生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版##生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制###一、崗位概述與職責(zé)生產(chǎn)副礦長在礦山企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)的管理以及安全生產(chǎn)的維護(hù)。具體職責(zé)如下：1.生產(chǎn)管理：該職位負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指揮礦山生產(chǎn)，確保生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。2.安全生產(chǎn)制度：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章的制定與執(zhí)行監(jiān)督，確保安全管理制度得到有效實(shí)施。3.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，增強(qiáng)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。4.培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)培訓(xùn)，以提升員工的安全意識(shí)和技能。5.目標(biāo)與計(jì)劃：協(xié)同制定礦山安全生產(chǎn)的年度目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行有效管理。6.改進(jìn)措施：提出并推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)措施。7.部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的合作，確保安全生產(chǎn)管理的全面執(zhí)行。###二、崗位職責(zé)具體化1.生產(chǎn)任務(wù)完成：制定并協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃，提高產(chǎn)能利用效率。監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時(shí)解決生產(chǎn)問題，提出效率提升建議。2.安全生產(chǎn)制度：制訂和完善礦山安全生產(chǎn)制度。確保制度得到員工的理解與遵守。3.應(yīng)急演練：定期舉行突發(fā)事故應(yīng)急演練。更新和完善應(yīng)急預(yù)案。4.安全技術(shù)培訓(xùn)：組織實(shí)施員工安全技術(shù)培訓(xùn)。與其他部門配合，將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)體系。5.安全生產(chǎn)年度目標(biāo)和計(jì)劃：協(xié)助制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并監(jiān)督執(zhí)行。6.安全改進(jìn)措施：收集安全信息，提出改進(jìn)措施。組織安全隱患排查和整改。7.部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，解決矛盾。確保安全生產(chǎn)管理工作的全面執(zhí)行。###三、績效考核與責(zé)任追究1.績效考核：生產(chǎn)任務(wù)完成度。安全生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行情況。應(yīng)急演練的有效性。安全技術(shù)培訓(xùn)的效果。年度目標(biāo)和計(jì)劃的達(dá)成度。安全改進(jìn)措施的提出與執(zhí)行。部門協(xié)作的效果。2.責(zé)任追究：對(duì)未完成生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行問責(zé)，分析原因并提出改進(jìn)措施。未有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。應(yīng)急演練效果不佳的，組織調(diào)查并提出處理意見。安全技術(shù)培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)的，追究相關(guān)人員責(zé)任。改進(jìn)措施未及時(shí)落實(shí)的，追究相關(guān)部門和責(zé)任人員責(zé)任。協(xié)調(diào)部門工作不力的，進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)。###四、崗位素質(zhì)要求1.組織協(xié)調(diào)能力：能夠高效管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。2.溝通表達(dá)能力：能與不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行有效溝通。3.安全管理能力：具有強(qiáng)烈安全意識(shí)和能力，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)。4.學(xué)習(xí)能力：能迅速學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)知識(shí)。5.問題解決能力：能迅速準(zhǔn)確地解決生產(chǎn)中的問題。6.工作態(tài)度與職業(yè)道德：認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)。7.抗壓應(yīng)變能力：能在緊急情況下保持冷靜，并有效應(yīng)對(duì)。生產(chǎn)副礦長的崗位責(zé)任制旨在確保其全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）以下是對(duì)原文的正式C語言風(fēng)格改寫，去除了個(gè)人信息，并適當(dāng)添加了一些文字來豐富內(nèi)容：```c//職責(zé)1.制定和實(shí)施本礦的防突安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章，確保其與公司的全面安全生產(chǎn)管理制度相協(xié)調(diào)，構(gòu)建科學(xué)完善的管理體系。2.開展防突安全教育培訓(xùn)，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的資源和材料，以提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.制定礦山開拓、開采、支護(hù)等作業(yè)的防突安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，保障礦山作業(yè)的安全性，預(yù)防事故的發(fā)生。4.實(shí)施礦山的防突安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并實(shí)施整改措施，確保安全措施得到執(zhí)行。//工作要求1.貫徹安全第一的原則，從根本上保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，通過多種媒體和形式普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。3.編制和執(zhí)行防突安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，根據(jù)礦山實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，確保工作有序進(jìn)行。4.確保礦山開采作業(yè)的安全，加強(qiáng)開采面的監(jiān)察，及時(shí)處理煤與瓦斯、煤與煤自燃等安全隱患，保障作業(yè)面的穩(wěn)定。5.編制和演練防突安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能科學(xué)、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。6.針對(duì)不同崗位制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全教育。7.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，配合相關(guān)單位，共同改進(jìn)防突安全生產(chǎn)措施。8.完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和可靠性。//禁止事項(xiàng)1.禁止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范的行為。2.禁止隨意改造或拆除安全生產(chǎn)設(shè)施。3.禁止不按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品。4.禁止泄露礦山的安全信息。5.禁止任何形式的腐敗和貪污行為。//工作措施1.定期舉行防突安全生產(chǎn)工作會(huì)議，匯報(bào)進(jìn)展，解決問題。2.開展隱患排查和整治，確保安全隱患得到控制。3.對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.建立防突安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行定期評(píng)估。5.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，表彰貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和集體，對(duì)違規(guī)行為依法處罰。通過這些措施，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，嚴(yán)格履行責(zé)任制，持續(xù)加強(qiáng)防突安全生產(chǎn)工作，確保礦山的安全穩(wěn)定生產(chǎn)。通過制定和執(zhí)行相關(guān)制