教育機構(gòu)新教師試用期協(xié)議書

教育機構(gòu)新教師試用期協(xié)議書甲方：____________（教育機構(gòu)名稱）法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：____________（新教師姓名）身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方教育機構(gòu)擔任新教師的試用期事宜，明確雙方的權(quán)利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、試用期的目的與意義試用期是為了考察乙方的教學能力、適應能力及職業(yè)道德等，確保其與甲方的教育理念及工作要求相符。通過試用期的考核，決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。二、試用期的時間試用期自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。試用期滿后，甲方將依據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。三、工作職責乙方在試用期間應履行以下職責：1.負責指定課程的教學工作，確保教學質(zhì)量，按照教學大綱和課程要求進行授課。2.積極參與教研活動，提升自身的教學能力，并與同事共同探討教學方法和經(jīng)驗。3.定期與學生進行溝通，了解學生的學習情況，及時反饋，幫助學生提高學習成績。4.按照甲方的要求，完成各項行政工作及班級管理工作。5.積極參加甲方組織的培訓及活動，提升自身綜合素質(zhì)。四、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間為每周__天，每天工作__小時，具體安排由甲方根據(jù)教學需要和乙方的排班情況制定。2.工作地點：乙方的主要工作地點為甲方指定的校園內(nèi)。五、薪酬及福利1.薪酬：乙方在試用期間的基本工資為每月人民幣____元，試用期內(nèi)不享受其他福利待遇。試用期滿后，如考核合格，薪資將根據(jù)甲方的薪酬制度進行調(diào)整。2.福利：試用期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的假期及其他相關(guān)福利待遇（如有）。六、考核與評估1.試用期內(nèi)，甲方將定期對乙方進行工作考核，評估其教學能力、工作態(tài)度、團隊合作能力等。2.乙方需接受甲方組織的考核，考核結(jié)果將作為試用期結(jié)束后是否轉(zhuǎn)為正式教師的重要依據(jù)。七、保密條款乙方在試用期間及試用期滿后，均需對甲方的各類信息及資料保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息披露給第三方，也不得將甲方的教學材料、教案等用于其他目的。八、違約責任1.乙方在試用期間，如違反甲方的教學管理規(guī)定，或因個人原因未能完成教學任務，甲方有權(quán)提前解除試用協(xié)議。2.若乙方在試用期間有嚴重失職行為，造成甲方損失，乙方需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。九、爭議解決在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期滿后，若乙方考核合格，雙方可另行簽訂正式勞動合同。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十一、附則1.雙方對本協(xié)議的解釋權(quán)和修改權(quán)歸甲方所有，任何修改應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_____