2024名義董事聘用合同附帶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024名義董事聘用合同附帶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)定義1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.聘用關(guān)系2.1董事身份確認(rèn)2.2聘用期限2.3聘用條件3.權(quán)利與義務(wù)3.1董事權(quán)利3.2董事義務(wù)3.3公司對董事的權(quán)利和義務(wù)4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)5.1目標(biāo)與原則5.2責(zé)任與分工5.3保護(hù)措施5.4開發(fā)策略6.合作關(guān)系6.1合作伙伴6.2合作形式6.3合作協(xié)議7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止后的處理12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知送達(dá)13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)定義本合同所指非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，系指被各社區(qū)、群體，有時為個人所視為其文化遺產(chǎn)組成部分的各種實踐、表演、表現(xiàn)形式、知識體系和技能及其有關(guān)的工具、實物、工藝品和文化場所。1.3相關(guān)術(shù)語解釋（3）“雙方”指公司和董事。第二條聘用關(guān)系2.1董事身份確認(rèn)2.2聘用期限本合同聘用期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）無犯罪記錄；（3）具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；（4）同意遵守本合同規(guī)定。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1董事權(quán)利（1）出席公司董事會，行使表決權(quán)；（2）查閱公司有關(guān)文件和資料；（3）獲得公司支付的薪酬和福利。3.2董事義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度；（2）忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益；（3）保守公司秘密；（4）參加公司組織的活動。3.3公司對董事的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定支付董事薪酬和福利；（2）保障董事合法權(quán)益；（3）提供必要的辦公條件和設(shè)施。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)董事薪酬包括基本工資、獎金和津貼等。4.2福利待遇董事享有國家規(guī)定的各類福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。4.3薪酬調(diào)整公司可根據(jù)董事工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對董事薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)5.1目標(biāo)與原則本合同旨在通過董事的專業(yè)能力，加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與開發(fā)，傳承和弘揚民族文化。5.2責(zé)任與分工董事負(fù)責(zé)監(jiān)督公司非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)工作，具體分工如下：（1）制定保護(hù)與開發(fā)計劃；（2）協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員；（3）監(jiān)督項目實施。5.3保護(hù)措施（1）開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查；（2）建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；（3）開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人培訓(xùn)。5.4開發(fā)策略（1）開發(fā)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品；（2）舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽和活動；（3）促進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與旅游業(yè)結(jié)合。第六條合作關(guān)系6.1合作伙伴公司可邀請政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等作為合作伙伴，共同參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)。6.2合作形式合作形式包括但不限于項目合作、資金支持、人才交流等。6.3合作協(xié)議公司與合作伙伴簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條保密條款7.1保密信息保密信息指本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)董事在合同有效期內(nèi)及終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）董事未履行合同約定的義務(wù)；（2）董事泄露公司商業(yè)秘密；（3）董事違反法律法規(guī)，損害公司利益；（4）董事因個人原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）董事違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；（2）董事泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）董事違反法律法規(guī)，損害公司利益，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還應(yīng)賠償公司損失；（4）董事因個人原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還應(yīng)賠償公司損失。8.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)損失程度確定，最高不超過董事應(yīng)得薪酬的總額；（2）賠償金應(yīng)在違約事實發(fā)生后10日內(nèi)支付給公司。第九條解除合同9.1解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）董事提出解除合同；（3）公司有正當(dāng)理由解除合同。9.2解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方提出解除合同，另一方同意；（3）公司有正當(dāng)理由解除合同，需書面通知董事。9.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；（2）解除合同后，董事應(yīng)返還公司支付的所有費用；（3）解除合同后，公司應(yīng)向董事支付剩余的薪酬。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）仲裁機(jī)構(gòu)；（3）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生后30日內(nèi)；（2）仲裁：自仲裁機(jī)構(gòu)受理之日起60日內(nèi)；（3）訴訟：自向人民法院提起訴訟之日起6個月內(nèi)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）公司有正當(dāng)理由解除合同；（4）董事死亡或喪失行為能力。第十二條通知與通訊12.1通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）口頭通知。12.2通訊地址（1）公司通訊地址；（2）董事通訊地址。12.3通知送達(dá)（1）書面通知自送達(dá)之日起生效；（2）電子郵件自發(fā)送成功之日起生效；（3）口頭通知自通知對方之日起生效。第十三條適用法律與管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭議提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于董事簡歷、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項目評估、項目管理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括公司員工、董事、監(jiān)事及與公司有直接利益關(guān)聯(lián)的自然人。