年度反洗錢工作總結(jié)

年度反洗錢工作總結(jié)年度反洗錢工作總結(jié)(一)按照中國人民銀行對反洗錢工作的專項文件要求，結(jié)合我公司業(yè)務規(guī)范和內(nèi)部管理需要，我公司對20年公司反洗錢專項工作做年度總結(jié)如下：自2009年公司正式成立，尤其是取得支付牌照以來，我公司一直高度重視和緊抓反洗錢工作，以立命之本和應盡義務的高度，根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》、《非金融機構支付服務管理辦法》、《非金融機構支付服務管理辦法實施細則》和《支付機構反洗錢和怖融資管理辦法》等相關規(guī)定，結(jié)合公司具體業(yè)務情況，建立建全反洗錢工作管理機構和措施制度，以推動和加強公司反洗錢工作的開展，有效預防洗錢活動，保證公司業(yè)務規(guī)范健康發(fā)展，維護公司正常經(jīng)營次序。我司建立了自上而下的反洗錢組織機構，成立了反洗錢工作領導小組，設立反洗錢工作辦公室，領導小組成員由公司經(jīng)理及部門負責人組成，并設反洗錢專員二名，反洗錢兼職人員十九人。領導小組各成員分工明確，自合作商戶合法登記接入到結(jié)算數(shù)據(jù)預警，客服可疑業(yè)務備案到后臺清算可疑數(shù)據(jù)甄別等，均有專人跟蹤負責。同時不斷根據(jù)實際情況的變化建立和修訂公司反洗錢內(nèi)控制度，目前已建立《采購與付款管理制度》、《全面預算管理制度》、《支付業(yè)務平臺管理制度》、《備付金管理制度》等十五項，并在日常的工作中嚴格按制度規(guī)定操作執(zhí)行。在建立健全組織架構和規(guī)范完善管理制度的同時，我司不斷跟進學習，參與了中國反洗錢監(jiān)測分析中心舉辦的反洗錢數(shù)據(jù)報送培訓班，深入學習反洗錢相關法規(guī)和政策，反洗錢報告和職責，大額交易和可疑交易報告工作流程及報告要求，以及數(shù)據(jù)接口規(guī)范等專業(yè)的反洗錢知識，增強內(nèi)部反洗錢工作能力。尤其是20年中國人民銀行組織“金融知識普及月”活動，我司積極參與，通過在公司官網(wǎng)開辟反洗錢專區(qū)的宣傳方式，向社會公眾開展反洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規(guī)宣傳，加強反洗錢知識普及和相關金融法規(guī)的教育，提高客戶的法律意識，形成良好的抵制打擊洗錢活動的社會氛圍。我司的反洗錢工作，落實了以客戶為中心、以流程控制為手段的工作要求，構建了以風險監(jiān)測、評估、預警、處置為一體的防控長效機制，加強了對洗錢行為的前期識別和實際控制工作，在以后的工作中，我司將進一步力求線條清晰、職責明確、運作有序、監(jiān)督有力，確保反洗錢工作的有力推進。年度反洗錢工作總結(jié)(二)一、精心構建完善組織領導體系我縣聯(lián)社為了做好反洗錢工作，成立了以聯(lián)社副主任謝新錄為組長，聯(lián)社各部門負責人為成員的反洗錢工作領導小組，設立反洗錢工作領導辦公室，領導全轄區(qū)信用社的反洗錢工作。同時，各社也成立了相應的領導機構，配備了專職人員負責此項工作，并確定了職能部門具體負責反洗錢工作，從而構建了一個較為完善的反洗錢組織體系。二、加強學習，提高對反洗錢工作的認識為增強對反洗錢工作的認識，我們首先從自身做起，加強了對反洗錢知識的學習。一是深刻領悟反洗錢工作的重要性。一方面我們注重中層干部、基層社主任及主辦會計參加的反洗錢動員會，學習了人民銀行精神及中國人民銀行制定的《金融機構反洗錢規(guī)定》等反洗錢知識，提高了對反洗錢工作的認識。首先，聯(lián)社充分認識到金融機構是控制洗錢的第一道屏障，要確保金融領域反洗錢工作措施得到全面落實，就必須充分發(fā)揮基層信用社“了解客戶”的優(yōu)勢，提高其反洗錢的積極性和主動性。其次，強化了臨柜人員反洗錢方面知識的培訓。為確保切實履行好這項重要職責，我們采取了一系列有力的措施，扎實開展反洗錢專業(yè)隊伍的建設工作，三是通過與其他銀行及公安部門的合作，強化了反洗錢意識，初步形成了一支反洗錢工作隊伍。