2024實習生工作協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實習生工作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.實習生的勞動保護和福利待遇6.1實習生的人身意外傷害保險6.2實習生的工資待遇6.3實習生加班工資支付6.4實習生福利待遇7.實習生的培訓和指導7.1實習生的培訓計劃7.2實習導師的安排7.3實習生培訓記錄8.實習生的考核和評價8.1實習生考核標準8.2實習生考核方式8.3實習生考核結(jié)果的反饋9.實習生的違約責任9.1實習生提前解除合同的條件和后果9.2實習單位提前解除合同的條件和后果10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同解除條件13.合同的修改和補充13.1修改和補充的條件13.2修改和補充的內(nèi)容14.合同的爭議解決14.1爭議解決機構(gòu)14.2爭議解決程序14.3爭議解決結(jié)果的執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：11010519950101001X1.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園中路6號第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習任務：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助項目組成員進行軟件測試和bug修復；4.2.3學習并掌握公司內(nèi)部軟件開發(fā)工具和流程；4.2.4完成實習導師安排的其他相關(guān)工作。4.3實習要求：4.3.1實習生應保證每周至少工作4天，每天工作8小時；4.3.2實習生應具備較強的學習能力，能快速上手公司項目；4.3.3實習生應遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。第五條實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2休息休假安排：實習生按照我國法定節(jié)假日安排休息，如需加班，應提前向?qū)嵙晢挝簧暾?，并按約定支付加班工資。第六條實習生的勞動保護和福利待遇6.1實習生的人身意外傷害保險：實習單位為實習生購買人身意外傷害保險，保險期限與實習期限一致；6.2實習生的工資待遇：實習生每月工資為人民幣2000元，按實際出勤天數(shù)計算；6.3實習生加班工資支付：實習生加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)及實習單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；6.4實習生福利待遇：實習生享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如免費體檢、年度旅游等。第七條實習生的培訓和指導7.1實習生的培訓計劃：實習單位為實習生制定培訓計劃，包括公司文化、業(yè)務流程、專業(yè)技能等方面；7.2實習導師的安排：實習單位為每位實習生安排一名資深員工作為導師，負責實習生的日常工作指導和生活關(guān)懷；7.3實習生培訓記錄：實習單位記錄實習生參加的培訓課程、導師評價等信息，作為實習生考核的依據(jù)。第八條實習生的考核和評價8.1實習生考核標準：實習生的考核分為工作表現(xiàn)、學習能力和團隊協(xié)作三個方面，具體標準如下：8.1.1工作表現(xiàn)：包括完成任務的質(zhì)量、效率、工作態(tài)度等方面；8.1.2學習能力：包括學習新知識、新技能、解決問題的能力等方面；8.1.3團隊協(xié)作：包括與同事的溝通協(xié)作、團隊活動的參與度等方面。8.2實習生考核方式：采用實習單位內(nèi)部考核和導師評價相結(jié)合的方式進行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3實習生考核結(jié)果的反饋：實習單位在實習結(jié)束前向?qū)嵙暽答伩己私Y(jié)果，并對考核結(jié)果優(yōu)秀者給予表彰和獎勵。第九條實習生的違約責任9.1實習生提前解除合同的條件和后果：實習生提前解除合同需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)實習單位同意后方可解除合同。如實習生未提前申請或?qū)嵙晢挝徊煌饨獬贤?，實習生需承擔違約責任，違約金為人民幣1000元；9.2實習單位提前解除合同的條件和后果：實習單位提前解除合同需提前一個月通知實習生，并說明解除合同的原因。如實習單位未提前通知或未說明原因，實習單位需承擔違約責任，向?qū)嵙暽Ц顿r償金，賠償金標準為實習生剩余實習期間工資的200%。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決；10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁；10.3向人民法院提起訴訟：如仲裁機構(gòu)作出的裁決一方不服，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：實習生在實習期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息；11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸實習單位所有；11.3信息安全：實習生應遵守實習單位的信息安全規(guī)定，不得泄露用戶信息、密碼等敏感數(shù)據(jù)；11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：實習生和實習單位均應遵守我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的義務。第十二條合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同生效日期：本合同簽訂后，自實習開始日期起生效；12.3合同解除條件：除本合同第九條、第十條約定的解除條件外，雙方同意的其他解除條件。第十三條合同的修改和補充13.1修改和補充的條件：本合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.2修改和補充的內(nèi)容：修改和補充的內(nèi)容應為本合同未盡事宜或雙方認為需要變更的事宜。第十四條合同的爭議解決14.1爭議解決機構(gòu)：雙方約定選定所在地的仲裁機構(gòu)作為爭議解決機構(gòu)；14.2爭議解決程序：按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行；14.3爭議解決結(jié)果的執(zhí)行：雙方均應履行仲裁機構(gòu)作出的裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生基本信息表詳細要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二：實習單位基本信息表詳細要求：包含實習單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件三：實習期限協(xié)議詳細要求：明確實習開始日期和實習結(jié)束日期。附件四：實習內(nèi)容協(xié)議詳細要求：明確實習崗位、實習任務、實習要求等內(nèi)容。附件五：工作時間安排表詳細要求：明確實習生的工作時間、休息休假安排。附件六：勞動保護及福利待遇協(xié)議詳細要求：明確實習生的保險、工資待遇、福利待遇等內(nèi)容。附件七：培訓和指導計劃詳細要求：明確實習生的培訓計劃、導師安排等信息。附件八：考核和評價標準詳細要求：明確實習生的考核標準、考核方式、考核結(jié)果反饋等內(nèi)容。附件九：保密協(xié)議詳細要求：明確實習生的保密義務、保密期限等內(nèi)容。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確實習生在實習期間所創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題。附件十一：信息安全協(xié)議詳細要求：明確實習生在實習期間應遵守的信息安全規(guī)定。附件十二：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序及后果。附件十三：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決機構(gòu)、程序、結(jié)果執(zhí)行等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定時間到崗或提前解除合同；2.實習單位未按時支付實習生工資或未提供約定的福利待遇；3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.實習單位未按約定提供培訓和指導；6.實習單位未按約定提供勞動保護或福利待遇；7.雙方未按約定解決爭議或違反其他合同條款。責任認定標準：1.實習生違約：實習生應承擔違約責任，支付違約金或賠償金，并承擔因違約產(chǎn)生的其他損失；2.實習單位違約：實習單位應承擔違約責任，支付賠償金，并承擔因違約產(chǎn)生的其他損失；3.雙方違約：雙方應根據(jù)違約程度承擔相應的違約責任，并互相賠償因違約產(chǎn)生的損失。示例說明：1.如實習生未按約定時間到崗，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生支付違約金；2.如實習單位未按時支付實習生工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付賠償金；3.如實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習內(nèi)容：指實習生在實習期間需要完成的任務和工作。5.工作時間：指實習生在實習期間需要工作的時間。6.勞動保護：指實習單位為實習生提供的人身安全保護措施。7.福利待遇：指實習單位為實習生提