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，如處理模塊的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、輸入輸出界面的設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施階段：主要任務(wù)是討論確定設(shè)計(jì)方案、對(duì)系統(tǒng)模塊進(jìn)行調(diào)試、進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行所系統(tǒng)運(yùn)行階段：主要任務(wù)是進(jìn)行系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理，評(píng)價(jià)統(tǒng)的運(yùn)行效率，對(duì)運(yùn)行費(fèi)用5和效果進(jìn)行監(jiān)理審計(jì)，如出現(xiàn)問(wèn)題則對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行修改、調(diào)整。亂狀態(tài)。但是，該方法不可避免的出現(xiàn)開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、戶(hù)的需求一旦發(fā)生變化，系統(tǒng)將很難做出調(diào)整。(2)原形法對(duì)用戶(hù)需求的理解，通過(guò)強(qiáng)有力的軟件環(huán)境支持，構(gòu)造出一(3)面向?qū)ο笙到y(tǒng)開(kāi)發(fā)方法面向?qū)ο?O0,ObjectOriented)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)法。面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開(kāi)發(fā)方法的基本思想是將客觀世界抽象地看成是若干相互聯(lián)系的對(duì)象，然后根據(jù)對(duì)象和方法的特性研制出一套軟件工具使之能夠映射為計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型和進(jìn)程，從而實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。對(duì)系統(tǒng)可作適當(dāng)調(diào)整。這與單一使用某一個(gè)開(kāi)發(fā)方法相比有一定優(yōu)勢(shì)。2、開(kāi)發(fā)和運(yùn)行環(huán)境選擇為節(jié)約開(kāi)支，本論文采用部隊(duì)已購(gòu)買(mǎi)的PowerBuilder9.0數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)作為應(yīng)用開(kāi)發(fā)工具?？蛻?hù)端軟件在Windows98,WindowsME,Windows2000使用。PowerBuilder9.0是可視化的快速應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具，它提供了可視化的集成開(kāi)發(fā)環(huán)庫(kù)的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)。在PowerBuilder9.0的集成開(kāi)發(fā)環(huán)境中，用戶(hù)可以設(shè)計(jì)程序代碼、運(yùn)行程序、進(jìn)行程序錯(cuò)誤的調(diào)試等，可視化的開(kāi)發(fā)方法降低了應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)的難度。PowerBuilder9.0的基礎(chǔ)編程語(yǔ)言PowerScript是具有面向?qū)ο筇匦缘恼Z(yǔ)言，具有代碼穩(wěn)定、多層次分布式系統(tǒng)，都可以使用PowerBuilder9.0進(jìn)行開(kāi)發(fā)。其友好的集成開(kāi)發(fā)界面，可視人員的好評(píng)。尤其是PowerBuilder9.0對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的強(qiáng)大支持，大大提高了數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟對(duì)常用的大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如Oracle,Sybase,SQLServer等)提供了專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù)接口，對(duì)一些小數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如AdaptiveServerAnywhere)提供了ODBC接口。PowerBuilder9.0還為數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員提供了豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)組件，使數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)功能更強(qiáng)大，控制更靈活，編譯后的程序運(yùn)行速度更快。62.