對反洗錢一線工作人員說明當前國內(nèi)外反洗錢形勢與任務的同時，了解反洗錢的操作技術與方法。四是認真選配工作人員。聯(lián)社要求，各社應注意將一些文化程度較高、業(yè)務能力強、熟悉經(jīng)濟金融及法律等方面知識的安排到反洗錢工作崗位上來。各社均按要求認真選配人員，逐步充實反洗錢工作崗位。三、從嚴把關加強對大額和可疑支付交易的監(jiān)測在單位開立結(jié)算賬戶時，嚴格把關，認真審查六證(營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、企業(yè)代碼證、國稅、地稅、開戶許可證)及經(jīng)辦人身份證的真實性、完整性、合法性，并詳細詢問了解客戶有關情況，根據(jù)其經(jīng)營范圍開立相對應的科目賬戶;在為單位客戶辦理存款、結(jié)算等業(yè)務，均按中國人民銀行有關規(guī)定要求其提供有效證明文件和資料，進行核對并登記。對于開立個人賬戶，嚴格按實名制的有關規(guī)定審查開戶資料，要求客戶出示本人(或連同代辦人)的有效身份證件進行核對，并登記其身份證件的姓名和號碼進行開戶操作，對于未能依法提供相關證明材料的個人賬戶一概不予辦理開戶手續(xù)。對現(xiàn)有的賬戶進行全面清理，按《人民幣大額和可凝支付交易報告管理辦法》規(guī)定建立存款人信息資料庫，對不符合要求的存款賬戶(如營業(yè)執(zhí)照過期或被注銷的)，已通知客戶盡快提供新的營業(yè)執(zhí)照或辦理銷戶手續(xù)。在提取現(xiàn)金方面，嚴格執(zhí)行逐級審批的制度，對明顯套現(xiàn)的賬戶不給予現(xiàn)金支付。我聯(lián)社堅持每天對每筆超過5萬元(含)的現(xiàn)金收付業(yè)務進行查詢和實時監(jiān)控，并要求個人或單位需提前一天預約提現(xiàn)金額;單位結(jié)算賬戶100萬元以上的單筆轉(zhuǎn)賬交易和個人結(jié)算賬戶20萬元以上的大額支付交易和單位結(jié)算賬戶發(fā)生與個人結(jié)算賬戶之間(含他代本)單筆20萬元以上的大額轉(zhuǎn)賬交易都設立了手工登記本。嚴格監(jiān)管和控制公款私存現(xiàn)象。我聯(lián)社成立專項小組專門對有意要套現(xiàn)或公款私存的帳戶實施嚴格監(jiān)控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發(fā)生，以確保我聯(lián)社結(jié)算帳戶帳戶都能合規(guī)性地運各單位結(jié)算賬戶和個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金收支和大額轉(zhuǎn)賬收付等現(xiàn)象，經(jīng)過我縣信用聯(lián)社員工的深入了解和觀察，都是屬于正常結(jié)算業(yè)務范圍，沒有違反反洗錢相關規(guī)定。今年以來，我聯(lián)社轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)短期內(nèi)資金分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出的賬戶;沒有資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模明顯不符的賬戶;沒有資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的賬戶;沒有企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點明顯不符的賬戶;沒有出現(xiàn)存取現(xiàn)金的數(shù)額、頻率及用途與其正常現(xiàn)金收付明顯不符的現(xiàn)象等可疑支付交易。四、建議(一)加強領導，統(tǒng)一認識，充分認識反洗錢的重要性和必要性。(二)完善反洗錢內(nèi)控機制，建立健全相應的機構和制度。(三)加強反洗錢一線工作人員的培訓工作，提高反洗錢技能。