2024年企業(yè)培訓(xùn)師聘用書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)培訓(xùn)師聘用書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.培訓(xùn)師崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.2培訓(xùn)師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)師工作權(quán)限4.培訓(xùn)師工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)師工作時(shí)間4.2培訓(xùn)師工作地點(diǎn)5.培訓(xùn)師薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.2薪資支付方式5.3薪資調(diào)整機(jī)制6.培訓(xùn)師福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2工資性補(bǔ)貼6.3其他福利7.培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展8.培訓(xùn)師考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)師離職與續(xù)聘9.1離職規(guī)定9.2續(xù)聘條件9.3離職手續(xù)10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《2024年企業(yè)培訓(xùn)師聘用書》。1.1.2"聘用方"指（公司名稱）。1.1.3"被聘用方"指（培訓(xùn)師姓名）。1.1.4"培訓(xùn)師"指被聘用方。1.1.5"培訓(xùn)"指聘用方提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：（公司名稱）2.1.2注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：（培訓(xùn)師姓名）2.2.2身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.2.3聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2.4電子郵箱：（電子郵箱）3.培訓(xùn)師崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)師工作內(nèi)容3.1.1根據(jù)聘用方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.1.2組織并實(shí)施培訓(xùn)課程。3.1.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。3.1.4收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。3.2培訓(xùn)師工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1確保培訓(xùn)內(nèi)容符合聘用方要求。3.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度。3.2.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3培訓(xùn)師工作權(quán)限3.3.1使用聘用方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。3.3.2對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)員需求。3.3.3參與聘用方組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)活動(dòng)。4.培訓(xùn)師工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)師工作時(shí)間4.1.1培訓(xùn)師每周工作時(shí)間為周一至周五，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。4.1.2培訓(xùn)師每月累計(jì)工作時(shí)間不超過160小時(shí)。4.2培訓(xùn)師工作地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)師工作地點(diǎn)為聘用方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2.2如有特殊需求，培訓(xùn)師可申請(qǐng)?jiān)谄渌攸c(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。5.培訓(xùn)師薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)師基本工資：人民幣（金額）元/月。5.1.2培訓(xùn)補(bǔ)貼：人民幣（金額）元/次。5.2薪資支付方式5.2.1薪資每月支付一次，于每月的（具體日期）前支付。5.2.2首次薪資支付時(shí)間為合同簽訂之日起（具體日期）。5.3薪資調(diào)整機(jī)制5.3.1根據(jù)市場(chǎng)行情和培訓(xùn)師工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。6.培訓(xùn)師福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1聘用方依法為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2工資性補(bǔ)貼6.2.1培訓(xùn)師享受國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼。6.3其他福利6.3.1培訓(xùn)師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。7.培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1聘用方將為培訓(xùn)師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.1.2培訓(xùn)師應(yīng)積極參加聘用方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。7.2培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展7.2.1聘用方將為培訓(xùn)師提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。7.2.2培訓(xùn)師可根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向聘用方提出職業(yè)發(fā)展建議。8.培訓(xùn)師考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)師的教學(xué)能力、課程設(shè)計(jì)能力、學(xué)員滿意度。8.1.2培訓(xùn)師的工作態(tài)度、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。8.1.3培訓(xùn)師的工作完成情況、培訓(xùn)效果。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力：根據(jù)學(xué)員反饋、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。8.2.2課程設(shè)計(jì)能力：根據(jù)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員反饋進(jìn)行評(píng)分。8.2.3學(xué)員滿意度：根據(jù)學(xué)員調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。8.2.4工作態(tài)度和職業(yè)道德：根據(jù)日常工作表現(xiàn)、同事評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)分。8.2.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：根據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)表現(xiàn)、同事評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)分。8.2.6工作完成情況和培訓(xùn)效果：根據(jù)培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告進(jìn)行評(píng)分。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果作為培訓(xùn)師薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)約的依據(jù)。8.3.2對(duì)考核不合格的培訓(xùn)師，聘用方有權(quán)要求其改進(jìn)或進(jìn)行培訓(xùn)。9.培訓(xùn)師離職與續(xù)聘9.1離職規(guī)定9.1.1培訓(xùn)師提出離職申請(qǐng)，需提前（具體天數(shù)）書面通知聘用方。9.1.2離職期間，培訓(xùn)師應(yīng)完成聘用方安排的工作。9.1.3離職手續(xù)辦理完畢后，聘用方將支付剩余工資和福利。9.2續(xù)聘條件9.2.1培訓(xùn)師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)聘。9.2.2續(xù)聘時(shí)，雙方可根據(jù)市場(chǎng)行情和培訓(xùn)師工作表現(xiàn)調(diào)整薪資待遇。