二零二四年度企業(yè)品牌培訓與交流合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)品牌培訓與交流合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資及教學資源4.1師資力量4.2教學資源5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.參訓人員及名額6.1參訓人員名單6.2名額限制7.培訓考核及證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)8.培訓資料及文件8.1資料提供8.2文件歸檔9.合同履行及違約責任9.1合同履行9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：師資介紹12.3附件三：參訓人員名單12.4附件四：培訓費用明細12.5附件五：合同簽訂日期13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2特殊約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：___________________甲方聯(lián)系方式：_____________________甲方注冊地址：_____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：___________________乙方聯(lián)系方式：_____________________乙方注冊地址：_____________________2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.1.1提高企業(yè)員工品牌意識2.1.2增強企業(yè)團隊協(xié)作能力2.1.3優(yōu)化企業(yè)品牌形象2.2培訓內(nèi)容2.2.1品牌戰(zhàn)略與定位2.2.2品牌傳播與推廣2.2.3品牌管理與維護3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓開始時間：____年____月____日3.1.2培訓結(jié)束時間：____年____月____日3.1.3培訓周期：____天3.2培訓地點3.2.1培訓地點：________________________3.2.2培訓場地：________________________4.培訓師資及教學資源4.1師資力量4.1.1師資團隊構(gòu)成：________________________4.1.2師資團隊資質(zhì)：________________________4.2教學資源4.2.1教學課件：________________________4.2.2教學資料：________________________4.2.3實踐案例：________________________5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用：____萬元整5.2付款方式5.2.1甲方于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓費用的50%5.2.2剩余50%培訓費用于培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付5.3付款時間5.3.1首次付款時間：____年____月____日5.3.2第二次付款時間：____年____月____日6.參訓人員及名額6.1參訓人員名單6.1.1參訓人員姓名：________________________6.1.2參訓人員職務：________________________6.1.3參訓人員部門：________________________6.2名額限制6.2.1參訓名額：____人6.2.2超額參訓需另行協(xié)商7.培訓考核及證書7.1考核方式7.1.1考核形式：理論考試、實踐操作、案例分析7.1.2考核評分：________________________7.2證書頒發(fā)7.2.1證書名稱：________________________7.2.2證書頒發(fā)條件：________________________7.2.3證書有效期：________________________8.培訓資料及文件8.1資料提供8.1.2甲方應在培訓結(jié)束后向乙方提供參訓人員的學習筆記、心得體會等文件。8.2文件歸檔8.2.1所有培訓相關(guān)文件應由雙方指定專人負責歸檔，確保文件完整性和安全性。8.2.2歸檔文件包括但不限于培訓計劃、簽到表、考核結(jié)果、證書等。9.合同履行及違約責任9.1合同履行9.1.1甲方應按照合同約定的時間、地點組織參訓人員進行培訓。9.1.2乙方應按照合同約定提供師資、教學資源和培訓服務。9.2違約責任9.2.1若甲方未能按時提供培訓場地或相關(guān)設(shè)施，導致培訓無法進行，甲方應承擔相應責任。9.2.2若乙方未能按時提供合格的師資或教學資源，導致培訓質(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應責任。9.2.3若任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1若雙方協(xié)商解決爭議，應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)達成一致意見。10.2.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應完成所有必要的審批手續(xù)。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同可終止。12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.1.1課程名稱12.1.2課程內(nèi)容12.1.3課程時間12.1.4課程講師12.2附件二：師資介紹12.2.1師資姓名12.2.2教學經(jīng)驗12.2.3資質(zhì)證書12.3附件三：參訓人員名單12.3.1參訓人員姓名12.3.2職務12.3.3部門12.4附件四：培訓費用明細12.4.1費用項目12.4.2費用金額12.4.3付款時間12.5附件五：合同簽訂日期12.5.1簽訂日期13.