中職就業(yè)指導(dǎo)課件-

中職生就業(yè)指導(dǎo)2021/6/271《故事坊》

有一位醫(yī)生，在他從醫(yī)十年之后，賺了一筆錢，45歲時宣布退休，全家移民美國，每天從事他最喜愛的兩樣休閑生活：打高爾夫球與釣魚。一年后，出人意料地，他又回到原來的地方繼續(xù)做醫(yī)生。朋友們都很奇怪，這位醫(yī)生誠實地說：“打高爾夫球與釣魚連續(xù)一個月就煩了，沒有工作形同坐牢。后來我在美國跟許多移民一樣，成了‘三等人’?！?021/6/272“何為‘三等人’？”朋友都好奇的問。這位醫(yī)生苦笑道：“首先是等吃飯，吃完飯之后就是等打牌，打完牌之后就是等死了。這樣等了一年實在讓人受不了，只好回來重操舊業(yè)了?！编耍闶欠窈臀疫^的是一樣的日子??？呵呵呵！2021/6/273

人為什么必須要工作呢？2021/6/274啟示工作不只是為了賺錢養(yǎng)家，更重要的意義在于：在實現(xiàn)個人價值的同時，工作也充實著我們的生活。2021/6/275我們的就業(yè)形勢如何呢？2021/6/276就業(yè)形式嚴(yán)峻中小企業(yè)倒閉潮襲擊珠三角2011年06月17日2011年底，中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，事實上失業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過這個數(shù)字，因為還有很多人沒有登記。2021/6/277

近年來，在各類人才招聘會上，近80%的職位要求有經(jīng)驗者，求職者中卻有60％是應(yīng)屆畢業(yè)生；有的用人單位旗幟鮮明打出“應(yīng)屆畢業(yè)生免談!”

2021/6/2782021/6/279

不少畢業(yè)生的態(tài)度：不適合興趣的單位不去！不符合專業(yè)的單位不去！不給高報酬的單位不去！……我怎么找不到工作？！2021/6/2710

你已經(jīng)花了很多的時間都沒找到工作，現(xiàn)在有一家單位可以提供一份清潔工的工作給你，每月一千元，你是否能夠接受？如果：2021/6/2711說一句“愿意”很容易，但是真正做起來卻需要莫大的勇氣，希望我們的同學(xué)在日后的日子里仍然能夠像今天一樣堅定地走自己的路——因為：工作不分貴賤，行行都出狀元2021/6/27121、能發(fā)揮自己作用的職位就是“體面職位”

羅福歡——大學(xué)生擦鞋擦出亮麗人生！大學(xué)生2021/6/2713研究生放下身段參與競聘廣州一家豬肉連鎖店年薪8萬聘15名“豬肉榮”，竟引來包括中大、華工在內(nèi)的1500多名應(yīng)屆碩士研究生前往競聘2021/6/2714做一行，愛一行

做一行，精一行每一行你都可以有燦爛的人生工作沒有貴賤之分，做個“啃老族”才丟人！2021/6/2715樹立新型擇業(yè)觀，提倡理智擇業(yè)

如果就業(yè)觀念不轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生就業(yè)難的問題將出現(xiàn)“皇帝的女兒也愁嫁”的局面友情提示：2021/6/2716我們的工作如何找呢2021/6/2717總希望待遇高一點,加班少一點,工作輕一點,所從事的工種面子足一點而用人單位則相反:希望我們的學(xué)生能力強(qiáng)一點,拿得少一點,干得多一點,休得少一點求職要腳踏實地，莫好高騖遠(yuǎn)2021/6/2718

據(jù)調(diào)查，從目前招聘的情況看，越來越多的企業(yè)意識到“人才”和“學(xué)歷”不是簡單劃等號。具有“職業(yè)資格證書”的中職生踏實肯干，動手能力強(qiáng)，年齡較低，可塑性較強(qiáng)。初期可以作為技術(shù)工人，參加工作后隨著個人能力的發(fā)展又可以慢慢成長為有專業(yè)技術(shù)及管理能力的中層管理人員。二、了解自己多一點：2021/6/2719三、現(xiàn)在能就業(yè)就不要等“下次”的機(jī)會

有同學(xué)說：不急不急，現(xiàn)在這個單位不理想，或許學(xué)校有更好的單位等著我呢！

權(quán)威人士估計：2011年畢業(yè)生就業(yè)率可能僅70%，剩余30%即183萬人！

2021/6/2720四、先就業(yè)，后擇業(yè)