系統(tǒng)功能介紹部隊(duì)人事信息管理系統(tǒng)用戶(hù)版管理版用戶(hù)管理模塊用戶(hù)管理模塊數(shù)據(jù)維護(hù)模塊數(shù)據(jù)維護(hù)模塊幫助模塊系統(tǒng)模塊幫助模塊報(bào)表模塊查詢(xún)模塊系統(tǒng)模塊幫助模塊系統(tǒng)模塊幫助模塊報(bào)表模塊查詢(xún)模塊系統(tǒng)模塊的分析，根據(jù)用戶(hù)需求，本系統(tǒng)需要完成如下功能：用戶(hù)版：(1)各種信息查詢(xún)、按某種條件查詢(xún)。(2)修改個(gè)人登陸密碼。(3)按各種方式統(tǒng)計(jì)結(jié)果，以數(shù)字等方式供用戶(hù)查看。(4)報(bào)表、打印輸出。(5)幫助管理版：(1)為用戶(hù)分配登陸用戶(hù)名和密碼(2)人員各種信息維護(hù)，包括對(duì)軍官基本情況信息、學(xué)歷信息、職務(wù)的添加、刪除、修改等。(3)修改管理員登陸密碼。7(4)幫助(1)Client/Server模式又稱(chēng)為客戶(hù)機(jī)/服務(wù)器模式，是90年代發(fā)展起來(lái)的一種主/從結(jié)QueryLanguage)查詢(xún)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)，也就是說(shuō)，前端是對(duì)用戶(hù)的界面，后端是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的處理。端在處理完請(qǐng)求之后，只是把結(jié)果返回給Client端。實(shí)際上在網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)闹挥蠸QL語(yǔ)句和結(jié)果數(shù)據(jù)。同時(shí)，Client負(fù)責(zé)友好的界面與用戶(hù)交MicrosoftSQLServer2005是由一系列相互協(xié)作的組件構(gòu)成，能滿(mǎn)足最大的Web站點(diǎn)和主機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)所沒(méi)有的先進(jìn)功能。數(shù)據(jù)訪問(wèn)并局限于某些已有的主機(jī)數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。SQLServer2005的一個(gè)主要優(yōu)點(diǎn)就是與主流客戶(hù)服務(wù)器開(kāi)發(fā)工具和桌面應(yīng)用程序緊密集成?？梢允褂迷S多方法訪問(wèn)SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)。例如可以在VisualBasic,VisualC++,Access,PowerBuilder,Delphi中訪問(wèn)SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)。SQLServer2005具有很好的兼容性，與SQLServer2000相比，有以下幾大3)ServiceBroker:提供了強(qiáng)大的、可伸縮的異步消息排隊(duì)隊(duì)列4)ADO.NET2.0與MARS;6)鏡像(Mirror)功能，能在故障發(fā)生幾秒鐘內(nèi)實(shí)現(xiàn)負(fù)載切換。7)工具的增強(qiáng)：Profile功能更強(qiáng)大、性能調(diào)整工具Advisor。集成的開(kāi)發(fā)管理工具M(jìn)anagementStudio含蓋了企業(yè)管理器和查詢(xún)分析器的功能。9)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘的重大改進(jìn)。備的特性。像存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等特性，也是個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)所沒(méi)有的。用戶(hù)交互操作，將數(shù)據(jù)從服務(wù)器檢索出來(lái)后生成副本，以便在本地保留，也可以進(jìn)行操作。類(lèi)型支持量相當(dāng)龐大，因此系統(tǒng)中主要利用SQLServer進(jìn)行文本保存，如科目、人員姓名、人員簡(jiǎn)歷等信息，方便查詢(xún)和檢索，同時(shí)為進(jìn)一步擴(kuò)展其功能奠定基礎(chǔ)。82:23-25.[2]郭建宏，賈文峰.關(guān)于高校人事管理系統(tǒng)的思考，洛陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2007.Vol.13,No.4:[3]薛華成.信息管理系統(tǒng).清華大學(xué)出版社，2003.[4]StephenHaag,MaeveCtheInformationAge.Mcgraw-Hil1,2000.[5]陳曉紅.決策支持系統(tǒng)理論和應(yīng)用.清華大學(xué)出版社，2006.[6]張巨儉，甘初初.信息管理系統(tǒng)的發(fā)展方向及實(shí)現(xiàn)技術(shù).計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究，2006,[7]王一疆，許如意.人事代理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)2004,(2):85-87.[8]田鵬，張?jiān)络?，張?基于多智能體的人事管理系統(tǒng)研究.天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2006,Vo1.23,No.2:43-46.[9]蔡鏡，李毅.方法構(gòu)造及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu).山東建材學(xué)院學(xué)報(bào).2007,(2):68-72.