合同變更及解除13.1合同變更13.1.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.1.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任。13.2.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2特殊約定事項14.2.1如有特殊約定事項，雙方應在合同中明確約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、中介、咨詢、技術(shù)支持等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于培訓機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商、中介機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：15.2.1.1提供培訓課程或師資；15.2.1.2提供培訓場地及相關(guān)設(shè)施；15.2.1.3提供技術(shù)支持或咨詢服務；15.2.1.4作為中介方促成合同簽訂或履行。15.3第三方責任15.3.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務；15.3.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.1.3對其提供的服務質(zhì)量負責。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1收取合同約定的服務費用；15.4.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務；15.4.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的服務提供者，不承擔甲乙雙方的權(quán)利義務。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務，不承擔甲乙雙方之間的爭議解決責任。15.5.3第三方在合同履行過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責任限額為合同總金額的_____%。16.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責任賠償16.2.1第三方責任賠償16.2.1.1若第三方在合同履行過程中造成損失，甲乙雙方應按照合同約定向第三方提出賠償要求。16.2.1.2第三方應在接到賠償要求后____個工作日內(nèi)給予答復，并承擔相應的賠償責任。16.2.1.3若第三方拒絕賠償或賠償不足，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔賠償責任。16.3第三方責任保險16.3.1第三方責任保險16.3.1.1第三方應在合同簽訂前購買相應的責任保險，確保在合同履行過程中因自身原因造成的損失能夠得到賠償。16.3.1.2第三方責任保險的保險金額不得低于合同總金額的_____%。16.4第三方更換16.4.1第三方更換16.4.1.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商更換第三方。16.4.1.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍然有效。16.5第三方保密義務16.5.1第三方保密義務16.5.1.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.5.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：列明培訓課程名稱、內(nèi)容、時間、講師等信息。附件說明：作為培訓計劃的附件，用于明確培訓內(nèi)容和時間安排。2.附件二：師資介紹詳細要求：包括師資姓名、教學經(jīng)驗、資質(zhì)證書、授課風格等。附件說明：作為師資力量的附件，用于展示師資團隊的專業(yè)能力和教學水平。3.附件三：參訓人員名單詳細要求：列明參訓人員姓名、職務、部門、聯(lián)系方式等信息。附件說明：作為參訓人員信息的附件，用于確保培訓資源的合理分配。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：包括費用項目、金額、付款時間等信息。附件說明：作為培訓費用的附件，用于明確費用構(gòu)成和支付方式。5.附件五：合同簽訂日期詳細要求：明確合同簽訂的具體日期。附件說明：作為合同生效的附件，用于確定合同生效時間。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、責任限額、保密條款等。附件說明：作為第三方介入的附件，用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、租賃時間、費用、設(shè)施等。附件說明：作為培訓場地安排的附件，用于明確培訓場地租賃的具體信息。8.附件八：培訓考核結(jié)果詳細要求：包括參訓人員姓名、考核成績、證書發(fā)放情況等。附件說明：作為培訓效果的附件，用于評估培訓效果和參訓人員的表現(xiàn)。9.附件九：培訓反饋意見詳細要求：包括參訓人員對培訓內(nèi)容、講師、服務等方面的反饋意見。附件說明：作為培訓改進的附件，用于收集參訓人員的意見和建議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付培訓費用；提供虛假參訓人員名單；未按時提供培訓場地或相關(guān)設(shè)施。1.2乙方違約：未按時提供合格的師資或教學資源；提供的培訓服務不符合約定標準；未按時提供培訓資料和文件。