勞動(dòng)合同延續(xù)函

勞動(dòng)合同延續(xù)函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)將相關(guān)事宜明確如下：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同延續(xù)自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方繼續(xù)享受甲方規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）獎(jiǎng)金、津貼及其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定確定。2.乙方的工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資條4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同2.乙方未按約定完成工作任務(wù)3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息4.甲方未按約定支付乙方工資待遇5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商解決或依法解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，要求乙方改進(jìn)或依法解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)依法解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)