2024年度集中供熱鍋爐操作培訓(xùn)與鍋爐工雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度集中供熱鍋爐操作培訓(xùn)與鍋爐工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)方式與安排3.1培訓(xùn)講師3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)課程安排3.4實踐操作安排4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.銷售提成及獎勵政策5.1提成比例5.2獎勵條件5.3獎勵形式5.4獎勵發(fā)放時間6.鍋爐工崗位職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作時間6.4工作地點7.勞動合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽條件8.工資及福利待遇8.1基本工資8.2獎金8.3社會保險8.4住房公積金8.5其他福利9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度9.3考核內(nèi)容9.4考核結(jié)果應(yīng)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同的條件與程序11.1雙方解除合同的條件11.2解除合同的通知11.3解除合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償計算13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目鍋爐操作基礎(chǔ)理論鍋爐安全運行與維護鍋爐節(jié)能技術(shù)環(huán)保法規(guī)與排放標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)熟練掌握鍋爐操作技能了解鍋爐安全運行知識提高鍋爐節(jié)能環(huán)保意識遵守相關(guān)法律法規(guī)2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期，如：三個月]每周培訓(xùn)時間：[每周培訓(xùn)時長，如：20小時]2.4培訓(xùn)地點[培訓(xùn)地點詳細地址]3.培訓(xùn)方式與安排3.1培訓(xùn)講師[講師姓名及資質(zhì)]3.2培訓(xùn)教材[教材名稱及出版社]3.3培訓(xùn)課程安排[具體課程安排，如：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00]3.4實踐操作安排[實踐操作具體安排，如：每月至少進行兩次鍋爐操作實踐]4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額[培訓(xùn)費用總額，如：人民幣壹萬元整]4.2支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用4.3付款時間[具體付款時間，如：培訓(xùn)前一個月]4.4付款憑證乙方應(yīng)在支付培訓(xùn)費用后，向甲方提供付款憑證5.銷售提成及獎勵政策5.1提成比例[銷售提成比例，如：銷售額的5%]5.2獎勵條件[獎勵條件，如：完成年度銷售目標(biāo)]5.3獎勵形式[獎勵形式，如：現(xiàn)金獎勵]5.4獎勵發(fā)放時間[獎勵發(fā)放時間，如：次年3月31日前]6.鍋爐工崗位職責(zé)6.1工作內(nèi)容[工作內(nèi)容，如：鍋爐運行、維護、保養(yǎng)]6.2工作標(biāo)準(zhǔn)[工作標(biāo)準(zhǔn)，如：按照操作規(guī)程進行鍋爐操作，確保鍋爐安全、穩(wěn)定運行]6.3工作時間[工作時間，如：實行輪班制，每周工作6天]6.4工作地點[工作地點，如：[甲方供熱鍋爐房地址]]7.勞動合同期限7.1合同起始日期[合同起始日期，如：2024年4月1日]7.2合同終止日期[合同終止日期，如：2025年3月31日]7.3合同續(xù)簽條件[合同續(xù)簽條件，如：雙方同意，且乙方工作表現(xiàn)良好]8.工資及福利待遇8.1基本工資[基本工資數(shù)額，如：人民幣8000元/月]8.2獎金[獎金類型及數(shù)額，如：績效獎金，每月根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放]8.3社會保險[社會保險類型，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]8.4住房公積金[住房公積金繳納比例及數(shù)額，如：按照國家規(guī)定繳納，繳納比例為12%]8.5其他福利[其他福利，如：帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢]9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律[工作紀(jì)律要求，如：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排]9.2考核制度[考核周期，如：每季度進行一次績效考核]9.3考核內(nèi)容[考核內(nèi)容，如：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作]9.4考核結(jié)果應(yīng)用[考核結(jié)果應(yīng)用，如：考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)]10.保密條款10.1保密內(nèi)容[保密內(nèi)容，如：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息]10.2保密期限[保密期限，如：合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)]10.3違約責(zé)任[違約責(zé)任，如：泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任]11.解除合同的條件與程序11.1雙方解除合同的條件[解除合同條件，如：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同]11.2解除合同的通知[解除合同通知，如：甲方應(yīng)在解除合同前至少提前一個月書面通知乙方]11.3解除合同的程序[解除合同程序，如：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議書]12.違約責(zé)任12.1違約情形[違約情形，如：未按時支付工資、泄露公司秘密、違反保密條款]12.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任承擔(dān)，如：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失]12.3違約賠償計算[違約賠償計算，如：根據(jù)違約情節(jié)及損失程度，進行合理計算]13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑[爭議解決途徑，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟]13.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)，如：[仲裁委員會名稱]或[法院名稱]]13.3爭議解決程序[爭議解決程序，如：雙方協(xié)商不成，可向爭議解決機構(gòu)申請解決]14.其他約定事項14.1不可抗力[不可抗力，如：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等]14.2合同生效[合同生效，如：雙方簽字蓋章后生效]14.3合同附件[合同附件，如：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指非合同雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢、中介、評估、培訓(xùn)等非核心業(yè)務(wù)服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前[時間，如：一個月]書面通知對方，并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)服務(wù)合同，并將合同副本提交對方審閱。16.2介入條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求的服務(wù)內(nèi)容。第三方服務(wù)費用合理，且雙方均認可。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2甲方責(zé)任甲方負責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其符合合同要求。甲方對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用負責(zé)支付。