[10]李勇，肖智，陳玲一類(lèi)DSS方法庫(kù)的可重用體系結(jié)構(gòu)重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2003,PrenticeHall,2008.[13]黃梯云.智能決策支持系統(tǒng)，電子工業(yè)出版社，2005.[14]寧克儉.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展述評(píng).電訊技術(shù).2006,(3):17-20.[15]劉方鑫.數(shù)據(jù)庫(kù)原理與技術(shù).電子工業(yè)出版社，2007.Performance.MorgamKanfmann,2007.學(xué)報(bào).2005,(8):51-53軟件學(xué)報(bào)，2006,(9):87-95.[19]陳傳波，魏書(shū)光.一種具有高度可擴(kuò)展性和靈活性的軟件模型研究計(jì)算機(jī)工程與科學(xué).2007,(4):121一126.院學(xué)報(bào).2006,Vo1.23,No.[21]劉波.信息管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫(kù)安全實(shí)現(xiàn)方法.計(jì)算機(jī)應(yīng)用.2005,(10):77-78.9[22]劉延華.數(shù)據(jù)庫(kù)安全技術(shù)的理論探討，福建大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2006,29:39-41.[23]杜杰.中國(guó)軍隊(duì)信息化進(jìn)入新階段.中國(guó)青年出版社，2005.[24]楊龍飛.信息技術(shù)發(fā)展史.華中理工大學(xué)出版社，2007.[25]駱一鳴.世界新軍事變革熱點(diǎn)問(wèn)題解答.新華出版社，2005.[26]張海藩.軟件工程導(dǎo)論(第四版)[M].清華大學(xué)出版社，2005.[27]張迎新.基層信息化進(jìn)程的幾點(diǎn)思考.解放軍出版社，2005.[28]土浩.中國(guó)軍隊(duì)信息化發(fā)展存在的問(wèn)題[J].解放軍出版社，2003.[29]寧克儉.MySQL建立安全的SSL連接通道詳解[N].電子工業(yè)[30]羅曉沛.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù).華中理工大學(xué)出版社，2000.[31]李建中.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理[M].電子工業(yè)出版社，2003年.[32]別俊良主編.Delphi7.0/8.0.課程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)按例.清華大學(xué)出版社，2004.[34]吳德貴，簡(jiǎn)析傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)的主要區(qū)別，中國(guó)衛(wèi)生人才，[35]阮來(lái)民、顧智敏，現(xiàn)代管理學(xué)，上海教育出版社，2006[38]廖泉文，人力資源管理，高等教育出版社，2006[39]錦雯，人力資源管理信息化，北京交通大學(xué)出版社，2006[40]朱志斌，軍隊(duì)人事管理信息化建設(shè)初探，中國(guó)管理信息化2005(4),47-51開(kāi)發(fā)精選，2005(12),82-85[42]EricBrown,YUKON新特性縱覽，MSDN開(kāi)發(fā)精選，2004(2),82-85[43]MikeDownen,.NETFramework2.0中的代碼訪問(wèn)安[44]郝剛，ASP.NET2.0開(kāi)發(fā)指南，人民郵電出版社，2006[46]金旭亮，編程的奧秘—.NET軟件技術(shù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，電子工業(yè)出版社，2006[47]周峰，SQLServer2005中文版關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)與實(shí)踐教程，電子工業(yè)出版社，2006[48]RyanK.Stephens,RonaldR.Plew,張啟墉等譯，輕松掌握sq1,電子工業(yè)出版社，[49]王征、李家興，SQLServer2005實(shí)用教程，清華大學(xué)出版社，2006[50](美)斯科特·普勞斯(ScottPlous)著,施俊琦，王星譯，決策與判斷，人民郵電出版社，2006[51]汪壽陽(yáng)、楊曉光、徐山鷹，運(yùn)籌學(xué)與系統(tǒng)工程新進(jìn)展，科學(xué)出版社，2005[52]林齊寧、趙蔚，決策分析方法，北京郵電大學(xué)出版社，2006[53]閂菲.軟件工程[M].北京：中國(guó)水利水電出版社.,2005.6:88-95.[54]李建中，王珊.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理[M].北京：電子工業(yè)出版社，2004.9.[55]頊宇峰.ASP+AQLServer典型網(wǎng)站建設(shè)安全[M].北京：清華人學(xué)出版社，2006.1.[56]寧可.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與應(yīng)用[M].北京：清華大學(xué)出版社，2006.1.[57]劉好增.ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)實(shí)踐教程[M].北京：清華大學(xué)出版社，