2024年暫停職務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暫停職務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方的名稱1.2協(xié)議雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方的住所地2.暫停職務的原因2.1暫停職務的具體原因2.2相關法律法規(guī)依據(jù)3.暫停職務的時間范圍3.1暫停職務的起始時間3.2暫停職務的結(jié)束時間4.暫停職務期間的權(quán)利與義務4.1暫停職務期間的權(quán)利4.2暫停職務期間的義務5.暫停職務期間的工資待遇5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3工資支付期限6.暫停職務期間的福利待遇6.1福利待遇類型6.2福利待遇標準6.3福利待遇支付方式7.暫停職務期間的考核與評價7.1考核與評價標準7.2考核與評價方式7.3考核與評價結(jié)果的處理8.暫停職務期間的職務恢復8.1職務恢復的條件8.2職務恢復的程序8.3職務恢復的時間9.暫停職務期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.暫停職務期間的保密義務10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.2合同生效的時間12.3合同終止的條件12.4合同終止的時間13.合同的附件與補充13.1合同附件的內(nèi)容13.2合同附件的效力13.3合同補充的效力14.合同的簽署與生效14.1合同簽署的方式14.2合同簽署的時間14.3合同生效的條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]第二條暫停職務的原因2.1暫停職務的具體原因因[具體原因]，乙方需暫停在甲方擔任的[職務名稱]職務。2.2相關法律法規(guī)依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。第三條暫停職務的時間范圍3.1暫停職務的起始時間自[具體日期]起暫停職務。3.2暫停職務的結(jié)束時間暫停職務期限為[具體時間]，結(jié)束時間為[具體日期]。第四條暫停職務期間的權(quán)利與義務4.1暫停職務期間的權(quán)利4.1.1乙方在暫停職務期間享有法定休息日、法定節(jié)假日和年休假的權(quán)益。4.1.2乙方在暫停職務期間享有社會保險的繳納和待遇享受權(quán)益。4.2暫停職務期間的義務4.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動。4.2.2乙方應保持與甲方聯(lián)系，及時報告?zhèn)€人情況和暫停職務期間的工作進展。第五條暫停職務期間的工資待遇5.1工資支付標準5.1.1乙方在暫停職務期間，甲方應按乙方原工資標準的[比例或具體金額]支付工資。5.1.2工資支付標準以甲方規(guī)定的工資結(jié)構(gòu)為準。5.2工資支付方式5.2.1甲方應在每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.2工資支付方式按照甲方現(xiàn)行工資支付規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付期限5.3.1甲方應在暫停職務期間，按月支付工資，不得拖欠。5.3.2工資支付期限不得少于甲方規(guī)定的工資支付周期。第六條暫停職務期間的福利待遇6.1福利待遇類型6.1.1乙方在暫停職務期間，享有原福利待遇不變。6.1.2福利待遇包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。6.2福利待遇標準6.2.1福利待遇標準按照甲方現(xiàn)行福利待遇規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇支付方式6.3.1福利待遇按照國家及地方相關政策規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條（續(xù)）6.3.2甲方應在每月[具體日期]前將福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。第七條暫停職務期間的考核與評價7.1考核與評價標準7.1.1甲方對乙方在暫停職務期間的考核與評價，將按照甲方現(xiàn)行考核與評價制度執(zhí)行。7.1.2考核與評價標準包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2考核與評價方式7.2.1甲方將通過書面報告、口頭匯報、現(xiàn)場查看等方式對乙方進行考核與評價。7.2.2甲方將定期對乙方進行考核與評價，考核與評價結(jié)果將作為乙方恢復職務的重要依據(jù)。7.3考核與評價結(jié)果的處理7.3.2乙方對考核與評價結(jié)果有異議的，可在收到考核與評價結(jié)果后[具體時間]內(nèi)向甲方提出申訴。第八條暫停職務期間的職務恢復8.1職務恢復的條件8.1.1乙方在暫停職務期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。8.1.2乙方在暫停職務期間未違反甲方規(guī)章制度，無違紀行為。8.1.3乙方在暫停職務期間的工作表現(xiàn)符合甲方要求。8.2職務恢復的程序8.2.1乙方在暫停職務期滿前[具體時間]，向甲方提出恢復職務的申請。8.2.2甲方在收到乙方申請后[具體時間]內(nèi)，對乙方的申請進行審核。8.2.3甲方審核同意后，將通知乙方恢復職務，并安排相應的工作。8.3職務恢復的時間8.3.1甲方應在[具體時間]內(nèi)完成對乙方職務恢復的審核工作。8.3.2乙方恢復職務的時間，以甲方通知為準。第九條暫停職務期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.2.2爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)和材料。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體時間]。第十條暫停職務期間的保密義務10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在暫停職務期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密內(nèi)容進行保密。10.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由甲方另行確定。10.2保密期限10.2.1乙方對保密內(nèi)容的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體時間]止。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，泄露甲方的保密信息，應承擔相應的法律責任。