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文檔簡介
店鋪錄用合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為__________,以下簡稱“本合同”,由以下雙方于____年____月____日在____市簽訂,鑒于以下事實(shí)和條件:
一、甲乙雙方的基本情況
甲方(用人單位):__________,以下簡稱“甲方”。
乙方(勞動(dòng)者):__________,以下簡稱“乙方”。
二、合同訂立依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(一)》
5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(二)》
6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(三)》
7.有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定
三、合同內(nèi)容
1.甲方同意錄用乙方為店鋪員工,乙方同意加入甲方工作。
2.乙方的工作崗位為:__________。
3.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
4.乙方的工作時(shí)間為:____天/周,每天____小時(shí)。
5.乙方的試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪____元,按月支付。
7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納。
(2)醫(yī)療保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納。
(3)失業(yè)保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納。
(4)工傷保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納。
(5)生育保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納。
(6)住房公積金:按國家規(guī)定繳納。
8.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
9.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動(dòng)合同。
10.乙方在合同期內(nèi),如有違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
11.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
12.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方應(yīng)提前____天通知乙方解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
13.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方身體安全的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
14.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
15.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
16.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、合同解除和終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動(dòng)終止。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)健康證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為__________,以下簡稱“本合同”,由以下三方于____年____月____日在____市簽訂,鑒于以下事實(shí)和條件:
一、甲乙雙方的基本情況
甲方(用人單位):__________,以下簡稱“甲方”。
乙方(勞動(dòng)者):__________,以下簡稱“乙方”。
丙方(合作單位):__________,以下簡稱“丙方”。
二、合同訂立依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(一)》
5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(二)》
6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(三)》
7.有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定
三、合同內(nèi)容
1.甲方同意錄用乙方為店鋪員工,乙方同意加入甲方工作,并由丙方提供相關(guān)培訓(xùn)及服務(wù)支持。
2.乙方的工作崗位為:__________。
3.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
4.乙方的工作時(shí)間為:____天/周,每天____小時(shí)。
5.乙方在試用期間,由丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)技能培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督。
6.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪____元,按月支付,由丙方根據(jù)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。
7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(2)醫(yī)療保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(3)失業(yè)保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(4)工傷保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(5)生育保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(6)住房公積金:按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
8.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
9.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動(dòng)合同。
10.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量。
11.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
12.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
13.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
14.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方身體安全的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
15.乙方在合同期內(nèi),如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(2)違反競業(yè)禁止約定的;
(3)擅自離崗或曠工的。
16.乙方在合同期內(nèi),如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在合同期內(nèi)離職;
(2)乙方離職后,在一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)或甲方競爭對(duì)手處任職。
17.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
18.丙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
四、合同解除和終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動(dòng)終止。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、爭議解決
1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)健康證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
七、第三方介入的意義和目的
本合同中引入第三方丙方,旨在提高乙方的工作技能,確保工作質(zhì)量,同時(shí)減輕甲方的培訓(xùn)和管理壓力。丙方作為合作單位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作效率,使乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作需求。
八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過引入第三方丙方,實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方工作的有效監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí),甲方在合同中享有更多的權(quán)利,如調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、解除勞動(dòng)合同等,以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
合同編號(hào):__________
甲方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
法定代表人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為__________,以下簡稱“本合同”,由以下三方于____年____月____日在____市簽訂,鑒于以下事實(shí)和條件:
一、甲乙雙方的基本情況
甲方(用人單位):__________,以下簡稱“甲方”。
乙方(勞動(dòng)者):__________,以下簡稱“乙方”。
丙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________,以下簡稱“丙方”。
二、合同訂立依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(一)》
5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(二)》
6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法司法解釋(三)》
7.有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定
三、合同內(nèi)容
1.甲方同意錄用乙方為店鋪員工,乙方同意加入甲方工作,并由丙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。
2.乙方的工作崗位為:__________。
3.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
4.乙方的工作時(shí)間為:____天/周,每天____小時(shí)。
5.乙方在試用期間,由丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)技能培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督。
6.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪____元,按月支付,由甲方直接支付給乙方。
7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況如下:
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(2)醫(yī)療保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(3)失業(yè)保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(4)工傷保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(5)生育保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
(6)住房公積金:按國家規(guī)定繳納,由甲方負(fù)責(zé)繳納。
8.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
9.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動(dòng)合同。
10.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
11.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
12.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方身體安全的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
13.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
14.乙方在合同期內(nèi),如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(2)違反競業(yè)禁止約定的;
(3)擅自離崗或曠工的。
15.乙方在合同期內(nèi),如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在合同期內(nèi)離職;
(2)乙方離職后,在一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)或甲方競爭對(duì)手處任職。
16.丙方應(yīng)按照乙方的要求,提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方能夠掌握所需技能。
17.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。
四、合同解除和終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解
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