2024年度金融行業(yè)客戶經(jīng)理聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)客戶經(jīng)理聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址或通訊地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬及福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3補貼及津貼3.4社會保險及公積金3.5休息休假3.6其他福利4.考核與晉升4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果及處理4.4晉升機制5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域6.3競業(yè)限制范圍6.4違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同簽署13.1雙方簽字13.2日期14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X金融有限公司乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方：X1.3注冊地址或通訊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號甲方通訊地址：省市區(qū)路號乙方通訊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年X月X日2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方客戶經(jīng)理。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護和拓展；2.2.2負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣；2.2.3負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理；2.2.4負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；2.2.5完成公司安排的其他相關(guān)工作。2.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作地點。2.4工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為周一至周五，每日8小時。3.薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績效獎金乙方根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得一定比例的績效獎金。3.3補貼及津貼乙方享受國家規(guī)定的各項補貼及津貼。3.4社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.5休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。3.6其他福利甲方為乙方提供其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日福利等。4.考核與晉升4.1考核方式甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等。4.2考核內(nèi)容4.2.1工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神等；4.2.2工作業(yè)績：銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展能力等；4.2.3團隊合作：溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。4.3考核結(jié)果及處理甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，并對晉升提出建議。4.4晉升機制乙方在符合晉升條件的情況下，可通過考核晉升至更高職位。5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。5.2續(xù)簽條件雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.3續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同，并按照原合同條款執(zhí)行。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限乙方在本合同解除或終止后，競業(yè)限制期限為一年。6.2競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域為全國范圍。6.3競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在同類金融行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。6.4違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)未能適應(yīng)調(diào)整；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方約定的合同終止條件成就；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同終止情形。8.3解除或終止程序8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；8.3.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。8.4解除或終止后的責(zé)任8.4.1乙方違反合同約定導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.4.2甲方違反合同約定導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；9.1.2乙方未履行合同約定的職責(zé)；9.1.3雙方違反保密條款；9.1.4雙方違反競業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1甲方未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金；9.2.2乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.3雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.4雙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定；9.3.2違約賠償金額最高不超過乙方一個月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等。11.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同生效日期為：2024年X月X日。13.合同簽署13.1雙方簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________13.2日期甲方簽署日期：________乙方簽署日期：________14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立主體，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2范圍15.2.1中介方：在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)的第三方；15.2.2顧問方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議或決策支持服務(wù)的第三方；15.2.3技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維護等服務(wù)的第三方；15.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的其他第三方。16.第三方介入的條件及程序16.1條件16.1.1第三方介入應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定；16.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；16.1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；16.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行義務(wù)。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，對自身行為負(fù)責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和保密義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的報酬；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，向甲乙雙方提出合理的要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色定位，避免產(chǎn)生權(quán)責(zé)不清的情況；18.2第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)視為甲乙雙方共同行為，除非另有約定；18.3第三方在合同履行過程中，若造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定確定；19.2若合作協(xié)議或服務(wù)合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為本合同約定的賠償總額；19.3第三方的責(zé)任限額不得低于甲乙雙方在合同履行過程中可能遭受的最大損失。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補充協(xié)議；20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同；21.2第三方違約解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的其它事項，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：說明書應(yīng)明確客戶經(jīng)理的崗位性質(zhì)、職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等；說明書應(yīng)包含崗位職責(zé)的具體內(nèi)容，如客戶關(guān)系維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等；說明書應(yīng)包含崗位職責(zé)的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列出甲方為乙方提供的所有薪酬和福利項目；每個項目應(yīng)注明金額、支付周期、計算方式等；明細(xì)表應(yīng)包含績效考核與獎金的相關(guān)規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和定義；協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密義務(wù)和保密期限；協(xié)議應(yīng)明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：客戶經(jīng)理績效考核表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包含考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等；考核內(nèi)容應(yīng)與崗位職責(zé)說明書相一致；考核結(jié)果應(yīng)與績效獎金掛鉤。5.