2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2專用名詞解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2雙方聯(lián)系方式3.項目概述3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規(guī)模4.人員配置與職責4.1人員配置4.2崗位職責4.3人員培訓5.工作時間與班次5.1工作時間5.2班次安排5.3調休與加班6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4其他福利7.管理制度7.1出入管理制度7.2考勤管理制度7.3考核與獎懲制度7.4保密制度8.裝備與設施8.1門衛(wèi)裝備8.2值班室設施8.3安全監(jiān)控設備9.安全與保衛(wèi)9.1安全責任9.2保衛(wèi)措施9.3應急預案10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他補充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指《2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托門衛(wèi)值班服務的城市綜合體管理方。1.1.3“乙方”指提供門衛(wèi)值班服務的人員。1.1.4“服務區(qū)域”指甲方指定的城市綜合體范圍。1.1.5“服務內容”指乙方按照甲方要求執(zhí)行的門衛(wèi)值班工作。1.2專用名詞解釋1.2.1“門衛(wèi)值班”指乙方在服務區(qū)域內進行的安全巡邏、監(jiān)控、來訪接待、突發(fā)事件處理等工作。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方名稱：________________2.1.2乙方姓名：________________2.1.3乙方身份證號碼：________________2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系人：________________2.2.2甲方聯(lián)系電話：________________2.2.3乙方聯(lián)系電話：________________2.2.4電子郵箱：________________3.項目概述3.1項目名稱：《2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議》3.2項目地點：________________3.3項目規(guī)模：________________4.人員配置與職責4.1人員配置4.1.1乙方應按照甲方要求配備足夠數(shù)量的門衛(wèi)值班人員。4.1.2門衛(wèi)值班人員應具備基本的安保知識和技能。4.2崗位職責4.2.1維護服務區(qū)域內的秩序和安全。4.2.2接待來訪人員，并進行必要的登記。4.2.3監(jiān)控服務區(qū)域內的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。4.2.4執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關工作。5.工作時間與班次5.1工作時間5.1.1門衛(wèi)值班人員應按照甲方規(guī)定的時間進行值班。5.1.2值班時間應不少于8小時/班。5.2班次安排5.2.1甲方應根據(jù)實際需要安排門衛(wèi)值班人員的班次。5.2.2班次安排應合理，確保服務區(qū)域24小時有人值班。5.3調休與加班5.3.1乙方有權根據(jù)國家規(guī)定申請調休。5.3.2甲方應合理安排乙方的工作，盡量避免加班。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。6.1.2甲方應按月支付乙方基本工資。6.2績效獎金6.2.1乙方在履行職責過程中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方頒發(fā)的績效獎金。6.2.2績效獎金的具體標準和發(fā)放辦法由甲方制定。6.3社會保險與公積金6.3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.3.2繳納比例和具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利6.4.1甲方為乙方提供必要的工作制服。6.4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓。8.裝備與設施8.1門衛(wèi)裝備8.1.1甲方應提供符合國家標準的安全裝備，包括但不限于警棍、防暴叉、辣椒水噴霧器等。8.1.2甲方應確保門衛(wèi)裝備的完好，并及時更換損壞的裝備。8.2值班室設施8.2.1甲方應提供舒適的值班室，包括必要的辦公桌椅、照明設備、空調等。8.2.2值班室內應配備應急通訊設備，如對講機、電話等。8.3安全監(jiān)控設備8.3.1甲方應在服務區(qū)域內安裝監(jiān)控攝像頭，覆蓋主要出入口和重要區(qū)域。8.3.2監(jiān)控系統(tǒng)應保持正常運行，錄像資料應按照規(guī)定保存。9.安全與保衛(wèi)9.1安全責任9.1.1乙方應嚴格遵守國家有關安全保衛(wèi)的法律法規(guī)，履行安全保衛(wèi)職責。9.1.2乙方在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，應立即采取措施并報告甲方。9.2保衛(wèi)措施9.2.1乙方應嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進入服務區(qū)域的人員和車輛進行登記和檢查。9.2.2乙方應確保服務區(qū)域內的消防設施完好，并定期進行消防演練。9.3應急預案9.3.1甲方應制定應急預案，包括火災、盜竊、突發(fā)事件等。9.3.2乙方應熟悉應急預案，并在緊急情況下按照預案執(zhí)行。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2終止條件10.2.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，可在30日內解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.3終止程序10.3.1解除合同前，雙方應書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為11.1.1乙方未能按照約定履行門衛(wèi)值班職責。11.1.2甲方未能按照約定提供必要的裝備和設施。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的計算標準按照合同約定執(zhí)行。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交書面爭議解決請求。12.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.1.2合同生效前，雙方應按照約定進行相關準備工作。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。13.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人員名單、崗位責任制等。14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他補充條款14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方邀請的，為合同履行提供咨詢、服務、監(jiān)督或其他協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關聯(lián)公司、子公司、分支機構或員工。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務，協(xié)助合同履行。15.2.2第三方的職責應在本合同附件中具體說明。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的費用。15.4第三方義務15.4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務符合相關標準。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。16.2.2第三方的職責、權利和義務。16.2.3第三方的服務費用及支付方式。16.2.4第三方介入的時間期限。16.2.5第三方介入的終止條件。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入性質和服務內容確定。17.2第三方的責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3.1第三方的專業(yè)能力。17.3.2第三方的服務性質。17.3.3第三方的保險覆蓋范圍。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方負責，不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務往來。18.