2024年商貿(mào)企業(yè)基層員工勞動(dòng)協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)企業(yè)基層員工勞動(dòng)協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)企業(yè)）的基本情況1.2：乙方（基層員工）的基本情況1.3：甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.3：工資支付時(shí)間及方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)益5.2：乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)5.3：培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)的其他事項(xiàng)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定6.3：意外傷害及保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)第七條：休息與休假7.1：乙方的休息時(shí)間7.2：乙方請(qǐng)假程序及規(guī)定7.3：年假、事假、病假等相關(guān)事項(xiàng)第八條：合同解除與終止8.1：雙方解除合同的條件8.2：合同終止的情形8.3：合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的責(zé)任9.2：違約金的計(jì)算及支付方式9.3：其他違約相關(guān)事項(xiàng)第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2：仲裁或訴訟的程序及地點(diǎn)10.3：保密條款及證據(jù)保全第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1：合同變更的條件及程序11.2：合同補(bǔ)充的內(nèi)容及效力第十二條：合同的解除與終止12.1：合同解除的條件及程序12.2：合同終止的情形第十三條：合同的解除與終止13.1：合同解除的條件及程序13.2：合同終止的情形第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)14.2：合同的生效、修改及失效14.3：合同的保管及復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)企業(yè)）的基本情況甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的商業(yè)企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格和完善的組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)營范圍包括……（具體經(jīng)營范圍）。甲方的注冊(cè)地為……（注冊(cè)地），工商注冊(cè)號(hào)為……。1.2：乙方（基層員工）的基本情況乙方為完全民事行為能力人，具有適應(yīng)甲方崗位職責(zé)的技能和條件，乙方身份證號(hào)碼為……，戶籍所在地為……。1.3：甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)，并履行合同約定的其他義務(wù)。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：合同的結(jié)束日期本合同期限為……年，自……年……月……日起至……年……月……日止。2.3：合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前……個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任……職位，主要負(fù)責(zé)……工作，包括但不限于……（具體工作內(nèi)容）。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為……（具體地點(diǎn)），如有變更，甲方應(yīng)提前……天通知乙方。3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天……小時(shí)，每周……天。如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為……元（人民幣），如有變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.2：乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可享受……獎(jiǎng)金（具體金額或計(jì)算方式）。乙方還可享受……福利待遇。4.3：工資支付時(shí)間及方式甲方每月……日前向乙方支付工資。工資支付方式為……（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)為乙方提供……培訓(xùn)機(jī)會(huì)（在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等），以提升乙方的工作技能和素質(zhì)。5.2：乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供……發(fā)展機(jī)會(huì)（晉升、轉(zhuǎn)崗等），以滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求。5.3：培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)的其他事項(xiàng)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如有特殊情況無法參加，應(yīng)提前……天通知甲方。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，為乙方提供……防護(hù)用品（如勞保服、勞保鞋、安全帽等）。6.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作安全。6.3：意外傷害及保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)甲方為乙方繳納……保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），并購買……商業(yè)保險(xiǎn)（如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等）。如乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)……（具體責(zé)任）。第八條：合同解除與終止8.1：雙方解除合同的條件甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、平等自愿的原則。有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；2）甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定解除勞動(dòng)合同的；3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；4）勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2：合同終止的情形有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1）勞動(dòng)合同期滿的；2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3：合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)勞動(dòng)合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求歸還工作證件、辦公設(shè)備等物品。乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2：違約金的計(jì)算及支付方式違約金的計(jì)算按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的方式支付違約金。9.3：其他違約相關(guān)事項(xiàng)甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生爭議的處理方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁或訴訟的程序及地點(diǎn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，甲乙雙方對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁或者訴訟應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，在甲方所在地或者乙方所在地進(jìn)行。10.3：保密條款及證據(jù)保全甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。甲乙雙方在爭議解決過程中，應(yīng)當(dāng)保護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方的名譽(yù)。第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1：合同變更的條件及程序甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同變更的條件及程序按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2：合同補(bǔ)充的內(nèi)容及效力甲乙雙方可以簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等效力。第十二條：合同的解除與終止12.1：合同解除的條件及程序甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。合同解除的條件及程序按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2：合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：合同的解除與終止13.1：合同解除的條件及程序甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。合同解除的條件及程序按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2：合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)甲乙雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于試用期、培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。14.2：合同的生效、修改及失效勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲乙雙方可以協(xié)商修改勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的失效按照法律規(guī)定或者雙方約定執(zhí)行。14.3：合同的保管及復(fù)印件效力甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的復(fù)印件具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（商貿(mào)企業(yè)）基本情況說明詳細(xì)說明甲方的注冊(cè)地、法人代表、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等基本信息。附件二：乙方（基層員工）基本情況說明詳細(xì)說明乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)技能等基本信息。附件三：勞動(dòng)合同期限說明詳細(xì)說明合同的開始日期、結(jié)束日期、續(xù)簽條件及程序等。附件四：工作內(nèi)容說明詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬說明詳細(xì)說明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他福利、工資支付時(shí)間及方式等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展說明詳細(xì)說明乙方的培訓(xùn)權(quán)益、發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)的其他事項(xiàng)等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)與安全說明詳細(xì)說明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件、乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定、意外傷害及保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)等。附件八：休息與休假說明詳細(xì)說明乙方的休息時(shí)間、請(qǐng)假程序及規(guī)定、年假、事假、病假等相關(guān)事項(xiàng)等。附件九：合同解除與終止說明詳細(xì)說明雙方解除合同的條件、合同終止的情形、合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)等。附件十：違約責(zé)任說明詳細(xì)說明雙方違反合同的責(zé)任、違約金的計(jì)算及支付方式、其他違約相關(guān)事項(xiàng)等。附件十一：爭議解決說明詳細(xì)說明雙方發(fā)生爭議的處理方式、仲裁或訴訟的程序及地點(diǎn)、保密條款及證據(jù)保全等。附件十二：合同的變更與補(bǔ)充說明詳細(xì)說明合同變更的條件及程序、合同補(bǔ)充的內(nèi)容及效力等。附件十三：其他約定說明詳細(xì)說明雙方的其他約定事項(xiàng)，包括但不限于試用期、培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）甲方未按照合同約定提供工作條件，未支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利。2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與安全條件。4）甲方未按照合同約定支付違約金或損害賠償金。5）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。6）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。7）乙方未按照合同約定保管甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定：1）甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金、損害賠償金等責(zé)任。2）乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金、損害賠償金等責(zé)任。3）雙方協(xié)商一致，可以就違約責(zé)任進(jìn)行約定。示例說明：甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2）甲方：指依法設(shè)立并合法經(jīng)營的商業(yè)企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格和完善的組織機(jī)構(gòu)。3）乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的工作人員。4）勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，包括合同的開始