9.3離職手續(xù)9.3.1培訓(xùn)師離職時(shí)，需將工作交接給接替者或相關(guān)部門。9.3.2培訓(xùn)師需歸還聘用方提供的所有物品。10.合同期限10.1合同起始日期10.1.1本合同自（具體日期）起生效。10.2合同終止日期10.2.1本合同期限為（具體期限），自合同生效之日起計(jì)算。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。11.1.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2出現(xiàn)本合同約定的合同終止情形，合同終止。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1違約行為指一方未履行本合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（具體機(jī)構(gòu)名稱）。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1定義15.1.1"第三方"指在本合同履行過程中，為達(dá)到合同目的，由甲方或乙方引入的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。15.1.2.1培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)；15.1.2.2培訓(xùn)設(shè)備與場(chǎng)地租賃；15.1.2.3培訓(xùn)師招聘與推薦；15.1.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。16.第三方介入程序16.1第三方引入16.1.1甲方或乙方需提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方，引入第三方介入合同履行。16.1.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的相關(guān)服務(wù)負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持與協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保其服務(wù)符合合同要求。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保其服務(wù)符合合同要求。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過（金額）元的賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。20.第三方資質(zhì)要求20.1第三方資質(zhì)要求20.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。20.1.2第三方應(yīng)具備完成合同約定服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。21.第三方變更與解除21.1第三方變更21.1.1甲方或乙方需提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方，對(duì)第三方進(jìn)行變更。21.1.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。21.2第三方解除21.2.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法履行合同約定時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作，并追究其違約責(zé)任。21.2.2甲方或乙方解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知第三方。22.保密條款22.1第三方保密22.1.1第三方應(yīng)對(duì)甲方或乙方提供的相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。22.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.合同解除與終止23.1合同解除條件23.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同。23.1.2第三方違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合同。23.2合同終止條件23.2.1第三方完成合同約定服務(wù)后，合同自然終止。23.2.2第三方無(wú)法履行合同約定，合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整、加蓋公章。說(shuō)明：用于證明聘用方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、加蓋公章。說(shuō)明：用于證明被聘用方身份信息。3.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)工作。4.培訓(xùn)師考核評(píng)估表要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核和評(píng)估。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說(shuō)明：用于證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同要求：明確場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的合法性。7.培訓(xùn)設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)所需設(shè)備、數(shù)量、規(guī)格等。說(shuō)明：用于確保培訓(xùn)設(shè)備滿足培訓(xùn)需求。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。9.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。10.合同解除通知函要求：明確解除合同的原因、日期等。說(shuō)明：用于通知對(duì)方合同解除事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，金額為（具體金額）元。2.違約行為：培訓(xùn)師未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，金額為（具體金額）元。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，金額為（具體金額）元。4.違約行為：聘用方未按時(shí)支付培訓(xùn)師薪資。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)師支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：被聘用方提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付賠償金，金額為（具體金額）元。6.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約行為：合同解除后，任何一方未按約定辦理手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為（具體金額）元。全文完。2024年企業(yè)培訓(xùn)師聘用書1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件3.3續(xù)聘程序4.聘用待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3假期及福利4.4考勤及考核5.聘用條件5.1專業(yè)資格5.2教學(xué)能力5.3個(gè)人品德5.4健康狀況6.培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.2培訓(xùn)方式及方法6.3教學(xué)資源及設(shè)施6.4教學(xué)成果評(píng)估7.責(zé)任與義務(wù)7.1聘用方責(zé)任7.2聘用方義務(wù)7.3被聘用方責(zé)任7.4被聘用方義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2稅收承擔(dān)12.3合同生效12.4合同變更12.5合同終止13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3費(fèi)用清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人姓名14.4簽署人職務(wù)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：企業(yè)名稱（2）乙方：個(gè)人姓名1.2雙方地址（1）甲方地址：具體地址（2）乙方地址：具體地址1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱（2）乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱2.聘用目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)確保員工具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)所需的核心課程，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理等。2.3培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起，為期一年，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)需求安排。