特種設(shè)備崗位責(zé)任制管理制度

特種設(shè)備崗位責(zé)任制管理制度一、總則為確保企業(yè)特種設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的經(jīng)營需要，訂立本特種設(shè)備崗位責(zé)任制管理制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)從事特種設(shè)備操作、維護、檢修及相關(guān)管理工作的全部員工，并遵守國家和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。三、崗位責(zé)任3.1崗位責(zé)任的設(shè)立依據(jù)特種設(shè)備的種類和工作內(nèi)容，企業(yè)設(shè)立特種設(shè)備操作員、特種設(shè)備維護人員、特種設(shè)備檢修人員及特種設(shè)備管理人員等崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。3.2員工的崗位責(zé)任特種設(shè)備操作員應(yīng)經(jīng)過特地培訓(xùn)和持證上崗，并遵守操作規(guī)程，確保設(shè)備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備異常情況。特種設(shè)備維護人員負責(zé)定期進行設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，防止設(shè)備顯現(xiàn)故障，并及時記錄維護情況。特種設(shè)備檢修人員負責(zé)設(shè)備的定期檢修工作，排查隱患，及時修復(fù)設(shè)備故障，并填寫檢修記錄。特種設(shè)備管理人員負責(zé)設(shè)備的安全管理，建立完善的管理制度，引導(dǎo)和監(jiān)督各崗位人員履行崗位責(zé)任。3.3責(zé)任的界定特種設(shè)備操作員對設(shè)備的正常操作負重要責(zé)任，如因操作欠妥導(dǎo)致事故的，應(yīng)負責(zé)相關(guān)后果。特種設(shè)備維護人員對設(shè)備的日常維護保養(yǎng)負重要責(zé)任，如因維護不到位導(dǎo)致設(shè)備故障的，應(yīng)負責(zé)相關(guān)后果。特種設(shè)備檢修人員對設(shè)備的檢修工作負重要責(zé)任，如因檢修不到位導(dǎo)致設(shè)備故障的，應(yīng)負責(zé)相關(guān)后果。特種設(shè)備管理人員對設(shè)備的安全管理負重要責(zé)任，如因管理不到位導(dǎo)致事故的，應(yīng)負責(zé)相關(guān)后果。四、培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)員工在崗位上任職前應(yīng)接受相關(guān)的特種設(shè)備操作、維護、檢修及管理技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含特種設(shè)備的基本知識、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)方法、檢修流程及安全管理等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或崗位輪崗等方式，并由專業(yè)人員進行引導(dǎo)和考核。4.2考核員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行相關(guān)崗位的考核?？己藘?nèi)容應(yīng)包含理論知識考試、操作技能考核、應(yīng)急處理本領(lǐng)考核等方面?？己私Y(jié)果將作為員工是否適合從事特種設(shè)備崗位工作的緊要依據(jù)。五、安全措施5.1設(shè)備操作安全措施特種設(shè)備操作員在操作設(shè)備時，必需認真閱讀操作手冊，了解設(shè)備特點和操作規(guī)程。特種設(shè)備操作員應(yīng)定期檢查設(shè)備的安全裝置和操作部件，發(fā)現(xiàn)異常及時報修并停止使用設(shè)備。特種設(shè)備操作員應(yīng)嚴禁私自轉(zhuǎn)變設(shè)備操作參數(shù)和工藝設(shè)置，確保設(shè)備操作的安全可靠。5.2設(shè)備維護安全措施特種設(shè)備維護人員在維護設(shè)備時，應(yīng)先切斷設(shè)備的電源，并采取防護措施，例如戴防護手套和工作服等。特種設(shè)備維護人員應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并保持設(shè)備的清潔和正常運行。5.3設(shè)備檢修安全措施特種設(shè)備檢修人員在檢修設(shè)備時，應(yīng)先切斷設(shè)備的電源，并采取相應(yīng)的安全措施，例如掛上安全警示牌和設(shè)立安全警戒線等。特種設(shè)備檢修人員應(yīng)具備相應(yīng)的檢修知識和技能，確保檢修工作的安全和質(zhì)量。5.4設(shè)備管理安全措施特種設(shè)備管理人員應(yīng)定期對特種設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立完善的設(shè)備檔案和管理制度，確保設(shè)備的安全運行。六、違章與措施6.1違章行為以下行為視為特種設(shè)備崗位人員的違章行為：不依照操作規(guī)程操作設(shè)備。疏忽或疏于維護設(shè)備導(dǎo)致設(shè)備故障。未經(jīng)許可私自更改設(shè)備參數(shù)和工藝設(shè)置。未經(jīng)許可私自進行設(shè)備檢修或維護和修理。不依照管理制度進行設(shè)備管理。6.2懲罰措施對于特種設(shè)備崗位人員的違章行為，將采取以下懲罰措施：違章行為細小的，進行口頭警告或書面批判。違章行為嚴重的，進行停工整頓、罰款或降職等處理。對于重點違章行為或造成嚴重后果