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；（2）技術(shù)咨詢：提供專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢和評估服務(wù)；（3）項目評估：對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目進(jìn)行評估；（4）項目管理：對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目進(jìn)行全過程管理。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е鹿净蚨吕媸軗p的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司或董事因此遭受的損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求公司或董事提供必要的資料和條件，以便其履行合同義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與公司、董事之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。5.2第三方不參與公司經(jīng)營管理，不享有公司決策權(quán)。5.3第三方不得泄露公司或董事的商業(yè)秘密，不得損害公司或董事的利益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過其收取服務(wù)費用的三倍。6.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方自身故意或重大過失造成的損失。第七條第三方介入的程序7.1公司或董事提出第三方介入需求，并與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用和期限。7.2雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方在合同約定的期限內(nèi)履行服務(wù)職責(zé)。第八條第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費用；（4）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式。第九條第三方服務(wù)協(xié)議的變更9.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。9.2變更后的第三方服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條第三方服務(wù)協(xié)議的終止10.1第三方服務(wù)協(xié)議的終止包括：（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因第三方違約導(dǎo)致合同解除。10.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一條第三方服務(wù)協(xié)議的生效11.1第三方服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條第三方服務(wù)協(xié)議的解釋12.1第三方服務(wù)協(xié)議以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三條第三方服務(wù)協(xié)議的附件13.1第三方服務(wù)協(xié)議附件包括但不限于：（1）第三方資質(zhì)證明；（2）服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明；（3）費用明細(xì)。第十四條第三方服務(wù)協(xié)議的修改14.1第三方服務(wù)協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。14.2修改后的第三方服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.董事簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于公司了解董事的背景和能力。2.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)計劃要求：包括項目目標(biāo)、保護(hù)措施、開發(fā)策略、時間安排等。說明：用于指導(dǎo)董事開展工作。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方與公司、董事之間的關(guān)系。4.保密協(xié)議要求：約定雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密。5.薪酬支付明細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時間等。說明：用于記錄薪酬支付情況。6.通知與通訊錄要求：包括雙方通訊地址、聯(lián)系方式等。說明：用于確保雙方能夠及時溝通。7.違約賠償協(xié)議要求：約定違約情形、賠償金額、賠償方式等。說明：用于明確違約責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.董事違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：賠償公司因此遭受的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪酬，未保障董事合法權(quán)益，泄露董事個人信息。責(zé)任認(rèn)定：賠償董事因此遭受的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，泄露保密信息，造成公司或董事?lián)p失。責(zé)任認(rèn)定：賠償公司或董事因此遭受的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：董事違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受100萬元損失。董事應(yīng)賠償公司100萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024名義董事聘用合同附帶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1董事聘用方1.2被聘用董事2.聘用目的和范圍2.1名義董事職責(zé)2.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件4.薪酬和福利4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3社會保險和公積金4.4其他福利待遇5.董事權(quán)利和義務(wù)5.1董事權(quán)利5.2董事義務(wù)6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)具體要求6.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)措施6.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)利用計劃6.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目評估7.信息披露和保密7.1信息披露要求7.2保密義務(wù)8.董事行為規(guī)范8.1董事行為準(zhǔn)則8.2違規(guī)行為的處理9.董事會議和決策9.1會議召開規(guī)則9.2決策程序10.合同變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1董事違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知和送達(dá)14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1董事聘用方1.1.1公司名稱：__________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3注冊地址：__________________1.2被聘用董事1.2.1姓名：__________________1.2.2身份證件號碼：__________________1.2.3聯(lián)系電話：__________________2.聘用目的和范圍2.1名義董事職責(zé)2.1.1參與公司董事會決策2.1.2參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定2.1.3代表公司出席相關(guān)活動2.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)職責(zé)2.2.1參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃2.2.2推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)利用2.2.3審核非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目3.聘用期限3.1起止時間3.1.1起始時間：____年__月__日3.1.2終止時間：____年__月__日3.2續(xù)聘條件3.2.1雙方均同意續(xù)聘3.2.2續(xù)聘合同期限不少于一年4.