2024《天津市人才引進落戶實施辦法》政策解讀-十問十答

下載后可任意編輯2024《天津市人才引進落戶實施辦法》政策解讀十問十答天津市“海河英才”計劃自5月16日中午發(fā)布之后，申報情況便異?；鸨Ｖ?7日早上8點30分，已經(jīng)有30萬人登錄并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。而“申請難”的問題也隨之而來，同一時間提交申請的人實在太多，超過了服務(wù)器的響應(yīng)能力。18日，天津市河西區(qū)行政許可中心“海河英才”引進落戶辦證大廳自凌晨五點多就開始有人排隊，9點開門時已經(jīng)大排長龍，有400人左右在排隊等候辦理“準(zhǔn)遷證”。19日凌晨1時，有媒體發(fā)現(xiàn)，天津市河西區(qū)行政服務(wù)大廳仍然燈火通明，工作人員還在工作。而在大廳門外、天津北方人才市場門外，則有徹夜排隊的人們。因為天津市社保局18日下午發(fā)出新規(guī)定，對于在天津無房、無社保、無工作的申請者，須要先在天津北方人才溝通中心辦理檔案調(diào)入手續(xù)。因此，19日凌晨，即有人在天津北方人才溝通市場門外排隊。目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，5月17日，天津市公安局河?xùn)|分局共發(fā)放14張準(zhǔn)遷證，天津市濱海新區(qū)公安局發(fā)放57張準(zhǔn)遷證。5月18日，天津市公安局河?xùn)|分局發(fā)放準(zhǔn)遷證約200張，天津市濱海新區(qū)公安局發(fā)放準(zhǔn)遷證173張。另據(jù)天津市公安局河西分局微信公號“平安河西”發(fā)布的消息，截至5月18日上午11:00，河西區(qū)共開出78張準(zhǔn)遷證。權(quán)威解讀！《天津市人才引進落戶實施辦法》十問十答①通過人才引進，在人才集體戶落戶后，如何辦理親屬投靠和新生兒戶口登記？根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定：人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)集體戶上的流動人員戶口。對工作單位無集體戶口，且本人不具備獨立立戶或投靠落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)可提供過渡性質(zhì)的集體戶口管理服務(wù)。人才集體戶僅為通過引進人才政策來津落戶人員本人提供過渡性質(zhì)的集體戶口服務(wù)管理。對引進人才辦理落戶后衍生出的親屬投靠和出生登記等戶口事項，人才集體戶不予辦理。在人才集體戶落戶后，可以先將戶口遷至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所，再辦理親屬投靠和新生兒戶口登記等事宜。②本科及以上學(xué)歷是否要求必須在天津工作？根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》第一條和第四條相關(guān)規(guī)定，普通高校畢業(yè)，全日制本科生一般不超過40周歲；具有碩士學(xué)位的討論生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的討論生，年齡不受限制。學(xué)歷型人才，憑提供居民身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書辦理。是否在津工作不作為落戶條件。③人才落戶網(wǎng)上申辦的具體流程，什么時間開通？根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》，符合學(xué)歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才條件之一的引進人才，本人登錄天津公安民生服務(wù)平臺，下載“天津公安”手機移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門于3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過的，落戶在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房、單位集體戶、人才集體戶落之一的到擬落戶區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)；無就業(yè)單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔，在各區(qū)行政服務(wù)中心均可辦理準(zhǔn)遷手續(xù)?！短旖蚴腥瞬乓M落戶實施辦法》2024年5月11日起實施。④引進人才新舊政策如何銜接，租房落戶政策是否仍然執(zhí)行？《天津市人才引進落戶實施辦法》自發(fā)布之日起實施。租房落戶政策仍執(zhí)行，在區(qū)人力社保部門指定的人才集體戶落戶。⑤資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才由誰來認定，在哪認定，怎么認定？根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》。資格型人才包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。技能型人才包括：在天津市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。創(chuàng)業(yè)型人才包括：來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。⑥學(xué)歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才、急需型人才的申辦流程是什么？所需材料有哪些？辦事地點在哪里？