10.3.2甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第十一條合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1乙方在暫停職務期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。11.1.2乙方在暫停職務期間嚴重失職、營私舞弊。11.2合同解除的程序11.2.1甲方應在[具體時間]內(nèi)書面通知乙方解除合同。11.2.2乙方收到解除通知后[具體時間]內(nèi)，有權(quán)提出異議。11.3合同終止的條件11.3.1暫停職務期滿，且乙方符合職務恢復條件。11.4合同終止的程序11.4.1雙方應按照本協(xié)議約定，辦理合同終止手續(xù)。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議，且甲方已按約定支付首月工資。12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效的時間12.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3合同終止的條件12.3.1暫停職務期滿，且乙方符合職務恢復條件或合同解除條件。12.4合同終止的時間12.4.1本合同自雙方約定的終止條件成就之日起終止。第十三條合同的附件與補充13.1合同附件的內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工資支付憑證等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件的效力13.2.1合同附件的效力以本合同規(guī)定為準。13.3合同補充的效力13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2合同簽署的時間14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同生效的條件14.3.1雙方簽署本合同，且甲方已按約定支付首月工資。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義及范圍1.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方的范圍1.2.1在合同履行過程中，為甲、乙雙方提供專業(yè)服務的機構(gòu)或個人；1.2.2根據(jù)甲、乙雙方的要求，介入合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)或輔助工作的第三方；1.2.3依法或依約對甲、乙雙方履行合同情況進行審計、評估的第三方。第二條第三方的責任與義務2.1第三方的責任2.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；2.1.2獨立、客觀、公正地履行職責；2.1.3對甲、乙雙方提供的資料和秘密信息負有保密義務。2.2第三方的義務2.2.1按照甲、乙雙方的要求，提供必要的服務或協(xié)助；2.2.2及時向甲、乙雙方報告工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題；2.2.3按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和資料；3.1.2依法維護自身合法權(quán)益；3.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲、乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以向第三方提出介入申請。申請內(nèi)容包括但不限于：介入事由、工作范圍、工作期限、工作要求等。4.2第三方介入的審批第三方在收到甲、乙雙方介入申請后，應進行審查，并在[具體時間]內(nèi)答復是否接受介入申請。4.3第三方介入的確認甲、乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲、乙雙方與第三方在簽訂三方協(xié)議時約定。5.2賠償責任的承擔5.2.1第三方在責任限額范圍內(nèi)的賠償責任，由第三方直接向甲、乙雙方承擔；5.2.2超出責任限額的部分，由甲、乙雙方按照合同約定分擔。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系由三方協(xié)議約定，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系由三方協(xié)議約定，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。6.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在介入本合同履行過程中，應同時服務于甲、乙雙方，確保合同目的的實現(xiàn)。第七條第三方的退出機制7.1第三方退出事由7.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致要求第三方退出；7.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責；7.1.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定第三方應退出。7.2第三方退出程序7.2.1第三方應在退出事由發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)通知甲、乙雙方；7.2.2甲、乙雙方應在[具體時間]內(nèi)對第三方退出事宜進行確認；第八條第三方的變更與替代8.1第三方變更當?shù)谌叫枰兏鼤r，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2第三方替代當?shù)谌綗o法履行職責時，甲、乙雙方應協(xié)商確定替代第三方，并簽訂補充協(xié)議。第九條本條款的適用范圍本條款適用于本合同簽訂后，因甲、乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定而介入本合同的第三方。第十條本條款的解釋本條款的解釋以本合同的整體內(nèi)容為準，如本條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、法定代表人或授權(quán)代表、住所地等基本信息。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：職務恢復申請表要求：包含乙方的基本信息、暫停職務期間的工作表現(xiàn)、職務恢復申請等內(nèi)容。說明：乙方申請恢復職務時需提交的表格。3.附件三：工資支付憑證要求：包含支付時間、支付金額、甲方蓋章等信息。說明：證明甲方已支付乙方的工資。4.附件四：福利待遇支付憑證要求：包含支付時間、支付金額、甲方蓋章等信息。說明：證明甲方已支付乙方的福利待遇。