學校學年工會工作計劃

?學校學年工會工作計劃一、工作目標本學年工會工作計劃以服務(wù)教職工、維護職工合法權(quán)益、促進校園和諧穩(wěn)定為核心，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力提高教職工的獲得感、幸福感、安全感。二、主要任務(wù)1.加強工會組織建設(shè)（1）完善工會組織架構(gòu)，確保工會組織健全、運行順暢。（2）加強工會干部培訓，提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.維護教職工合法權(quán)益（1）積極開展教職工權(quán)益保障工作，確保教職工合法權(quán)益不受侵害。（2）加強勞動爭議調(diào)解，及時處理教職工反映的問題。3.豐富教職工文化生活（1）組織豐富多彩的文體活動，提高教職工身心健康水平。（2）加強教職工之間的交流與合作，促進團隊凝聚力。4.加強工會自身建設(shè)（1）加強工會財務(wù)管理，確保工會經(jīng)費合理使用。（2）提高工會工作效率，提升工會服務(wù)質(zhì)量。三、具體措施1.加強工會組織建設(shè)（1）定期召開工會委員會會議，研究解決工會工作中存在的問題。（2）建立健全工會分會組織，充分發(fā)揮分會作用。（3）加強工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.維護教職工合法權(quán)益（1）加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高教職工法律意識。（2）開展勞動爭議調(diào)解，及時化解教職工矛盾。（3）積極參與學校民主管理，為教職工爭取合法權(quán)益。3.豐富教職工文化生活（1）組織豐富多彩的文體活動，如：籃球比賽、歌唱比賽、書畫展覽等。（2）開展教職工心理健康講座，提高教職工心理素質(zhì)。（3）加強教職工之間的交流與合作，組織教職工座談會、經(jīng)驗分享會等。4.加強工會自身建設(shè)（1）加強工會財務(wù)管理，定期進行財務(wù)審計，確保工會經(jīng)費合理使用。（2）提高工會工作效率，優(yōu)化工作流程，提升工會服務(wù)質(zhì)量。（3）加強工會信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為教職工提供便捷服務(wù)。四、時間安排1.第一學期（1）9月份：召開新學期工會工作會議，部署本學期工作。（2）10月份：開展教職工權(quán)益保障活動，加強勞動法律法規(guī)宣傳。（3）11月份：組織教職工籃球比賽，豐富教職工文化生活。2.第二學期（1）3月份：開展教職工心理健康講座，提高教職工心理素質(zhì)。（2）4月份：組織教職工歌唱比賽，展示教職工才藝。（3）5月份：加強工會組織建設(shè)，進行工會干部培訓。（4）6月份：組織教職工書畫展覽，豐富教職工文化生活。2.廣泛征求教職工意見，了解教職工需求，為下一學期工會工作提供依據(jù)。3.加強與上級工會的溝通與交流，學習先進經(jīng)驗，不斷提升工會工作水平。補充點：六、特色活動策劃1.結(jié)合學校特色，策劃舉辦教職工親子活動，增進教職工家庭感情，促進教職工子女健康成長。2.開展教職工志愿服務(wù)活動，鼓勵教職工參與社區(qū)服務(wù)，展現(xiàn)教職工的社會責任感。3.舉辦教職工創(chuàng)意市集，鼓勵教職工展示個人才藝和創(chuàng)意產(chǎn)品，促進教職工間的交流與互動。七、宣傳與交流1.加強工會工作的宣傳力度，利用校園網(wǎng)、公眾號等平臺，及時發(fā)布工會活動信息。2.與其他學校工會進行交流學習，分享工作經(jīng)驗，共同提高工會工作水平。3.鼓勵教職工參與校際間的文化、學術(shù)交流活動，拓寬視野，提升自身素質(zhì)。八、工作評估與獎勵1.建立工會工作評估體系，定期對工會工作進行評價，表彰先進分會和個人。2.對在工會工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵，激發(fā)工作積極性。重點：1.工會組織建設(shè)：確保工會組織架構(gòu)完善，工會干部能力提升。2.教職工權(quán)益保障：切實維護教職工合法權(quán)益，及時解決勞動爭議。3.文化生活豐富：組織多樣化的文化活動，提升教職工身心健康。4.自身建設(shè)加強：提高工會工作效率，優(yōu)化財務(wù)管理。注意事項：一、嚴格遵循工作計劃1.確保每項工作按照既定時間節(jié)點推進，不得拖延。2.各項活動要充分考慮教職工的實際需求，避免形式主義。二、強化責任意識1.工會干部要明確自身職責，積極履行職責。2.對工會工作中出現(xiàn)的問題，要勇于承擔責任，及時整改。三、注重溝通協(xié)調(diào)1.加強與學校其他部門的溝通，形成工作合力。2.積極與教職工進行交流，了解需求，解決問題。四、注重活動實效1.活動策劃要注重實際效果，避免浪費資源。五、加強財務(wù)管理1.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保工會經(jīng)費合規(guī)使用。2.定期公開財務(wù)情況，接受教職工監(jiān)督。學校學年工會工作計劃一、工作目標二、主要任務(wù)三、具體措施四、時間安排六、特色活動策劃七、宣傳與交流八、工作評估與獎勵重點注意事項本學年工會工作計劃以服務(wù)教職工、維護職工合法權(quán)益、促進校園和諧穩(wěn)定為核心，通過加強工會組織建設(shè)、維護教職工合法權(quán)益、豐富教職工文化生活、加強工會自身建設(shè)等具體措施，確保工會工作的順利進行。同時，通過特色活動