生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模版（2篇）

生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模版##生產(chǎn)副礦長崗位責任制###一、崗位概述與職責生產(chǎn)副礦長在礦山企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負責生產(chǎn)活動的管理以及安全生產(chǎn)的維護。具體職責如下：1.生產(chǎn)管理：該職位負責引導和指揮礦山生產(chǎn)，確保生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。2.安全生產(chǎn)制度：負責安全生產(chǎn)規(guī)章的制定與執(zhí)行監(jiān)督，確保安全管理制度得到有效實施。3.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，增強員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。4.培訓工作：負責組織安全技術(shù)培訓，以提升員工的安全意識和技能。5.目標與計劃：協(xié)同制定礦山安全生產(chǎn)的年度目標和計劃，并進行有效管理。6.改進措施：提出并推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進措施。7.部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的合作，確保安全生產(chǎn)管理的全面執(zhí)行。###二、崗位職責具體化1.生產(chǎn)任務(wù)完成：制定并協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，提高產(chǎn)能利用效率。監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時解決生產(chǎn)問題，提出效率提升建議。2.安全生產(chǎn)制度：制訂和完善礦山安全生產(chǎn)制度。確保制度得到員工的理解與遵守。3.應(yīng)急演練：定期舉行突發(fā)事故應(yīng)急演練。更新和完善應(yīng)急預(yù)案。4.安全技術(shù)培訓：組織實施員工安全技術(shù)培訓。與其他部門配合，將安全培訓納入員工培訓體系。5.安全生產(chǎn)年度目標和計劃：協(xié)助制定年度安全生產(chǎn)目標和計劃。對目標進行細化，并監(jiān)督執(zhí)行。6.安全改進措施：收集安全信息，提出改進措施。組織安全隱患排查和整改。7.部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，解決矛盾。確保安全生產(chǎn)管理工作的全面執(zhí)行。###三、績效考核與責任追究1.績效考核：生產(chǎn)任務(wù)完成度。安全生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行情況。應(yīng)急演練的有效性。安全技術(shù)培訓的效果。年度目標和計劃的達成度。安全改進措施的提出與執(zhí)行。部門協(xié)作的效果。2.責任追究：對未完成生產(chǎn)任務(wù)進行問責，分析原因并提出改進措施。未有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，追究相關(guān)人員的責任。應(yīng)急演練效果不佳的，組織調(diào)查并提出處理意見。安全技術(shù)培訓未達標的，追究相關(guān)人員責任。改進措施未及時落實的，追究相關(guān)部門和責任人員責任。協(xié)調(diào)部門工作不力的，進行調(diào)整，并對責任人員進行批評。###四、崗位素質(zhì)要求1.組織協(xié)調(diào)能力：能夠高效管理團隊，促進團隊合作。2.溝通表達能力：能與不同層級的領(lǐng)導和員工進行有效溝通。3.安全管理能力：具有強烈安全意識和能力，能有效控制風險。4.學習能力：能迅速學習并掌握相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)知識。5.問題解決能力：能迅速準確地解決生產(chǎn)中的問題。6.工作態(tài)度與職業(yè)道德：認真負責地履行崗位職責。7.抗壓應(yīng)變能力：能在緊急情況下保持冷靜，并有效應(yīng)對。生產(chǎn)副礦長的崗位責任制旨在確保其全面負責安全生產(chǎn)管理工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模版（二）以下是對原文的正式C語言風格改寫，去除了個人信息，并適當添加了一些文字來豐富內(nèi)容：```c//職責1.制定和實施本礦的防突安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章，確保其與公司的全面安全生產(chǎn)管理制度相協(xié)調(diào)，構(gòu)建科學完善的管理體系。2.開展防突安全教育培訓，制定并執(zhí)行培訓計劃，提供必要的資源和材料，以提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.制定礦山開拓、開采、支護等作業(yè)的防突安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，保障礦山作業(yè)的安全性，預(yù)防事故的發(fā)生。4.實施礦山的防突安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并實施整改措施，確保安全措施得到執(zhí)行。//工作要求1.貫徹安全第一的原則，從根本上保障員工的生命和財產(chǎn)安全。2.強化安全生產(chǎn)宣傳教育，通過多種媒體和形式普及安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識。3.編制和執(zhí)行防突安全生產(chǎn)工作計劃，根據(jù)礦山實際情況進行詳細規(guī)劃，確保工作有序進行。4.確保礦山開采作業(yè)的安全，加強開采面的監(jiān)察，及時處理煤與瓦斯、煤與煤自燃等安全隱患，保障作業(yè)面的穩(wěn)定。5.編制和演練防突安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能科學、有效地進行應(yīng)急處置。6.針對不同崗位制定安全培訓計劃，加強現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育。7.加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，配合相關(guān)單位，共同改進防突安全生產(chǎn)措施。8.完善安全防護設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運行和可靠性。//禁止事項1.禁止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范的行為。2.禁止隨意改造或拆除安全生產(chǎn)設(shè)施。3.禁止不按規(guī)定使用個人防護用品。4.禁止泄露礦山的安全信息。5.禁止任何形式的腐敗和貪污行為。//工作措施1.定期舉行防突安全生產(chǎn)工作會議，匯報進展，解決問題。2.開展隱患排查和整治，確保安全隱患得到控制。3.對新員工進行安全培訓，提升其安全意識和應(yīng)急處理能力。4.建立防突安全生產(chǎn)考核制度，對責任人進行定期評估。5.實施安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰貢獻突出的個人和集體，對違規(guī)行為依法處罰。通過這些措施，充分發(fā)揮崗位職責，嚴格履行責任制，持續(xù)加強防突安全生產(chǎn)工作，確保礦山的安全穩(wěn)定生產(chǎn)。通過制定和執(zhí)行相關(guān)制