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應遵守本合同的約定，不得損害乙方的合法權益。18.2.2乙方應配合第三方的服務，并按照約定支付費用。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止條件成就時，第三方應停止介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定辦理交接手續(xù)。20.特別約定20.1如第三方在介入過程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。20.2本合同中未明確約定的第三方介入相關事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。21.爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)值班人員名單要求：詳細列出所有值班人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位職責等信息。說明：此名單用于明確值班人員的身份和職責，便于管理和監(jiān)督。2.附件二：門衛(wèi)值班崗位職責說明書要求：詳細描述門衛(wèi)值班人員的工作內容、工作流程、注意事項等。說明：此說明書用于指導值班人員正確履行職責，確保服務質量和安全。3.附件三：門衛(wèi)值班人員培訓記錄要求：記錄所有值班人員的培訓時間、培訓內容、培訓效果等信息。說明：此記錄用于證明值班人員具備履行職責所需的技能和知識。4.附件四：門衛(wèi)值班室設施清單要求：詳細列出值班室內的所有設施，包括辦公桌椅、照明設備、空調等。5.附件五：安全監(jiān)控設備清單要求：詳細列出監(jiān)控攝像頭、錄像設備等安全監(jiān)控設備的型號、數(shù)量、位置等信息。說明：此清單用于確保監(jiān)控設備正常運行，為安全保衛(wèi)提供技術支持。6.附件六：應急預案要求：制定詳細的火災、盜竊、突發(fā)事件等應急預案，包括應急措施、應急聯(lián)系方式等。說明：此預案用于應對突發(fā)事件，確保人員安全和財產(chǎn)損失最小化。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的職責、權利、義務、費用、期限等內容。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的細節(jié)，確保合同履行過程中的順暢。8.附件八：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內容、時間、地點等信息。說明：此記錄用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況，便于后續(xù)追溯。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間到達值班崗位。責任認定標準：乙方應在約定時間前到達值班崗位，如遲到，每次遲到30分鐘內視為輕微違約，每次遲到超過30分鐘視為嚴重違約。示例說明：若乙方因故遲到10分鐘，甲方有權要求乙方支付輕微違約金。2.違約行為：乙方在值班期間擅離職守。責任認定標準：乙方在值班期間未經(jīng)甲方同意擅自離開崗位，每次擅離職守視為嚴重違約。示例說明：若乙方在值班期間因私事離開崗位，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：乙方未能按照約定履行安全保衛(wèi)職責。責任認定標準：乙方在履行安全保衛(wèi)職責過程中，發(fā)生重大安全事故，造成嚴重后果，視為嚴重違約。示例說明：若乙方在值班期間，因疏忽導致火災發(fā)生，造成嚴重財產(chǎn)損失和人員傷亡，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔全部責任。4.違約行為：甲方未按照約定提供必要的裝備和設施。責任認定標準：甲方未按照約定提供門衛(wèi)裝備、值班室設施等，導致乙方無法正常履行職責，視為輕微違約。示例說明：若甲方未按照約定提供符合標準的警棍，乙方有權要求甲方更換，如甲方未及時更換，甲方應支付乙方相應的違約金。5.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方在介入過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露商業(yè)秘密，視為嚴重違約。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的合作機密，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂目的2.2簽訂依據(jù)3.門衛(wèi)值班人員職責3.1值班人員基本職責3.2值班區(qū)域及時間3.3值班人員行為規(guī)范4.值班人員配置及培訓4.1值班人員數(shù)量及要求4.2值班人員培訓內容及方式4.3培訓考核及結果應用5.值班人員管理5.1值班人員招聘及錄用5.2值班人員考核及晉升5.3值班人員獎懲6.值班人員工作內容及要求6.1門衛(wèi)崗位職責6.2日常巡邏及安保工作6.3應急處理及突發(fā)事件6.4交接班及記錄7.門衛(wèi)值班設施及設備7.1門衛(wèi)值班室設施配置7.2門衛(wèi)值班設備配置7.3設施及設備維護及保養(yǎng)8.門衛(wèi)值班費用及支付8.1門衛(wèi)值班費用構成8.2費用支付方式及期限8.3費用結算及調整9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3終止協(xié)議的程序及處理10.違約責任10.1違約情形及處理10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方（城市綜合體管理方）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人或負責人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.2法定代表人或負責人1.2.1乙方（門衛(wèi)值班人員）名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人或負責人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________2.協(xié)議簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂目的2.1.1為了保障城市綜合體正常運營秩序，確保公共安全。2.2簽訂依據(jù)2.2.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議。3.門衛(wèi)值班人員職責3.1值班人員基本職責3.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，執(zhí)行門衛(wèi)崗位職責。3.2值班區(qū)域及時間3.2.1值班區(qū)域：城市綜合體內外圍區(qū)域。3.2.2值班時間：24小時不間斷值班，具體時間根據(jù)實際情況安排。3.3值班人員行為規(guī)范3.3.1著裝整潔，儀容端莊，佩戴工作證。3.3.2嚴謹對待各項工作，不得擅自離崗、脫崗。4.值班人員配置及培訓4.1值班人員數(shù)量及要求4.1.1甲方需配備一定數(shù)量的值班人員，具體數(shù)量根據(jù)實際情況確定。4.2值班人員培訓內容及方式4.2.1培訓內容包括法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、門衛(wèi)崗位職責等。4.2.2培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場指導、經(jīng)驗交流等。4.3培訓考核及結果應用4.3.1對值班人員進行定期考核，考核結果作為獎懲依據(jù)。4.3.2對考核不合格的值班人員進行補訓，直至合格。5.值班人員管理5.1值班人員招聘及錄用5.1.1甲方負責招聘、錄用值班人員。5.1.2招聘錄用程序按照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。5.2值班人員考核及晉升5.2.1甲方對值班人員進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。5.2.2考核合格者可獲得晉升機會。5.3值班人員獎懲5.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎勵。5.3.2對違反規(guī)定的值班人員給予處罰。6.值班人員工作內容及要求6.1門衛(wèi)崗位職責6.1.1嚴格審查進出人員及車輛，確保安全有序。6.1.2及時發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為。6.1.3維護公共秩序，保障公共安全。6.2日常巡邏及安保工作6.2.1定期進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。6.2.2對重點區(qū)域加強巡邏密度。6.3應急處理及突發(fā)事件6.3.1及時處理突發(fā)事件，確保人員及財產(chǎn)安全。6.3.2按照應急預案進行操作。6.4交接班及記錄6.4.1嚴格執(zhí)行交接班制度，詳細記錄值班情況。8.