1.3第三方違約：未按時提供約定的服務；提供的服務質(zhì)量不符合約定標準；違反保密義務，泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方應向乙方支付逾期付款的違約金；甲方應承擔因提供虛假信息或未按時提供場地等導致的損失。2.2乙方違約責任：乙方應向甲方支付違約金；乙方應賠償因提供不合格服務導致的損失。2.3第三方違約責任：第三方應向甲乙雙方支付違約金；第三方應賠償因提供不合格服務或泄露商業(yè)秘密導致的損失。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按時支付講師費用，甲方應向乙方支付逾期付款的違約金，并承擔因違約導致的損失。3.2乙方提供的培訓場地設(shè)施不符合約定標準，導致參訓人員無法正常進行培訓，乙方應向甲方支付違約金，并賠償因違約導致的損失。3.3第三方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因違約導致的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)品牌培訓與交流合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同有效期1.5合同簽訂地點2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容概述2.3培訓課程安排2.4培訓師資力量3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓場地及設(shè)施要求4.參訓人員4.1參訓人員名單4.2參訓人員資格要求4.3參訓人員費用承擔5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用退款及調(diào)整6.培訓組織與管理6.1培訓組織機構(gòu)6.2培訓管理職責6.3培訓效果評估7.培訓資料與教材7.1培訓資料清單7.2教材選用與發(fā)放7.3資料版權(quán)及使用8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用8.1培訓成果評估標準8.2培訓成果轉(zhuǎn)化措施8.3培訓成果應用效果跟蹤9.交流與合作9.1交流形式9.2交流時間與地點9.3交流內(nèi)容與主題9.4交流組織與實施10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.合同其他事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件14.4合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：202401011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱及地址：1.3.1培訓方：企業(yè)品牌管理有限公司1.3.2參訓方：集團有限公司1.3.3培訓方地址：省市區(qū)街道號1.3.4參訓方地址：省市區(qū)街道號1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同簽訂地點：省市區(qū)街道號會議室2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標：2.1.1提升參訓員工品牌意識2.1.2增強員工市場競爭力2.1.3提高企業(yè)整體品牌管理水平2.2培訓內(nèi)容概述：2.2.1品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃2.2.2品牌傳播與推廣2.2.3品牌管理與維護2.3培訓課程安排：2.3.1開班典禮及團隊建設(shè)2.3.2品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃課程2.3.3品牌傳播與推廣課程2.3.4品牌管理與維護課程2.3.5案例分析與實戰(zhàn)演練2.4培訓師資力量：2.4.1邀請業(yè)內(nèi)知名專家擔任主講2.4.2擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)高管2.4.3企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀講師團隊3.培訓時間與地點3.1培訓時間：3.1.1培訓周期：2024年1月至2024年12月3.1.2每周安排12天培訓課程3.2培訓地點：3.2.1企業(yè)內(nèi)部培訓室3.2.2省市區(qū)街道號培訓中心3.3培訓場地及設(shè)施要求：3.3.1培訓場地需具備多媒體教學設(shè)施3.3.2提供舒適的休息區(qū)與茶歇區(qū)3.3.3確保培訓期間網(wǎng)絡(luò)暢通4.參訓人員4.1參訓人員名單：4.1.1部門經(jīng)理：4.1.2部門主管：4.1.3部門員工：4.1.44.2參訓人員資格要求：4.2.1具備一定的品牌管理基礎(chǔ)知識4.2.3對企業(yè)品牌建設(shè)有熱情4.3參訓人員費用承擔：4.3.1參訓人員差旅費由參訓方承擔4.3.2培訓費用由參訓方支付5.培訓費用5.1培訓費用總額：人民幣萬元整5.2費用支付方式：5.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元5.2.2余款：培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余費用5.3費用支付時間：5.3.1預付款：2024年1月6日前5.3.2余款：2024年12月31日前5.4費用退款及調(diào)整：5.4.1如因不可抗力導致培訓無法進行，培訓費用全額退還5.4.2如參訓方提前終止合同，需支付已發(fā)生的培訓費用6.培訓組織與管理6.1培訓組織機構(gòu)：6.1.1培訓方成立項目組負責培訓組織與管理6.1.2參訓方指定專人負責培訓溝通與協(xié)調(diào)6.2培訓管理職責：6.2.1培訓方負責培訓課程安排、師資聘請、資料準備等工作6.2.2參訓方負責參訓人員組織、培訓紀律維護等工作6.3培訓效果評估：6.3.1培訓結(jié)束后進行問卷調(diào)查，收集參訓人員反饋意見7.