5.附件五：考核與評價報告要求：包含考核與評價時間、考核與評價結(jié)果、甲方蓋章等信息。說明：用于證明乙方在暫停職務期間的考核與評價結(jié)果。6.附件六：保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：乙方需簽署的保密協(xié)議。7.附件七：合同解除通知要求：包含解除事由、解除時間、甲方蓋章等信息。說明：甲方解除合同時需發(fā)送的通知。8.附件八：合同終止通知要求：包含終止事由、終止時間、甲方蓋章等信息。說明：合同終止時甲方需發(fā)送的通知。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方的基本信息、工作范圍、工作期限、責任限額等內(nèi)容。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。10.附件十：補充協(xié)議要求：包含補充事項、雙方簽字蓋章等信息。說明：甲乙雙方在合同履行過程中需要簽訂的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方在暫停職務期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。責任認定標準：乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方在暫停職務期間參與非法活動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：甲方支付相應的違約金，并賠償乙方因違約所遭受的損失。示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.違約行為：第三方在介入本合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在介入本合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同義務。責任認定標準：違約方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲乙雙方未按照約定履行合同義務，違約方需承擔相應的法律責任。全文完。2024年暫停職務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.當事人信息3.暫停職務的原因4.暫停職務的范圍5.暫停職務的時間6.暫停職務期間的待遇7.暫停職務期間的職責8.暫停職務期間的權(quán)益保障9.暫停職務期間的違約責任10.合同解除與終止11.爭議解決方式12.法律適用13.合同生效及修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.2甲乙雙方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方共同商議，決定自本合同簽訂之日起暫停乙方在甲方的職務。第二條當事人信息2.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。第三條暫停職務的原因3.1乙方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定暫停乙方在甲方的職務。3.2暫停職務期間，乙方將不再承擔原職務范圍內(nèi)的職責。第四條暫停職務的范圍4.1乙方暫停職務期間，不再參與甲方的日常經(jīng)營管理活動。4.2乙方暫停職務期間，不再享有原職務的職權(quán)和待遇。第五條暫停職務的時間5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，暫停職務期限為[具體時間]，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.2暫停職務期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)暫停職務。第六條暫停職務期間的待遇6.1乙方暫停職務期間，甲方應按國家有關規(guī)定和雙方約定支付乙方基本工資。6.2甲方應保證乙方在暫停職務期間的福利待遇與在職期間相同。第七條暫停職務期間的職責7.1乙方暫停職務期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。7.3乙方暫停職務期間，如甲方有特殊需求，乙方應予以協(xié)助，但不得影響乙方個人生活及家庭。第八條暫停職務期間的權(quán)益保障8.1乙方暫停職務期間，享有社會保險待遇，甲方應依法為其繳納社會保險費。8.2乙方暫停職務期間，甲方應保留乙方的工作崗位，并在乙方恢復職務時優(yōu)先考慮其工作安排。8.3乙方暫停職務期間，甲方不得解除或終止乙方的勞動合同。第九條暫停職務期間的違約責任9.1乙方在暫停職務期間，如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關規(guī)定追究乙方的責任。9.2乙方在暫停職務期間，如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十條合同解除與終止10.1本合同到期后，如甲乙雙方無異議，本合同自動終止。10.2.1乙方因個人原因要求解除本合同；10.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；10.2.3因不可抗力導致本合同無法履行。10.3本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定和雙方約定處理相關事宜。第十一條爭議解決方式11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第十三條合同生效及修改13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同執(zhí)行過程中提供相關服務、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職能的獨立法人或其他組織。第二條第三方職責與權(quán)利2.1第三方在本合同中的職責包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢和意見；2.1.2協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，確保合同條款的履行；2.1.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；2.1.4在必要時提供調(diào)解服務，協(xié)助解決爭議。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：2.2.1收取合理的咨詢費、協(xié)調(diào)費、監(jiān)督費等費用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；2.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的履行情況進行審查和評價。