2024年度高端美容院專業(yè)技師用工服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端美容院專業(yè)技師用工服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名及身份證號碼1.2用工單位名稱及注冊地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1技師應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求2.3服務(wù)時間與排班3.工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定3.2休息日及調(diào)休3.3加班規(guī)定及工資計(jì)算4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納4.3福利待遇5.技師職責(zé)與義務(wù)5.1技師應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2技師應(yīng)提供的服務(wù)態(tài)度5.3技師應(yīng)維護(hù)美容院形象6.美容院職責(zé)與義務(wù)6.1美容院應(yīng)提供的工作環(huán)境6.2美容院應(yīng)提供的相關(guān)設(shè)施設(shè)備6.3美容院應(yīng)提供的培訓(xùn)與支持7.損壞賠償7.1技師損壞美容院設(shè)施設(shè)備的賠償7.2美容院損壞技師個人物品的賠償8.違約責(zé)任8.1技師違約責(zé)任8.2美容院違約責(zé)任9.保密條款9.1技師保密義務(wù)9.2美容院保密義務(wù)10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同生效與簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號碼：056781.3用工單位名稱：美麗佳人美容院1.4用工單位注冊地址：市區(qū)路號1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：13856782.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1技師應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于面部護(hù)理、按摩、美甲、美睫等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求：技師需按照美容院規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水平。2.3服務(wù)時間與排班：技師需按照美容院排班表執(zhí)行，工作時間不少于每周40小時。3.工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2休息日及調(diào)休：每周至少安排1天休息日，如需調(diào)休，需提前與美容院溝通并經(jīng)同意。3.3加班規(guī)定及工資計(jì)算：如需加班，需按照國家規(guī)定支付加班工資。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式：技師薪酬包括基本工資、提成、獎金等，每月支付一次。4.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納：美容院按照國家規(guī)定為技師繳納社會保險(xiǎn)及公積金。4.3福利待遇：技師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假。5.技師職責(zé)與義務(wù)5.1技師應(yīng)遵守美容院制定的規(guī)章制度，服從管理。5.3技師應(yīng)維護(hù)美容院形象，不得在任何場合泄露客戶隱私。6.美容院職責(zé)與義務(wù)6.1美容院應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保技師的人身安全。6.2美容院應(yīng)提供必要的設(shè)施設(shè)備，如美容床、儀器、產(chǎn)品等。6.3美容院應(yīng)定期為技師提供專業(yè)培訓(xùn)，提升技師技能水平。8.損壞賠償8.1技師在使用美容院提供的設(shè)施設(shè)備時，若因操作不當(dāng)或故意損壞，需賠償相應(yīng)的維修費(fèi)用。8.2美容院因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞，需承擔(dān)相應(yīng)的維修責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1技師如未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，或嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度，美容院有權(quán)解除合同，并要求技師承擔(dān)相應(yīng)損失。9.2美容院如未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利，技師有權(quán)要求賠償或解除合同。10.保密條款10.1技師在服務(wù)過程中了解到的客戶隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。10.2美容院對技師在服務(wù)過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)技師同意不得對外公開。11.合同期限與續(xù)約11.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。11.2如雙方同意，合同期滿后可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。12.合同解除與終止12.1雙方可因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行而解除合同。12.2技師或美容院單方面解除合同，需提前一個月書面通知對方，并說明原因。13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指為雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。16.第三方介入的類型及責(zé)任16.1第三方介入的類型包括但不限于：16.1.1中介服務(wù)：為雙方提供合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)。16.1.2咨詢服務(wù)：為雙方提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。16.1.3技術(shù)服務(wù)：為雙方提供所需的技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)等。16.2第三方的責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合雙方的要求。16.2.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1.1明確第三方介入的目的、范圍和責(zé)任。17.1.2確保第三方具備完成服務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2甲乙雙方在引入第三方時的額外義務(wù)：17.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其服務(wù)職責(zé)。17.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在與第三方簽訂的協(xié)議中明確。18.2如第三方因履行服務(wù)職責(zé)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)按照第三方責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容。18.3.2第三方具備的專業(yè)能力和資質(zhì)。18.3.3市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與雙方均為合同外關(guān)系。19.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同約定的直接責(zé)任，但對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3甲乙雙方在第三方介入時應(yīng)保持相互溝通，確保第三方提供的服務(wù)滿足雙方需求。19.4如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求和說明：本合同為雙方簽訂的正式文件，包括合同和所有附加條款。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如引入第三方，需與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。3.附件三：技師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄技師參加的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果，用于證明技師具備相應(yīng)技能。4.附件四：服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄技師為客戶提供服務(wù)的項(xiàng)目、時間、費(fèi)用等信息，用于核實(shí)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。5.附件五：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果詳細(xì)要求和說明：對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，收集客戶對服務(wù)質(zhì)量的反饋意見。6.附件六：工資單詳細(xì)要求和說明：記錄技師每月工資、加班費(fèi)、獎金等，用于支付技師薪酬。7.附件七：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：證明美容院已按照國家規(guī)定為技師繳納社會保險(xiǎn)及公積金。8.附件八：合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：在合同解除時，雙方需向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確解除原因和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1技師未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量。