培訓資料與教材7.1培訓資料清單：7.1.1品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃教材7.1.2品牌傳播與推廣教材7.1.3品牌管理與維護教材7.1.4案例分析資料7.2教材選用與發(fā)放：7.2.1教材由培訓方統(tǒng)一選用，并負責印刷與發(fā)放7.2.2教材發(fā)放時間為培訓開始前7.3資料版權(quán)及使用：7.3.1培訓資料版權(quán)歸培訓方所有7.3.2參訓方僅限于培訓期間使用，不得復制、傳播或用于其他商業(yè)用途8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用8.1培訓成果評估標準：8.1.1參訓人員對培訓內(nèi)容的滿意度8.1.2參訓人員對培訓效果的自我評價8.1.3培訓后實際工作表現(xiàn)改善情況8.2培訓成果轉(zhuǎn)化措施：8.2.1建立培訓成果轉(zhuǎn)化小組8.2.2制定培訓成果轉(zhuǎn)化計劃8.2.3設(shè)立培訓成果轉(zhuǎn)化跟蹤機制8.3培訓成果應用效果跟蹤：8.3.1定期收集參訓人員工作反饋8.3.2定期評估培訓成果轉(zhuǎn)化效果8.3.3根據(jù)反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和策略9.交流與合作9.1交流形式：9.1.1內(nèi)部經(jīng)驗分享會9.1.2行業(yè)交流活動9.1.3培訓成果展示會9.2交流時間與地點：9.2.12024年2月15日至16日9.2.2省市大酒店9.3交流內(nèi)容與主題：9.3.1品牌建設(shè)與市場策略9.3.2企業(yè)文化與員工培訓9.3.3行業(yè)發(fā)展趨勢與應對策略9.4交流組織與實施：9.4.1由培訓方負責組織交流會議9.4.2參訓方負責邀請行業(yè)專家及合作伙伴9.4.3培訓方負責場地安排與會議資料準備10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容：10.1.1培訓過程中涉及的商業(yè)機密10.1.2參訓人員的個人信息10.1.3培訓成果及轉(zhuǎn)化過程中的相關(guān)信息10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1培訓資料、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓方所有10.2.2參訓方在培訓過程中產(chǎn)生的成果歸參訓方所有10.3侵權(quán)責任：10.3.1任何一方違反保密義務，需承擔相應的法律責任10.3.2侵犯知識產(chǎn)權(quán)的，侵權(quán)方需承擔相應的法律責任11.違約責任11.1違約情形：11.1.1培訓方未按約定提供培訓服務11.1.2參訓方未按約定支付培訓費用11.1.3雙方未按約定履行其他合同義務11.2違約責任承擔：11.2.1違約方需承擔違約金，違約金金額為合同總金額的%11.2.2雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3違約賠償標準：11.3.1違約方需賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失11.3.2違約方需承擔因違約給對方造成的間接經(jīng)濟損失12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1省市仲裁委員會12.2.2省市人民法院12.3爭議解決程序：12.3.1雙方在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出解決要求12.3.2爭議解決機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行處理13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1因不可抗力導致合同無法履行13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同13.2合同終止條件：13.2.1合同履行完畢13.2.2合同期限屆滿13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同13.3合同解除或終止后的處理：13.3.1解除或終止合同后，雙方應立即停止履行合同義務13.3.2雙方應相互返還已支付的款項13.3.3雙方應共同處理合同解除或終止后的善后事宜14.合同其他事項14.1合同附件：14.1.1培訓課程表14.1.2參訓人員名單14.1.3培訓費用明細表14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同生效條件：14.3.1雙方簽字蓋章后生效14.4合同簽署人簽字蓋章：14.4.1培訓方代表簽字蓋章14.4.2參訓方代表簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、評估或其他相關(guān)服務的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨詢顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)支持等。15.2.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同決定是否需要第三方介入，并就第三方介入的具體事項達成一致。15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確第三方在合同履行中的職責和權(quán)利。15.4第三方責任界定15.4.1第三方在合同履行中的責任由服務協(xié)議約定，并在其中明確責任限額。15.4.2第三方的責任不因本合同的簽訂而免除甲乙雙方的責任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行服務協(xié)議的能力和資格。