門衛(wèi)值班費用及支付8.1門衛(wèi)值班費用構成8.1.1人員工資及福利8.1.2設施設備維護及保養(yǎng)費用8.1.3培訓及考核費用8.2費用支付方式及期限8.2.1甲方按月支付門衛(wèi)值班費用。8.2.2支付期限為每月五個工作日內。8.3費用結算及調整8.3.1雙方每月對費用進行結算，如有差異，應在結算后五個工作日內進行調整。8.3.2如遇政策調整或特殊情況，費用可經(jīng)雙方協(xié)商后調整。9.協(xié)議期限及終止條件9.1協(xié)議期限9.1.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2終止條件9.2.1協(xié)議期滿，雙方無異議，自動續(xù)簽。9.2.2任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議。9.3終止協(xié)議的程序及處理9.3.1解除協(xié)議應提前一個月書面通知對方。9.3.2解除協(xié)議后，雙方應妥善處理遺留問題。10.違約責任10.1違約情形及處理10.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。10.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應在收到違約通知后五個工作日內支付違約金。10.2.2如違約行為導致對方損失，違約方應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知后三十日內協(xié)商解決。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向約定的爭議解決機構申請仲裁或提起訴訟。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2合同解除條件12.2.1如協(xié)議期限屆滿且雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自然解除。12.3合同解除程序12.3.1解除合同應書面通知對方。12.3.2解除合同后，雙方應妥善處理遺留問題。13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于值班人員名單、崗位職責說明書等。13.2補充條款13.2.1如本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1如遇不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同未盡事宜處理14.3.1本協(xié)議未盡事宜，按相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、安全保障機構、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行效率，保障合同目的的實現(xiàn)。2.第三方介入的申請及審批2.1甲乙雙方均有權向對方提出引入第三方的申請。2.2提出申請的一方應向對方提供第三方的詳細信息，包括但不限于第三方名稱、資質、服務內容、收費標準等。2.3對方收到申請后，應在五個工作日內回復是否同意第三方介入。2.4如對方同意，雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責和權利。3.第三方的職責和權利3.1第三方應按照本合同及補充協(xié)議的約定，履行其職責。3.2第三方的權利包括：3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2對甲乙雙方違反合同的行為提出警告或建議；3.2.3在必要時，代表甲乙雙方進行協(xié)商或訴訟。4.第三方的責任限額4.1第三方在本合同中的責任，僅限于其提供的直接服務范圍內。4.2第三方的責任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。4.3如第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方應服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。5.1.2第三方在履行職責過程中，如與甲方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。5.1.3如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方應服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督。5.2.2第三方在履行職責過程中，如與乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。5.2.3如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方與其他各方的關系：5.3.1第三方與其他各方的關系，應以本合同及補充協(xié)議為準。5.3.2第三方在履行職責過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。5.3.3如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方的退出機制6.1如第三方在履行職責過程中，出現(xiàn)重大違約行為或損害甲乙雙方利益的情況，甲乙雙方有權要求其退出。6.2第三方退出后，甲乙雙方應共同承擔因第三方退出而產(chǎn)生的損失。7.本合同的修改和補充7.1如本合同在執(zhí)行過程中需要修改或補充，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：城市綜合體門衛(wèi)值班人員名單詳細要求：列出所有值班人員的姓名、崗位、聯(lián)系電話、入職時間等信息。說明：本附件用于明確值班人員的具體信息，便于管理和監(jiān)督。2.附件二：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：詳細說明門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、注意事項等。說明：本附件作為門衛(wèi)工作的指導文件，確保值班人員明確自己的工作職責。3.附件三：門衛(wèi)值班區(qū)域及設施設備清單詳細要求：列出所有值班區(qū)域的范圍、門衛(wèi)值班室的設施設備清單及使用說明。說明：本附件用于明確門衛(wèi)的值班區(qū)域和設施設備，確保值班人員了解工作環(huán)境。4.附件四：門衛(wèi)值班記錄表詳細要求：制定統(tǒng)一的值班記錄表，包括時間、事件、處理結果等。5.附件五：門衛(wèi)值班人員培訓記錄詳細要求：記錄值班人員的培訓內容、時間、考核結果等。說明：本附件用于跟蹤值班人員的培訓情況，確保其具備必要的業(yè)務能力。6.附件六：門衛(wèi)值班人員獎懲記錄詳細要求：記錄值班人員的獎懲情況，包括獎勵原因、金額、懲罰原因、措施等。說明：本附件用于規(guī)范值班人員的行為，提高工作效率。7.附件七：門衛(wèi)值班費用結算清單詳細要求：詳細列出每月的門衛(wèi)值班費用，包括人員工資、設施設備維護費用等。說明：本附件用于明確門衛(wèi)值班費用的構成，確保費用支付的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付門衛(wèi)值班費用；未按照協(xié)議約定提供設施設備；未按照協(xié)議約定提供培訓機會；未按照協(xié)議約定解除協(xié)議。1.2乙方違約：值班人員未按照規(guī)定履行職責；值班人員擅自離崗、脫崗；值班人員違反公司規(guī)章制度；未按時提交值班記錄表。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：未按時支付門衛(wèi)值班費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的1%；未按照協(xié)議約定提供設施設備的，應賠償乙方因此造成的損失；未按照協(xié)議約定提供培訓機會的，應賠償乙方因此造成的損失；未按照協(xié)議約定解除協(xié)議的，應賠償乙方因此造成的損失。2.2乙方違約責任：值班人員未按照規(guī)定履行職責的，應承擔相應的賠償責任；值班人員擅自離崗、脫崗的，應承擔相應的賠償責任；值班人員違反公司規(guī)章制度的，應承擔相應的賠償責任；未按時提交值班記錄表的，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：示例1：甲方未按時支付門衛(wèi)值班費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的1%。示例2：乙方值班人員未按照規(guī)定履行職責，導致安全事故，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.門衛(wèi)值班人員職責與權限2.1職責范圍2.2工作標準2.3權限規(guī)定3.門衛(wèi)值班人員招聘與培訓3.1招聘程序3.2培訓內容3.3培訓考核4.門衛(wèi)值班人員工作班次與休息安排4.1班次安排4.2休息制度4.3休息時間規(guī)定5.門衛(wèi)值班人員薪酬與福利5.1薪酬結構5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.