2024年企業(yè)公關部主管聘請書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)公關部主管聘請書本合同目錄一覽1.聘請雙方基本信息1.1聘請方名稱、地址、法定代表人1.2被聘請方姓名、地址、身份證號碼2.聘請職務及工作內(nèi)容2.1聘請職務2.2工作內(nèi)容描述3.聘請期限及工作地點3.1聘請期限起止時間3.2工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金6.津補貼及福利6.1交通補貼6.2通訊補貼6.3其他福利待遇7.職業(yè)培訓及發(fā)展7.1職業(yè)培訓安排7.2職業(yè)發(fā)展支持8.獎懲制度8.1獎勵措施8.2懲罰措施9.勞動合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.聘請雙方基本信息1.1聘請方：[公司全稱]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]1.2被聘請方：[被聘請方姓名]，地址：[被聘請方住址]，身份證號碼：[身份證號碼]2.聘請職務及工作內(nèi)容2.1聘請職務：公關部主管2.2工作內(nèi)容：2.2.1負責公司公關活動的策劃、組織和實施；2.2.2負責媒體關系維護及新聞發(fā)布；2.2.3負責公司品牌形象建設與傳播；2.2.4負責公司危機公關處理；2.2.5負責與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。3.聘請期限及工作地點3.1聘請期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2工作地點：[公司地址]。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日休息；4.2.2周末休息；4.2.3每年享受帶薪年假10天。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月；5.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和被聘請方個人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。6.津補貼及福利6.1交通補貼：人民幣[具體數(shù)額]元/月；6.2通訊補貼：人民幣[具體數(shù)額]元/月；6.3其他福利待遇：6.3.1體檢；6.3.2婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；6.3.3生日慰問金。7.職業(yè)培訓及發(fā)展7.1職業(yè)培訓：公司將為被聘請方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會；7.2職業(yè)發(fā)展：被聘請方應積極參與公司各項培訓，提升自身能力，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。8.獎懲制度8.1獎勵措施：8.1.1對完成工作任務突出，取得顯著成績的，公司給予物質(zhì)獎勵或精神獎勵；8.1.2對提出合理化建議，對公司發(fā)展有積極貢獻的，給予一定獎勵；8.1.3對在年度考核中被評為優(yōu)秀員工的，給予晉升或加薪。8.2懲罰措施：8.2.1對違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，給予警告、記過、降職等處分；8.2.2對工作失職、瀆職，給公司造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；8.2.3對嚴重違反公司紀律，損害公司利益的，公司有權解除勞動合同。9.勞動合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；9.1.2被聘請方嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權單方面解除勞動合同；9.1.3被聘請方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；9.1.4被聘請方勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；9.2合同終止條件：9.2.1被聘請方死亡或者被宣告失蹤的；9.2.2被聘請方達到法定退休年齡或者因年齡、身體原因不能繼續(xù)工作的；9.2.3被聘請方因犯罪被追究刑事責任的。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的經(jīng)營秘密、技術秘密、商業(yè)秘密等；10.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等；10.1.3公司的財務狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等；10.2保密期限：自勞動合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1被聘請方未按合同約定履行工作職責；11.1.2被聘請方泄露公司秘密；11.1.3被聘請方違反合同約定的其他行為；11.2違約責任：11.2.1被聘請方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；11.2.2公司因被聘請方違約而遭受損失的，有權要求被聘請方賠償損失。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。13.合同生效及附件13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同附件：13.2.1被聘請方的個人簡歷；13.2.2被聘請方的身份證復印件；13.2.3其他相關文件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自簽訂之日起至終止之日止，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為合同履行提供專業(yè)服務、中介、咨詢、評估等輔助性工作的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入；2.2第三方介入的內(nèi)容、方式及費用應在合同中明確約定。3.第三方的責任和權利3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責；3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以保證其工作的順利進行；3.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應承擔相應的責任。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方共同決定邀請第三方，并通知對方；4.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議或中介協(xié)議；4.3第三方在服務協(xié)議或中介協(xié)議中明確其權利、義務和責任。5.第三方的責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為[具體數(shù)額]；5.2第三方的責任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定或自身重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方僅對甲乙雙方負責，不直接對合同另一方負責；6.2第三方的工作成果應提交給甲乙雙方，由甲乙雙方共同決定是否采納；6.3第三方在履行職責過程中，如需與合同另一方溝通，應經(jīng)甲乙雙方同意。7.第三方的報酬及支付方式7.1第三方的報酬應根據(jù)其服務內(nèi)容、工作量及市場行情協(xié)商確定；7.2報酬支付方式由甲乙雙方與第三方在服務協(xié)議或中介協(xié)議中約定。