城市夢想農(nóng)民工管理辦法

城市夢想農(nóng)民工管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在城市夢想項目中從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間每日不超過8小時，每周不超過44小時。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)安排乙方輪流休息。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2甲方每月__________日前支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或變更合同的，應(yīng)書面協(xié)議。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷或工作證明3.社會保險繳納證明4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。5.甲方未按合同約定安排乙方休息和休假，視為違約。6.其他違反合同約定的行為，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，有用工需求，能獨立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動性大，合同履行過程中可能會出現(xiàn)人員變動。解決辦法：及時更新合同，確保合同雙方權(quán)益。2.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。3.乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，提供約定的勞動力，否則甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密條款，如有違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市夢想項目的建設(shè)者，需要乙方提