17.3乙方責(zé)任乙方負責(zé)配合第三方的服務(wù)，提供必要的支持與協(xié)助。乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果負責(zé)，如需承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時約定，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額調(diào)整如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以更新。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，雙方應(yīng)書面同意，并相應(yīng)修改合同條款。19.2變更通知變更通知應(yīng)在變更實施前[時間，如：一個月]送達對方。20.第三方介入的信息保密20.1保密要求第三方在合同履行過程中，應(yīng)對其了解的甲方、乙方商業(yè)秘密和敏感信息保密。20.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[時間，如：兩年]。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。21.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)，如：[仲裁委員會名稱]或[法院名稱]]22.第三方介入的合同終止22.1終止條件第三方服務(wù)合同按照約定終止或因第三方原因無法繼續(xù)履行。22.2終止程序第三方服務(wù)合同終止時，雙方應(yīng)共同確認服務(wù)成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細列出培訓(xùn)科目、時間、地點、講師及考核方式。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，由甲方提供。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，由甲方提供。3.鍋爐操作規(guī)程規(guī)定鍋爐操作的基本流程、注意事項及應(yīng)急預(yù)案。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，由甲方提供。4.鍋爐工崗位職責(zé)說明書詳細說明鍋爐工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，由甲方提供。5.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，雙方簽字蓋章。6.第三方服務(wù)合同與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，雙方簽字蓋章。7.甲方與乙方簽訂的勞動合同甲方與乙方簽訂的勞動合同副本。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，雙方簽字蓋章。8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議副本。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方培訓(xùn)費用。b.未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)。c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或時間。乙方違約行為：a.未按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)。b.未經(jīng)甲方同意，擅自終止培訓(xùn)。c.未按時支付培訓(xùn)費用。d.泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：a.未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[比例，如：10%]。b.未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[比例，如：10%]。c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或時間，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[比例，如：10%]。乙方違約責(zé)任：a.未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[比例，如：10%]。b.未按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[比例，如：10%]。c.未經(jīng)甲方同意，擅自終止培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[比例，如：10%]。d.泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方違約責(zé)任：a.未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度集中供熱鍋爐操作培訓(xùn)與鍋爐工雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)方式與地點3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓(xùn)期間待遇及保障5.1乙方培訓(xùn)期間待遇5.2乙方培訓(xùn)期間保障6.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3證書發(fā)放7.鍋爐工雇傭合同條款7.1雇傭期限7.2工作內(nèi)容7.3工作地點7.4工作時間7.5工資待遇7.6社會保險與公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補充11.1合同變更11.2合同補充12.合同生效與備案12.1合同生效12.2合同備案13.其他約定事項13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽訂日期與雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：供熱有限公司1.1.2甲方地址：市區(qū)街道號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：張某某1.2.2乙方地址：市區(qū)街道號1.2.3乙方身份證號碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1鍋爐基礎(chǔ)知識2.1.2鍋爐操作與維護2.1.3鍋爐安全與事故處理2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使乙方掌握鍋爐操作的基本技能和理論知識2.2.2提高乙方對鍋爐安全運行的認知和事故處理能力2.2.3達到鍋爐操作工國家職業(yè)資格證書的要求2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)總時長：2個月2.3.2培訓(xùn)起止時間：2024年4月1日至2024年5月31日3.培訓(xùn)方式與地點3.1培訓(xùn)方式3.1.1面授課程3.1.2實踐操作3.1.3案例分析3.2培訓(xùn)地點3.2.1市區(qū)街道號4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣5000元4.2支付方式4.2.1乙方在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費用4.2.2付款賬戶：供熱有限公司4.3付款時間節(jié)點4.3.1乙方應(yīng)在2024年3月31日前將培訓(xùn)費用匯入甲方指定賬戶5.培訓(xùn)期間待遇及保障5.1乙方培訓(xùn)期間待遇5.1.1乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費住宿5.1.2乙方在培訓(xùn)期間享有每日一次免費工作餐5.2乙方培訓(xùn)期間保障5.2.1甲方為乙方購買意外傷害保險5.2.2乙方在培訓(xùn)期間的人身安全由甲方負責(zé)6.