8.第三方的保密義務8.1第三方在履行職責過程中，應對甲乙雙方提供的資料和秘密信息保密；8.2保密期限自合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)。9.第三方的變更及解除9.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責，應提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方；9.2第三方的變更或解除，不影響本合同的履行。10.第三方的爭議解決10.1第三方在履行職責過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。11.第三方的退出11.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行。12.第三方的后續(xù)服務12.1第三方在合同履行完畢后，可根據(jù)甲乙雙方的要求，提供后續(xù)服務；12.2后續(xù)服務的費用及方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。13.第三方的責任承擔13.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任；13.2第三方的責任承擔不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的責任。14.第三方的合規(guī)性14.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；14.2第三方的合規(guī)性由甲乙雙方共同監(jiān)督。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘請方的個人簡歷要求：詳細列出被聘請方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：此附件用于了解被聘請方的背景和能力，以便甲乙雙方判斷其是否適合擔任公關部主管職務。2.被聘請方的身份證復印件要求：提供清晰、完整的身份證復印件。說明：此附件用于證明被聘請方的身份信息。3.第三方服務協(xié)議或中介協(xié)議要求：協(xié)議中應明確第三方的服務內(nèi)容、權利、義務、責任和報酬等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責和權利。說明：此附件用于評估第三方的工作效果。5.第三方變更或解除通知要求：通知應明確變更或解除的原因、時間及后續(xù)安排。說明：此附件用于記錄第三方變更或解除的情況。6.第三方合規(guī)性證明文件要求：提供第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的證明文件。說明：此附件用于確保第三方在合同履行過程中的合規(guī)性。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘請方未按合同約定履行工作職責責任認定標準：根據(jù)被聘請方未履行職責的具體情況和造成的損失進行認定。示例：被聘請方未按期完成公關活動策劃，導致公司損失[具體數(shù)額]元，應承擔相應的違約責任。2.被聘請方泄露公司秘密責任認定標準：根據(jù)泄露秘密的嚴重程度和造成的損失進行認定。示例：被聘請方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失[具體數(shù)額]元，應承擔相應的違約責任。3.第三方未按服務協(xié)議履行職責責任認定標準：根據(jù)第三方未履行職責的具體情況和造成的損失進行認定。示例：第三方未按時完成媒體關系維護工作，導致公司損失[具體數(shù)額]元，應承擔相應的違約責任。4.第三方泄露公司秘密責任認定標準：根據(jù)泄露秘密的嚴重程度和造成的損失進行認定。示例：第三方泄露公司技術秘密，導致公司損失[具體數(shù)額]元，應承擔相應的違約責任。5.甲乙雙方違反合同約定責任認定標準：根據(jù)違反約定的具體情況和造成的損失進行認定。示例：甲乙雙方未按合同約定支付報酬，導致被聘請方或第三方遭受損失，應承擔相應的違約責任。6.任何一方因不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：根據(jù)不可抗力事件的影響程度和雙方損失進行認定。示例：因自然災害導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，互不承擔違約責任。全文完。2024年企業(yè)公關部主管聘請書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請職位及職責2.1聘請職位2.2職責描述2.3職位要求3.聘請期限3.1起止時間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.試用期考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與修改12.1合同生效時間12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請職位及職責2.1聘請職位公關部主管2.2職責描述2.2.1負責制定企業(yè)公關戰(zhàn)略規(guī)劃；2.2.2負責組織、實施和監(jiān)督企業(yè)公關活動；2.2.3負責維護企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)知名度；2.2.4負責處理企業(yè)媒體關系，協(xié)調(diào)企業(yè)與其他媒體、公眾的關系；2.2.5負責組織企業(yè)內(nèi)部公關培訓。2.3職位要求2.3.2熟悉企業(yè)公關工作流程及方法；2.3.4具有較強的組織、策劃和執(zhí)行能力；2.3.5熟練掌握辦公軟件，具備較強的文字功底。3.聘請期限3.1起止時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期試用期三個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1基本工資基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎金及提成根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效，給予一定比例的獎金及提成。4.3社會保險及公積金按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.工作時間及休息休假5.1工作時間實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假每周休息兩天，根據(jù)公司安排調(diào)整。5.3加班制度按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行加班制度。6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容乙方入職后，公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓。6.2培訓方式線上線下相結合，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。6.3培訓費用培訓費用由公司承擔。7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中，接觸到的一切企業(yè)秘密信息。7.2保密期限自合同終止之日起，乙方應繼續(xù)履行保密義務，保密期限不少于2年。7.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.試用期考核8.1考核標準8.1.1工作完成情況；8.1.2工作態(tài)度與責任心；8.1.3團隊協(xié)作與溝通能力；8.1.4業(yè)務知識掌握程度。