二零二四年度勞動合同中的非競爭條款設(shè)置3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同中的非競爭條款設(shè)置本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.非競爭條款的定義2.1.非競爭條款的含義2.2.非競爭條款的范圍2.3.非競爭條款的適用對象3.非競爭條款的內(nèi)容3.1.非競爭條款的期限3.2.非競爭條款的地域范圍3.3.非競爭條款的業(yè)務(wù)范圍3.4.非競爭條款的競業(yè)限制程度4.違反非競爭條款的處理4.1.違反非競爭條款的認定4.2.違反非競爭條款的賠償4.3.違反非競爭條款的法律責(zé)任5.非競爭條款的解除5.1.非競爭條款解除的條件5.2.非競爭條款解除的程序5.3.非競爭條款解除的法律后果6.非競爭條款的生效日期7.非競爭條款的變更7.1.非競爭條款變更的條件7.2.非競爭條款變更的程序7.3.非競爭條款變更的法律效力8.非競爭條款的保密條款8.1.保密條款的內(nèi)容8.2.保密條款的期限8.3.保密條款的保密范圍9.非競爭條款的爭議解決9.1.爭議解決的方式9.2.爭議解決的機構(gòu)9.3.爭議解決的法律適用10.非競爭條款的生效日期11.非競爭條款的解除11.1.非競爭條款解除的條件11.2.非競爭條款解除的程序11.3.非競爭條款解除的法律后果12.合同解除后的競業(yè)限制補償12.1.競業(yè)限制補償?shù)挠嬎惴椒?2.2.競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞?2.3.競業(yè)限制補償?shù)钠谙?3.合同的終止與解除13.1.合同終止的條件13.2.合同解除的條件13.3.合同解除的程序14.合同的其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.非競爭條款的定義2.1.非競爭條款的含義非競爭條款是指在勞動合同中，乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。2.2.非競爭條款的范圍非競爭條款的范圍包括但不限于乙方不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或機構(gòu)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。2.3.非競爭條款的適用對象非競爭條款適用于乙方在甲方任職期間及其離職后的一定期限內(nèi)。3.非競爭條款的內(nèi)容3.1.非競爭條款的期限非競爭條款的期限自勞動合同解除或終止之日起計算，為期[具體年限]年。3.2.非競爭條款的地域范圍非競爭條款的地域范圍為[具體地域]，包括但不限于乙方工作地的周邊地區(qū)。3.3.非競爭條款的業(yè)務(wù)范圍非競爭條款的業(yè)務(wù)范圍包括甲方目前從事的業(yè)務(wù)以及未來可能從事的業(yè)務(wù)。3.4.非競爭條款的競業(yè)限制程度非競爭條款的競業(yè)限制程度為[具體限制程度]，包括但不限于不得直接或間接使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)等資源。4.違反非競爭條款的處理4.1.違反非競爭條款的認定如乙方違反非競爭條款，甲方有權(quán)認定為違反行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.違反非競爭條款的賠償乙方違反非競爭條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]，同時甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為并賠償由此造成的損失。4.3.違反非競爭條款的法律責(zé)任乙方違反非競爭條款，如給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.非競爭條款的解除5.1.非競爭條款解除的條件在非競爭條款約定的期限內(nèi)，如甲方有正當(dāng)理由，可提前[具體期限]日通知乙方解除非競爭條款。5.2.非競爭條款解除的程序甲方解除非競爭條款，需書面通知乙方，并在解除通知送達后[具體期限]日內(nèi)生效。5.3.非競爭條款解除的法律后果非競爭條款解除后，乙方不再承擔(dān)非競爭條款的義務(wù)。6.非競爭條款的保密條款6.1.保密條款的內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2.保密條款的期限保密條款的期限自勞動合同解除或終止之日起計算，為期[具體年限]年。6.3.保密條款的保密范圍保密范圍包括但不限于甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)秘密等。7.非競爭條款的爭議解決7.1.爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。7.2.爭議解決的機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地點為[具體地點]。7.3.爭議解決的法律適用爭議解決的法律適用為中國法律。8.非競爭條款的生效日期8.1.非競爭條款生效日期非競爭條款自勞動合同簽訂之日起生效。8.2.非競爭條款生效條件非競爭條款生效條件為勞動合同的合法簽訂及雙方的簽字確認。9.非競爭條款的變更9.1.非競爭條款變更的條件非競爭條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2.非競爭條款變更的程序變更非競爭條款，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認。9.3.非競爭條款變更的法律效力非競爭條款變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有與原非競爭條款同等的法律效力。10.非競爭條款的保密條款10.1.保密條款的內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2.保密條款的期限保密期限自乙方知悉相關(guān)商業(yè)秘密之日起計算，為期[具體年限]年。10.3.保密條款的保密范圍保密范圍包括但不限于甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)秘密等。11.非競爭條款的爭議解決11.1.爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。11.2.爭議解決的機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地點為[具體地點]。11.3.爭議解決的法律適用爭議解決的法律適用為中國法律。12.合同解除后的競業(yè)限制補償12.1.