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放6.1考核方式6.1.1理論考試：筆試6.1.2實踐操作考核：現(xiàn)場操作6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考試：滿分100分，60分為合格6.2.2實踐操作考核：滿分100分，60分為合格6.3證書發(fā)放6.3.1乙方在考核合格后，甲方將頒發(fā)鍋爐操作工國家職業(yè)資格證書8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等涉及公司利益的信息8.1.2乙方在培訓(xùn)期間及工作期間所接觸到的甲方公司的客戶信息、市場信息、財務(wù)信息等8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年8.2.2乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至上述信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密或技術(shù)秘密8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密條款，泄露甲方公司的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失8.3.2乙方泄露保密信息，如給甲方造成嚴(yán)重損害，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金9.1.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失確定，最高不超過合同總金額的20%9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方或乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同10.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止10.2.2甲方或乙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定提前解除合同11.合同變更與補充11.1合同變更11.1.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面形式協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分11.2合同補充11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同備案12.2.1本合同應(yīng)自生效之日起三十日內(nèi)向相關(guān)部門備案13.其他約定事項13.1通知與送達13.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址13.1.2通知送達之日視為收到通知之日13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等13.3合同解釋13.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如其他語言版本存在歧義，以中文文本為準(zhǔn)14.合同簽訂日期與雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年3月20日14.2雙方簽字蓋章14.2.1甲方（蓋章）：供熱有限公司14.2.2乙方（簽字）：張某某14.2.3甲方代表（簽字）：14.2.4乙方代表（簽字）：張某某第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律協(xié)助、審計服務(wù)等方式實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在合同履行過程中，僅對其直接提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任不涵蓋因甲方或乙方的行為或疏忽導(dǎo)致的任何損失。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方服務(wù)或協(xié)助遭受的直接經(jīng)濟損失的50%。16.2.2除非合同另有約定，第三方的責(zé)任限額不超過人民幣10萬元。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇17.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。17.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽、服務(wù)能力等因素。17.2第三方服務(wù)合同17.2.1第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等。17.2.2第三方服務(wù)合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.3第三方變更17.3.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的服務(wù)合同。17.4第三方退出17.4.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。17.4.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除相關(guān)條款。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分18.1.1甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負責(zé)。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或協(xié)助不違反本合同約定。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分18.2.1乙方對第三方的服務(wù)或協(xié)助的使用負責(zé)。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或協(xié)助符合甲方的要求。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，并對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方與其他各方之間因服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用19.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額19.1.4第三方介入的具體流程和操作規(guī)范19.1.5第三方介入的保密條款19.1.6第三方介入的爭議解決方式19.1.7合同的生效、變更、解除和終止條款19.1.8合同的附件和補充條款第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細說明培訓(xùn)的科目、時間安排、考核方式等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)列出理論考試和實踐操作考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.第三方服務(wù)合同包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等。5.乙方工作職責(zé)說明書詳細列出乙方在雇傭期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。6.甲方規(guī)章制度列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。7.乙方工資支付明細詳細列出乙方工資的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。8.社會保險和公積金繳納明細列出乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的金額、繳納時間等。9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，以證明甲方公司的合法注冊。10.乙方身份證復(fù)印件乙方身份證的復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付乙方培訓(xùn)費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的1%。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加培訓(xùn)責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的1%。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的1%。4.保密違約行為及責(zé)任認定違約行為：泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認定：違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息造成的全部損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：一方未按合同約定解除合同責(zé)任認定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同剩余履行期間服務(wù)費用總額的1%。6.