8.2考核方式8.2.1主管評價；8.2.2同事評價；8.2.3工作成果展示。8.3考核結果8.3.1考核結果分為合格與不合格；8.3.2合格者正式錄用，不合格者合同解除。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1未按約定支付薪酬，應向乙方支付違約金；9.1.2未提供工作條件或違反合同約定，導致乙方受到損害，應承擔相應責任。9.2乙方違約責任9.2.2未履行合同約定，導致甲方遭受損失，應承擔賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書面解除合同；10.1.2甲方提出書面解除合同，并說明理由；10.1.3乙方因重大過失導致企業(yè)利益受損；10.1.4出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1解除或終止合同后，雙方應結清所有費用；10.3.2乙方應歸還公司提供的物品；10.3.3甲方應向乙方支付相應的補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商確定；11.2.2仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁機構；11.2.3訴訟解決的，由合同簽訂地人民法院管轄。11.3爭議解決費用11.3.1協(xié)商解決的費用由雙方分擔；11.3.2仲裁解決的，由敗訴方承擔；11.3.3訴訟解決的，按法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與修改12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同應采用書面形式；12.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）；12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明書等。13.其他約定事項13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在甲方與乙方履行合同過程中，提供中介、咨詢、擔保、審計、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方：為甲方提供招聘中介服務的機構；15.2.2咨詢方：為甲方提供專業(yè)咨詢服務的機構；15.2.3擔保方：為甲方提供擔保服務的機構；15.2.4審計方：對甲方財務狀況進行審計的機構；15.2.5評估方：對乙方進行能力評估的機構。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程16.1.1甲方與第三方簽訂相應服務協(xié)議；16.1.2第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務；16.1.3第三方將服務結果提交甲方。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和信譽；16.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責權利17.1第三方責任17.1.1第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應責任；17.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應承擔違約責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權按照合同約定收取服務費用；17.2.2第三方有權要求甲方提供必要的資料和協(xié)助。17.3第三方義務17.3.1第三方應按照合同約定履行服務義務；17.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由雙方在簽訂服務協(xié)議時協(xié)商確定，并在合同中明確。19.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明19.1甲方責任19.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽；19.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行服務義務；19.1.3甲方應承擔因第三方責任導致甲乙雙方損失的風險。19.2乙方責任19.2.1乙方應積極配合第三方提供服務；19.2.2乙方應遵守第三方提出的合理要求；19.2.3乙方應承擔因自身原因?qū)е碌谌截熑蔚娘L險。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。20.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為協(xié)助關系，第三方應協(xié)助乙方履行合同義務。20.3第三方與合同其他各方的關系第三方與其他各方之間不存在直接的合同關系，但應按照合同約定履行相應的義務。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更如因第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應按照合同變更程序進行。21.2合同解除如第三方介入導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，可按照本合同第11條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.2爭議解決費用第三方介入引發(fā)的爭議解決費用，由責任方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.工作職責說明書詳細要求：明確公關部主管的崗位職責、工作標準、考核指標等。說明：本附件用于乙方了解自身工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務，作為合同附件之一。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務、保密內(nèi)容、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，作為合同附件之一。6.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付薪酬。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付薪酬的1%。示例：若甲方未按約定支付乙方一個月薪酬，則應支付違約金人民幣1,000元。2.乙方違約行為及責任認定責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失人民幣10,000元，則乙方應賠償甲方10,000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方在提供招聘中介服務過程中，因失誤導致乙方無法按時入職，造成甲方經(jīng)濟損失人民幣5,000元，則第三方應賠償甲方5,000元。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：合同一方未履行合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，導致甲方遭受經(jīng)濟損失人民幣8,000元，則乙方應賠償甲方8,000元。全文完。