職業(yè)技能鑒定準則_第1頁
職業(yè)技能鑒定準則_第2頁
職業(yè)技能鑒定準則_第3頁
職業(yè)技能鑒定準則_第4頁
職業(yè)技能鑒定準則_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業(yè)技能鑒定準則合同編號:__________合同各方:甲方:(姓名/公司名稱/組織機構名稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(姓名/公司名稱/組織機構名稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于:1.甲方為職業(yè)技能鑒定的發(fā)起方,乙方為職業(yè)技能鑒定的接受方;2.甲方希望乙方按照本合同約定的準則進行職業(yè)技能鑒定;3.乙方愿意接受甲方的委托,按照本合同約定的準則進行職業(yè)技能鑒定。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成如下協(xié)議:第一條職業(yè)技能鑒定的范圍和內容1.1甲方應當提供乙方的職業(yè)技能鑒定所需的相關資料,包括但不限于:(1)甲方的基本情況及要求進行職業(yè)技能鑒定的原因;(2)乙方進行職業(yè)技能鑒定應當遵守的相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范;(3)職業(yè)技能鑒定的具體項目、標準和程序。1.2乙方應當按照本合同第一條第1.1款的要求,對甲方提供的資料進行審核,并按照約定的時間和地點進行職業(yè)技能鑒定。1.3乙方應當確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、透明,并對鑒定過程和結果承擔責任。第二條職業(yè)技能鑒定的時間和地點2.1職業(yè)技能鑒定的時間:按照本合同第一條第1.2款約定的時間和地點進行。2.2職業(yè)技能鑒定的地點:乙方指定的鑒定場所。第三條職業(yè)技能鑒定的費用3.1職業(yè)技能鑒定的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方應當在本合同簽訂后____個工作日內,將鑒定費用支付至乙方指定的賬戶。3.3乙方應當為甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條職業(yè)技能鑒定的結果和用途4.1乙方應當在本合同第一條第1.2款約定的時間內,向甲方提供職業(yè)技能鑒定的結果。4.2甲方應當合理使用乙方提供的職業(yè)技能鑒定結果,不得用于非法目的。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外,雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的職業(yè)技能鑒定資料予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應當承擔違約責任。6.2乙方未按照本合同第一條第1.3款的規(guī)定履行職業(yè)技能鑒定的,甲方有權解除本合同,并要求乙方退還已支付的鑒定費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方提供的職業(yè)技能鑒定資料2.乙方出具的職業(yè)技能鑒定結果3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.職業(yè)技能鑒定費用支付憑證5.職業(yè)技能鑒定標準和相關法律法規(guī)6.乙方資質證明文件7.甲方對乙方鑒定過程的監(jiān)督記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付職業(yè)技能鑒定費用,認定違約。2.乙方未按約定時間和地點進行職業(yè)技能鑒定,認定違約。3.乙方未按約定保密甲方提供的職業(yè)技能鑒定資料,認定違約。4.乙方未按約定提供職業(yè)技能鑒定結果,認定違約。5.雙方未按約定解決爭議,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)技能鑒定:對個人職業(yè)技能水平進行評估和認證的活動。2.保密協(xié)議:雙方約定對合同內容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。3.違約行為:違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的行為。4.管轄權:法院對特定案件行使審判權的權力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付鑒定費用:乙方應催告甲方支付,甲方逾期不支付的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時間和地點進行鑒定:甲方應催告乙方按約定履行,乙方逾期不履行的,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的費用。3.乙方未按約定保密甲方提供的資料:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。4.乙方未按約定提供鑒定結果:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方在合理期限內提供。5.爭議解決:雙方可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為個人或企業(yè),需對員工或自身的職業(yè)技能水平進行鑒定。2.乙方為具有職業(yè)技能鑒定資質的機構,為甲方提供鑒定服務。3.雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論