2024企業(yè)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方解除合同的情形7.3合同終止情形第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2違反合同的賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一條附則11.1合同的附件11.2合同的保管11.3合同的修訂歷史第十二條其他約定第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決第十四條雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部保安崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安保工作，確保企業(yè)資產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)外來人員登記、盤查、放行等工作；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并處理；（4）參與企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施；（5）完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。1.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及保安工作規(guī)程；（3）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保企業(yè)信息安全；（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)的安全與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在簽訂合同后，享有__個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式聘用乙方。第三條工資待遇3.1基本工資乙方在試用期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，正式聘用后的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）加班補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定，給予乙方加班補(bǔ)貼；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方制定的其他補(bǔ)貼政策，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定，給予乙方帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日，給予乙方一定的福利；（3）健康體檢：定期為乙方提供健康體檢；（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。請(qǐng)假程序按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。5.2行為規(guī)范乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護(hù)甲方企業(yè)形象。5.3保密協(xié)議乙方在甲方工作期間，需簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等進(jìn)行保密。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等方面的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體事項(xiàng)雙方可另行協(xié)商。第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形雙方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2單方解除合同的情形（1）甲方解除合同：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)單方解除合同；（2）乙方解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同終止情形本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在職期間，每滿一年支付一個(gè)月的基本工資；（2）乙方在職期間，未滿一年的部分，按比例支付；（3）乙方在職期間，未滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月的基本工資。8.2違反合同的賠償責(zé)任（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后的月基本工資的____倍；（2）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并有權(quán)要求支付賠償金；（3）雙方因履行合同發(fā)生糾紛，導(dǎo)致法律訴訟的，敗訴方承擔(dān)勝訴方的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同解除除本合同第七條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方解除合同。雙方確需解除合同的，應(yīng)按照第七條的規(guī)定辦理。第十一條附則11.1合同的附件本合同附件包括：保密協(xié)議、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.2合同的保管雙方各自保管本合同正本，副本用于履行合同。11.3合同的修訂歷史本合同自____年__月__日起實(shí)施，此前版本作廢。第十二條其他約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)穿著甲方提供的保安制服，佩戴保安標(biāo)志；（2）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的消防安全、治安管理等相關(guān)規(guī)定；（3）乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)，為甲方創(chuàng)造安全、和諧的工作環(huán)境。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方需承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書附件明確了乙方在保安崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方清楚了解自己的工作職責(zé)和要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件四：考勤制度詳細(xì)要求和說明：考勤制度附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的上下班時(shí)間、請(qǐng)假程序、考勤記錄等，以便乙方遵守甲方的考勤制度。附件五：行為規(guī)范詳細(xì)要求和說明：行為規(guī)范附件明確了乙方在工作中的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等，以維護(hù)甲方企業(yè)形象。附件六：工資條詳細(xì)要求和說明：工資條附件記錄了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入情況，以及相關(guān)的扣款項(xiàng)目。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)記錄了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后的月基本工資的2倍。示例：乙方在未經(jīng)許可的情況下，泄露了甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，違反了保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并有權(quán)要求支付賠償金。示例：甲方未按照合同約定支付乙方的加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并有權(quán)要求支付賠償金。3.雙方因履行合同發(fā)生糾紛，導(dǎo)致法律訴訟的，敗訴方承擔(dān)勝訴方的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。示例：雙方因合同解除發(fā)生糾紛，最終法院判決乙方敗訴，乙方需承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間建立的聘用關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金