社保與公積金管理制度

社保與公積金管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1本制度的目的在于規(guī)范和管理企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金事務(wù)，保障職工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。1.2本制度的訂立依據(jù)為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策文件。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)全部正式員工，包含全職員工、兼職員工和臨時(shí)員工。2.2外籍員工須遵守本制度，并依法參加適用的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條重要內(nèi)容3.1本制度重要包含社會(huì)保險(xiǎn)管理和住房公積金管理兩個(gè)方面。3.2社會(huì)保險(xiǎn)管理包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。3.3住房公積金管理包含員工賬戶(hù)開(kāi)設(shè)、繳存比例、繳存基數(shù)、提取條件和提取用途等。第二章社會(huì)保險(xiǎn)管理第四條養(yǎng)老保險(xiǎn)管理4.1企業(yè)將依據(jù)國(guó)家規(guī)定，依照職工實(shí)際工資總額的肯定百分比進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。4.2職工個(gè)人也要依照規(guī)定，繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4.3企業(yè)會(huì)定時(shí)掛號(hào)職工的社保記錄，確保繳費(fèi)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。第五條醫(yī)療保險(xiǎn)管理5.1企業(yè)將依照國(guó)家規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2職工個(gè)人也需按規(guī)定，繳納相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，需依據(jù)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。第六條失業(yè)保險(xiǎn)管理6.1企業(yè)將依照國(guó)家規(guī)定，依照職工實(shí)際工資總額的肯定百分比向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2職工個(gè)人也應(yīng)按規(guī)定，繳納相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3職工在失業(yè)期間可依據(jù)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。第七條工傷保險(xiǎn)管理7.1企業(yè)將依照國(guó)家規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。7.2職工在工作中受傷，需要及時(shí)報(bào)告企業(yè)，并按規(guī)定辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。7.3符合工傷認(rèn)定的職工將享受工傷保險(xiǎn)待遇。第三章住房公積金管理第八條員工賬戶(hù)開(kāi)設(shè)8.1企業(yè)將依據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工在住房公積金管理機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶(hù)。8.2職工可通過(guò)辦理相關(guān)手續(xù)，查詢(xún)個(gè)人住房公積金賬戶(hù)信息。第九條繳存比例9.1企業(yè)將依照國(guó)家規(guī)定的繳存比例，將員工工資的肯定百分比繳納至員工個(gè)人住房公積金賬戶(hù)。9.2職工個(gè)人也需按規(guī)定的繳存比例，將個(gè)人工資的肯定百分比繳納至個(gè)人住房公積金賬戶(hù)。第十條繳存基數(shù)10.1企業(yè)將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和職工工資的實(shí)際情況，確定員工的住房公積金繳存基數(shù)。10.2職工個(gè)人繳存基數(shù)不得低于企業(yè)設(shè)定的最低限額。第十一條提取條件11.1職工可依據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。11.2提取住房公積金的條件包含購(gòu)買(mǎi)自住房、還房貸、支出租金、臨時(shí)困難等情況。第十二條提取用途12.1職工在提取住房公積金時(shí)，需明確用途，并供應(yīng)相關(guān)料子。12.2提取住房公積金的用途包含購(gòu)房、裝修、還貸、租房等合法用途。第四章其他規(guī)定第十三條信息公開(kāi)13.1企業(yè)將定期公開(kāi)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳存情況、提取政策和用途。13.2職工也可在指定渠道查詢(xún)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳存和提取信息。第十四條監(jiān)督檢查14.1企業(yè)將接受相關(guān)政府部門(mén)的監(jiān)督檢查，確保社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的管理依照規(guī)定進(jìn)行。14.2職工如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)行為，可向相關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)。第十五條懲罰措施15.1對(duì)于違反社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理制度的企業(yè)和個(gè)人，將依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰。15.2企業(yè)和個(gè)人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，包含罰款、責(zé)令整改等。第十六條附則16.1本制度自發(fā)布