競業(yè)限制補償?shù)挠嬎惴椒ǜ倶I(yè)限制補償按月計算，金額為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]%。12.2.競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞礁倶I(yè)限制補償應(yīng)在乙方離職后第一個月內(nèi)支付，之后每滿[具體期限]月支付一次。12.3.競業(yè)限制補償?shù)钠谙薷倶I(yè)限制補償?shù)钠谙夼c競業(yè)限制期限相同。13.合同的終止與解除13.1.合同終止的條件合同終止條件包括但不限于乙方退休、死亡、甲方破產(chǎn)等法定情形。13.2.合同解除的條件合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。13.3.合同解除的程序合同解除需以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定進行。14.合同的其他約定14.1.合同的附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、非競爭條款變更協(xié)議等。14.2.合同的解釋本合同條款如發(fā)生歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.3.合同的生效本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1.第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.第三方的定義第三方定義為在合同履行過程中，因提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的一方。16.第三方介入的適用范圍16.1.適用范圍第三方介入適用于合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的情形，包括但不限于技術(shù)支持、市場推廣、法律咨詢等。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入的提出甲方或乙方提出需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對方。17.2.第三方介入的確認雙方確認第三方介入的必要性后，應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1.責(zé)任第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取約定的服務(wù)費用，并享有在合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)。18.3.利益第三方在合同履行過程中，享有因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的合理利益。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1.責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在介入合同過程中，對因自身原因造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。19.2.責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素綜合確定。19.3.責(zé)任限額的條款合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以體現(xiàn)。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更的提出第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。20.2.合同變更的確認合同變更需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決的方式第三方介入后的爭議解決，仍遵循本合同中關(guān)于爭議解決的條款。21.2.爭議解決的機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地點為[具體地點]。22.第三方介入的合同解除22.1.合同解除的條件第三方介入后的合同解除，應(yīng)符合本合同中關(guān)于合同解除的條款。22.2.合同解除的程序合同解除需以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定進行。23.第三方介入的合同終止23.1.合同終止的條件第三方介入后的合同終止，應(yīng)符合本合同中關(guān)于合同終止的條款。23.2.合同終止的程序合同終止需以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、合同期限、保密條款、競業(yè)限制條款等。說明：勞動合同是本合同的核心文件，明確了雙方的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。2.附件二：非競爭條款詳細要求：非競爭條款應(yīng)明確界定競業(yè)限制的地域、業(yè)務(wù)范圍、期限和違反條款的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：非競爭條款是保護甲方商業(yè)利益的重要條款，需明確具體。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確界定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要工具，需詳細規(guī)定保密義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確界定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的文件，需詳細規(guī)定。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確界定合同變更的內(nèi)容、生效日期、變更后的權(quán)利義務(wù)等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，需詳細規(guī)定變更內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確界定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間提供勞動。