1.2技師嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度。1.3美容院未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利。1.4美容院未提供安全、舒適的工作環(huán)境。1.5第三方未履行其服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1技師未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，美容院有權(quán)要求技師進(jìn)行整改，如整改無效，可解除合同并要求賠償。2.2技師嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度，美容院有權(quán)解除合同并要求賠償。2.3美容院未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利，技師有權(quán)要求賠償或解除合同。2.4美容院未提供安全、舒適的工作環(huán)境，技師有權(quán)要求改善工作條件或解除合同。2.5第三方未履行其服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1技師在服務(wù)過程中造成客戶皮膚過敏，美容院有權(quán)要求技師承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2美容院未按照約定支付技師工資，技師有權(quán)要求支付工資并支付違約金。3.3第三方提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致美容院設(shè)備損壞，第三方需承擔(dān)維修責(zé)任。全文完。2024年度高端美容院專業(yè)技師用工服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名及身份證號碼1.2用工單位名稱及注冊信息1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.技師職責(zé)2.1技師應(yīng)遵守的規(guī)章制度2.2技師應(yīng)提供的專業(yè)技能和服務(wù)2.3技師應(yīng)遵守的客戶隱私保護(hù)原則2.4技師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)3.工作時間及排班3.1工作時間規(guī)定3.2排班制度3.3加班及調(diào)休規(guī)定3.4班次調(diào)整及替換程序4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇4.5薪酬發(fā)放方式及時間5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1技師培訓(xùn)計(jì)劃5.2技師晉升機(jī)制5.3技師技能提升獎勵政策5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.考核與評價6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評價結(jié)果及運(yùn)用6.3考核不合格的處理7.違約責(zé)任7.1技師違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4解除與終止后的權(quán)利義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同變更及解除12.合同簽訂12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同雙方代表簽字13.合同生效及終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同附件14.1技師簡歷14.2技師資格證書14.3其他相關(guān)證明文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號碼：110101199003071.3用工單位名稱：美麗時光美容院1.4用工單位注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼91110105060901524X1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)美麗時光美容院2.技師職責(zé)2.1技師應(yīng)遵守美容院的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤、著裝要求等。2.2技師應(yīng)提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美睫等。2.3技師應(yīng)遵守客戶隱私保護(hù)原則，不得泄露客戶個人信息。2.4技師應(yīng)承擔(dān)因個人原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題和客戶投訴的責(zé)任。3.工作時間及排班3.1工作時間：每日8:00至22:00，每周工作6天，休息1天。3.2排班制度：由美容院根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技師個人情況制定排班表，技師需服從排班安排。3.4班次調(diào)整及替換程序：技師如需調(diào)整班次或替換班次，需提前與美容院協(xié)商，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎金及提成：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月可享受最高人民幣5,000元的獎金及提成。4.3社會保險(xiǎn)及公積金：用工單位依法為技師繳納五險(xiǎn)一金。4.4福利待遇：提供工作制服、員工體檢、節(jié)日福利等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1技師培訓(xùn)計(jì)劃：用工單位將定期組織技師參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。5.2技師晉升機(jī)制：技師可根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平，申請晉升。5.3技師技能提升獎勵政策：技師通過職業(yè)技能認(rèn)證，可獲得相應(yīng)獎勵。5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：用工單位承擔(dān)技師培訓(xùn)費(fèi)用。6.考核與評價6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：用工單位將定期對技師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、專業(yè)技能等。6.2評價結(jié)果及運(yùn)用：考核結(jié)果將作為技師薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。6.3考核不合格的處理：技師考核不合格，將接受培訓(xùn)，若連續(xù)兩次考核不合格，用工單位有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任7.1技師違約責(zé)任：技師如違反合同約定，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任：用工單位如違反合同約定，造成技師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：技師在履行職責(zé)過程中知悉的用工單位商業(yè)秘密、客戶隱私等。8.2保密期限：自合同終止之日起不少于2年。8.3違反保密義務(wù)的處理：技師如違反保密義務(wù)，用工單位有權(quán)要求其立即停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、技師因個人原因提出解除、用工單位因技師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方約定的終止條件成就、法律規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算工資、福利待遇，并處理相關(guān)遺留問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件：包括技師簡歷、資格證書等。11.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.4合同變更及解除：合同變更需雙方書面同意，合同解除按第九條約定執(zhí)行。12.合同簽訂12.1合同簽訂日期：2024年1月1日。12.2合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)美麗時光美容院。12.3合同雙方代表簽字：技師、用工單位代表。13.合同生效及終止日期13.1合同生效日期：2024年1月1日。13.2合同終止日期：2024年12月31日。14.合同附件14.1技師簡歷：詳見附件。14.2技師資格證書：詳見附件。14.3其他相關(guān)證明文件：詳見附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場推廣、法律咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明介入的具體需求和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方選擇：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲方的責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，并確保第三方按照協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方的責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的支持，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過介入?yún)f(xié)議總金額的20%。18.