高層管理聘用合同范例

高層管理聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方擔任高層管理職務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任公司高層管理職務，具體職務為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容及職責

2.1乙方在合同期限內應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，全心全意為公司服務。

2.2乙方的主要工作內容為：

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策與實施；

（2）負責公司各部門的協(xié)調與溝通；

（3）負責公司內部管理、人力資源、財務管理等工作；

（4）完成公司領導交辦的其他工作。

2.3乙方應履行以下職責：

（1）對公司經(jīng)營狀況、市場動態(tài)、同行業(yè)發(fā)展趨勢進行調研，為公司決策提供參考依據(jù)；

（2）制定公司內部管理制度，提高公司管理水平；

（3）負責公司人力資源管理，確保公司人才隊伍穩(wěn)定；

（4）監(jiān)督公司財務狀況，確保公司財務安全；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意按下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績，按比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在合同期限內，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

4.2乙方在任職期間及合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司同行業(yè)競爭的業(yè)務。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

5.3乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。

7.2以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

（4）乙方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“顧問”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方擔任高層管理職務，并聘請丙方提供專業(yè)顧問服務事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任公司高層管理職務，具體職務為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作內容及職責

2.1乙方的主要工作內容為：

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策與實施；

（2）負責公司各部門的協(xié)調與溝通；

（3）負責公司內部管理、人力資源、財務管理等工作；

（4）完成公司領導交辦的其他工作。

2.2乙方應履行以下職責：

（1）對公司經(jīng)營狀況、市場動態(tài)、同行業(yè)發(fā)展趨勢進行調研，為公司決策提供參考依據(jù)；

（2）制定公司內部管理制度，提高公司管理水平；

（3）負責公司人力資源管理，確保公司人才隊伍穩(wěn)定；

（4）監(jiān)督公司財務狀況，確保公司財務安全；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

三、丙方顧問服務內容及職責

3.1丙方同意向甲方提供專業(yè)顧問服務，包括但不限于：

（1）對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策與實施提供專業(yè)建議；

（2）對公司內部管理制度進行優(yōu)化；

（3）對公司人力資源管理提供專業(yè)指導；

（4）對公司財務管理提供專業(yè)咨詢服務。

3.2丙方應履行以下職責：

（1）在合同期限內，每月至少提供一次現(xiàn)場咨詢服務；

（2）對乙方工作提供專業(yè)指導，確保乙方工作質量；

（3）協(xié)助甲方解決公司運營中的重大問題。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績，按比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關規(guī)定執(zhí)行。

4.2丙方顧問服務費用為__________元/月，由甲方支付。

五、丙方責任與權利

5.1丙方應保證其提供的服務質量，如因丙方原因導致服務質量不達標，丙方應承擔相應的責任。

5.2丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料，以確保丙方能夠正常履行顧問服務職責。

5.3丙方有權獲得甲方支付的服務費用。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2乙方在合同期內離職，需提前__________個月通知甲方，并承擔相應違約金，違約金為__________元。

6.3乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得從事與公司同行業(yè)競爭的業(yè)務。

七、甲方的權利條款

7.1甲方有權對乙方的日常工作進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方工作質量。

7.2甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調整乙方的職務和工作內容。

7.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬和福利進行調整。

八、利益條款

8.1甲方享有公司因乙方工作成果帶來的經(jīng)濟效益；

8.2甲方享有公司因丙方顧問服務帶來的專業(yè)指導和管理優(yōu)化；

8.3甲方享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務，提升公司整體競爭力。

九、合同解除

9.1本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。

9.2以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

（4）乙方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告

5.丙方顧問服務協(xié)議

6.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高公司管理水平，優(yōu)化內部管理制度；

2.提升公司核心競爭力，增強市場競爭力；

3.降低公司運營風險，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權益，確保甲方利益最大化；

2.規(guī)范乙方工作，提高工作效率；

3.規(guī)范丙方服務，確保服務質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“顧問公司”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托丙方為乙方提供專業(yè)顧問服務，同時甲方聘用乙方擔任公司高層管理職務事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任公司高層管理職務，具體職務為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作內容及職責

2.1乙方的主要工作內容為：

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策與實施；

（2）負責公司各部門的協(xié)調與溝通；

（3）負責公司內部管理、人力資源、財務管理等工作；

（4）完成公司領導交辦的其他工作。

2.2乙方應履行以下職責：

（1）對公司經(jīng)營狀況、市場動態(tài)、同行業(yè)發(fā)展趨勢進行調研，為公司決策提供參考依據(jù)；

（2）制定公司內部管理制度，提高公司管理水平；

（3）負責公司人力資源管理，確保公司人才隊伍穩(wěn)定；

（4）監(jiān)督公司財務狀況，確保公司財務安全；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

三、丙方顧問公司服務內容及職責

3.1丙方顧問公司同意向乙方提供專業(yè)顧問服務，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方進行個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）提供行業(yè)動態(tài)、市場分析等專業(yè)信息；

（3）提供公司內部管理、人力資源、財務管理等方面的專業(yè)指導；

（4）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

3.2丙方顧問公司應履行以下職責：

（1）在合同期限內，每月至少提供一次線上或線下咨詢服務；

（2）根據(jù)乙方需求，提供個性化服務方案；

（3）確保乙方能夠充分利用顧問服務，提升個人能力。

四、薪酬及福利

4.1甲方同意按下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績，按比例發(fā)放；

（3）其他福利：按照國家及公司相關規(guī)定執(zhí)行。

4.2丙方顧問公司服務費用為__________元/月，由甲方支付。

五、丙方責任與權利

5.1丙方顧問公司應保證其提供的服務質量，如因丙方原因導致服務質量不達標，丙方應承擔相應的責任。

5.2丙方顧問公司有權要求甲方提供必要的工作條件和資料，以確保丙方能夠正常履行顧問服務職責。

5.3丙方顧問公司有權獲得甲方支付的服務費用。

六、乙方的權利條款

6.1乙方有權要求丙方顧問公司提供專業(yè)、及時、有效的服務。

6.2乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需求，向丙方顧問公司提出調整服務內容的請求。

6.3乙方有權在合同期滿或提前解除合同時，要求丙方顧問公司提供書面評價報告。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.2甲方未按時足額支付乙方薪酬的，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

7.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調整乙方的職務和工作內容。

八、利益條款

8.1乙方享有因個人能力提升而帶來的職業(yè)發(fā)展機會；

8.2乙方享有因顧問服務帶來的工作便利和效率提升；

8.3乙方享有因顧問服務而獲得的行業(yè)信息和市場洞察。

九、合同解除

9.1本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。

9.2以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（2）丙方顧問公司因服務質量不達標，經(jīng)乙方提出后，丙方顧問公司未在合理期限內改進；

（3）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（4）乙方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告

5.丙方顧問服務協(xié)議

6.其他雙方認為需要附在本