教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總監(jiān)招聘合同范文

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總監(jiān)招聘合同范文合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總監(jiān)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常管理工作，確保甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)制定并執(zhí)行甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高甲方在市場(chǎng)上的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。1.4乙方應(yīng)監(jiān)督并確保甲方的教學(xué)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如需享有其他待遇，應(yīng)與甲方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，甲方如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方教育教學(xué)許可證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，或未提供約定的福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作展開。6.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或相關(guān)事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事教育、培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.總監(jiān)：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。5.競(jìng)業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.薪酬支付問題：確保甲方按時(shí)足額支付乙方薪酬，如有問題，及時(shí)與乙方溝通解決。3.保密義務(wù)履行：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務(wù)。4.工作條件提供：確保甲方提供乙方所需的工作條件，如有不足，及時(shí)改進(jìn)。5.合同變更、解除與終止：書面簽署變更、解除或終止協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：發(fā)生后積極協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)乙方作為總監(jiān)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備豐富的教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方總監(jiān)一職。3