2024年人力資源局固定期限勞動(dòng)協(xié)議擬定版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源局固定期限勞動(dòng)協(xié)議擬定版版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條：合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期第四條：試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期的待遇第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間與方式第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與無(wú)效13.3附件第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年人力資源局，具有獨(dú)立法人資格，依法成立并運(yùn)營(yíng)的單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，具有完全民事行為能力，同意接受甲方雇傭的個(gè)體。1.3合同期限：本合同的期限為固定期限，自2024年人力資源局與乙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的職位為________，具體工作內(nèi)容為________。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的期限為________年，自2024年人力資源局與乙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。3.2起始日期：本合同的起始日期為2024年人力資源局與乙方簽訂之日期。3.3終止日期：本合同的終止日期為________年________月________日。第四條：試用期4.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2試用期的待遇：在試用期內(nèi)，乙方享有法定工資待遇，甲方有權(quán)對(duì)乙方的的工作能力進(jìn)行考察。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月________元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3工資支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月________日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________小時(shí)。6.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。第八條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。8.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)乙方的身體健康。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的一切關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。9.2保密期限：乙方的保密期限為自本合同終止之日起________年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同的解除：甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.3合同的終止：本合同約定的終止日期到來(lái)時(shí)，本合同自行終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲方和乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)：甲方和乙方的通知與送達(dá)，以書面形式為準(zhǔn)。13.2合同的生效與無(wú)效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3附件：本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份：甲方保留本合同的正本，副本由乙方執(zhí)持。14.2乙方執(zhí)份：乙方保留本合同的副本，正本由甲方執(zhí)持。14.3留存份數(shù)：本合同的留存份數(shù)為一式兩份，分別由甲方和乙方執(zhí)持。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度等相關(guān)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)范圍和工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照要求履行職責(zé)。附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方提供的福利項(xiàng)目，如體檢、培訓(xùn)、旅游等，乙方享有相應(yīng)的福利待遇。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在任職期間應(yīng)保守的保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)損失程度確定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的，甲方應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方在工作中因嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)按照損失程度賠償甲方相應(yīng)金額。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有獨(dú)立法人資格，依法成立并運(yùn)營(yíng)的單位。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)體。3.固定期限：指本合同約定的起始日期至終止日期的期限。4.試用期：指乙方可享受的考察期，用于考察乙方的工作能力。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。6.