有的同學(xué)認(rèn)為：只有一次定位才可減少部必要的麻煩，才能對今后發(fā)展有利。

許多稍有名氣的用人單位都提出有2年以上實踐經(jīng)驗的要求。為何不先找個單位切切實實地煅煉一下自己呢？2021/6/2721五、不要怨天尤人，多學(xué)習(xí)，努力全面提高自身素質(zhì)

金子到哪里都會發(fā)光。因此，珍惜求學(xué)的難得機(jī)會，全方位鑄造自己才是唯一最需要做的事。

2021/6/2722如何求職2021/6/2723知己知彼百戰(zhàn)不殆2021/6/2724合作性好的員工最受歡迎任務(wù)的接受性好，不推卸工作任務(wù)執(zhí)行過程中懂得溝通同事間互相協(xié)助不計較個人得失穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心認(rèn)真、踏實、專注不隨便跳槽有信任感企業(yè)喜愛什么樣的員工？敬業(yè)精神是必備的職業(yè)道德2021/6/2725簡歷很重要佛要金裝，人要衣裝。你——要包裝！2021/6/2726

一、簡歷寫給誰看？你在簡歷里應(yīng)該回答雇主最想知道的問題

2021/6/2727二、企業(yè)招聘我們的動機(jī)是什么？

企業(yè)是一個追求價值和利益的經(jīng)濟(jì)組織。它需要的是創(chuàng)造價值和追求經(jīng)濟(jì)利益的能力．我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！

2021/6/2728如果你要應(yīng)聘下面的職位，你該如何介紹自己呢？廣州珀麗酒店招聘啟事職位：電腦咨詢管理員

待遇：實習(xí)生：1000元/月，免費工作餐

要求：1．具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識。

2．熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護(hù)。

3．掌握INTERNET的設(shè)置及故障處理。

4．能獨立解決電腦/上網(wǎng)等有關(guān)問題。

5．有網(wǎng)頁設(shè)計/維護(hù)知識。

6．基本/簡單的英語會話。2021/6/27293、要有針對性在有限的篇幅中只表達(dá)與崗位、與能力有關(guān)的要點,凡是與此無關(guān)的內(nèi)容盡量忽略。

誤區(qū)舉例：

自我表白：

堆砌，只想表現(xiàn)自己，不管有沒有用。

“我踢球很厲害”“我會說潮汕話”應(yīng)聘軟件開發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經(jīng)歷寫出。2021/6/27304、在簡歷中要盡量出現(xiàn)體現(xiàn)專業(yè)特色的關(guān)鍵詞

招聘者不見得是專業(yè)人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡單的，如果出現(xiàn)了專業(yè)特色的關(guān)鍵詞，也許她并不懂，但她可以認(rèn)為你懂，所以可以把你的簡歷留下。對專業(yè)人士，如果你知道這些關(guān)鍵詞，他會確實認(rèn)為你懂，會與你交流，這樣你就有機(jī)會了。比如你應(yīng)聘會計助理專業(yè)，你可以怎么說？

我可以熟練使用用友軟件、會填寫各種原始憑證等等。2021/6/27315、突出能力和個性，避免相似。

許多同學(xué)貪圖省事,簡歷能抄則抄。試想如果你作為一個招聘者,看到一大批相似的簡歷的時候會怎么評價呢？一群懶蟲！你又如何引起別人的注意呢？我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人的區(qū)別呢？為什么要做個復(fù)制品呢？2021/6/27326、企業(yè)也許會注意你的榮譽，但更需要你表現(xiàn)出來的能力。舉例：

我在2011-2012學(xué)年獲得優(yōu)秀學(xué)生干部，因為我具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力。2021/6/27337、用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項。

少寫虛話：“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認(rèn)為比如黃吉梅部長給大家上班會課時給大家舉的一個例子：我是一個做事認(rèn)真負(fù)責(zé)而且有耐力的人，我曾在一年的時間里負(fù)責(zé)擦班里的黑板，每天我都把黑板擦得明亮如鏡。2021/6/2734歸納:

記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓別人盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？

言簡意賅，別說廢話。

2021/6/2735做好面試前的準(zhǔn)備2021/6/2736有請周淑蓮、杜嘉欣同學(xué)為我們大家表演一下兩位新人的面試：請點評：2021/6/2737大方得體，不卑不亢冷靜才能解決問題2021/6/2738面試中常見的問題2021/6/2739請你簡單介紹一下你自己