門衛(wèi)值班人員考核與獎懲6.1考核標準6.2獎勵機制6.3懲罰措施7.安全管理7.1安全制度7.2應急預案7.3安全責任8.物資與裝備管理8.1物資清單8.2裝備維護8.3物資采購9.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同附件與補充12.1附件清單12.2補充協(xié)議13.合同生效與執(zhí)行13.1生效條件13.2執(zhí)行時間13.3執(zhí)行監(jiān)督14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：城市綜合體1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：保安服務公司1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：X1.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.門衛(wèi)值班人員職責與權限2.1職責范圍2.1.1負責綜合體出入口的治安巡邏2.1.2負責綜合體內部的安全巡查2.1.3負責綜合體內部車輛的停放管理2.1.4負責綜合體內部人員的出入管理2.1.5負責綜合體內部公共區(qū)域的衛(wèi)生管理2.2工作標準2.2.1工作時間：24小時值班2.2.2工作態(tài)度：認真負責，禮貌待人2.2.3工作紀律：服從管理，遵守規(guī)章制度2.3權限規(guī)定2.3.1對可疑人員進行詢問和檢查2.3.2對違反綜合體管理規(guī)定的行為進行制止和糾正2.3.3對緊急情況有權采取必要措施3.門衛(wèi)值班人員招聘與培訓3.1招聘程序3.1.1乙方負責招聘符合條件的門衛(wèi)值班人員3.1.2甲方對乙方招聘的門衛(wèi)值班人員進行審查3.2培訓內容3.2.1安全知識培訓3.2.2服務技能培訓3.2.3應急處理培訓3.3培訓考核3.3.1培訓結束后進行考核3.3.2考核合格者方可上崗4.門衛(wèi)值班人員工作班次與休息安排4.1班次安排4.1.124小時值班，分為三個班次4.1.2每班次8小時，每班次之間休息8小時4.2休息制度4.2.1每周休息兩天4.2.2休息時間根據(jù)實際情況進行調整4.3休息時間規(guī)定4.3.1休息時間不得少于8小時4.3.2休息時間不得連續(xù)超過3天5.門衛(wèi)值班人員薪酬與福利5.1薪酬結構5.1.1基本工資：每月人民幣元5.1.2績效獎金：根據(jù)績效考核結果發(fā)放5.2薪酬發(fā)放5.2.1每月10日發(fā)放上月工資5.2.2薪酬發(fā)放方式：銀行轉賬5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.門衛(wèi)值班人員考核與獎懲6.1考核標準6.1.1工作態(tài)度6.1.2工作效率6.1.3業(yè)務水平6.1.4安全事故6.2獎勵機制6.2.1考核優(yōu)秀者給予獎勵6.2.2考核成績優(yōu)異者晉升職位6.3懲罰措施6.3.1違反工作紀律者給予警告6.3.2違反工作規(guī)定者給予罰款6.3.3違法犯罪者依法追究責任8.物資與裝備管理8.1物資清單8.1.1保安服裝：包括制服、帽子、腰帶等8.1.2通訊設備：包括對講機、手機等8.1.3安全防護用品：包括防刺背心、防割手套等8.1.4巡邏車輛：包括巡邏車、電瓶車等8.1.5保潔用品：包括掃把、拖把、清潔劑等8.2裝備維護8.2.1乙方負責日常維護保養(yǎng)8.2.2定期檢查，確保設備完好8.2.3維護記錄需詳細記錄8.3物資采購8.3.1乙方根據(jù)實際需求提出采購計劃8.3.2甲方審核批準后進行采購8.3.3采購物資應符合國家相關標準6525789.協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限9.1.1本協(xié)議有效期為一年，自簽訂之日起計算9.1.2協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽9.2續(xù)簽條件9.2.1雙方合作滿意9.2.2市場環(huán)境穩(wěn)定9.2.3協(xié)議內容無重大爭議9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議9.3.2續(xù)簽協(xié)議內容與本協(xié)議相同，除非雙方另有約定65257910.違約責任與爭議解決10.1違約情形10.1.1乙方未按協(xié)議規(guī)定提供門衛(wèi)值班人員10.1.2乙方未按協(xié)議規(guī)定維護保養(yǎng)裝備10.1.3雙方未按協(xié)議規(guī)定履行其他義務10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金10.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約程度確定10.3爭議解決方式10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決65258011.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1協(xié)議期滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除11.1.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認無法履行協(xié)議11.2解除程序11.2.1發(fā)生解除條件時，一方應及時通知另一方11.2.2雙方應在接到通知后30日內完成解除手續(xù)11.3終止條件11.3.1協(xié)議解除后，雙方應終止合同關系11.3.2雙方應辦理相關手續(xù)，結清所有費用65258112.合同附件與補充12.1附件清單12.1.1乙方提供的門衛(wèi)值班人員名單12.1.2乙方提供的裝備清單12.1.3乙方提供的培訓計劃12.2補充協(xié)議12.2.1雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議12.2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力65258213.合同生效與執(zhí)行13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2執(zhí)行時間13.2.1自合同生效之日起執(zhí)行13.3執(zhí)行監(jiān)督13.3.1雙方應共同遵守合同規(guī)定13.3.2甲方有權對乙方履行合同情況進行監(jiān)督65258314.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1如遇不可抗力，雙方應及時通知對方，并協(xié)商處理14.1.2不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同14.2合同變更14.2.1合同內容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致14.2.2變更內容應以書面形式通知對方14.3協(xié)議附件14.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指非本合同甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位、技術服務提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，甲方或乙方可邀請第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同約定范圍內提供的服務或協(xié)助，其責任由第三方自行承擔。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方擬引入第三方時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.4.2甲方或乙方與第三方簽訂相關協(xié)議，并確保該協(xié)議與本合同不沖突。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由引入方承擔，具體費用由雙方與第三方協(xié)商確定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和條件。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責。16.1.3甲方應對第三方的工作成果進行驗收。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方引入第三方，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應確保第三方在其提供的服務范圍內不得侵犯甲方或第三方的合法權益。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作質量，并及時向甲方報告。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下承擔的責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。