今后我們將繼續(xù)把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓，嚴格執(zhí)行大額和可疑交易報告制度，加大反洗錢培訓的力度，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務，切實預防洗錢風險。年度反洗錢工作總結(jié)(三)一、積極努力搞營銷，堅持不懈抓存款高速公路項目是各家銀行貸款營銷的重點，由于該貸款的營銷，有利于穩(wěn)定并增加銀行存款，實現(xiàn)銀企雙贏;有利于提高銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化信貸結(jié)構、加快發(fā)展步伐;也有利于提高銀行整體競爭實力。因此，各家銀行十分重視，通過各種營銷方式，積極與公司聯(lián)系，要求增加公司貸款投入。我部在2004年取得800元貸款營銷后，今年根據(jù)項目進展情況和公司資金使用計劃，及時抓住鍥機，積極與公司聯(lián)系，通過不懈的努力工作，在激烈競爭的情況下，向公司發(fā)放項目貸款900元，既滿足了公司資金需求，又實現(xiàn)了我行貸款早投入，早見效的雙贏目標，也為我行實現(xiàn)經(jīng)營目標，提高經(jīng)營效益打下了堅實的基矗主要表現(xiàn)為：1、行長掛帥，全面出擊。為抓住營銷機遇，實現(xiàn)及時投入，行長親自掛帥并到公司進行公關，采用多種方式與業(yè)主商榷、座談，用我們的誠心和優(yōu)質(zhì)的服務贏得公司的理解與支持。2、客戶經(jīng)理全身心投入，全方位服務。我經(jīng)常深入企業(yè)，了解并掌握項目的工程進展情況、資本金到位情況及公司的資金需求情況，及時與公司溝通，根據(jù)我行貸款申報審批要求上報貸款核準審批材料，適時進行貸款投入。3、留住存[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]款，就是留住效益。公司目前尚在建設期，無營運收入，公司存款主要是項目資本金和銀行貸款形成，為了能夠更多的爭取存款，我們在縣無工行營業(yè)機構的不利情況下，經(jīng)常放棄休息時間，經(jīng)過無數(shù)次的同公司協(xié)商，公司多次從其他銀行轉(zhuǎn)入我行資金共計860萬元。同時，為了能夠穩(wěn)住存款，在公司每次支付工程款時，盡量要求公司先從其他行支付，以最大限度的保留我行存款。二、積極收集資料，搞好貸后管理高速公路項目是我行信貸營銷大戶，貸款發(fā)放后，為保證我行信貸資產(chǎn)安全，我對貸后管理非常重視，并積極加強對貸款進行管理。具體為：1、根據(jù)貸款管理要求，積極收集資料，完善貸款手續(xù)。目前，我已收集到項目科研報告、初步設計、項目批復、環(huán)保批復及開工報告等貸款所需的所有資料，為我行貸款安全提供了保障。2、督促企業(yè)按借款用途專款專用，將借款資金用于高速公路建設。目前，我部已建立公司貸款資金使用臺帳，對每筆資金使用情況進行登記，并同公司協(xié)商一致，我行貸款在工行系統(tǒng)內(nèi)封閉使用。3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解施工進度，根據(jù)施工進度用款，保證資金按計劃、按進度用在工程項目上。4、及時做好貸后檢查工作，并對貸后資料及時入檔管理。開工一年來，我多次深入施工現(xiàn)場進行檢查，并形成貸后檢查材料8份，特別檢查材料2份，大戶分析材料4份，各種情況調(diào)查材料7份及報表資料上報若干份等，為保證我行貸款安全和領導決策提供了依據(jù)。年度反洗錢工作總結(jié)(四)剛剛進入公司的時候，聽說有長達三個月的試用期，這真的大大的打擊了我這個剛踏入社會的畢業(yè)生的信心。但經(jīng)過在公司一系列的培訓、學習和努力!我發(fā)現(xiàn)這三個月的時間不過只是轉(zhuǎn)瞬，真正漫長的，是在這之后的正式工作!回顧這三個月，作為一名試用期的會計新人，我接受了領導的傾力培訓，弄懂了作為會計的工作方式以及各種要求。