浙江師范大學(xué)《心理學(xué)文獻(xiàn)檢索與綜述性論文寫(xiě)作實(shí)踐》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
浙江師范大學(xué)《心理學(xué)文獻(xiàn)檢索與綜述性論文寫(xiě)作實(shí)踐》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)浙江師范大學(xué)

《心理學(xué)文獻(xiàn)檢索與綜述性論文寫(xiě)作實(shí)踐》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué),以下哪個(gè)現(xiàn)象不屬于心理學(xué)的研究范疇?()A.人的情緒變化B.物體的物理性質(zhì)C.人的認(rèn)知過(guò)程D.人的行為表現(xiàn)2、在人格心理學(xué)中,人本主義理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體的自我實(shí)現(xiàn)。如果一個(gè)人能夠充分發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo),這種狀態(tài)被稱(chēng)為?()A.自我和諧B.自我超越C.自我實(shí)現(xiàn)D.自我認(rèn)同3、在發(fā)展心理學(xué)的研究中,依戀是嬰兒與主要照顧者之間形成的特殊情感聯(lián)結(jié)。以下關(guān)于依戀類(lèi)型的描述,不準(zhǔn)確的是?()A.安全型依戀的兒童在母親離開(kāi)時(shí)會(huì)表現(xiàn)出不安,母親回來(lái)后能很快平靜B.回避型依戀的兒童對(duì)母親的離開(kāi)和回來(lái)都表現(xiàn)得比較冷漠C.反抗型依戀的兒童在母親離開(kāi)時(shí)極度痛苦,母親回來(lái)時(shí)又拒絕親近D.依戀類(lèi)型一旦形成,就不會(huì)再發(fā)生改變4、心理學(xué)中的創(chuàng)造力測(cè)試是評(píng)估個(gè)體創(chuàng)造力水平的方法,以下哪個(gè)創(chuàng)造力測(cè)試不屬于常用的創(chuàng)造力測(cè)試?()A.托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)B.韋克斯勒智力測(cè)驗(yàn)C.威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)D.南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)5、在社會(huì)心理學(xué)中,印象形成是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。對(duì)于一個(gè)初次見(jiàn)面的人,如果我們僅根據(jù)其外表和最初的行為表現(xiàn)就形成了較為固定的印象,這種現(xiàn)象被稱(chēng)為?()A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.刻板印象6、在工業(yè)與組織心理學(xué)中,員工的工作滿(mǎn)意度對(duì)工作績(jī)效有重要影響。如果一個(gè)員工對(duì)工作環(huán)境、薪酬和職業(yè)發(fā)展都感到滿(mǎn)意,其工作績(jī)效可能會(huì)如何變化?()A.顯著提高B.略有提高C.沒(méi)有變化D.難以預(yù)測(cè)7、在心理測(cè)量學(xué)中,信度和效度是評(píng)估測(cè)驗(yàn)質(zhì)量的重要指標(biāo)。以下關(guān)于信度和效度關(guān)系的描述,不準(zhǔn)確的是?()A.信度高是效度高的必要條件,但不是充分條件B.效度高的測(cè)驗(yàn),信度一定高C.信度低的測(cè)驗(yàn),效度一定低D.信度和效度可以相互替代8、心理學(xué)中的壓力應(yīng)對(duì)方式是指?jìng)€(gè)體在面對(duì)壓力時(shí)采取的行動(dòng),以下哪個(gè)壓力應(yīng)對(duì)方式不屬于積極的壓力應(yīng)對(duì)方式?()A.逃避B.尋求支持C.問(wèn)題解決D.放松9、動(dòng)機(jī)沖突是個(gè)體在面臨多個(gè)動(dòng)機(jī)時(shí)產(chǎn)生的矛盾心理,以下哪個(gè)動(dòng)機(jī)沖突不屬于常見(jiàn)的動(dòng)機(jī)沖突類(lèi)型?()A.雙趨沖突B.雙避沖突C.趨避沖突D.顏色沖突10、對(duì)于思維的過(guò)程,以下哪種思維方式能夠幫助個(gè)體在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),快速生成多個(gè)可能的解決方案,并從中選擇最優(yōu)的方案?()A.發(fā)散思維B.聚合思維C.直覺(jué)思維D.邏輯思維11、在社會(huì)認(rèn)知心理學(xué)中,歸因理論試圖解釋人們?nèi)绾谓忉屗说男袨?。?dāng)看到一個(gè)人在公共場(chǎng)合大聲爭(zhēng)吵,有人認(rèn)為是他性格暴躁,有人認(rèn)為是當(dāng)時(shí)的情境導(dǎo)致,這體現(xiàn)了歸因的哪種差異?()A.內(nèi)因和外因B.穩(wěn)定性和不穩(wěn)定性C.可控性和不可控性D.