17.1.2第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.2責任限額的調整17.2.1如第三方責任限額不足以覆蓋其可能承擔的責任，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.2.2調整后的責任限額應在本合同中予以更新。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方在合同約定范圍內向甲方提供服務，其行為后果由甲方承擔。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2第三方在合同約定范圍內向乙方提供服務，其行為后果由乙方承擔。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在合同約定范圍內履行職責，其行為對第三方以外的其他方造成損害的，由第三方承擔相應的法律責任。18.3.2如第三方因自身原因導致?lián)p害，甲方或乙方可向第三方追償。18.3.3甲方或乙方在第三方協(xié)助下履行合同，如因第三方原因導致?lián)p害，甲方或乙方有權向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的場地及設施清單說明：詳細列明甲方提供的場地、建筑物、設備、設施等，并附有相關圖片或圖紙。2.附件二：乙方提供的門衛(wèi)值班人員名單說明：列明乙方派遣的門衛(wèi)值班人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作班次等信息。3.附件三：乙方提供的裝備清單說明：詳細列明乙方提供的保安服裝、通訊設備、安全防護用品、巡邏車輛、保潔用品等，并附有照片或清單。4.附件四：培訓計劃說明：詳細列明乙方為門衛(wèi)值班人員制定的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點、考核方式等。5.附件五：第三方協(xié)議說明：與第三方簽訂的協(xié)議，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位、技術服務提供者等。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議說明：與第三方簽訂的責任限額協(xié)議，明確第三方在本合同項下承擔的責任限額。7.附件七：違約金計算標準說明：詳細列明違約金的計算方式、計算標準及適用情形。8.附件八：爭議解決程序說明：詳細列明雙方在發(fā)生爭議時的解決程序，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定時間提供門衛(wèi)值班人員，或提供的值班人員不符合要求。1.2乙方未按約定維護保養(yǎng)裝備，導致裝備損壞或無法正常使用。1.3第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方或乙方遭受損失。1.4雙方未按約定履行合同，導致合同無法繼續(xù)履行。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任。2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約程度、損失大小等因素確定。2.3如違約行為導致甲方或乙方遭受重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明3.1示例一：乙方未按約定時間提供門衛(wèi)值班人員，甲方遭受損失，乙方應支付違約金。3.2示例二：第三方在提供專業(yè)服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應承擔賠償責任。3.3示例三：雙方未按約定履行合同，導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應支付違約金。全文完。2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術語定義2.服務內容2.1值班人員職責2.2工作時間安排2.3值班區(qū)域及范圍3.人員配備3.1人員數(shù)量及要求3.2人員培訓3.3人員考核4.工資及福利4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3保險及福利待遇5.工作紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理6.考勤與請假制度6.1考勤記錄6.2請假流程6.3考勤獎懲7.設施與設備7.1門衛(wèi)設施要求7.2門衛(wèi)設備維護7.3設備使用規(guī)定8.安全管理8.1安全責任8.2安全培訓8.3應急預案9.協(xié)同與配合9.1內部協(xié)作9.2與業(yè)主單位配合9.3與相關管理部門協(xié)作10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議13.3合同附件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件清單14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.2甲方為城市綜合體物業(yè)管理方，乙方為提供門衛(wèi)值班服務的人員。1.1.3本合同中涉及的相關術語，如未在合同中明確解釋，其含義應與行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)一致。1.2術語定義1.2.1“門衛(wèi)值班”指乙方在甲方指定的門衛(wèi)崗位上執(zhí)行安全保衛(wèi)、秩序維護等職責。1.2.2“工作區(qū)域”指乙方根據(jù)甲方要求所負責的具體工作區(qū)域。1.2.3“工作內容”指乙方在門衛(wèi)崗位上需要執(zhí)行的具體任務和職責。2.服務內容2.1值班人員職責2.1.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保門禁安全。2.1.2對進出人員及車輛進行登記、核實身份。2.1.3監(jiān)控園區(qū)內異常情況，及時報告給甲方。2.1.4維護園區(qū)秩序，確保公共區(qū)域安全。2.2工作時間安排2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，實行24小時值班制度。2.2.2值班時間根據(jù)甲方工作安排進行調整，乙方應服從安排。2.3值班區(qū)域及范圍2.3.1乙方負責的值班區(qū)域為甲方指定的園區(qū)出入口及重要通道。2.3.2乙方需熟悉工作區(qū)域環(huán)境，確保能夠有效履行職責。3.人員配備3.1人員數(shù)量及要求3.1.1甲方根據(jù)園區(qū)規(guī)模及安全需求，確定乙方所需人員數(shù)量。3.1.2乙方人員需具備一定的安全意識、責任心及基本溝通能力。3.2人員培訓3.2.1甲方負責對乙方人員進行崗前培訓，包括門衛(wèi)制度、工作流程、安全知識等。3.2.2乙方需參加培訓并取得合格證書。3.3人員考核3.3.1甲方定期對乙方人員進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作效果等。3.3.2考核結果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。4.工資及福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資根據(jù)甲方規(guī)定及市場行情確定。4.1.2基本工資按月支付。4.2獎金及津貼4.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及園區(qū)安全狀況，給予一定的獎金及津貼。4.2.2獎金及津貼按月支付。4.3保險及福利待遇4.3.1甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。4.3.2甲方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。5.工作紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律5.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.1.2乙方不得利用工作之便謀取私利。5.2行為規(guī)范5.2.2乙方不得在工作時間飲酒、吸煙或進行其他違法活動。5.3違規(guī)處理5.3.1乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重進行處理，包括警告、罰款、解除合同等。5.3.2違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任。6.考勤與請假制度6.1考勤記錄6.1.1乙方需按甲方要求，每日填寫考勤記錄。6.1.2考勤記錄作為乙方工資及獎金發(fā)放的依據(jù)。6.2請假流程6.2.1乙方請假需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.2.2請假期間，乙方應服從甲方安排，按時返回工作崗位。6.3考勤獎懲6.3.1甲方根據(jù)乙方考勤情況，給予相應的獎懲。6.3.2乙方連續(xù)曠工超過三天或累計曠工超過五天，甲方有權解除合同。.