薪酬和福利4.1基本薪酬4.1.1基本薪酬金額：____元/月4.1.2支付方式：每月支付一次4.2績效獎金4.2.1績效獎金計算方法：根據(jù)公司年度業(yè)績進(jìn)行評定4.2.2績效獎金支付時間：次年__月__日4.3社會保險和公積金4.3.1按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.3.2繳納比例：__________________5.董事權(quán)利和義務(wù)5.1董事權(quán)利5.1.1參與公司董事會會議5.1.2獲取公司相關(guān)信息5.1.3參與公司決策5.2董事義務(wù)5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2維護(hù)公司合法權(quán)益5.2.3保守公司商業(yè)秘密6.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)具體要求6.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)措施6.1.1制定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃6.1.2加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)宣傳6.1.3建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)檔案6.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)利用計劃6.2.1制定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)利用方案6.2.2推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展6.2.3實施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目6.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目評估6.3.1定期對項目進(jìn)行評估6.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整項目實施計劃7.信息披露和保密7.1信息披露要求7.1.1按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披露7.1.2及時向公司董事會報告重要事項7.2保密義務(wù)7.2.1對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.2.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司信息8.董事行為規(guī)范8.1董事行為準(zhǔn)則8.1.1誠實守信，遵守法律法規(guī)8.1.2公平公正，維護(hù)公司利益8.1.3保守秘密，不泄露公司機(jī)密8.2違規(guī)行為的處理8.2.1違反行為定義：包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密、損害公司利益等8.2.2處理方式：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，采取警告、罰款、解除聘用合同等處理措施9.董事會議和決策9.1會議召開規(guī)則9.1.1定期召開董事會會議，至少每季度一次9.1.2會議通知：提前至少三天以書面形式通知董事9.1.3會議記錄：會議記錄應(yīng)由秘書處負(fù)責(zé)，并由參會董事簽字確認(rèn)9.2決策程序9.2.1董事會決策需達(dá)到法定人數(shù)，一般情況下一人一票9.2.3決策結(jié)果需以書面形式記錄并存檔10.合同變更和解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度10.2合同解除條件10.2.1董事違反合同約定10.2.2董事因健康原因無法履行職責(zé)10.2.3公司因經(jīng)營需要解除聘用關(guān)系11.違約責(zé)任11.1董事違約責(zé)任11.1.1未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2聘用方違約責(zé)任11.2.1未按時支付薪酬，應(yīng)按日支付滯納金11.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1通過友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會：__________________13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2符合法律法規(guī)13.2合同終止條件13.2.1聘用期滿13.2.2合同解除13.2.3雙方協(xié)商一致終止14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1薪酬福利明細(xì)表14.1.1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)計劃14.1.1.3保密協(xié)議14.2通知和送達(dá)14.2.1通知方式：以書面形式，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)14.2.2送達(dá)地址：__________________14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的外部實體或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時、有效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。17.甲乙雙方責(zé)任17.1.1甲方責(zé)任：17.1.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.1.1.2協(xié)助第三方開展工作，提供必要的資料和條件。17.1.1.3對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。17.2乙方責(zé)任：17.2.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.2.1.2協(xié)助第三方開展工作，提供必要的資料和條件。17.2.1.3對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。18.第三方權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要資料和條件。18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢和建議。18.1.3在履行職責(zé)過程中，受到甲乙雙方的尊重和保護(hù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般包括：19.1.1第三方因故意或重大過失造成的損失。19.1.2第三方違反合作協(xié)議造成的損失。19.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方及其他相關(guān)方的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：基于合作協(xié)議，第三方為甲乙雙方提供服務(wù)，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.1.2第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益，不得損害其利益。21.第三方變更21.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議，明確新第三方的職責(zé)和權(quán)限。22.第三方退出22.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。23.第三方爭議解決23.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。24.第三方保密24.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出董事的基本薪酬、績效獎金、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確董事的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。2.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)計劃要求：包括非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)措施、開發(fā)利用方案、項目實施計劃等。說明：此附件用于指導(dǎo)董事在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)方面的具體工作。3.保密協(xié)議要求：明確董事在任職期間及離職后對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密不被泄露。4.董事行為規(guī)范手冊要求：詳細(xì)列出董事的行為準(zhǔn)則、違規(guī)行為處理規(guī)定等。說明：此附件用于規(guī)范董事在履行職責(zé)過程中的行為。5.會議記錄要求：詳細(xì)記錄董事會會議的召開時間、地點、參會人員、議題、決議等內(nèi)容。說明：此附件用于留存董事會會議的相關(guān)信息。