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在合同履行中的行為，確保其符合合同要求。16.1.3甲方應承擔因第三方行為導致的任何責任，除非責任由服務協(xié)議明確約定由第三方承擔。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方完成服務，并確保第三方能夠順利開展工作。16.2.2乙方應提供第三方所需的信息和資源，并協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。16.2.3乙方應承擔因第三方行為導致的任何責任，除非責任由服務協(xié)議明確約定由第三方承擔。17.第三方責任限額17.1.1第三方在合同履行中可能承擔的責任類型。17.1.2第三方對甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償限額。17.1.3第三方責任的起止時間。17.2第三方責任限額的調(diào)整17.2.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，并修改服務協(xié)議。17.2.2任何調(diào)整需得到第三方的同意。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供獨立的服務，不得依賴或干預甲乙雙方的關(guān)系。18.1.2第三方在服務過程中應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供獨立的服務，不得依賴或干預甲乙雙方的關(guān)系。18.2.2第三方在服務過程中應遵守乙方的指示，不得損害乙方的利益。18.3第三方與甲乙雙方共同的責任：18.3.1第三方在服務過程中應與甲乙雙方保持溝通，確保服務符合合同要求。18.3.2第三方在服務過程中發(fā)生的任何問題，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓的日期、時間、地點、課程名稱、講師信息、課程目標等。說明：培訓課程表是培訓安排的詳細記錄，用于確保培訓的順利進行。2.參訓人員名單詳細要求：包含參訓人員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：參訓人員名單用于確認參訓人員身份，確保培訓資源的合理分配。3.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的組成部分，包括培訓費、資料費、場地費等，并標注單價和總額。說明：培訓費用明細表用于明確培訓費用的構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。4.培訓資料清單說明：培訓資料清單用于確保培訓資料的準備和發(fā)放，方便參訓人員學習。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，提供明確的解決途徑。7.合同簽訂文件詳細要求：包括合同、附件列表、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件是合同成立的正式文件，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時提供培訓場地或設(shè)施。1.1.2提供的培訓場地或設(shè)施不符合約定標準。1.1.3未按時提供培訓資料或教材。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時支付培訓費用。1.2.2參訓人員未按時參加培訓。1.2.3未按照約定配合第三方工作。2.責任認定標準2.1甲方責任認定標準：2.1.1甲方違約導致培訓無法按計劃進行，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費用。2.1.2甲方違約導致培訓效果不佳，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。2.2乙方責任認定標準：2.2.1乙方違約導致培訓無法按計劃進行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2.2乙方違約導致培訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在培訓開始前提供符合約定的培訓場地，導致培訓推遲一天，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。3.2乙方違約示例：乙方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)品牌培訓與交流合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓與交流目標2.1培訓目標2.2交流目標3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.交流內(nèi)容與形式4.1交流主題4.2交流形式4.3交流時間4.4交流地點5.培訓師資與交流嘉賓5.1培訓師資介紹5.2交流嘉賓介紹6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3支付時間7.交流費用與支付方式7.1交流費用總額7.2費用支付方式7.3支付時間8.參訓人員資格與數(shù)量8.1參訓人員資格要求8.2參訓人員數(shù)量9.培訓與交流實施9.1培訓實施流程9.2交流實施流程10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用限制12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：企業(yè)培訓中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓與交流目標2.1培訓目標2.1.1提高員工品牌意識2.1.2增強員工團隊協(xié)作能力2.1.3提升員工專業(yè)技能2.2交流目標2.2.1促進企業(yè)間經(jīng)驗分享2.2.2拓展企業(yè)人脈資源2.2.3提升企業(yè)品牌影響力3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設(shè)置3.1.1品牌戰(zhàn)略與定位3.1.2品牌傳播與推廣3.1.3品牌管理實務3.2培訓時間安排3.2.1培訓時間：2024年4月1日至2024年4月5日3.2.2每天培訓時間：9:0012:00，14:0017:003.3培訓地點3.3.1培訓地點：市區(qū)路號大廈4.