人員培訓.1培訓內容.1.1甲方將組織乙方進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于門衛(wèi)管理制度、緊急情況處理流程、消防知識、防恐知識、應急疏散演練等。.1.2培訓期間，乙方應全程參與，并接受考核。.1.3培訓合格后，乙方方可正式上崗。.2培訓時間.2.1崗前培訓時間為5個工作日。.2.2甲方可根據(jù)實際情況調整培訓時間，但不得少于法定培訓時長。.3培訓考核.3.1培訓結束后，甲方將對乙方進行考核。.3.2考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓，直至合格為止。.4培訓費用.4.1培訓費用由甲方承擔。.4.2乙方在培訓期間享有正常工資待遇。.5培訓記錄.5.1甲方應保存乙方的培訓記錄，作為乙方考核和晉升的依據(jù)。.5.2培訓記錄應包括培訓內容、時間、考核結果等。.6繼續(xù)教育.6.1乙方應積極參加甲方組織的繼續(xù)教育培訓，提高自身業(yè)務水平。.6.2甲方將根據(jù)實際情況，給予乙方一定的培訓補貼。.7培訓效果評估.7.1甲方將對培訓效果進行定期評估，以持續(xù)改進培訓內容和方式。.7.2評估結果將作為調整培訓計劃的重要依據(jù)。.8培訓責任.8.1甲方負責培訓的組織、實施和監(jiān)督。.8.2乙方應積極配合甲方的培訓工作。.9培訓安全.9.1甲方應確保培訓期間的安全，防止意外事故發(fā)生。.9.2乙方在培訓期間應遵守安全規(guī)定，注意個人安全。.10培訓結束后的工作安排.10.1培訓結束后，乙方應按照甲方要求，到指定崗位報到。.10.2甲方將根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)，安排具體的工作崗位。.11培訓合同的終止.11.1如乙方在培訓期間違反培訓規(guī)定，甲方有權終止培訓合同。.11.2甲方終止培訓合同，應提前通知乙方，并按照約定支付相應費用。.12培訓合同的其他約定.12.1乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家相關法律法規(guī)進行處理。.12.2本合同中未規(guī)定的培訓事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。.13人員考核.13.1甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作效果等。.13.2考核結果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。.14人員考核的程序.14.1考核周期為每季度一次。.14.2考核由甲方組織，乙方參加。.14.3考核結果以書面形式通知乙方。.15人員考核的獎懲.15.1考核優(yōu)秀者，甲方將給予一定的獎勵。.15.2考核不合格者，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職或解除合同等處理。.16人員考核的其他約定.16.1乙方對考核結果有異議的，可向甲方提出申訴。.16.2甲方應在接到申訴后，及時進行調查處理。第二部分：第三方介入后的修正.13第三方介入的定義與范圍.13.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過程中，提供中介、咨詢、監(jiān)理、評估、檢測、仲裁等服務的獨立法人或其他組織。.13.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.人員招聘與培訓；2.安全管理；3.設施設備維護；4.考核評估；5.爭議解決；6.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。.14第三方介入的程序.14.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。.14.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。.14.3第三方根據(jù)服務協(xié)議的約定，獨立開展相關工作。.15第三方的責任與義務.15.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。.15.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的服務。.15.3第三方在服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。.16第三方的責任限額.16.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。.16.2第三方責任限額包括但不限于：1.人員傷亡賠償；2.財產(chǎn)損失賠償；3.服務質量不合格造成的損失；4.其他因第三方原因給甲乙雙方造成的損失。.17第三方與其他各方的劃分說明.17.1第三方在提供服務過程中，應明確區(qū)分與甲方、乙方的權利義務關系。.17.2第三方不得利用甲乙雙方的關系謀取不正當利益。.17.3第三方在服務過程中，應尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。.18第三方介入的保密義務.18.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密和個人隱私。.18.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。.19第三方介入的合同終止.19.1第三方在服務過程中，如違反服務協(xié)議，甲乙雙方有權終止合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。.19.2第三方在服務過程中，如因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行服務，應立即通知甲乙雙方，并按照約定承擔相應的責任。.20第三方介入的費用承擔.20.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議的約定承擔。.20.2如第三方介入的費用超出服務協(xié)議約定的范圍，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。.21第三方介入的爭議解決.21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。.21.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或按照服務協(xié)議約定的爭議解決方式解決。.22第三方介入的其他約定.22.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。.22.2第三方介入的相關協(xié)議，應與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)值班人員崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、工作內容、工作標準、考核標準等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責和考核標準。2.附件二：門衛(wèi)值班人員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓考核標準等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的培訓內容和考核流程。3.附件三：門衛(wèi)值班人員工資及福利明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、津貼、保險及福利待遇等具體金額。說明：本附件用于明確乙方的工資及福利待遇。4.附件四：門衛(wèi)值班人員考勤記錄表詳細要求：包括考勤日期、出勤情況、請假情況等。說明：本附件用于記錄乙方的考勤情況。5.附件五：門衛(wèi)值班人員違規(guī)行為記錄表詳細要求：包括違規(guī)日期、違規(guī)行為、處理結果等。說明：本附件用于記錄乙方的違規(guī)行為和處理結果。6.附件六：門衛(wèi)值班人員服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、服務期限、服務標準、違約責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務內容和責任。7.附件七：門衛(wèi)值班人員安全管理制度詳細要求：包括安全防范措施、應急預案、安全培訓等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的安全管理制度。8.附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、服務期限、服務標準、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務內容和責任。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行值班職責，導致園區(qū)安全事故發(fā)生。責任認定標準：根據(jù)事故的嚴重程度和乙方責任大小，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：若因乙方值班疏忽導致園區(qū)發(fā)生火災，乙方需承擔相應的賠償責任。2.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓，影響服務質量。