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)未按合同約定時間提供勞動的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：乙方未在合同約定的日期開始工作，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其刑事責(zé)任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付勞動報酬。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的滯納金。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其刑事責(zé)任。全文完。二零二四年度勞動合同中的非競爭條款設(shè)置1本合同目錄一覽1.非競爭條款的定義和適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.非競爭條款的具體內(nèi)容2.1競業(yè)限制的范圍2.2競業(yè)限制的時間期限2.3競業(yè)限制的地域范圍2.4競業(yè)限制的薪酬或補償3.非競爭條款的生效條件和期限3.1生效條件3.2生效期限4.非競爭條款的解除和終止4.1解除條件4.2終止條件5.違反非競爭條款的法律責(zé)任5.1違反行為的界定5.2違反行為的法律后果5.3違反行為的賠償6.非競爭條款的變更和修改6.1變更條件6.2修改程序7.非競爭條款的保密條款7.1保密內(nèi)容的界定7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.非競爭條款的爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)9.非競爭條款的適用法律和爭議管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.非競爭條款的簽署和生效日期10.1簽署程序10.2生效日期11.非競爭條款的附件和補充協(xié)議11.1附件內(nèi)容11.2補充協(xié)議的簽訂和生效12.非競爭條款的告知義務(wù)12.1告知內(nèi)容12.2告知方式13.非競爭條款的解釋和適用13.1解釋原則13.2適用解釋14.非競爭條款的最終解釋權(quán)14.1最終解釋機構(gòu)14.2最終解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.非競爭條款的定義和適用范圍1.1定義本合同中“非競爭條款”是指勞動者在終止或解除勞動合同后，在一定期限和范圍內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或類似的業(yè)務(wù)活動，以保護原用人單位的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭地位。1.2適用范圍1.2.1適用對象：本合同約定的非競爭條款適用于所有在原用人單位擔(dān)任管理崗位、技術(shù)崗位或涉及商業(yè)秘密等崗位的勞動者。1.2.2適用行業(yè)：適用于所有與原用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)或可能產(chǎn)生競爭關(guān)系的行業(yè)和領(lǐng)域。2.非競爭條款的具體內(nèi)容2.1競業(yè)限制的范圍2.1.1勞動者在離職后，不得直接或間接參與、投資、創(chuàng)立與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.1.2勞動者在離職后，不得以任何形式參與、協(xié)助或支持與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)開展業(yè)務(wù)。2.2競業(yè)限制的時間期限2.2.1競業(yè)限制期限自勞動合同終止或解除之日起計算，原則上不超過兩年。2.2.2在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長競業(yè)限制期限，但最長不得超過三年。2.3競業(yè)限制的地域范圍2.3.1競業(yè)限制地域范圍以原用人單位的主要業(yè)務(wù)區(qū)域為準(zhǔn)，具體范圍由雙方在合同中約定。2.3.2若原用人單位在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，則競業(yè)限制地域范圍可約定為全國。2.4競業(yè)限制的薪酬或補償2.4.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，原用人單位應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付競業(yè)限制補償。2.4.2競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方在合同中約定。3.非競爭條款的生效條件和期限3.1生效條件3.1.1勞動者在簽訂本合同前已明確知曉非競爭條款的內(nèi)容。3.1.2勞動者同意接受非競爭條款的約束。3.2生效期限3.2.1非競爭條款自勞動合同生效之日起生效。3.2.2非競爭條款的生效期限與勞動合同的期限一致。4.非競爭條款的解除和終止4.1解除條件4.1.1勞動者在競業(yè)限制期限內(nèi)，因原用人單位原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止的，非競爭條款相應(yīng)解除。4.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除非競爭條款。4.2終止條件4.2.1非競爭條款的期限屆滿后，自動終止。4.2.2勞動者在競業(yè)限制期限內(nèi)，未違反非競爭條款的約定，非競爭條款相應(yīng)終止。5.違反非競爭條款的法律責(zé)任5.1違反行為的界定5.1.1勞動者在競業(yè)限制期限內(nèi)，違反本合同約定的非競爭條款，屬于違反行為。5.1.2違反行為包括但不限于：直接或間接參與、投資、創(chuàng)立與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)；以任何形式參與、協(xié)助或支持與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)開展業(yè)務(wù)。5.2違反行為的法律后果5.2.1勞動者違反本合同約定的非競爭條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2原用人單位可依法向勞動者追償因違反非競爭條款所造成的經(jīng)濟損失。5.3違反行為的賠償5.3.1勞動者違反本合同約定的非競爭條款，應(yīng)向原用人單位支付違約金。5.3.2違約金的計算方式由雙方在合同中約定。8.非競爭條款的保密條款8.1保密內(nèi)容的界定8.1.1本合同中“保密內(nèi)容”包括但不限于原用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由雙方在合同中明確列明。