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)聘條件根據(jù)培訓(xùn)效果和企業(yè)需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.3續(xù)聘程序4.聘用待遇4.1工資待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。4.2工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.3假期及福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受企業(yè)福利待遇。4.4考勤及考核乙方需遵守公司考勤制度，考核標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.聘用條件5.1專業(yè)資格乙方需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。5.2教學(xué)能力5.3個(gè)人品德5.4健康狀況乙方需身體健康，能夠勝任培訓(xùn)工作。6.培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.1培訓(xùn)課程設(shè)置根據(jù)企業(yè)需求，乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程計(jì)劃，包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。6.2培訓(xùn)方式及方法采用講授、案例研討、小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方式，以提高培訓(xùn)效果。6.3教學(xué)資源及設(shè)施乙方需自備教學(xué)課件、教材等教學(xué)資源，并確保培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施齊全。6.4教學(xué)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。8.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提供培訓(xùn)所需資源。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（3）甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提供培訓(xùn)所需資源，乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務(wù)。9.3違約責(zé)任追究雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算。（2）解除合同后，乙方應(yīng)將所有培訓(xùn)資料和資源歸還甲方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的課件、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2稅收承擔(dān)乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.5合同終止合同終止后，本合同及其附件自動(dòng)失效。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.2考核標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)效果考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式。13.3費(fèi)用清單列明培訓(xùn)期間乙方的各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。14.合同簽署14.1簽署日期2024年X月X日14.2簽署地點(diǎn)具體地址14.3簽署人姓名甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.4簽署人職務(wù)甲方代表職務(wù)：____________________乙方代表職務(wù)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)設(shè)施提供者、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，或?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的培訓(xùn)師或相關(guān)資源。（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題。（3）提供培訓(xùn)設(shè)施或相關(guān)服務(wù)，如場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃等。（4）提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)的顧問服務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及合同約定的其他條件確定。（2）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額，應(yīng)不超過其服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。（3）若第三方提供的服務(wù)涉及多個(gè)甲方或乙方，則責(zé)任限額應(yīng)按實(shí)際服務(wù)對(duì)象分別計(jì)算。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對(duì)第三方介入的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但可按照合同約定向第三方追償。（2）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其直接責(zé)任范圍，不包括甲方和乙方的間接損失。15.5.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。15.5.3爭(zhēng)議解決（1）若甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行審查。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。16.4爭(zhēng)議解決（1）若甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.5保密條款（1）甲方、乙方與第三方應(yīng)共同遵守保密條款，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)學(xué)員等信息，以及培訓(xùn)師的教學(xué)大綱。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)效果考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式，包括學(xué)員參與度、學(xué)習(xí)成果、工作表現(xiàn)等。3.費(fèi)用清單列明培訓(xùn)期間乙方的各項(xiàng)費(fèi)用，如工資、差旅費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等，以及支付方式和時(shí)間。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.合同補(bǔ)充協(xié)議記錄合同簽訂后雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何變更和補(bǔ)充。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用等。8.合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序及后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（3）甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提供培訓(xùn)所需資源。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務(wù)，并賠償因此造成的損失。（4）第三方未能按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可要求賠償損失。（5）甲方或乙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了預(yù)期的工作效率，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，乙方有權(quán)要求第三方賠償培訓(xùn)效果不佳造成的損失，并有權(quán)要求甲方退還部分服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024年企業(yè)培訓(xùn)師聘用書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)師聘用背景2.1培訓(xùn)需求分析2.2培訓(xùn)師聘用目的3.培訓(xùn)師職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)成果要求4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)日期與課時(shí)4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)師待遇6.1基本薪酬6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.