我們應(yīng)該做的：

三段式回答

1、教育背景

2、工作經(jīng)歷（實習(xí)、學(xué)生工作、公益事業(yè)）

3、興趣愛好

4、性格特點

5、主要優(yōu)點

后三條選一條，綜合起來組成你的個人介紹2021/6/2740你能示范一下嗎？2021/6/2741談?wù)勀阕畲蟮娜觞c是什么？⑴我的弱點是⑵我做了哪些補(bǔ)救措施⑶成效如何2021/6/2742例：我的記憶力不是很好，經(jīng)常會忘記一些約定好的事情；---我的弱點我買了一個記事本功能很強(qiáng)的手機(jī)；---彌補(bǔ)措施每當(dāng)定好一件事情之后，我都會詳細(xì)記錄，并設(shè)定提醒，這樣基本就可以彌補(bǔ)我的弱勢了。---成效2021/6/2743你能示范一下嗎？2021/6/2744可以選擇的弱點1、缺乏工作經(jīng)驗；2、個別時間缺乏耐心；3、記憶力不好；4、有時候缺乏自信；5、我脾氣太急；6、我很固執(zhí)；7、我生來膽小、怕羞、沒見過大世面；8、有人說我摳門、用錢太吝嗇。2021/6/2745不能選擇的弱點1、承受壓力的能力不強(qiáng)2、缺乏個人領(lǐng)導(dǎo)力3、缺乏團(tuán)隊精神2021/6/2746酒店公關(guān)月薪3-5萬，工作輕松。2021/6/2747有所為，亦有所不為2021/6/2748別因小失大哦！

不要應(yīng)聘的崗位喝酒2021/6/2749預(yù)付費用騙你押金沒商量！2021/6/2750先推銷這家伙是搞傳銷的吧？2021/6/2751亂下保證的中介嗨，真是人有多大膽，地有多大產(chǎn)。2021/6/2752酒店公關(guān)嘿嘿嘿，你是我的菜！2021/6/2753不要相信天上會掉餡餅2021/6/2754從成才到成功2021/6/2755二、

學(xué)生與職業(yè)人的根本區(qū)別

（一）承擔(dān)的責(zé)任不同學(xué)生是以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)；在校園里是不怕犯錯誤；成為一個職業(yè)人以后，應(yīng)盡快地適應(yīng)社會。必須學(xué)會服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，迅速適應(yīng)上級的管理風(fēng)格；職業(yè)人如果在工作中犯了錯誤，是要承擔(dān)成本和風(fēng)險的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任的。2021/6/2756（二）面對的環(huán)境不同校園：寢室--教室--食堂三點一線的簡單而安靜的生活方式；單純而簡單的校園文化氣氛。職業(yè)人職場面臨的社會環(huán)境：快速的生活節(jié)奏；緊張的工作和加班；2021/6/2757沒有了寒暑假，自由支配的時間少；還要承受不同地域的生活環(huán)境和習(xí)慣；由于缺乏實際工作經(jīng)驗，開始工作時往往不能得心應(yīng)手；感覺工作壓力顯著增加，給心理造成很大的負(fù)擔(dān)。

2021/6/2758（三）人際關(guān)系復(fù)雜處理好人際關(guān)系是每一個畢業(yè)生走上社會后必須學(xué)會的課題。初出茅廬人際交往比較單純，社會上的人際關(guān)系相對于學(xué)校中的同學(xué)關(guān)系要復(fù)雜得多，一時感覺不適應(yīng)。事實上不同的環(huán)境對人的影響和要求也不同。2021/6/2759（四）面對不同的文化環(huán)境作為學(xué)生在學(xué)校里，學(xué)習(xí)時間可彈性安排，少許逃課，有較長的節(jié)假休息日，教學(xué)大綱提供清晰的學(xué)習(xí)任務(wù)；師生可以相互討論甚至爭論；以知識為導(dǎo)向等。但作為職業(yè)人在單位里，規(guī)定上下班時間，不能遲到早退，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日很少，工作任務(wù)急又重；老板通常對討論不感興趣，多數(shù)老板比較獨斷；對待職工不一定很公平；一切以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向；要完成上司或老板交給一件件具體的實實在在的工作任務(wù)等。2021/6/2760學(xué)校公司考試成績不好不會給班級和學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，會有補(bǔ)考的機(jī)會工作失誤，會造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，沒有挽回的機(jī)會如果和同學(xué)不能相處融洽，仍然可以保持自己的個性，孤芳自賞如果與同事關(guān)系不好，會被組織認(rèn)為沒有團(tuán)隊合作精神，將成為出局的人如果你不喜歡那個老師，你可以不去聽他的課，可以期盼著下學(xué)期換另一個老師你的老板是不會因為你而改變的，老板不會退出，退出的只有你！