附件五：合同續(xù)簽申請表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包含續(xù)簽合同的基本信息，如合同期限、續(xù)簽理由等；表格應(yīng)要求甲方和乙方簽字確認(rèn)。6.附件六：合同解除通知函詳細(xì)要求和說明：通知函應(yīng)明確合同解除的原因、解除日期等；通知函應(yīng)要求甲方或乙方簽字確認(rèn)。7.附件七：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計算方法和金額；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含不同違約行為的違約金比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時支付乙方工資或福利待遇；未提供乙方應(yīng)有的工作條件；違反合同約定的保密義務(wù)。1.2乙方違約行為：未履行合同約定的職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的競業(yè)限制。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金；未提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約金；違反競業(yè)限制，應(yīng)支付違約金。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為滯納金。3.2乙方違約示例：乙方在合同期間，將甲方客戶信息泄露給競爭對手，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。全文完。2024年度金融行業(yè)客戶經(jīng)理聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.職位與職責(zé)4.1職位描述4.2職責(zé)范圍5.工作地點5.1主要工作地點5.2可變動工作地點6.工作時間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間6.2加班規(guī)定7.薪酬與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3福利待遇8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機制9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制范圍11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件14.4合同變更與補充14.5合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“甲方”指[甲方全稱]，地址為[甲方地址]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。1.1.2“乙方”指[乙方全稱]，地址為[乙方地址]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。1.1.3“職位”指乙方被聘用擔(dān)任的金融行業(yè)客戶經(jīng)理職位。1.1.4“職責(zé)”指乙方在甲方擔(dān)任客戶經(jīng)理所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和義務(wù)。1.1.5“工作地點”指乙方的主要工作地點及可能變動的工作地點。1.1.6“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)的正常工作。1.1.7“薪酬”指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的報酬。1.1.8“福利”指乙方在甲方工作期間享受的各項福利待遇。1.1.9“保密信息”指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。1.1.10“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“保密義務(wù)”指乙方對甲方的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。1.2.2“競業(yè)限制”指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)為競爭對手工作。第二條合同主體2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方法定代表人姓名：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]第三條聘用期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用終止日期：[聘用終止日期]，除非因特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致延長。第四條職位與職責(zé)4.1職位描述乙方作為甲方金融行業(yè)客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)[具體職位描述]。4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護和拓展；4.2.2完成上級下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；4.2.3參與市場調(diào)研和產(chǎn)品推廣；4.2.4協(xié)助完成公司內(nèi)部培訓(xùn)等工作。第五條工作地點5.1主要工作地點：[主要工作地點]5.2可變動工作地點：[可變動工作地點]，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。第六條工作時間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時間]，周一至周五，每日[具體小時數(shù)]。6.2加班規(guī)定6.2.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班時間計入工資計算。6.2.2加班工資按照國家及地方規(guī)定支付。第七條薪酬與福利7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。7.1.2基本工資按月支付，支付時間為每月[具體日期]。7.2績效獎金7.2.1乙方根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果獲得績效獎金，獎金數(shù)額為[獎金數(shù)額]元。7.3福利待遇7.3.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。7.3.2乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.3.3乙方享受甲方提供的住房公積金等福利待遇。第八條考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等進行定期考核。8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、客戶滿意度等。8.2晉升機制8.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方將提供晉升機會。8.2.2晉升條件包括但不限于業(yè)績突出、專業(yè)知識豐富、團隊管理能力等。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方同意將其在甲方工作期間產(chǎn)生的所有成果無償轉(zhuǎn)讓給甲方。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.1.1乙方在合同終止或解除后，自終止或解除之日起[具體期限]，不得在[具體范圍]內(nèi)為競爭對手工作。10.2競業(yè)限制范圍10.2.1競業(yè)限制范圍限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。10.2.2競業(yè)限制范圍包括但不限于直接競爭、間接競爭以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有活動。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要終止乙方的聘用，可以提前[提前通知期限]書面通知乙方。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。11.2.2乙方因個人原因提出離職，需提前[提前通知期限]書面通知甲方。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1乙方違反合同約定的行為，包括但不限于泄露保密信息、未經(jīng)許可離職等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，雙方同意將爭議提交該機構(gòu)仲裁。第十四條其他14.1不可抗力14.1.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同變更與補充14.4.1本合同的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.5合同份數(shù)與簽署14.5.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方同意介入的任何個人、機構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、評估、咨詢、法律服務(wù)等。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、及時，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[具體金額]元。5.2如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽或故意行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。5.3超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容僅限于合同約定的范圍。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其服務(wù)內(nèi)容僅限于合同約定的范圍，不得干預(yù)乙方的正常工作。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同合作方，維護雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方對第三方提供服務(wù)存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何信息。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的合同解除11.1如第三方在介入本合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。11.2第三方介入后的合同解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)，處理后續(xù)事宜。第十二條第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，如合同約定的服務(wù)期限屆滿或服務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)，合同自然終止。12.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)，處理后續(xù)事宜。第十三條第三方介入后的合同續(xù)簽13.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可在合同到期前與第三方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。13.2第三方介入后的合同續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法注冊及經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方本人簽字。說明：用于