責任認定標準：乙方未參加培訓或培訓不合格，甲方有權降低乙方工資或解除合同。示例說明：若乙方因個人原因未參加培訓，甲方有權根據(jù)合同約定降低其工資。3.違約行為：乙方違反工作紀律，造成甲方經(jīng)濟損失。責任認定標準：根據(jù)經(jīng)濟損失的嚴重程度，乙方需承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方在工作期間利用職務之便貪污公款，乙方需承擔相應的賠償責任。4.違約行為：第三方未按服務協(xié)議約定提供服務，影響甲方利益。責任認定標準：第三方未按服務協(xié)議約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。示例說明：若第三方未按約定時間完成設備維護，甲方有權要求第三方賠償損失。5.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付滯納金或解除合同。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金。6.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓或設備維護。責任認定標準：甲方未按合同約定提供培訓或設備維護，乙方有權要求甲方履行合同義務。示例說明：若甲方未按約定提供培訓，乙方有權要求甲方履行培訓義務。全文完。2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議4本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方2.1定義和解釋2.2術語和定義3.1值班人員職責3.2工作時間3.3值班區(qū)域4.1值班人員選拔4.2培訓與考核4.3人員調配5.1值班人員待遇5.2工資及福利5.3工作補貼6.1工作紀律與規(guī)范6.2安全防范6.3應急處理7.1工作記錄與報告7.2工作評價與考核7.3違規(guī)處理8.1協(xié)議期限8.2續(xù)約與終止8.3協(xié)議變更9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權10.1違約責任10.2爭議解決11.1不可抗力11.2法律適用12.1合同生效12.2通知與通訊13.1協(xié)議附件13.2其他14.1協(xié)議解除與終止第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議旨在明確2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員的管理職責、權利、義務及待遇等相關事項。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.2協(xié)議目的1.2.1規(guī)范門衛(wèi)值班人員的管理，確保城市綜合體安全、有序、高效運行。1.2.2保障值班人員合法權益，提高工作積極性。1.3協(xié)議雙方1.3.1甲方：城市綜合體物業(yè)管理方1.3.2乙方：門衛(wèi)值班人員2.1定義和解釋2.1.1本協(xié)議中“門衛(wèi)”是指負責城市綜合體出入口安全管理、巡查、接待等工作的人員。2.1.2“值班區(qū)域”是指門衛(wèi)負責的具體區(qū)域，包括出入口、停車場、消防通道等。2.2術語和定義2.2.1“工作時間”是指乙方按照甲方要求，在指定區(qū)域內執(zhí)行門衛(wèi)職責的時間。2.2.2“工作紀律”是指乙方在執(zhí)行門衛(wèi)職責過程中應遵守的規(guī)章制度。3.1值班人員職責3.1.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)崗位職責，確保城市綜合體安全。3.1.2接待來訪人員，負責登記、詢問、指引等工作。3.1.3檢查出入車輛，確保車輛行駛安全。3.1.424小時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.2工作時間3.2.1乙方實行24小時值班制度，每班次8小時，兩班倒。3.2.2甲方根據(jù)實際情況，可對乙方工作時間進行調整。3.3值班區(qū)域3.3.1乙方負責的區(qū)域包括但不限于：出入口、停車場、消防通道、公共區(qū)域等。3.3.2乙方應熟悉值班區(qū)域情況，確保各項工作順利進行。4.1值班人員選拔4.1.1甲方負責對乙方進行選拔，確保乙方具備一定的政治素質、業(yè)務能力和身體素質。4.2培訓與考核4.2.1甲方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內容包括：門衛(wèi)崗位職責、工作紀律、安全防范知識等。4.2.2培訓合格后方可上崗。4.2.3甲方定期對乙方進行考核，考核內容包括：工作態(tài)度、業(yè)務能力、安全防范等方面。4.3人員調配4.3.1甲方根據(jù)實際情況，可對乙方進行人員調配。4.3.2乙方應服從甲方調配，確保各項工作順利開展。5.1值班人員待遇5.1.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月發(fā)放。5.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等。5.2工資及福利5.2.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金。5.3工作補貼5.3.1乙方在值班期間，享有加班補貼、夜班補貼等。6.1工作紀律與規(guī)范6.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定。6.1.2乙方在工作中應禮貌待人，熱情服務。6.2安全防范6.2.1乙方應掌握安全防范知識，提高安全防范意識。6.2.2乙方在值班期間，應密切關注值班區(qū)域情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。6.3應急處理6.3.1乙方應熟悉應急預案，掌握應急處置方法。6.3.2乙方在遇到突發(fā)事件時，應迅速采取有效措施，確保人員和財產(chǎn)安全。8.1協(xié)議期限8.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。8.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2續(xù)約與終止8.2.1協(xié)議期滿前一個月，雙方可就續(xù)約事宜進行協(xié)商。8.2.2如一方要求終止協(xié)議，應提前一個月書面通知另一方。8.3協(xié)議變更8.3.1協(xié)議內容如有變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。9.1保密條款9.1.1雙方對本協(xié)議內容及雙方業(yè)務信息負有保密義務。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權9.2.1本協(xié)議中涉及到的技術、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權歸各自所有。9.2.2雙方在使用對方知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)。10.1違約責任10.1.1如一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2違約方應立即采取補救措施，減少對方損失。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3不可抗力10.3.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.3.2不可抗力包括但不限于：自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.4法律適用10.4.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.4.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交有管轄權的人民法院解決。11.1合同生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2甲方應在協(xié)議生效后五個工作日內向乙方支付首月工資。11.2通知與通訊11.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時書面通知對方。11.2.2通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起生效。12.1協(xié)議附件12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：值班人員名單、工作職責說明書、培訓計劃等。12.2其他12.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1協(xié)議解除與終止13.1.1如一方違反本協(xié)議約定，嚴重損害對方利益，對方有權解除本協(xié)議。13.1.2協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。14.1本合同目錄一覽14.1.1本合同目錄一覽如下：