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.董事違約行為違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，如未按時參加董事會會議、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付董事薪酬、未提供必要的資料和條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按日支付滯納金，并賠償由此給乙方造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.爭議解決違約違約行為：在爭議解決過程中，任何一方拒絕協(xié)商、拒絕仲裁或訴訟等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若董事未按時參加董事會會議，經(jīng)提醒后仍連續(xù)三次未出席，視為嚴(yán)重違約行為。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此給公司造成的損失。若甲方未按時支付董事薪酬，導(dǎo)致董事生活陷入困境，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此給董事造成的損失。若第三方在合作過程中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶對公司失去信任，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。全文完。2024名義董事聘用合同附帶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1董事姓名及身份證號碼1.2聘用方公司名稱及注冊信息1.3聘用方法定代表人姓名及聯(lián)系方式2.聘用目的與職責(zé)2.1董事聘用目的2.2董事職責(zé)范圍2.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.董事權(quán)利5.1參與公司決策權(quán)5.2董事會會議出席權(quán)5.3信息獲取權(quán)6.董事義務(wù)6.1忠誠義務(wù)6.2保密義務(wù)6.3職業(yè)操守義務(wù)7.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)相關(guān)條款7.1保護(hù)目標(biāo)7.2開發(fā)計劃7.3資源整合與利用7.4傳承與創(chuàng)新8.合作機(jī)構(gòu)及資源8.1合作機(jī)構(gòu)名單8.2資源共享與交流8.3合作協(xié)議簽署9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任9.3專利申請與保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1董事姓名：1.2董事身份證號碼：056781.3聘用方公司名稱：ABC有限公司1.4聘用方公司注冊信息：注冊號5678，注冊地址：省市區(qū)路號1.5聘用方法定代表人姓名：2.聘用目的與職責(zé)2.1董事聘用目的：為ABC有限公司提供專業(yè)管理經(jīng)驗，推動公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司治理水平。2.2董事職責(zé)范圍：參與公司重大決策，監(jiān)督公司經(jīng)營活動，維護(hù)公司合法權(quán)益。2.3非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)職責(zé)：負(fù)責(zé)公司非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)督，推動項目落地。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司發(fā)展需要及董事表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10萬元整，按月支付。4.2福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.3薪酬支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至董事指定賬戶。5.董事權(quán)利5.1參與公司決策權(quán)：有權(quán)參加董事會會議，對公司重大事項進(jìn)行討論和表決。5.2董事會會議出席權(quán)：有權(quán)出席董事會會議，發(fā)表意見和建議。5.3信息獲取權(quán)：有權(quán)查閱公司相關(guān)文件、資料，了解公司經(jīng)營狀況。6.董事義務(wù)6.1忠誠義務(wù)：維護(hù)公司利益，不得損害公司合法權(quán)益。6.2保密義務(wù)：對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。6.3職業(yè)操守義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司聲譽(yù)。7.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)相關(guān)條款7.1保護(hù)目標(biāo)：保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，傳承民族優(yōu)秀文化。7.2開發(fā)計劃：制定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)計劃，推動項目實施。7.3資源整合與利用：整合社會資源，合理利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源。7.4傳承與創(chuàng)新：注重非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承，同時進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。8.合作機(jī)構(gòu)及資源8.1合作機(jī)構(gòu)名單：包括但不限于當(dāng)?shù)匚幕块T、教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。8.2資源共享與交流：雙方共享相關(guān)信息、資料、技術(shù)等資源，定期組織交流會議。8.3合作協(xié)議簽署：與各合作機(jī)構(gòu)簽署合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、期限和責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：董事在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.2侵權(quán)責(zé)任：董事違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.3專利申請與保護(hù)：公司支持董事對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)項目中的創(chuàng)新成果申請專利，并負(fù)責(zé)專利保護(hù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露公司秘密、違反法律法規(guī)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決爭議。11.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保公平公正。12.合同變更與解除12.1合同變更條件：因不可抗力或其他正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件：合同雙方可因?qū)Ψ絿?yán)重違約或其他正當(dāng)理由解除合同。12.3合同解除程序：合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料移交等。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于合作機(jī)構(gòu)名單、知識產(chǎn)權(quán)清單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同執(zhí)行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源整合等，以促進(jìn)合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方同意：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的性質(zhì)、難度和風(fēng)險等因素確定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于收取報酬、獲得技術(shù)資料等。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保密等。19.第三方與其他各方的劃分19.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為合作方，雙方應(yīng)共同推動合同目標(biāo)的實現(xiàn)，乙方應(yīng)提供必要的支持和配合。19.3與丙方的關(guān)系：如合同中有第三方丙方，第三方與丙方的關(guān)系根據(jù)合同約定確定。20