用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件_第1頁
用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件_第2頁
用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件_第3頁
用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件_第4頁
用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識課件01職業(yè)病危害概述職業(yè)病危害的定義職業(yè)病危害職業(yè)病危害程度指用人單位在工作場所內(nèi)可能對勞動者健康和生命安全造成不良影響的因素,包括各種物理、化學(xué)、生物和人機工效等因素。根據(jù)危害因素的性質(zhì)、濃度(強度)等不同,對勞動者健康造成的影響程度也不同。職業(yè)病危害因素包括但不限于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、噪聲、振動、輻射、化學(xué)物質(zhì)等。職業(yè)病危害的種類01020304粉塵類職業(yè)病危害化學(xué)類職業(yè)病危害物理類職業(yè)病危害生物類職業(yè)病危害如矽塵、煤塵、石棉塵等,可引起塵肺病等。如各種有毒有害氣體、溶劑等,可引起中毒、呼吸系統(tǒng)疾病等。如噪聲、振動、輻射等,可引起聽力損失、肌肉骨骼系統(tǒng)疾病等。如各種病原體、微生物等,可引起各種傳染病等。職業(yè)病危害的來源生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素:如工業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種粉塵、有害氣體等。勞動過程中接觸的職業(yè)病危害因素:如長時間重復(fù)某一動作、不良姿勢等引起的肌肉骨骼系統(tǒng)疾病。工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素:如室內(nèi)空氣污染、電磁輻射等。02用人單位告知義務(wù)告知的內(nèi)容職業(yè)病危害因素健康檢查防護措施應(yīng)急處理明確告知員工所接觸的職業(yè)病危害因素,如化學(xué)物質(zhì)、噪音、輻射等。告知員工進行定期職業(yè)健康檢查的重要性,以及檢查的內(nèi)容和頻率。告知員工采取的防護措施和正確使用防護用品的方法。告知員工在發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急處理措施和報告程序。告知的方式培訓(xùn)會議通知通過專門的培訓(xùn)課程向員工傳達職業(yè)病危害告知內(nèi)容。在召開員工大會時,通知職業(yè)病危害告知的相關(guān)內(nèi)容。宣傳資料個別告知制作宣傳資料,如手冊、海報等,供員工隨時查閱。對于新員工或轉(zhuǎn)崗員工,進行個別告知,確保每位員工都了解相關(guān)信息。未履行告知義務(wù)的法律責(zé)任010203行政處罰賠償責(zé)任刑事責(zé)任用人單位未履行告知義務(wù)的,可能面臨行政處罰,包括罰款、警告等。因未履行告知義務(wù)而導(dǎo)致員工患職業(yè)病或健康受損的,用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴重情況下,用人單位未履行告知義務(wù)可能構(gòu)成犯罪行為,需承擔(dān)刑事責(zé)任。03職業(yè)病危害警示標識警示標識的種類禁止標識警告標識用于告知作業(yè)人員禁止進行的操作,如“禁止吸煙”、“禁止煙火”等。用于提醒作業(yè)人員注意可能發(fā)生的危險,如“當(dāng)心觸電”、“當(dāng)心墜落”等。指令標識提示標識用于指示作業(yè)人員必須采取的防護措施,如“戴防護眼鏡”、“穿防護鞋”等。用于提供作業(yè)人員相關(guān)的安全提示或建議,如“緊急出口”、“消防器材位置”等。警示標識的設(shè)置要求01020304標識應(yīng)符合國家相關(guān)標準,采用醒目、清晰、對比度高的顏色。標識應(yīng)設(shè)置在作業(yè)場所的入口、通道、作業(yè)點等易于引起注意的位置。標識的大小、形狀、字體等應(yīng)符合規(guī)范,易于辨識。標識應(yīng)定期檢查和維護,確保其完好、清晰、易于辨識。警示標識的維護與管理用人單位應(yīng)建立健全的警示標識管理制度,明確標識的種類、設(shè)置要求、維護與管理等方面的要求。用人單位應(yīng)定期對警示標識進行檢查和維護,確保其完好、清晰、易于辨識。用人單位應(yīng)加強員工培訓(xùn),提高員工對警示標識的認識和重視程度,確保員工能夠正確理解并遵守相關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)建立警示標識檔案,記錄標識的種類、設(shè)置位置、維護與管理等情況,以便于管理。04用人單位職業(yè)病防治責(zé)任建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度制定職業(yè)衛(wèi)生管理計劃和實施方案,明確管理目標、任務(wù)和措施。建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實施情況。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或指定專人負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育01對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。02開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。定期進行職業(yè)病危害因素檢測與評價定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,掌握工作場所的職業(yè)病危害狀況。對職業(yè)病危害因素進行風(fēng)險評估,確定危害程度和影響范圍。根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施,降低職業(yè)病危害程度。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案對職業(yè)病患者進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查,保障員工的身體健康和生命安全。對員工進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離工作崗位,并妥善安置。05用人單位職業(yè)病防治措施采取有效的防護措施安裝防護設(shè)備改善工作環(huán)境定期維護和檢查在存在職業(yè)病危害的場所安裝有效的通風(fēng)、除塵、排毒等設(shè)備,降低有害物質(zhì)的濃度。通過合理布局、調(diào)整工作流程等方式,減少員工接觸職業(yè)病危害的機會。對防護設(shè)備進行定期維護和檢查,確保其正常運行和有效性。提供符合要求的個人防護用品選擇合適的個人防護用品010203根據(jù)員工的工作環(huán)境和職業(yè)病危害類型,選擇合適的個人防護用品,如口罩、手套、防護眼鏡等。正確使用個人防護用品提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保員工正確使用個人防護用品,發(fā)揮其最大防護效果。及時更換和補充個人防護用品對消耗性的個人防護用品進行及時更換和補充,確保員工在工作中有足夠的防護用品。定期開展職業(yè)健康檢查制定職業(yè)健康檢查計劃根據(jù)用人單位實際情況和職業(yè)病防治需求,制定科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查計劃。實施職業(yè)健康檢查按照計劃對員工進行定期的職業(yè)健康檢查,包括體格檢查、實驗室檢查等,及早發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病。對檢查結(jié)果進行跟蹤和管理對職業(yè)健康檢查結(jié)果進行詳細記錄和跟蹤,對異常結(jié)果進行及時處理和干預(yù),保障員工的健康權(quán)益。06案例分析用人單位未履行告知義務(wù)案例用人單位未對員工進行職業(yè)病危害告知,導(dǎo)致員工在工作中遭受職業(yè)病危害。某公司未對員工進行充分的職業(yè)病危害告知,員工在工作中長期接觸有毒有害物質(zhì),導(dǎo)致多名員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀。用人單位未設(shè)置警示標識案例用人單位未在存在職業(yè)病危害的場所設(shè)置明顯的警示標識,導(dǎo)致員工遭受職業(yè)病危害。某工廠未在存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害的場所設(shè)置明顯的警示標識,員工在工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論