盡管學的是會計專業(yè)，但在來到真正的工作之后才發(fā)現(xiàn)過去我們在學校所學的不過但是基礎的皮毛，真正的工作方式，還是要在實踐中來學習和積累。以下是我對這試用期的工作總結(jié)：一、從基礎學起，加強自我要求來到x公司之后，我在領導的幫助下來到了x財務部，在嚴格的管理下開始了我的培訓之旅。一開始的時候我對此并不在意。以為自己學了x年的財務專業(yè)，這些簡單的知識怎么也不會超出自己的理解范圍。但實際的培訓中我卻發(fā)現(xiàn)，這些確實都是當初學過的知識，但無論是在運用上還是在要求上，都與過去學校的作業(yè)要求的不一樣!在真正的工作上，這些要求更加嚴謹、更加簡潔!不僅不能出錯，更要字跡清晰!看著自己好不容易才做好的一份練習，再看看其他老同事迅速又準確的工作，我開始慢慢的收起了自己的自滿，默默的努力開始加強了自己的練習。二、從事基礎工作，細心最為重要在基礎的培訓結(jié)束后，我也開始在領導的安排下開始做一些簡單的基礎工作。在正式的開始工作之后，我才感受到工作的困難。工作不比練習，帶著對工作的責任心，我每次寫下記錄的時候都小心翼翼，生怕因為自己的一個不小心鬧出了麻煩!在這樣小心的完成了一段時間的工作之后，我也開始主動的去改變自己的工作方式。通過在工作后向前輩的們的學習和請教，我學會了很多提升自身效率的工作方式!這讓我在效率上有了很大的提升。但我仍然沒有忘記自己工作的核心要求，依然在工作中保持著自己的細心和專心。年度反洗錢工作總結(jié)(五)今年以來，安誠保險__分公司著力打造以誠信為基礎的合規(guī)文化，不斷通過自身合規(guī)帶動行業(yè)合規(guī)，成為保險行業(yè)合規(guī)的堅定支持者、實踐者和受益者，合規(guī)及反洗錢工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，現(xiàn)將我司上半年合規(guī)、反洗錢工作總結(jié)如下：一、20__年上半年合規(guī)工作回顧上半年，我們__安誠保險始終堅守合規(guī)經(jīng)營，堅持走“合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益”之路，為有效將“轉(zhuǎn)方式、促規(guī)范、防風險、穩(wěn)增長”落實到具體工作中，將合規(guī)工作目標進一步具體化，年初，我們確立了“13333”總體工作安排，其中，首要一條就是合規(guī)工作，合規(guī)工作的核心就是一切圍繞合規(guī)、一切必須合規(guī)，合規(guī)實行一票否決。1、分公司及下屬機構合規(guī)組織的建設情況;為了加強對合規(guī)工作的組織領導，將合規(guī)工作常態(tài)化、機制化，我司注重合規(guī)組織的建設，在公司主要負責人變動后，我們及時對分公司合規(guī)與反洗錢工作領導小組進行更新(安保蘇發(fā)[2011]81號)，為加強對合規(guī)工作常態(tài)化管理，更好地落實公司合規(guī)政策，有效防范和降低公司經(jīng)營中的合規(guī)風險，分公司各部門和各機構設立了專(兼)職合規(guī)管理員，履行相應的工作職責，我司今年3月印發(fā)了《關于明確合規(guī)管理員及工作職責的通知》〔安保蘇發(fā)[2011]40號〕，使合規(guī)工作網(wǎng)絡、工作機制更趨完善。2、合規(guī)制度建設;合規(guī)制度建設是整個合規(guī)工作的重要組織部分，我們在堅定執(zhí)行保監(jiān)會、總公司合規(guī)制度的前提下，與時俱進，有所創(chuàng)新。為有效從源頭防止腐敗行為的發(fā)生，讓領導人員時刻提高警惕，繃緊廉潔從業(yè)這根弦。根據(jù)總公司《中層領導人員廉潔從業(yè)承諾實施辦法》，結(jié)合我司實際，制定了《安誠保險__分公司中層領導人員廉潔從業(yè)承諾實施辦法》安保蘇發(fā)〔2011〕23號;為認真貫徹落實__保監(jiān)局《關于印發(fā)2011年__保險業(yè)“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》(蘇保監(jiān)發(fā)〔2011〕