8.2保密期限8.2.1保密期限自勞動合同終止或解除之日起計算，原則上與競業(yè)限制期限一致。8.2.2在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，保密期限可以適當(dāng)延長。8.3保密責(zé)任8.3.1勞動者在競業(yè)限制期限內(nèi)，有義務(wù)對保密內(nèi)容進行保密，不得向任何第三方泄露。8.3.2勞動者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.非競爭條款的爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院。10.非競爭條款的適用法律和爭議管轄10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同的爭議管轄地為勞動合同簽訂地。11.非競爭條款的簽署和生效日期11.1簽署程序本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.非競爭條款的附件和補充協(xié)議12.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。12.2補充協(xié)議的簽訂和生效任何補充協(xié)議的簽訂均需經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并作為本合同的一部分。13.非競爭條款的告知義務(wù)13.1告知內(nèi)容原用人單位有義務(wù)在勞動合同簽訂時，向勞動者明確告知非競爭條款的內(nèi)容。13.2告知方式原用人單位可以通過書面形式或口頭形式告知勞動者非競爭條款的內(nèi)容。14.非競爭條款的最終解釋權(quán)14.1最終解釋機構(gòu)本合同的最終解釋權(quán)歸勞動合同簽訂地的人民法院。14.2最終解釋權(quán)歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸勞動合同簽訂地的人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的介入第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并按照合作協(xié)議的約定進行。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和文件。17.2.2乙方應(yīng)按照第三方提出的建議或要求，采取措施履行合同義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其在本合同項下提供的服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方不承擔(dān)超出此范圍的責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過其收取的服務(wù)費用。18.3保險第三方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)為本方的責(zé)任購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方作為甲方的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定。19.2第三方與乙方第三方作為乙方的服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定。19.3第三方與合同雙方第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守合同雙方的要求和約定，并對雙方的權(quán)益負責(zé)。20.第三方介入時的合同變更20.1合同變更的必要性在第三方介入的情況下，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并作為本合同的一部分。21.第三方介入時的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入時的爭議解決方式適用本合同中關(guān)于爭議解決的規(guī)定。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入時的爭議解決機構(gòu)適用本合同中關(guān)于爭議管轄的規(guī)定。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件在第三方介入的情況下，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。22.2終止協(xié)議的生效終止協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并終止本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.非競爭條款協(xié)議詳細要求和說明：包括競業(yè)限制的具體內(nèi)容、期限、地域范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)等，以及保密條款的具體內(nèi)容。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、保密責(zé)任，以及違反保密義務(wù)的法律后果。3.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍、保密條款等。4.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、對雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。5.合同終止協(xié)議詳細要求和說明：明確合同終止的原因、生效日期、對雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。6.責(zé)任保險單詳細要求和說明：提供責(zé)任保險單的復(fù)印件，證明第三方已購買相應(yīng)的責(zé)任保險。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為勞動者違反競業(yè)限制條款，從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)。勞動者違反保密條款，泄露原用人單位的保密信息。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)勞動者違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方約定。