粥店店員崗位合同

粥店店員崗位合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供粥店店員崗位，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方粥店店員，負責店內(nèi)服務工作，包括但不限于接待顧客、制作及售賣粥品、維護店內(nèi)衛(wèi)生等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不低于__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行調整。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日制度享有休息權利。2.3乙方加班時，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方基本工資為人民幣__________元/月，甲方每月__________日準時發(fā)放工資。3.2乙方業(yè)績獎金根據(jù)甲方制定的業(yè)績指標進行發(fā)放。3.3乙方加班費、獎金等按照甲方制定的規(guī)定計算。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同終止和解除7.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。7.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應提前__________天書面通知對方。7.3乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方業(yè)績指標規(guī)定6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供個人信息，導致合同無法及時生效。2.乙方未能按照甲方規(guī)定完成工作任務，影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，造成甲方經(jīng)濟損失。4.甲方未能按照約定時間支付工資或獎金，構成拖欠工資行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，構成違法行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容及相關事項予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人信息不真實：乙方應如實提供個人信息，如有虛假，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方未能完成工作任務：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供培訓或調整工作內(nèi)容，必要時可解除合同。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應立即采取措施保護自身權益，向乙方追究法律責任，要求賠償損失。4.拖欠工資：甲方應及時支付工資，如有拖欠，乙方有權要求支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.未繳納社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，以免產(chǎn)生違法行為。五、所有應用場景：1.甲方為粥店經(jīng)營者，需要招聘店員提供服務。2.乙方具備餐飲服務經(jīng)驗，尋求在粥店工作。3.雙方就工作崗位、工作