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對所提供服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時性和完整性負(fù)責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方為服務(wù)合同關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方對乙方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與技師的關(guān)系：第三方對技師的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，但技師應(yīng)遵守本合同的約定。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用：由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定分?jǐn)?，具體比例由雙方協(xié)商確定。20.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用由甲方支付，乙方按照約定的比例向甲方報(bào)銷。21.第三方介入的效果21.1第三方介入的效果：第三方介入應(yīng)達(dá)到提高服務(wù)質(zhì)量、降低運(yùn)營成本、提升品牌形象等目標(biāo)。21.2第三方介入的評估：甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入的效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整介入策略。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就，或甲乙雙方協(xié)商一致終止。22.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商終止介入?yún)f(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.2爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技師簡歷要求：包含技師姓名、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書及資質(zhì)等。說明：用于了解技師的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.技師資格證書要求：提供技師的專業(yè)資格證書復(fù)印件，如美容師資格證書、美甲師資格證書等。說明：證明技師具備從事美容行業(yè)的相關(guān)資質(zhì)，符合合同要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.薪酬及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出技師的基本工資、獎金、提成、社保公積金等福利待遇。說明：作為合同附件，便于雙方核對技師薪酬待遇。5.考核評價記錄表要求：記錄技師在合同期間的考核評價結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、評價等級等。說明：用于監(jiān)督技師工作表現(xiàn)，作為合同履行情況的依據(jù)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：便于雙方在發(fā)生違約行為時，迅速處理并追究責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：確保在發(fā)生爭議時，雙方能高效、公正地解決。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)。說明：保障雙方在合同終止時的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約金，違約金為一個月的工資。示例：技師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付違約金人民幣10,000元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為未支付工資的20%。示例：用工單位未按時支付技師工資，需支付違約金人民幣2,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用的10%。示例：第三方未能按時提供服務(wù)質(zhì)量，需支付違約金人民幣1,000元。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：無責(zé)任認(rèn)定：雙方無違約責(zé)任，合同解除后按約定結(jié)算工資及福利待遇。示例：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，無違約責(zé)任。全文完。2024年度高端美容院專業(yè)技師用工服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同有效期1.3合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間3.服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)要求3.2人員派遣3.3人員培訓(xùn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算5.合同履行5.1服務(wù)提供5.2質(zhì)量保證5.3服務(wù)調(diào)整6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.法律適用11.1法律適用范圍11.2法律變更11.3法律解釋12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)，高端美容院專業(yè)技師用工服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方應(yīng)提供高端美容院的專業(yè)技師服務(wù)，包括但不限于美容、美發(fā)、美甲、皮膚護(hù)理等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，符合高端美容院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.3服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方要求的時間提供服務(wù)，具體服務(wù)時間由雙方另行協(xié)商確定。3.服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)要求3.2人員派遣乙方負(fù)責(zé)派遣符合資質(zhì)要求的技師至甲方美容院。3.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣的技師進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保其服務(wù)技能和知識水平。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。4.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)于每月的次月10日前進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)。5.合同履行5.1服務(wù)提供乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3服務(wù)調(diào)整如因甲方原因需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密范圍雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對所獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.3保密責(zé)任如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議事項(xiàng)之日起30日內(nèi)提出書面解決請求。8.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在通知違約方后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方違反保密條款，給對方造成重大損失。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和損失。10.合同終止10.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算和資料交接等事宜。11.法律適用11.1法律適用范圍本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.3法律解釋對本合同的解釋，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。12.其他約定12.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等。15.2第三方介入方式第三方介入合同的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、提供專業(yè)意見、監(jiān)督合同執(zhí)行、提供技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序任何第三方介入合同前，應(yīng)與甲方和乙方達(dá)成書面協(xié)議，明確其介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其合同職責(zé)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同要求。（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)。16.2乙方的額外責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守與第三方達(dá)成的協(xié)議，不得干擾第三方的工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌牡谌焦ぷ餮诱`或失敗的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2賠償限額（1）第三方因履行合同職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。（2）第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任不超過其介入合同時所收取的費(fèi)用。（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，免除其賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方（1）第三