2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源外包協(xié)議全文一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源外包協(xié)議全文一本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1人力資源外包服務(wù)1.2服務(wù)提供商1.3客戶公司1.4外包員工1.5服務(wù)期限第二條服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1服務(wù)范圍概述2.2具體服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)地點(diǎn)與時間第三條服務(wù)人員的配置與管理3.1服務(wù)人員的配置3.2服務(wù)人員的管理3.3服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量保證4.2服務(wù)滿意度評估4.3服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用概述5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條保密與信息安全6.1保密義務(wù)6.2信息安全保障第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件第十條一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修訂第十一條獨(dú)立合同條款11.1獨(dú)立合同條款內(nèi)容第十二條附件12.1附件列表第十三條附則13.1合同的完整性與互斥性13.2合同的優(yōu)先級第十四條簽署頁14.1雙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1人力資源外包服務(wù)甲方同意將包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理職能部分或全部外包給乙方。1.2服務(wù)提供商乙方是一家專業(yè)提供人力資源外包服務(wù)的公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。1.3客戶公司甲方是一家需要外包部分或全部人力資源管理職能的公司，乙方將根據(jù)甲方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)。1.4外包員工外包員工是指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供服務(wù)的員工。1.5服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起生效，除非提前終止或雙方另有約定。第二條服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1服務(wù)范圍概述乙方將為甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理職能的外包服務(wù)。2.2具體服務(wù)內(nèi)容具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一：服務(wù)內(nèi)容列表。2.3服務(wù)地點(diǎn)與時間乙方向甲方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方所在地，服務(wù)時間為合同期限內(nèi)的正常工作日。第三條服務(wù)人員的配置與管理3.1服務(wù)人員的配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，配置具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的外包員工。3.2服務(wù)人員的管理乙方應(yīng)對外包員工進(jìn)行有效管理，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方的要求。3.3服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)提供外包員工所需的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾其提供的服務(wù)將達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2服務(wù)滿意度評估甲方應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評估，如對服務(wù)不滿意，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。4.3服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的反饋意見，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以滿足甲方的需求。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用概述乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），詳見附件二：費(fèi)用明細(xì)。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付周期和金額，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場行情變化或甲方需求變更，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第六條保密與信息安全6.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2信息安全保障乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男畔踩胧?，保護(hù)甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或破壞。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并以書面形式為準(zhǔn)。9.2合同變更程序任何一方提出合同變更要求，均應(yīng)書面送達(dá)對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.3合同終止條件本合同的終止條件詳見附件三：合同終止條件。第十條一般條款10.1通知與送達(dá)任何一方按照本合同約定發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通知在送達(dá)收件人的地址時視為已送達(dá)。10.2合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條獨(dú)立合同條款11.1獨(dú)立合同條款內(nèi)容獨(dú)立合同條款的具體內(nèi)容詳見附件四：獨(dú)立合同條款。第十二條附件12.1附件列表附件一：服務(wù)內(nèi)容列表附件二：費(fèi)用明細(xì)附件三：合同終止條件附件四：獨(dú)立合同條款第十三條附則13.1合同的完整性與互斥性本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。13.2合同的優(yōu)先級本合同的任何附件或補(bǔ)充條款如與本合同發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條簽署頁14.1雙方簽署頁第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容列表詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理職能的具體服務(wù)項(xiàng)目。附件二：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需的費(fèi)用明細(xì)，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、費(fèi)用支付周期和金額等信息。附件三：合同終止條件詳細(xì)列出本合同的終止條件，包括但不限于合同終止的條件、終止合同的程序以及合同終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)。附件四：獨(dú)立合同條款詳細(xì)列出獨(dú)立合同條款的內(nèi)容，包括但不限于合同的獨(dú)立性、雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)提供符合約定的招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時招聘到所需員工，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未能在約定的支付周期內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例：雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理職能的外包服務(wù)。2.服務(wù)提供商：指具備提供人力資源外包服務(wù)能力的乙方。3.客戶公司：指需要外包部分或全部人力資源管理職能的甲方。4.外包員工：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供服務(wù)的員工。5.服務(wù)期限：指本合同的有效期限，自雙方簽署之日起生效，除非提前終止或雙方另有約定。6.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供服務(wù)的水準(zhǔn)和質(zhì)量，包括但不限于服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)及時性等。7.費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、費(fèi)用