勞動者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明勞動者A在離職后加入與原用人單位業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，違反了競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。勞動者B在離職前泄露了原用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。第三方C在提供咨詢服務(wù)時未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致原用人單位的商業(yè)秘密泄露，應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度勞動合同中的非競爭條款設(shè)置2本合同目錄一覽1.非競爭條款的定義及適用范圍1.1非競爭條款的含義1.2非競爭條款的適用對象1.3非競爭條款的適用行業(yè)1.4非競爭條款的適用地域2.非競爭條款的簽訂程序2.1簽訂前的協(xié)商2.2非競爭條款的起草2.3雙方簽字確認2.4合同登記備案3.非競爭條款的主要內(nèi)容3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的時間3.3競業(yè)限制的地域3.4競業(yè)限制的補償3.5違反競業(yè)限制的法律責(zé)任4.非競爭條款的履行與監(jiān)督4.1非競爭條款的履行方式4.2非競爭條款的履行期限4.3非競爭條款的監(jiān)督機制4.4違反履行義務(wù)的處理措施5.非競爭條款的變更與解除5.1非競爭條款的變更條件5.2非競爭條款的解除條件5.3變更或解除的程序5.4變更或解除后的通知義務(wù)6.非競爭條款的爭議解決6.1爭議解決方式的選擇6.2爭議解決機構(gòu)的確定6.3爭議解決程序6.4爭議解決的法律適用7.非競爭條款的法律效力7.1合法性審查7.2合同效力7.3競業(yè)限制的合理性7.4法律責(zé)任的承擔(dān)8.非競爭條款的適用法律及政策依據(jù)8.1相關(guān)法律法規(guī)8.2政策文件8.3地方性法規(guī)及規(guī)章9.非競爭條款的執(zhí)行期限9.1合同期限9.2競業(yè)限制期限9.3合同解除后的競業(yè)限制期限10.非競爭條款的保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.非競爭條款的知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.3違反知識產(chǎn)權(quán)保護的責(zé)任12.非競爭條款的適用條件變更12.1條件變更的觸發(fā)因素12.2條件變更的審批程序12.3條件變更的生效13.非競爭條款的生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項14.1補充條款14.2特別約定14.3附件及補充文件第一部分：合同如下：1.非競爭條款的定義及適用范圍1.1非競爭條款的含義本合同中，非競爭條款是指勞動者在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動，以防止用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，保障用人單位的合法權(quán)益。1.2非競爭條款的適用對象非競爭條款適用于與用人單位簽訂勞動合同的全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.3非競爭條款的適用行業(yè)非競爭條款適用于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等關(guān)鍵資源的行業(yè)，如信息技術(shù)、醫(yī)藥、化工、金融等行業(yè)。1.4非競爭條款的適用地域非競爭條款適用于勞動者在合同期間及解除或終止合同后，用人單位業(yè)務(wù)開展的地域范圍。2.非競爭條款的簽訂程序2.1簽訂前的協(xié)商用人單位與勞動者在簽訂勞動合同前，應(yīng)當(dāng)就非競爭條款進行充分協(xié)商，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2非競爭條款的起草用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)特點和行業(yè)規(guī)范，制定非競爭條款的具體內(nèi)容，并由法律顧問進行審核。2.3雙方簽字確認經(jīng)協(xié)商一致后，用人單位與勞動者在非競爭條款上簽字確認。2.4合同登記備案雙方應(yīng)在簽訂合同之日起一定時間內(nèi)，將非競爭條款報送相關(guān)政府部門登記備案。3.非競爭條款的主要內(nèi)容3.1競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍包括但不限于：直接從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動，利用原用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.2競業(yè)限制的時間競業(yè)限制的時間自勞動合同解除或終止之日起計算，一般為一年至三年。3.3競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為勞動者在合同期間及解除或終止合同后，用人單位業(yè)務(wù)開展的地域。3.4競業(yè)限制的補償用人單位應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付競業(yè)限制補償。3.5違反競業(yè)限制的法律責(zé)任勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。4.非競爭條款的履行與監(jiān)督4.1非競爭條款的履行方式勞動者在競業(yè)限制期間，應(yīng)遵守非競爭條款的約定，不得從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動。4.2非競爭條款的履行期限競業(yè)限制期限自勞動合同解除或終止之日起計算，至雙方約定的競業(yè)限制期限屆滿。4.3非競爭條款的監(jiān)督機制用人單位設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督勞動者的競業(yè)限制履行情況。4.4違反履行義務(wù)的處理措施勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)，用人單位有權(quán)要求勞動者停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.非競爭條款的變更與解除5.1非競爭條款的變更條件在非競爭條款履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更非競爭條款內(nèi)容。