餐飲合法用工合同范例

餐飲合法用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

餐飲合法用工合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于餐廳服務(wù)員、傳菜員、收銀員等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊情況需提前離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為賠償。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方健康證明。

4.乙方培訓(xùn)證書。

5.乙方工作服。

6.乙方勞動(dòng)合同書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲合法用工合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，為保障甲方的權(quán)益，提高用工效率，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意派遣乙方至甲方從事相關(guān)工作，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限由三方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于餐廳服務(wù)員、傳菜員、收銀員等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整乙方工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件，包括健康證明、培訓(xùn)證書等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中的糾紛。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

a.擅自離職，未提前____天書面通知甲方的；

b.擅自離崗，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的；

c.違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

d.泄露甲方商業(yè)秘密的；

e.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方健康證明。

4.乙方培訓(xùn)證書。

5.乙方工作服。

6.乙方勞動(dòng)合同書。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，甲方可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高用工靈活性。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，可以更好地保障乙方的權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方的權(quán)益不受侵害，提高餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過(guò)明確的合同條款，甲方可以對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束，確保乙方按照要求履行工作職責(zé)。此外，甲方還可以根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整乙方工資，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲服務(wù)人員派遣合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________

鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，同意將乙方派遣至甲方處工作，為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于服務(wù)員、傳菜員、收銀員等。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于獲得工資、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

3.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的工作安全，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在甲方處工作期間遇到的問(wèn)題。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，不得拖欠乙方工資。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為賠償；

b.未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c.侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如有以下行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.擅自離職，未提前____天書面通知甲方的，應(yīng)向丙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償；

b.擅自離崗，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方健康證明。

4.乙方培訓(xùn)證書。

5.乙方工作服。

6.乙方勞動(dòng)合