現(xiàn)場安全管理

現(xiàn)場安全管理講師/何燊強目錄Contents為什么要做安全管理安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識事故的預(yù)防和處置事故案例分享1為什么要做安全管理安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的需要，安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的要求我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的需要越來越值錢的人命我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)新安全生產(chǎn)法的要求安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的要求第三條安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。思考題：“如何定義公司的主要負(fù)責(zé)人？”我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)《安全生產(chǎn)法》第五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)違法行為未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的違法后果處五萬元以上十萬元以下罰款，并按日

連續(xù)處罰責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓責(zé)令限期改正并處二萬元以上五萬元以下的罰款逾期未改正或?qū)е掳l(fā)生事故的思考題：主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，會有什么后果？依法追究刑事責(zé)任我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)其他負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)法規(guī)定職責(zé)的安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的要求未履行職責(zé)，責(zé)令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叩蹁N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格，并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任我們?yōu)槭裁葱枰踩a(chǎn)越來越嚴(yán)格的刑法最常見七宗罪重大責(zé)任事故罪強令、組織他人違章冒險作業(yè)罪重大勞動安全事故罪危險作業(yè)罪工程重大安全事故罪消防責(zé)任事故罪不報或者謊報安全事故罪根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，安全生產(chǎn)入刑的標(biāo)準(zhǔn)為死亡1人，或者重傷三人或者造成直接經(jīng)濟損失一百萬元以上。安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的要求2安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識安全的概念，安全生產(chǎn)的范圍，安全管理的對象，海因里希法則安全生產(chǎn)管理什么是“安全”？是沒有危險的客觀狀態(tài)，是人類的本能欲望，但我們必須知道有危險并不代表不安全，只要“危險、威脅、隱患”在人們的可控范圍內(nèi)，就可以認(rèn)為其是安全的。VS安全生產(chǎn)的范圍安全生產(chǎn)電氣安全機械安全交通安全操作安全環(huán)境安全消防安全自然災(zāi)害食堂安全宿舍安全特種設(shè)備防損禁限運安全保衛(wèi)施工安全公共衛(wèi)生活動安全勞動用工安全管理安全生產(chǎn)管理的對象人涉及公司的所有人員，包括自有的，外包的，供應(yīng)商等。機包括生產(chǎn)中所使用的設(shè)備、工具等輔助生產(chǎn)用具。料指物料，半成品、配件、原料等產(chǎn)品用料。法生產(chǎn)過程中所需遵循的規(guī)章制度。環(huán)工作環(huán)境等。安全管理最終管的是風(fēng)險安全生產(chǎn)管理的對象海因里希法則：每一起嚴(yán)重的傷亡事故背后隱藏著29起輕微的傷害事故，300起未產(chǎn)生傷害的安全事故，及上千起的事故隱患。隱患即事故根據(jù)墨菲定律，隱患最終會演變?yōu)槭鹿省?00無傷害事故29輕微傷害1死亡上千起事故隱患安全生產(chǎn)管理的對象班組管理者的安全職責(zé)1、按照“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，并對所分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)順利進行；2、組織或參與新員工部門級崗前安全培訓(xùn)，督促員工熟知工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；3、每天召開班前會，開展班前安全教育；4、協(xié)助片區(qū)安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及直屬主管等做好月度、季度安全檢查工作，做好班前、班后安全檢查，落實生產(chǎn)事故隱患的整改；5、督促分管員工嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品；6、不違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7、對作業(yè)中發(fā)生的險情、突發(fā)事件及時向倉經(jīng)理報告，組織事故先期應(yīng)急處置并采取措施保護現(xiàn)場；8、公司《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的職責(zé)。3事故的預(yù)防和處置物流行業(yè)主要的事故風(fēng)險點，各類事故的預(yù)防和處置措施事故的預(yù)防和處置公司主要的事故風(fēng)險火災(zāi)觸電車輛傷害機械傷害其他傷害（高墜、物體打擊等）1.及時介入：發(fā)現(xiàn)沖突盡早介入、避免問題升級；2.傾聽理解：偵聽雙方陳述，保持中立，從雙方共同利益出發(fā)；3.溝通協(xié)商：引導(dǎo)雙方以理性方式表達觀點，促進雙方有效溝通4.第三方調(diào)解：內(nèi)部調(diào)解無效，可以引入第三方部門調(diào)解，如公司SC/BP.員工沖突處理員工曠工處理事故的預(yù)防和處置1.了解原因：積極聯(lián)系員工，詢問是否有個人健康、家庭問題；2.提供支持：對于因健康或家庭問題導(dǎo)致曠工，提供必要的支持和幫助，比如靈活的工作安排或心理咨詢服務(wù)；3.記錄跟蹤：對曠工情況進行記錄并及時上報，及時進行干預(yù)和溝通4.持續(xù)溝通：與員工持續(xù)保持聯(lián)系，如發(fā)現(xiàn)有異常動向，及時向安防部門報備事故的預(yù)防和處置火災(zāi)事故的預(yù)防和處置防火災(zāi)防墜落防機械防車輛做好可燃物管控。不在倉庫內(nèi)存放酒精、汽油、柴油、煤油等易燃易爆化學(xué)品；做好引火源管控。杜絕無證動火；杜絕私拉亂接電氣線路；杜絕在倉庫內(nèi)吸煙行為。疏堵、清場巡線涉及高處時必須安排監(jiān)護人員；高處作業(yè)執(zhí)行作業(yè)審批，高處作業(yè)人員必須配置安全帽、安全帶。長發(fā)應(yīng)盤起，不要穿戴領(lǐng)帶、絲巾、圍脖、裙子等危險著裝，防止被卷入皮帶機。機械設(shè)備在維修、維護時，疏堵、清場時，應(yīng)執(zhí)行上鎖、掛牌流程引導(dǎo)員工不在車輛行駛和?？繀^(qū)域逗留；不在卸貨平臺下方、車輛正后方指揮車輛倒車；禁止在卸貨平臺下方做交接事故的預(yù)防和處置場院交通事故的預(yù)防和處置事故的預(yù)防和處置事故的預(yù)防和處置安全事故上報、應(yīng)急處置哪些事件需要上報：所有可能影響公司的人傷事故（包括不限于工作人傷和非工作人傷）、火災(zāi)事故、交通事故、偷盜事件、政府監(jiān)管事件（政府的調(diào)研、要求、檢查、整改通知、處罰等）及其他跟安防相關(guān)的財產(chǎn)損失事件。上報方式有哪些：可通過企微、電話等方式進行報告。上報時限及流程：如圖所示！(S3/S4只到總部安防《30min內(nèi)》，S1/S2需要副總經(jīng)理以上《12min內(nèi)》，)4事故案例分享公司歷年的事故案例，各類事故的預(yù)防和處置措施事故案例分享事故案例分享事故案例分享12024/6/13-10:35分，在