第三條第三方介入的條件3.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入；3.1.2第三方具備履行本合同職責的能力和資質(zhì)；3.1.3第三方同意并簽署本合同附件。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額為人民幣[具體金額]元。4.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，超出責任限額部分由第三方承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，其職責僅限于合同執(zhí)行過程中的輔助和監(jiān)督，不參與甲乙雙方的經(jīng)營管理。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，第三方的行為不代表甲乙任何一方。5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方進行溝通，應通過正式渠道進行。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方書面同意第三方介入后，應及時通知第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方介入后，應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責。第七條第三方介入的終止7.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關事宜。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定分擔。8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、協(xié)調(diào)費、監(jiān)督費等。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在本合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務。9.2第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關系11.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。11.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容有沖突，以本合同為準。第十二條本合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明文件等。第十三條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的生效13.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改14.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的職責、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：本附件是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責任。2.附件二：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方具備履行本合同職責的能力和資質(zhì)的證明文件。說明：本附件用于確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.附件三：甲乙雙方簽署的書面同意第三方介入的文件要求：證明甲乙雙方已書面同意第三方介入。說明：本附件是第三方介入的基礎文件，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：合同履行過程中的往來函件及會議紀要要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通和決策。說明：本附件用于證明甲乙雙方在合同履行過程中的溝通情況和決策過程。5.附件五：第三方監(jiān)督報告要求：第三方在履行職責過程中形成的監(jiān)督報告。說明：本附件用于證明第三方對合同履行情況的監(jiān)督結(jié)果。6.附件六：爭議解決過程中的相關文件要求：記錄爭議解決過程中的所有文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解意見、仲裁裁決等。說明：本附件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方基本工資。乙方在暫停職務期間從事與甲方業(yè)務競爭的活動。第三方未按約定履行職責，導致合同目的無法實現(xiàn)。甲乙雙方未按約定履行合同，導致合同目的無法實現(xiàn)。2.責任認定標準：甲方未按約定支付乙方基本工資，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。乙方在暫停職務期間從事與甲方業(yè)務競爭的活動，應承擔相應的違約責任，包括停止侵權(quán)行為、賠償損失。第三方未按約定履行職責，導致合同目的無法實現(xiàn)，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失。甲乙雙方未按約定履行合同，導致合同目的無法實現(xiàn)，應根據(jù)雙方過錯程度承擔相應的違約責任。3.示例說明：甲方未按約定支付乙方基本工資，導致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。乙方在暫停職務期間，未經(jīng)甲方同意，成立了一家與甲方業(yè)務競爭的公司。乙方應承擔停止侵權(quán)行為和賠償損失的違約責任。第三方在履行職責過程中，未及時發(fā)現(xiàn)并阻止乙方違約行為，導致合同目的無法實現(xiàn)。第三方應承擔相應的賠償責任。甲乙雙方未按約定履行合同，導致合同目的無法實現(xiàn)。根據(jù)雙方過錯程度，甲方承擔主要責任，乙方承擔次要責任。全文完。2024年暫停職務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方當事人2.1當事人身份2.2聯(lián)系方式3.暫停職務的原因3.1暫停職務的具體原因3.2暫停職務的有效期限4.暫停職務期間的權(quán)利與義務4.1當事人權(quán)利4.2當事人義務5.暫停職務期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3其他福利待遇6.暫停職務期間的考核與評價6.1考核標準6.2評價方式7.暫停職務期間的紀律要求7.1行為規(guī)范7.2紀律處分8.暫停職務期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式8.2協(xié)調(diào)機制9.