勞務協(xié)議書完整版本

PAGEPAGE1PAGE勞務協(xié)議書編號001甲方：法定代表人（主要負責人）：住所：乙方：性別身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。二、工作內容及勞務報酬1、甲方聘用乙方從事崗位工作，乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方提供的各項規(guī)章制度及工作中的要求。乙方應按確定的勞務內容和甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務。 2、乙方的工作地點為：。3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條第1項、第2項約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也自愿承擔所約定勞務。4、雙方約定：乙方在年規(guī)定的工作時間內提供了正常勞動，則乙方的年勞務報酬（稅前）為人民幣元；乙方的年勞務報酬分兩部分發(fā)放，第一部分：按年報酬總額的82%平均到每月發(fā)放（精確到百位數(shù)），即每月發(fā)放工資為稅前人民幣元；甲方于每月10日前支付乙方上一月勞務報酬。如因不可抗力或節(jié)假日可以延遲支付，但一般不得超過5個工作日且必須及時向乙方說明。第二部分：在年度績效考核完成后發(fā)放；若經(jīng)考核認定乙方工資目標未完成，按考核約定需對乙方進行扣罰的，甲方有權在乙方的第二部分勞務報酬中扣罰。甲方實行績效考核發(fā)放的獎金，不占年勞務報酬。5、乙方同意甲方依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方提供勞務的內容和工作地點，也可臨時安排乙方從事其他崗位的工作，甲方根據(jù)乙方提供的勞務內容的不同而變更勞務報酬。三、勞動保護、勞動紀律和勞動條件1、甲方為乙方提供符合相關規(guī)定必要的安全衛(wèi)生工作環(huán)境和勞動保護措施，并為乙方提供符合崗位要求的勞動安全衛(wèi)生教育培訓和必要的勞動保護用品。2、乙方在提供勞務的過程中應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)出現(xiàn)工傷事故，乙方應承擔全部或主要責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償，同時甲方還可依法單方解除本協(xié)議。3、在本協(xié)議履行期間乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。四、協(xié)議履行、解除、終止和續(xù)訂1、雙方應按照本協(xié)議約定的起始時間，全面、認真地履行本協(xié)議。起始時間與實際履行的起始時間不一致時，按實際履行的起始時間確認。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除本協(xié)議。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：乙方違背對公司承諾事項的；為獲得此項勞務工作就健康狀況、教育背景和工作經(jīng)歷提供虛假情況和證明的；不能承擔符合甲方要求的勞務內容或乙方患病、非因工負傷，不能再提供原勞務內容；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行；甲方執(zhí)行經(jīng)濟性裁員方案；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、瀆職，或營私舞弊、貪污受賄，對甲方利益和信譽造成重大損害的；乙方有嚴重泄漏甲方商業(yè)秘密行為的或違反在職競業(yè)禁止規(guī)定行為的；失去提供勞務所必須的從業(yè)資格的；被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。4、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。5、有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：（1）本協(xié)議期滿；（2）甲方停業(yè)、解散、撤消。6、本協(xié)議終止后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。五、責任與賠償1、在本協(xié)議有效期內，由于任何一方違約，致使本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，按國家、本市及甲方依法制定的有關規(guī)定由有過錯一方承擔賠償責任。2、賠償辦法按雙方簽訂的協(xié)議、甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、其他約定事項1、甲方的技術、設計方案及經(jīng)營信息等均屬甲方獨有的商業(yè)秘密，乙方有義務嚴格保守，并嚴格遵守甲方制訂的有關保密制度；乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方將隨時解除本協(xié)議，并由乙方承擔由此引起的法律責任和經(jīng)濟責任。2、本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：（1）向甲方指定人交接工作；（2）完好歸還乙方使用或保管的甲方物品、資料等，包括但不限于辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)。（3）向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；（4）協(xié)助甲方清理雙方之間債權債務；（5）協(xié)助甲方做好與乙方工作相關的遺留事項；（6）完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)。3、乙方不辭而別或下落不明或未履行本協(xié)議規(guī)定義務，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續(xù)的，由乙方承當相應責任。4、乙方所具有的職稱、職業(yè)資質證書，在甲方及甲方關聯(lián)公司經(jīng)營范圍內，無償提供給甲方使用，具體事項按《公司的各項規(guī)章制度》執(zhí)行。5、甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，在乙方完全辦理完離職手續(xù)后的下一發(fā)薪日，由甲方將乙方最后一個月實際應得勞務費發(fā)放給乙方。6、本協(xié)議所述乙方住址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址視為法定地址。若乙方住址發(fā)生變化，應及時書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙或中斷，由乙方負責，甲方按此地址發(fā)送之文件，一經(jīng)發(fā)出均視為收到。7、甲乙雙方約定的其他事項：此協(xié)議有限責任公司有最終解釋權七、附則本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或甲方所在地人