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區(qū)揀貨區(qū)，員工馮麗巧因站在卡板上拿空框下來的時候沒站穩(wěn)摔倒在地，導(dǎo)致左腳關(guān)節(jié)處扭傷，

經(jīng)醫(yī)院診斷：左外跟骨折，需要馬上手術(shù)加鋼板固定2024/10/27-10:28分，在4-3區(qū)1樓預(yù)發(fā)貨時，不小心被封箱器銳利角割傷，導(dǎo)致大拇指表面流血2事故案例分享外部事故案例1、事故介紹：2024年，某物流企業(yè)分揀員工李某為了快點下班，在沒有得到主管通知情況下，就開始進行流水線清場作業(yè)，當(dāng)時流水線還未停機，李某看到有個包裹卡在流水線皮帶縫隙之間，于是伸手去拽，不曾想手被帶進縫隙，手臂被卡住，后經(jīng)拆卸流水線，才將手臂拿出，經(jīng)診斷手臂粉碎性骨折。2、事故直接原因：清場作業(yè)前未關(guān)停設(shè)備，員工違規(guī)操作。3、相關(guān)安全操作規(guī)范：?清場、疏堵、打掃、維修作業(yè)前，需先關(guān)停流水線再進行；?嚴(yán)禁踩踏、跨越、下鉆、倚靠、觸摸流水線及其傳動部件；?關(guān)停設(shè)備后，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)看護控制柜，或掛牌上鎖。?撿拾人手無法夠到的包裹或雜物，應(yīng)該使用掃把或夾具、梯子，不應(yīng)下鉆或攀爬流水線；事故案例分享外部事故案例1、事故介紹：2024年9月，物流企業(yè)作業(yè)員余某發(fā)現(xiàn)使用的一臺鼓風(fēng)扇突然停止，經(jīng)檢查原來是電源線斷了，因為天氣炎熱難耐，且余某自認(rèn)為接好電線很簡單，于是自己動手接上電線并開啟風(fēng)扇，就在他觸摸到風(fēng)扇金屬外殼時，因為未接地線導(dǎo)致漏電，觸電受傷。2、事故直接原因：非專業(yè)電工，私拉亂接電源電線。3、相關(guān)安全操作規(guī)范：?非電工人員，嚴(yán)禁從事電氣維修、安裝、調(diào)試等工作；?嚴(yán)禁擅自操作電氣