根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》，申辦流程：（一）符合學(xué)歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人條件之一的引進人才，本人登錄天津公安民生服務(wù)平臺，下載“天津公安”手機移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門于3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過的，選擇第二條前三款落戶地的，到擬落戶區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)；選擇第二條第四款落戶地的，在各區(qū)行政服務(wù)中心均可辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。（二）經(jīng)認定具有直接推舉資格的領(lǐng)軍企業(yè)，引進符合急需型人才條件的，由企業(yè)人力資源部門提出擬引進的急需型人才建議名單，經(jīng)企業(yè)董事長確認后簽落戶推舉函報區(qū)人才辦；區(qū)人才辦核準(zhǔn)后出具急需型人才認定書；企業(yè)人力資源部門或人才本人根據(jù)上述落戶申請方式在線提交相關(guān)數(shù)據(jù)，并持申報材料，到擬落戶區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。所有引進人才在領(lǐng)取準(zhǔn)遷證后，回原籍辦理戶口遷出手續(xù)，再到各相應(yīng)公安分局人口服務(wù)管理中心或派出所辦理落戶手續(xù)。所需材料：（一）學(xué)歷型人才，需提供居民身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書。（二）資格型人才，需提供居民身份證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書。（三）技能型人才，需提供居民身份證、職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書、在津勞動合同或社保繳費憑證。（四）創(chuàng)業(yè)型人才，需提供居民身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、繳納個人所得稅憑證。（五）急需型人才，需提供居民身份證、所在區(qū)人才辦出具的急需型人才認定書。除上述材料，引進人才人員還應(yīng)提供相應(yīng)材料：在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房落戶的，提供本人或配偶合法房產(chǎn)證明；在單位集體戶落戶的，提供單位集體戶首頁復(fù)印件（加蓋單位公章）；在市、區(qū)人才集體戶落戶的，無需提供人才集體戶相關(guān)材料，直接辦理落戶手續(xù)。⑦辦理引進人才落戶是否收費？根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》第五條，區(qū)公安、人力社保、教育部門負責(zé)服務(wù)窗口三方聯(lián)審。辦理落戶準(zhǔn)遷手續(xù)不收取任何費用。⑧目前天津公安民生服務(wù)平臺無法進入，如何解決？由于目前申報辦理人數(shù)較多，天津公安民生服務(wù)平臺系統(tǒng)正在升級，可通過“天津公安民生服務(wù)平臺”微信公眾號和“天津公安”手機APP兩種渠道辦理引進人才申請。本人如未通過公安民生服務(wù)平臺申請的，可持相關(guān)材料到區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理。⑨人才綠卡“A、B、C”政策是否繼續(xù)施行？人才綠卡“A、B、C”仍按原政策執(zhí)行。⑩《天津市引進人才落戶實施辦法》何時發(fā)布，在哪能夠查詢到？《天津市引進人才落戶實施辦法》2024年5月11日印發(fā)，自發(fā)布之日起實施。文件可在市人社局官方網(wǎng)站進行查詢。既想落戶天津，還想在北京工作？似乎有難度為防止誤讀相關(guān)政策，天津市人社局通過官網(wǎng)以問答形式再次對政策解讀：①在外地有工作單位的，能在天津落戶嗎？天津?qū)嵤┤瞬判抡?，主要是吸引人才來天津?chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在外省市有工作單位的人員，不能按在津無工作單位申報落戶。②假如隱瞞、偽造申報信息，會如何處置？對弄虛作假騙取落戶資格的人員，市公安部門將對其注銷戶口，納入誠信“黑名單”，并通報相關(guān)人員所在的省、自治區(qū)、直轄市。個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范，努力做好本職工作，仔細完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠仔細貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，仔細負責(zé)，具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參加項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實習(xí)，對測繪這門學(xué)科的討論內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用，使所學(xué)知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參加了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參加整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的