合同期限7.1聘用起始日期7.2合同有效期限7.3合同續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1培訓(xùn)資料版權(quán)10.2課程內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議協(xié)商11.2爭(zhēng)議調(diào)解11.3爭(zhēng)議仲裁12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4見證單位及人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：______________________注冊(cè)地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________第二條培訓(xùn)師聘用背景2.1培訓(xùn)需求分析崗位名稱：________________________培訓(xùn)需求：________________________2.2培訓(xùn)師聘用目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，確保乙方能夠按照甲方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三條培訓(xùn)師職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)培訓(xùn)課程名稱：________________________培訓(xùn)目標(biāo)：________________________3.2培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式：________________________教學(xué)方法：________________________3.3培訓(xùn)成果要求培訓(xùn)合格率：________________________學(xué)員滿意度：________________________第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。4.2培訓(xùn)日期與課時(shí)培訓(xùn)日期：每周____日，共____個(gè)課時(shí)。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：時(shí)間：________________________地點(diǎn)：________________________4.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成如下：1.培訓(xùn)費(fèi)：人民幣_(tái)___元整2.差旅費(fèi)：人民幣_(tái)___元整3.其他費(fèi)用：人民幣_(tái)___元整5.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____%，即人民幣_(tái)___元整。剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條培訓(xùn)師待遇6.1基本薪酬乙方的基本薪酬為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)培訓(xùn)成果，甲方將給予乙方一定比例的獎(jiǎng)金及提成，具體如下：1.獎(jiǎng)金：人民幣_(tái)___元/月2.提成：培訓(xùn)合格率每提高1%，提成增加人民幣_(tái)___元/月6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第七條合同期限7.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為____年____月____日。7.2合同有效期限本合同有效期限為____個(gè)月，自聘用起始日期起計(jì)算。7.3合同續(xù)簽條件如雙方均同意，可在本合同到期前____個(gè)月，協(xié)商一致續(xù)簽本合同。續(xù)簽條件如下：1.甲方需提前向乙方提供續(xù)簽意向書；2.乙方需在收到續(xù)簽意向書后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方是否同意續(xù)簽。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行；2.甲方因企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，需終止培訓(xùn)項(xiàng)目；3.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)職責(zé)；4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2.培訓(xùn)項(xiàng)目完成，雙方同意終止合同；3.甲方因故終止培訓(xùn)項(xiàng)目，乙方無(wú)過錯(cuò)。8.3解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；2.乙方應(yīng)向甲方提供已完成的培訓(xùn)資料；3.甲方應(yīng)支付乙方已完成的培訓(xùn)費(fèi)用；4.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后____年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1培訓(xùn)資料版權(quán)乙方提供的培訓(xùn)資料版權(quán)歸甲方所有。10.2課程內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中使用。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議協(xié)商雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)商不成的，可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3爭(zhēng)議仲裁協(xié)商和調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3合同附件本合同附件如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)文件第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序修改本合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與見證14.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：________________________14.3簽署人員甲方代表（簽字）：______________________乙方代表（簽字）：______________________14.4見證單位及人員見證單位：________________________見證人（簽字）：______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與培訓(xùn)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.培訓(xùn)場(chǎng)地提供方；2.培訓(xùn)設(shè)備供應(yīng)商；3.培訓(xùn)資料印刷服務(wù)商；4.培訓(xùn)活動(dòng)策劃與執(zhí)行方；5.保險(xiǎn)服務(wù)提供方；6.法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)咨詢顧問。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方需將第三方介入的情況書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.2乙方介入乙方需將第三方介入的情況書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額設(shè)定1.第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2.第三方與甲方、乙方共同過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方按比例承擔(dān)責(zé)任；3.甲方、乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由甲方、乙方各自承擔(dān)。17.2責(zé)任限額具體條款1.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償甲方、乙方因培訓(xùn)活動(dòng)暫?；蚪K止所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額為人民幣_(tái)___元。2.第三方提供的培訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地等存在安全隱患，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)參與者人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定履行支付義務(wù)。18.2義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)積極配合甲方、乙方的工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.甲方、乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任；2.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任。19.2利益劃分1.甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品享有相應(yīng)的利