交流內(nèi)容與形式4.1交流主題4.1.1企業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)驗分享4.1.2企業(yè)品牌傳播策略探討4.2交流形式4.2.1主題演講4.2.2圓桌論壇4.2.3案例分析4.3交流時間4.3.1交流時間：2024年4月6日4.3.2交流時間：9:0017:004.4交流地點4.4.1交流地點：市區(qū)路號大廈5.培訓師資與交流嘉賓5.1培訓師資介紹5.1.1師資名稱：5.1.2職稱：高級品牌策劃師5.1.3工作單位：品牌策劃有限公司5.2交流嘉賓介紹5.2.1嘉賓名稱：趙六5.2.2職稱：品牌總監(jiān)5.2.3工作單位：科技有限公司6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）6.2費用支付方式6.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓費用總額的50%作為預付款；6.2.2剩余費用應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付；6.3支付時間6.3.1預付款支付時間：2024年3月20日前；6.3.2剩余費用支付時間：2024年4月30日前7.交流費用與支付方式7.1交流費用總額7.1.1交流費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）7.2費用支付方式7.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付交流費用總額的50%作為預付款；7.2.2剩余費用應在交流結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付；7.3支付時間7.3.1預付款支付時間：2024年3月20日前；7.3.2剩余費用支付時間：2024年4月15日前8.參訓人員資格與數(shù)量8.1參訓人員資格要求8.1.1具備一定的品牌管理基礎(chǔ)8.1.3優(yōu)先考慮部門經(jīng)理及關(guān)鍵崗位人員8.2參訓人員數(shù)量8.2.1甲方參訓人員數(shù)量不超過30人9.培訓與交流實施9.1培訓實施流程9.1.1甲方提前5個工作日將參訓人員名單及個人信息提交給乙方9.1.2乙方根據(jù)甲方提供的資料安排參訓人員住宿及餐飲9.1.3乙方負責培訓現(xiàn)場的管理及服務9.2交流實施流程9.2.1甲方提前3個工作日將參訓人員名單及個人信息提交給乙方9.2.2乙方根據(jù)甲方提供的資料安排參訓人員住宿及餐飲9.2.3乙方負責交流現(xiàn)場的管理及服務10.保密條款10.1信息保密10.1.1甲方和乙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息予以保密10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.2保密期限10.2.1本合同項下信息的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1培訓和交流過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有11.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自復制、傳播、使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)11.2使用限制11.2.1甲方授權(quán)乙方在本次培訓和交流活動中使用甲方知識產(chǎn)權(quán)11.2.2乙方不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)活動12.違約責任12.1違約情形12.1.1甲方未按時支付培訓或交流費用12.1.2乙方未按約定提供培訓或交流服務12.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密12.2違約責任承擔12.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%12.2.2違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部損失和責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)：市區(qū)人民法院14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同變更程序14.2.1任何一方要求變更合同的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議14.3合同終止條件14.3.1合同履行完畢14.3.2合同期限屆滿14.3.3雙方協(xié)商一致解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持方、培訓機構(gòu)、場地提供方等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.1.3第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保培訓與交流活動的順利進行。17.第三方介入方式17.1.1提供專業(yè)咨詢服務；17.1.2協(xié)助甲方或乙方完成相關(guān)準備工作；17.1.3監(jiān)督合同履行情況；17.1.4解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方在履行合同