2024年企業(yè)公關部主管聘請書2本合同目錄一覽1.1聘請雙方基本信息1.2聘請職位與職責1.3工作地點與工作時間1.4薪酬待遇1.5試用期及考核1.6培訓與發(fā)展1.7工作保密與知識產(chǎn)權1.8勞動合同解除與終止1.9違約責任1.10補充條款1.11合同生效與期限1.12爭議解決1.13合同附件1.14其他第一部分：合同如下：1.1聘請雙方基本信息1.1.3聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等1.2聘請職位與職責1.2.1聘請職位：企業(yè)公關部主管1.2.2職責范圍：1.2.2.1負責制定公司公關策略，提升企業(yè)形象；1.2.2.2負責處理公司公關事件，協(xié)調(diào)媒體關系；1.2.2.3負責組織公司各類活動，擴大公司影響力；1.2.2.5完成公司領導交辦的其他工作任務。1.3工作地點與工作時間1.3.1工作地點：公司總部所在地1.3.2工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。1.4薪酬待遇1.4.1基本工資：人民幣萬元/年1.4.2獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，給予一定比例的獎金。1.4.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。1.5試用期及考核1.5.1試用期：乙方入職后，試用期為三個月。1.5.2考核：試用期滿后，公司將對乙方進行考核，考核不合格者，公司有權解除本合同。1.6培訓與發(fā)展1.6.1公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。1.6.2乙方應積極參加公司組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。1.7工作保密與知識產(chǎn)權1.7.1乙方應嚴格遵守公司保密規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。1.7.2乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸公司所有。1.8勞動合同解除與終止1.8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.8.2乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：1.8.2.1試用期內(nèi)不符合錄用條件的；1.8.2.2嚴重違反公司規(guī)章制度的；1.8.2.3情節(jié)嚴重，給公司造成重大損害的；1.8.2.4被依法追究刑事責任的。1.9違約責任1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.10補充條款1.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.11合同生效與期限1.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓計劃等。1.14其他1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1勞動合同解除與終止8.1.1乙方提前三十日以書面形式通知公司，可以解除本合同。8.1.2公司有下列情形之一的，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：8.1.2.1乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；8.1.2.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的；8.1.2.4乙方被依法追究刑事責任的。8.2違約責任8.2.1乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.3補充條款8.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4合同生效與期限8.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。8.5爭議解決8.5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.6合同附件8.6.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓計劃、保密協(xié)議等。8.7其他8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.8合同變更8.8.1本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.9合同解除8.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；任何一方不得擅自解除合同。8.10合同終止8.10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。8.11法律適用8.11.1本合同適用中華人民共和國法律。8.12通知8.12.1雙方任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件時，應采取書面形式，并按照本合同中提供的聯(lián)系方式進行送達。8.13整合性8.13.1本合同構成雙方之間就本合同所述事項的完整協(xié)議，取代了之前雙方之間關于本合同所述事項的所有口頭或書面協(xié)議。8.14不可抗力8.14.1如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，雙方應相互協(xié)商，采取一切合理措施減少損失，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。8.15終止后的權利義務8.15.1本合同終止后，雙方的權利義務關系即告終結，但雙方仍應遵守合同約定，履行各自的義務。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、評估機構等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。1.3第三方責權利1.3.1.1按照甲、乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務；1.3.1.2確保服務質(zhì)量，對提供的服務承擔相應的法律責任；1.3.1.3保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。1.3.2.1收取合同約定的服務費用；1.3.2.2要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持；1.3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)獨立開展工作。1.4第三方與其他各方的關系1.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不對甲、乙雙方之間的合同關系承擔責任。1.4.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。1.5第三方介入的程序1.5.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂書面合作協(xié)議。1.5.2第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、期限等，應在合作協(xié)議中明確約定。1.6第三方責任限額1.6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。1.6.2第三方的責任限額，根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。1.7第三方介入的費用1.7.1第三方介入的費用，包括但不限于服務費、差旅費、資料費等，應在合作協(xié)議中明確約定。1.7.2費用支付方式、時間等，亦應在合作協(xié)議中明確約定。1.8第三方介入的期限1.8.1第三方介入的期限，根據(jù)合作協(xié)議的約