以上都是12、在變態(tài)心理學(xué)中,對(duì)于焦慮障礙的分類(lèi),包括廣泛性焦慮障礙、驚恐障礙和社交焦慮障礙等,以下關(guān)于其癥狀表現(xiàn)和診斷標(biāo)準(zhǔn)的敘述,錯(cuò)誤的是()A.廣泛性焦慮障礙患者長(zhǎng)期處于過(guò)度擔(dān)憂(yōu)的狀態(tài)B.驚恐障礙發(fā)作時(shí)會(huì)突然出現(xiàn)強(qiáng)烈的恐懼和身體不適C.社交焦慮障礙只在特定的社交場(chǎng)合出現(xiàn)癥狀D.焦慮障礙的診斷主要依據(jù)患者的主觀感受,不需要客觀指標(biāo)13、在心理障礙的分類(lèi)中,焦慮障礙、心境障礙和精神分裂癥是常見(jiàn)的類(lèi)型。以下關(guān)于心境障礙的描述,不正確的是?()A.包括抑郁癥和躁狂癥等B.患者的情緒波動(dòng)通常與生活事件無(wú)關(guān)C.藥物治療和心理治療相結(jié)合是常見(jiàn)的治療方法D.心境障礙患者的認(rèn)知功能通常不受影響14、在研究個(gè)體的認(rèn)知發(fā)展過(guò)程中,以下哪種理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體通過(guò)與環(huán)境的相互作用,不斷建構(gòu)和調(diào)整自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)來(lái)適應(yīng)環(huán)境?()A.皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論B.維果斯基的社會(huì)文化理論C.埃里克森的心理社會(huì)發(fā)展理論D.弗洛伊德的精神分析理論15、在心理測(cè)量學(xué)中,信度和效度是評(píng)估心理測(cè)驗(yàn)質(zhì)量的重要指標(biāo)。對(duì)于一個(gè)新開(kāi)發(fā)的智力測(cè)驗(yàn),如果多次施測(cè)結(jié)果一致性較高,但與其他已被認(rèn)可的智力測(cè)驗(yàn)相關(guān)性較低,這表明該測(cè)驗(yàn)?()A.信度高,效度低B.信度低,效度高C.信度和效度都高D.信度和效度都低二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)結(jié)合心理測(cè)量學(xué)的發(fā)展,分析常用心理測(cè)驗(yàn)(如智力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)等)的編制原理、信效度和應(yīng)用范圍。2、(本題5分)隨著網(wǎng)絡(luò)心理咨詢(xún)的發(fā)展,探討網(wǎng)絡(luò)心理咨詢(xún)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和局限性,以及如何保障網(wǎng)絡(luò)心理咨詢(xún)的效果和安全性。3、(本題5分)簡(jiǎn)述管理心理學(xué)中組織文化的內(nèi)涵及對(duì)員工行為的影響,分析如何塑造積極的組織文化?4、(本題5分)解釋軍事心理學(xué)中軍人在戰(zhàn)斗和應(yīng)激環(huán)境下的心理反應(yīng)和適應(yīng)機(jī)制,分析如何進(jìn)行軍事心理訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)闡述心理治療中的認(rèn)知行為療法,分析其基本原理和治療步驟,探討認(rèn)知行為療法在治療焦慮癥、抑郁癥等心理障礙中的應(yīng)用和效果,以及認(rèn)知行為療法的局限性和改進(jìn)方向。2、(本題5分)情緒管理對(duì)于個(gè)體的身心健康和人際關(guān)系至關(guān)重要。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述情緒的產(chǎn)生機(jī)制、情緒表達(dá)的方式和規(guī)則,以及有效的情緒管理策略和技巧,如情緒識(shí)別、情緒調(diào)節(jié)和情緒表達(dá)訓(xùn)練等,并結(jié)合個(gè)人或群體的實(shí)際情況進(jìn)行分析。3、(本題5分)從心理學(xué)的角度論述情緒表達(dá)的重要性和方法。分析情緒表達(dá)對(duì)心理健康的影響,以及不同的情緒表達(dá)策略,如言語(yǔ)表達(dá)、非言語(yǔ)表達(dá)等。結(jié)合實(shí)際生活中的例子進(jìn)行說(shuō)明。4、(本題5分)根據(jù)心理學(xué)中的學(xué)習(xí)策略理論,分析有效的學(xué)習(xí)策略和方法,并談?wù)勅绾卧趯W(xué)習(xí)中應(yīng)用這些策略。5、(本題5分)論述心理學(xué)中的人際關(guān)系吸引力理論。分析人際關(guān)系吸引力的因素、影響以及如何增強(qiáng)人際關(guān)系的吸引力,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)有學(xué)生在大學(xué)期間總是對(duì)自己的外貌和穿著過(guò)于在意,花費(fèi)大量時(shí)間和金錢(qián)在這方面。分析這種過(guò)度關(guān)注外貌心理的根源,以及如何引導(dǎo)其關(guān)注內(nèi)在品質(zhì)和能力的提升。2、(本題10分)一名員工在工作中遭遇不公平

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