廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)第一章總則為規(guī)范廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作行為，提高工作效率和結(jié)果的質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理。第二章職責(zé)范圍2.1廣告業(yè)務(wù)開發(fā)負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行廣告業(yè)務(wù)的開發(fā)計(jì)劃，包含市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、廣告業(yè)務(wù)策略等工作。找尋潛在客戶，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，開展廣告業(yè)務(wù)洽談，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)增長。依據(jù)市場情況和客戶需求，提出創(chuàng)新的廣告業(yè)務(wù)方案，為客戶供應(yīng)專業(yè)的廣告策劃建議。2.2廣告項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)廣告項(xiàng)目的全程管理，包含項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目評估等環(huán)節(jié)。組織并參加廣告項(xiàng)目的策劃工作，訂立合理的項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，確保廣告項(xiàng)目定時(shí)、高質(zhì)量完成。協(xié)調(diào)各部門資源，推動廣告項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保證各項(xiàng)工作的協(xié)同搭配。監(jiān)督廣告項(xiàng)目的執(zhí)行過程，及時(shí)解決項(xiàng)目中遇到的問題，確保項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)現(xiàn)客戶要求。2.3客戶關(guān)系維護(hù)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求和反饋，樂觀解決客戶問題，提升客戶滿意度。定期與客戶進(jìn)行溝通和溝通，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。對緊要客戶進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，深入了解客戶需求，樂觀供應(yīng)個(gè)性化的廣告解決方案。2.4團(tuán)隊(duì)管理組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。訂立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，合理調(diào)配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量。定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核和評估，及時(shí)予以激勵(lì)和反饋，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作業(yè)績。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作與溝通，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互支持和協(xié)作。第三章工作要求3.1專業(yè)知識具備深入了解廣告行業(yè)的相關(guān)知識，包含廣告策劃、市場營銷、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等方面的知識。連續(xù)學(xué)習(xí)和更新廣告行業(yè)的知識，保持對行業(yè)的敏感度，及時(shí)掌握新的廣告業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)。3.2溝通本領(lǐng)具備良好的溝通本領(lǐng)和表達(dá)本領(lǐng)，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。擅長傾聽和理解他人的需求，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和看法，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。3.3業(yè)務(wù)本領(lǐng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展本領(lǐng)和市場分析本領(lǐng)，能夠開拓新的廣告業(yè)務(wù)渠道，把握市場機(jī)會。具備項(xiàng)目管理本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng)，能夠有效地組織和管理廣告項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。具備良好的商業(yè)敏感度和推斷力，能夠?yàn)榭蛻艄?yīng)符合其需求和預(yù)期的廣告解決方案。3.4團(tuán)隊(duì)合作具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成工作任務(wù)。能夠有效地調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的樂觀性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體的高效運(yùn)作。第四章考核與獎懲4.1考核制度對廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行定期考核和評估，考核內(nèi)容包含工作業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為晉升、職稱評定和年終獎金的緊要依據(jù)。4.2獎懲措施對優(yōu)秀的廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稱贊和激勵(lì)，予以適當(dāng)?shù)募为労蜁x升機(jī)會。對工作不達(dá)標(biāo)的廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行批判和警告，提出改進(jìn)要求，必需時(shí)采取相應(yīng)的懲罰措施。第五章附則5.1本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的情況，由企業(yè)管理部提出，并征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.2本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理部全部。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，全部廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理必