班主任聘用合同

班主任聘用合同合同編號：__________第一章：定義與解釋1.1定義在本合同中，以下術(shù)語具有以下含義：“班主任”指被聘用在本合同項下的教育工作者?！皩W(xué)校”指以下填寫的名稱所代表的教育機(jī)構(gòu)?！捌赣闷凇敝副竞贤挠行谙蓿院贤炇鹬掌鹩嬎?。1.2解釋除非上下文另有明確要求，否則本合同中的條款應(yīng)按照正文所述解釋。第二章：合同雙方的基本信息2.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：________________學(xué)校地址：________________聯(lián)系方式：________________2.2班主任基本信息姓名（簽字）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第三章：聘用條款3.1聘用職位學(xué)校聘用班主任擔(dān)任以下職位：職位名稱：________________3.2聘用期限本合同的聘用期限自合同簽署之日起至____年__月__日止。3.3工作職責(zé)班主任需履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本班學(xué)生的日常管理和教育工作；（2）組織和參與學(xué)生的各項活動；（3）定期與家長溝通，報告學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第四章：工作時間和工作地點4.1工作時間班主任的工作時間如下：每周工作日：________________每天工作時間：________________4.2工作地點班主任的工作地點為學(xué)校所在地，如有調(diào)整，學(xué)校將提前通知。第五章：報酬與福利5.1基本工資班主任的基本工資為每月人民幣____元（大寫）：________________支付方式：________________5.2績效獎金根據(jù)學(xué)校規(guī)定，班主任有機(jī)會獲得績效獎金。具體獎金金額及發(fā)放條件按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。5.3福利待遇班主任享有以下福利待遇：（1）依法參加社會保險；（2）享受國家法定節(jié)假日；（3）享有學(xué)校提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（4）其他福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：崗位職責(zé)6.1教育教學(xué)班主任需按照學(xué)校的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，完成所負(fù)責(zé)班級的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。6.2學(xué)生管理班主任應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理和思想教育工作，維護(hù)班級紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。6.3家校溝通班主任需定期與家長進(jìn)行溝通，及時反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活情況，共同促進(jìn)學(xué)長。第七章：合同變更與解除7.1合同變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行書面變更。7.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）班主任嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第八章：保密條款8.1保密義務(wù)雙方在合同履行期間，對所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除后____年。第九章：違約責(zé)任9.1學(xué)校違約如學(xué)校未按約定支付工資、獎金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2班主任違約如班主任嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向以下仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁：仲裁機(jī)構(gòu)：________________仲裁地點：________________10.3訴訟如仲裁裁決不服，任何一方有權(quán)向以下法院提起訴訟：法院名稱：________________訴訟地點：________________第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會學(xué)校將為班主任提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升其教育教學(xué)能力。11.2職業(yè)發(fā)展班主任應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類活動，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。第十二章：工作評估12.1評估標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校將根據(jù)班主任的工作表現(xiàn)、學(xué)生及家長的反饋等進(jìn)行定期評估。12.2評估結(jié)果評估結(jié)果將作為班主任績效獎金發(fā)放、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。第十三章：合同終止13.1合同到期合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。13.2提前終止如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止合同。終止合同應(yīng)書面通知對方，并說明理由。第十四章：其他條款14.1通知本合同項下的所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五章：合同生效與簽字15.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2簽字以下簽字