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：一方未按約定履行爭議解決程序責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)因未履行爭議解決程序而產(chǎn)生的額外費用。示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費用人民幣5000元，若甲方未按時支付，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣50元。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間遵守甲方規(guī)章制度，若乙方未按時參加培訓(xùn)，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣50元。全文完。2024年度集中供熱鍋爐操作培訓(xùn)與鍋爐工雇傭合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間2.2培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用4.2支付方式4.3支付時間5.銷售收入與分成5.1銷售收入5.2分成比例5.3分成支付6.銷售目標(biāo)與任務(wù)6.1銷售目標(biāo)6.2銷售任務(wù)6.3完成時間7.銷售政策與支持7.1銷售政策7.2市場支持7.3技術(shù)支持8.銷售區(qū)域與責(zé)任8.1銷售區(qū)域8.2責(zé)任劃分9.銷售考核與獎勵9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2獎勵措施9.3獎勵發(fā)放10.銷售終止與違約責(zé)任10.1銷售終止條件10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除與生效后的處理第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保鍋爐操作人員具備安全、高效、環(huán)保地操作集中供熱鍋爐的能力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括鍋爐設(shè)備的基本原理、運行維護、故障排除、節(jié)能降耗等方面的知識。1.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、現(xiàn)場示范、實際操作等。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間2024年1月1日至2024年2月28日，共計60天。2.2培訓(xùn)地點北京市區(qū)集中供熱鍋爐操作培訓(xùn)中心。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資聘請具有豐富經(jīng)驗和資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。3.2培訓(xùn)教材使用由相關(guān)部門認可的鍋爐操作培訓(xùn)教材，包括《集中供熱鍋爐操作手冊》等。第四條培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用每位學(xué)員培訓(xùn)費用為人民幣10,000元。4.2支付方式學(xué)員應(yīng)在報名時支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)開始前支付完畢。4.3支付時間首付款支付時間為2024年1月15日前，尾款支付時間為2024年2月1日前。第五條銷售收入與分成5.1銷售收入學(xué)員在培訓(xùn)期間所取得的銷售收入歸培訓(xùn)中心所有。5.2分成比例學(xué)員銷售收入的20%作為分成，由學(xué)員獲得。5.3分成支付每月月底前，根據(jù)學(xué)員的銷售業(yè)績，支付當(dāng)月分成。第六條銷售目標(biāo)與任務(wù)6.1銷售目標(biāo)每位學(xué)員在培訓(xùn)期間完成至少50萬元的銷售任務(wù)。6.2銷售任務(wù)學(xué)員需按照培訓(xùn)中心的要求，積極拓展銷售渠道，完成銷售任務(wù)。6.3完成時間銷售任務(wù)應(yīng)在培訓(xùn)期間完成。第七條銷售政策與支持7.1銷售政策提供銷售培訓(xùn)、市場推廣、客戶資源支持等政策。7.2市場支持協(xié)助學(xué)員進行市場調(diào)研，提供市場趨勢分析。7.3技術(shù)支持提供技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助學(xué)員解決銷售過程中遇到的技術(shù)問題。第八條銷售區(qū)域與責(zé)任8.1銷售區(qū)域?qū)W員負責(zé)北京市范圍內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)。8.2責(zé)任劃分學(xué)員對銷售區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績負責(zé)，包括市場拓展、客戶維護和銷售業(yè)績達成。第九條銷售考核與獎勵9.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場活動參與度等。9.2獎勵措施對于完成或超額完成銷售目標(biāo)的學(xué)員，將獲得如下獎勵：完成目標(biāo)的學(xué)員，將獲得人民幣5,000元的獎金。超額完成目標(biāo)的學(xué)員，將根據(jù)超額比例獲得額外獎金，最高不超過人民幣10,000元。9.3獎勵發(fā)放獎金將在年度銷售考核結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。第十條銷售終止與違約責(zé)任10.1銷售終止條件學(xué)員因嚴(yán)重違反合同規(guī)定、違反國家法律法規(guī)或被培訓(xùn)中心認定為不適合繼續(xù)擔(dān)任銷售職位時，培訓(xùn)中心有權(quán)終止銷售合同。10.2違約責(zé)任學(xué)員如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)中心因此遭受的損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容學(xué)員在培訓(xùn)期間及合同履行過程中，對培訓(xùn)中心的技術(shù)信息、客戶信息、市場信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違約責(zé)任學(xué)員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無12.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件在符合法律規(guī)定的情形下，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。13.2合同終止條件合同期滿自然終止，或因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行而終止。13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余事項，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、設(shè)備歸還等。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.3合同解除與生效后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余事項。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指除甲方（鍋爐操作培訓(xùn)中心）和乙方（鍋爐工）之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨立主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、安全保障等。2.第三方介入的同意和通知2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。2.2甲方或乙方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和合同約定進行確定。4.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在第三方協(xié)議中予以體現(xiàn)。4.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方違約造成的損失，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由甲方和乙方共同協(xié)商確定，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由合同約定，包括但不限于配合義務(wù)、信息保密、爭議解決等。6.第三方介入的具體條款6.1甲方引入第三方提供中介服務(wù)時6.1.1甲方應(yīng)確保中介方具有合法