5.2非競爭條款的解除條件在非競爭條款履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除非競爭條款。5.3變更或解除的程序變更或解除非競爭條款，雙方應(yīng)按照合同約定程序進行。5.4變更或解除后的通知義務(wù)變更或解除非競爭條款后，雙方應(yīng)按照約定通知對方，并履行相應(yīng)的法律手續(xù)。6.非競爭條款的爭議解決6.1爭議解決方式的選擇雙方在簽訂合同時，可協(xié)商選擇爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)的確定根據(jù)雙方選擇的爭議解決方式，確定爭議解決機構(gòu)。6.3爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定，進行爭議解決程序。6.4爭議解決的法律適用爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律。7.非競爭條款的法律效力7.1合法性審查非競爭條款的簽訂、變更和解除，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。7.2合同效力非競爭條款作為勞動合同的組成部分，具有同等法律效力。7.3競業(yè)限制的合理性非競爭條款的設(shè)置應(yīng)合理，不得違反公平、公正原則。7.4法律責(zé)任的承擔(dān)違反非競爭條款的勞動者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.非競爭條款的適用法律及政策依據(jù)8.1相關(guān)法律法規(guī)本合同中的非競爭條款適用《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.2政策文件8.3地方性法規(guī)及規(guī)章本合同中的非競爭條款還應(yīng)符合所在地的地方性法規(guī)及規(guī)章，如《××省勞動合同條例》等。9.非競爭條款的執(zhí)行期限9.1合同期限非競爭條款的執(zhí)行期限與勞動合同期限一致，合同期限屆滿，非競爭條款自動失效。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自勞動合同解除或終止之日起計算，具體期限由雙方協(xié)商確定，但最長不得超過三年。9.3合同解除后的競業(yè)限制期限在勞動合同解除或終止后，競業(yè)限制期限自解除或終止之日起計算。10.非競爭條款的保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息、商業(yè)計劃等。10.2保密義務(wù)勞動者在合同期間及競業(yè)限制期限內(nèi)，對保密信息負有保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任勞動者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。11.非競爭條款的知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬勞動者在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸用人單位所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用用人單位在合同期間有權(quán)使用勞動者所擁有的知識產(chǎn)權(quán)。11.3違反知識產(chǎn)權(quán)保護的責(zé)任勞動者違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.非競爭條款的適用條件變更12.1條件變更的觸發(fā)因素如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或雙方約定的觸發(fā)條件出現(xiàn)，可進行非競爭條款的變更。12.2條件變更的審批程序條件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照合同約定程序進行審批。12.3條件變更的生效條件變更經(jīng)雙方簽字確認后生效。13.非競爭條款的生效與終止13.1生效條件非競爭條款自合同簽訂之日起生效。13.2生效日期非競爭條款的生效日期為合同簽訂之日。13.3終止條件非競爭條款的終止條件包括：勞動合同解除或終止、非競爭條款約定的終止條件成立、法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)等。13.4終止程序非競爭條款的終止，需按照合同約定程序進行。14.其他約定事項14.1補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.2特別約定雙方在本合同中可就特別事項進行特別約定。14.3附件及補充文件本合同附件及補充文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、調(diào)解、仲裁、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1合同履行過程中的爭議在合同履行過程中，若甲乙雙方發(fā)生爭議，可邀請第三方介入進行調(diào)解或仲裁。2.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助解決時，可邀請第三方介入。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款3.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如有第三方介入，雙方應(yīng)予以配合。3.2第三方介入的程序第三方介入的程序應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.3第三方介入的費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在介入合同履行過程中的行為，不包括甲乙雙方在合同履行過程中的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入的具體情況、合同金額、第三方資質(zhì)等因素確定。4.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，甲方負責(zé)支付第三方介入的費用。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，乙方負責(zé)提供第三方介入所需的信息和材料。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任在第三方介入合同履行過程中，若出現(xiàn)第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的