幼兒園因病缺勤追查與登記制度模版（2篇）

幼兒園因病缺勤追查與登記制度模版第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園對因病缺勤情況的管理，強化對幼兒健康狀況的監(jiān)控與追蹤，提升服務(wù)質(zhì)量和教育管理水平，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于幼兒園所有在冊兒童，涵蓋大班、中班、小班等各級別幼兒。第三條幼兒園因病缺勤追蹤與登記制度是園方與家長間的重要溝通橋梁，幼兒園應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，家長亦應(yīng)積極配合遵守。第四條制定本規(guī)定旨在保障幼兒健康，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，同時確保及時掌握幼兒身體狀況。第五條幼兒園需對幼兒健康實施有效監(jiān)護，密切關(guān)注幼兒身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康問題，并與家長溝通協(xié)作。第六條幼兒園應(yīng)定期組織幼兒健康檢查，了解幼兒身體狀況。在幼兒因病缺勤時，需及時追蹤記錄，確保可追溯性。第七條家長需及時向幼兒園報告幼兒因病缺勤情況，并配合園方工作，提供必要的醫(yī)療證明和信息。第八條幼兒園需對因病缺勤的幼兒進行健康狀況的跟蹤，確保幼兒康復(fù)后能及時重返學(xué)習(xí)活動。第二章幼兒因病缺勤的追蹤與登記第九條幼兒園負責(zé)人或指定人員應(yīng)迅速了解幼兒因病缺勤原因及狀況，與家長保持有效溝通。第十條家長在幼兒因病無法入園時，應(yīng)及時通知幼兒園，詳細說明幼兒病情，并提供醫(yī)生診斷證明。第十一條幼兒園接到通知后，應(yīng)立即跟進幼兒病情及治療情況，并進行記錄。第十二條幼兒園任課教師應(yīng)關(guān)注因病缺勤幼兒，及時與負責(zé)幼兒健康管理的工作人員溝通，了解幼兒病情及追蹤情況。第十三條幼兒園應(yīng)建立因病缺勤登記制度，詳細記錄幼兒因病缺勤情況，包括姓名、缺勤原因、缺勤時段、追蹤情況等。第十四條幼兒園應(yīng)加強健康教育，提高家長和幼兒對疾病預(yù)防和健康知識的認識，以減少因病缺勤現(xiàn)象。第十五條幼兒園應(yīng)根據(jù)幼兒病情和缺勤情況，合理安排學(xué)習(xí)補救措施，并與家長溝通協(xié)商。第三章管理與實施第十六條幼兒園應(yīng)根據(jù)幼兒病情和缺勤情況，合理調(diào)整教職工工作量和工作安排，確保教學(xué)活動正常進行。第十七條幼兒園應(yīng)統(tǒng)計因病缺勤幼兒的人數(shù)和次數(shù)，定期進行匯總和分析。第十八條幼兒園應(yīng)與醫(yī)療專業(yè)機構(gòu)建立合作機制，及時掌握幼兒健康狀況和病情變化。第十九條幼兒園應(yīng)建立健全衛(wèi)生保健制度，加強對幼兒的監(jiān)護和護理，提升整體衛(wèi)生水平。第二十條家長應(yīng)積極參與幼兒健康管理，與幼兒園緊密合作，共同關(guān)注幼兒健康和成長。第四章監(jiān)督與評估第二十一條幼兒園應(yīng)建立對幼兒因病缺勤管理工作的監(jiān)督和評估機制，確保管理措施的有效執(zhí)行。第二十二條幼兒園可通過定期召開家長會、研討會等方式，收集家長意見和建議，改進服務(wù)質(zhì)量與管理水平。第二十三條幼兒園可邀請專業(yè)人員進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。第二十四條幼兒園應(yīng)定期對幼兒因病缺勤管理工作進行總結(jié)和評估，適時進行改進和調(diào)整。第五章附則第二十五條幼兒園因病缺勤追蹤與登記制度的修訂和解釋權(quán)歸幼兒園所有。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，將通過各種途徑向全體家長、教職工和幼兒公布。第二十七條對違反本規(guī)定的行為，幼兒園將采取相應(yīng)管理措施，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十八條本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸幼兒園所有，具體執(zhí)行以幼兒園制定的相關(guān)文件為準(zhǔn)。幼兒園因病缺勤追查與登記制度模版（二）一、制度目標(biāo)：本規(guī)定旨在規(guī)范幼兒園因健康問題導(dǎo)致的缺勤管理，以保障幼兒的身體健康和安全，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、適用范圍：本制度適用于幼兒園內(nèi)所有幼兒因病缺勤的管理。三、缺勤原因分類：1.傳染性疾患：包括水痘、流感、麻疹等。2.傳染性皮膚狀況：如疥瘡、濕疹、手足口病等。3.消化系統(tǒng)疾病：如腹瀉、嘔吐等癥狀。4.呼吸系統(tǒng)疾?。喝缰夤苎?、肺炎等。5.高熱或不明原因的急性發(fā)熱疾病。四、缺勤追蹤與登記程序：1.幼兒缺勤追蹤：（1）每日開園后，班主任需在班級考勤記錄中登記幼兒出勤情況。（2）若發(fā)現(xiàn)幼兒患病或家長主動請假，班主任應(yīng)立即與家長聯(lián)系，了解缺勤原因，并在考勤記錄中進行記錄。（3）如涉及傳染性疾病、傳染性皮膚病或其他可能影響園內(nèi)安全的狀況，班主任需向園長報告，并安排幼兒及時就醫(yī)。（4）對于高熱、急性發(fā)熱等不明原因的疾病，班主任應(yīng)與家長協(xié)商決定是否就醫(yī)，并在考勤記錄中記錄。2.幼兒缺勤登記：（1）班主任需在考勤記錄的“缺勤”部分記錄缺勤日期、原因及持續(xù)時間。（2）匯總考勤信息，形成缺勤報告，定期提交給園長。（3）園長根據(jù)缺勤報告進行統(tǒng)計分析，及時與家長溝通，并視情況決定是否需要進行進一步的健康教育或體檢。（4）班主任應(yīng)整理所有幼兒的缺勤登記信息，保持幼兒檔案的更新。五、責(zé)任及處分：1.家長責(zé)任：（1）家長需及時向班主任請假，并提供缺勤原因的詳細說明。（2）如幼兒患有傳染性疾病或傳染性皮膚病，家長必須遵循醫(yī)生的治療建議，并在治療期間暫停幼兒的幼兒園活動。2.幼兒園責(zé)任：（1）班主任需與家長保持有效溝通，確保缺勤原因的準(zhǔn)確性。（2）園長需對缺勤情況進行統(tǒng)計、分析和評估，提出相應(yīng)的改進措施。3.處分措施：（1）若家長未按規(guī)定請假或提供虛假缺勤原因，將視情況采取批評教育措施，嚴(yán)重時可暫停幼兒的入園資格。（2）若幼兒園未按規(guī)定記錄缺勤信息或忽視幼兒健康狀況，將視情況采取批評、警告或紀(jì)律處分。六、其他：1.幼兒園應(yīng)定期組織幼兒健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處