家具公司人員聘用協(xié)議

家具公司人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人】身份證號(hào)：【填寫乙方身份證號(hào)碼】地址：【填寫乙方地址】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫乙方聯(lián)系人】鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司【填寫職位名稱】，負(fù)責(zé)【填寫工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。2.2雙方同意，在合同期滿前【填寫提前通知期限】個(gè)月，任何一方均有權(quán)提前終止本協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為【填寫金額】，每月【填寫發(fā)放日期】發(fā)放。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作【填寫工作天數(shù)】天，每天工作【填寫工作時(shí)間】小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后【填寫期限】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前【填寫提前通知期限】個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金【填寫金額】。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：【填寫簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方提前終止協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的家具公司。2.乙方：指合同中確定的家具公司人員。3.基本工資：指乙方按照合同約定所獲得的固定薪酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行發(fā)放的額外薪酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)按照約定解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的家具公司招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有員工調(diào)整薪資待遇。