1.協(xié)議概述

2.定義和解釋

3.值班人員職責

4.工作時間

5.值班區(qū)域

6.值班人員選拔

7.培訓與考核

8.協(xié)議期限

9.續(xù)約與終止

10.協(xié)議變更

11.保密條款

12.知識產(chǎn)權

13.違約責任

14.爭議解決

15.不可抗力

16.法律適用

17.合同生效

18.通知與通訊

19.協(xié)議附件

20.其他

21.協(xié)議解除與終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本條款中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機構等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力，能夠履行相關職責。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應根據(jù)本合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。15.3.2第三方應提供專業(yè)意見或服務，保證合同目的的實現(xiàn)。15.4第三方介入的權益15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方對甲方負責，應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。16.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲方有權向第三方追償。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方對乙方負責，應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。16.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但乙方有權向第三方追償。16.3第三方與其他第三方的劃分16.3.1第三方之間應明確各自的權利和義務，避免責任不清。16.3.2各第三方應相互協(xié)作，共同確保合同目標的實現(xiàn)。17.第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因違約或疏忽導致合同無法履行或造成損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方責任限額不得超過其收取的報酬。17.2第三方責任保險17.2.1第三方應自行購買責任保險，以保障其在履行合同過程中的風險。17.2.2第三方責任保險的保險金額應不低于合同約定的責任限額。18.第三方介入的變更18.1第三方介入的變更18.1.1如需變更第三方介入的事項，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并通知第三方。18.1.2第三方介入的變更不影響本合同的效力。19.第三方介入的解除19.1第三方介入的解除19.1.1如第三方違反合同約定或不再具備履行職責的能力，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院解決。20.2第三方介入爭議的管轄20.2.1第三方介入爭議的管轄法院為合同簽訂地或履行地法院。20.3第三方介入爭議的訴訟時效20.3.1第三方介入爭議的訴訟時效為自爭議發(fā)生之日起三年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.值班人員名單

詳細要求：包含值班人員姓名、崗位、聯(lián)系電話、入職日期等信息。

附件說明：用于記錄和管理值班人員的基本信息。2.工作職責說明書

詳細要求：詳細列出各崗位的工作職責、工作流程、注意事項等。

附件說明：作為值班人員的崗位指南，確保工作有序進行。3.培訓計劃

詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、考核標準等。

附件說明：用于規(guī)范和監(jiān)督值班人員的培訓工作。4.安全防范預案

詳細要求：包括應急預案的種類、處理流程、責任人等。

附件說明：確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速應對。5.工作記錄表

詳細要求：記錄值班人員的日常工作情況，包括巡查情況、異常情況等。

附件說明：用于監(jiān)督和管理值班人員的工作表現(xiàn)。6.值班人員考核表

詳細要求：考核內容、考核標準、考核結果等。

附件說明：用于對值班人員進行定期考核。7.保密協(xié)議

詳細要求：約定雙方的保密義務和保密期限。

附件說明：確保雙方在履行合同過程中對相關信息保密。8.第三方介入?yún)f(xié)議

詳細要求：明確第三方介入的條件、職責、權益等。

附件說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同目標的實現(xiàn)。9.爭議解決協(xié)議

詳細要求：約定爭議解決的方式、程序、期限等。

附件說明：確保合同爭議得到及時、公正解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為

1.1乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。

1.2乙方未按約定履行值班職責，造成安全事故。

1.3乙方泄露公司機密或客戶信息。

1.4乙方違反工作紀律，影響公司形象。2.責任認定標準

2.1乙方未按約定時間到崗或擅自離崗，每次扣罰一天工資。

2.2乙方未按約定履行值班職責，造成安全事故，根據(jù)事故嚴重程度，賠償損失并承擔相應責任。

2.3乙方泄露公司機密或客戶信息，賠償損失并承擔相應責任。

2.4乙方違反工作紀律，影響公司形象，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同。示例說明：1.乙方未按約定時間到崗，導致門衛(wèi)工作空缺，甲方因此遭受經(jīng)濟損失，乙方需賠償甲方損失，并扣除相應工資。2.乙方在值班期間，未發(fā)現(xiàn)火災隱患，導致火災發(fā)生，乙方需承擔事故責任，賠償損失并承擔相應罰款。3.乙方在離職前泄露公司機密，甲方因此遭受經(jīng)濟損失，乙方需賠償甲方損失，并承擔相應責任。全文完。2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理協(xié)議5本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.值班人員管理職責3.1甲方職責3.2乙方職責4.值班人員工作內容4.1值班人員工作職責4.2值班人員工作流程5.值班人員工作時間及班次安排5.1值班時間5.2班次安排6.值班人員考核及獎懲6.1考核標準6.2獎懲措施7.值班人員培訓與晉升7.1培訓內容7.2晉升機制8.甲方對乙方提供的服務及設施8.1服務內容8.2設施保障9.乙方對甲方提供的服務及設施9.1服務內容9.2設施保障10.甲方對乙方人員的日常管理10.1管理要求10.2管理措施11.乙方對甲方人員的日常管理11.1管理要求11.2管理措施12.合同期限及終止12.1合同期限12.2合同終止條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的本合同簽訂的目的在于明確甲方和乙方在2024年城市綜合體門衛(wèi)值班人員綜合管理中的權利義務，確保城市綜合體門衛(wèi)值班工作的正常開展，保障綜合體安全、有序、高效運行。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______；法定代表人：______；地址：______；聯(lián)系電話：______。2.2乙方基本信息乙方名稱：______；法定代表人：______；地址：______；聯(lián)系電話：______。3.值班人員管理職責3.1甲方職責3.1.1甲方負責提供城市綜合體的門衛(wèi)值班崗位，并對值班人員的管理工作負責。3.1.2甲方應確保值班人員的人身安全和合法權益，為其提供必要的工作條件。3.1.3甲方應定期對值班人員進行業(yè)務培訓和考核，提高其業(yè)務水平。3.2乙方職責3.2.1乙方負責向甲方推薦符合條件的門衛(wèi)值班人員，并對其綜合素質進行審查。3.2.2乙方應確保推薦人員的身份真實、有效，并對其工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。3.2.3乙方應積極配合甲方開展值班人員的管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。4.值班人員工作內容4.1值班人員工作職責4.1.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，負責門衛(wèi)值班工作。4.1.2對進入綜合體的車輛和人員進行安全檢查，確保無安全隱患。4.1.3及時制止和報告違法行為，維護綜合體秩序。4.2值班人員工作流程4.2.1嚴格按照值班時間表執(zhí)行值班任務。4.2.2對進入綜合體的車輛和人員進行登記，做好來訪登記工作。4