暫停職務期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務10.暫停職務期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同的附件與補充13.1附件內(nèi)容13.2補充條款14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.2本合同中所涉及的相關術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應按照其通常含義進行理解。2.雙方當事人2.1當事人身份2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]。2.2.2乙方聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]。3.暫停職務的原因3.1暫停職務的具體原因：[具體原因描述]。3.2暫停職務的有效期限：自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。4.暫停職務期間的權(quán)利與義務4.1當事人權(quán)利4.1.1乙方在暫停職務期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.1.2乙方在暫停職務期間，享有甲方規(guī)定的年度假期。4.2當事人義務4.2.1乙方在暫停職務期間，應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。4.2.2乙方應配合甲方的調(diào)查與考核工作。5.暫停職務期間的待遇5.1工資待遇5.1.1乙方在暫停職務期間，按照甲方規(guī)定的工資標準，每月支付乙方基本工資。5.1.2乙方在暫停職務期間，不享受績效獎金和職務津貼。5.2社會保險待遇5.2.1乙方在暫停職務期間，甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險費。5.3其他福利待遇5.3.1乙方在暫停職務期間，不享受公司提供的其他福利待遇。6.暫停職務期間的考核與評價6.1考核標準6.1.1甲方將對乙方在暫停職務期間的各項工作進行考核，考核標準如下：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）配合甲方調(diào)查與考核工作；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。6.2評價方式6.2.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方在暫停職務期間的績效進行評價。7.暫停職務期間的紀律要求7.1行為規(guī)范7.1.2乙方在暫停職務期間，不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動。7.2紀律處分7.2.1乙方如有違反本合同第七條第7.1款規(guī)定的行為，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等紀律處分。8.暫停職務期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式8.1.1雙方應保持定期溝通，甲方應至少每季度與乙方進行一次面對面的溝通。8.1.2乙方如有疑問或需要協(xié)助，應通過書面形式或電話向甲方提出，甲方應在接到請求后五個工作日內(nèi)給予回復。8.2協(xié)調(diào)機制8.2.1如雙方在暫停職務期間出現(xiàn)分歧或爭議，應通過內(nèi)部協(xié)商解決。8.2.2如內(nèi)部協(xié)商無法解決問題，任何一方可書面要求召開協(xié)調(diào)會議，雙方應在收到要求后三個工作日內(nèi)安排會議。9.暫停職務期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在暫停職務期間，應對其知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負有保密義務。9.1.2保密信息包括但不限于甲方客戶信息、財務數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)信息等。9.2保密義務9.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。9.2.2乙方離職后，保密義務仍然有效，乙方應繼續(xù)履行保密義務。10.暫停職務期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決任何因本合同產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁機構(gòu)應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同的變更與解除11.1變更條件11.1.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽字或蓋章后生效。11.2解除條件11.2.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.合同的生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）合同約定的暫停職務期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同的附件與補充13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、暫停職務期間的工作安排等。13.2補充條款13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或法人。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方進行溝通協(xié)調(diào)、提供專業(yè)意見、執(zhí)行特定任務等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2甲方或乙方提出第三方介入的請求，另一方應在收到請求后五個工作日內(nèi)給予書面答復。16.2第三方介入的引入16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外義務17.1.1甲方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其職責。17.1.2甲方應協(xié)助第三方與乙方進行必要的溝通。17.2乙方的額外義務17.2.1乙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其職責。17.2.2乙方應配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助和反饋。18.第三方的