確保醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范的制度

確保醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范的制度第一章總則第一條目的與意義為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益，建立健康和諧的醫(yī)療環(huán)境，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務(wù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第二章職業(yè)道德第三條基本要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德、醫(yī)德要求，恪守職業(yè)道德底線，自發(fā)維護(hù)和提高醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。第四條知情權(quán)敬重醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的知情權(quán)，及時(shí)向患者告知病情、診療方案、治療效果、可能的風(fēng)險(xiǎn)和替換治療等信息。第五條患者隱私保護(hù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)患者的個(gè)人隱私，不得泄露患者個(gè)人信息和病歷資料。第六條患者權(quán)益保障醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的權(quán)益，不得有鄙視、辱罵、虐待等欠妥行為，確?；颊攉@得公平、合理的醫(yī)療服務(wù)。第七條勤勉盡責(zé)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得以敷衍了事、怠慢待人。第八條不得亂收費(fèi)醫(yī)務(wù)人員不得以任何方式向患者索取額外費(fèi)用，不得以治療效果為由提出不合理要求。第九條團(tuán)隊(duì)協(xié)作醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自動(dòng)與其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，保障醫(yī)療工作的連貫性。第三章行為規(guī)范第十條言行規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以文明、友善的態(tài)度對(duì)待患者和同事，言行得體，不得有任何羞辱、誹謗、惡意傳播等不良行為。第十一條禁止吸煙為了維護(hù)醫(yī)院內(nèi)無煙環(huán)境，醫(yī)務(wù)人員在工作期間不得吸煙，不得在患者面前吸煙。第十二條保持乾凈醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)形象和工作環(huán)境的乾凈，穿著干凈、整齊、符合職業(yè)要求的工作服裝。第十三條辦公用品使用醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)合理使用辦公用品，不得挪用、私自帶走或揮霍公共資源。第十四條禮儀規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守禮儀規(guī)范，不得在工作崗位上做出不雅、不敬的舉止和言語。第十五條不得收受回扣醫(yī)務(wù)人員不得收受或索取任何形式的回扣、禮品、好處費(fèi)或其他非法利益。第十六條學(xué)術(shù)誠信醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵從學(xué)術(shù)誠信，不得抄襲、剽竊他人研究成績，不得偽造、竄改研究數(shù)據(jù)。第十七條保密要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守醫(yī)院的保密要求，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息及患者隱私。第十八條違紀(jì)處分對(duì)違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、停職、開除等。第四章管理與監(jiān)督第十九條監(jiān)督機(jī)構(gòu)醫(yī)院將建立特地的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德與行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二十條投訴受理醫(yī)院將建立投訴受理機(jī)制，患者和其他相關(guān)人員可以對(duì)醫(yī)務(wù)人員的欠妥行為進(jìn)行投訴，并進(jìn)行嚴(yán)厲處理。第二十一條獎(jiǎng)懲制度醫(yī)院將建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)出色、職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)違反規(guī)定、職業(yè)道德有問題的人員進(jìn)行懲罰。第二十二條宣傳教育醫(yī)院將加強(qiáng)職業(yè)道德與行為規(guī)范的宣傳教育，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。第五章附則第二十三條有效期本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年，屆滿后須重新評(píng)估并修訂。第二十四條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。第二十五條強(qiáng)制執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員在接受本醫(yī)院委托或簽署聘用合同后，即視為接受了本制度，并應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二十六條附加規(guī)定對(duì)于本制度未能掩蓋的其他情況，醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人有權(quán)訂立并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。以上制度是本醫(yī)院為確保醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范而訂立的，全部醫(yī)務(wù)人員須