2024年建筑行業(yè)專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé)3.2派遣員工的勞動(dòng)條件第四條：派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理4.2乙方對(duì)派遣員工的日常管理第五條：派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)5.1派遣員工的工資待遇5.2派遣員工的福利保障5.3派遣員工的保險(xiǎn)待遇第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地人民法院解決第九條：其他約定9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知與送達(dá)第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改條件10.3合同的解除條件第十一條：甲方、乙方及派遣員工的權(quán)益保護(hù)11.1甲方權(quán)益保護(hù)11.2乙方權(quán)益保護(hù)11.3派遣員工權(quán)益保護(hù)第十二條：甲方、乙方的義務(wù)和責(zé)任12.1甲方的義務(wù)和責(zé)任12.2乙方的義務(wù)和責(zé)任第十三條：甲方、乙方的權(quán)利和利益13.1甲方的權(quán)利和利益13.2乙方的權(quán)利和利益第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的簽字蓋章14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：派遣員工完成乙方安排的工作任務(wù)，且乙方對(duì)派遣員工的考核結(jié)果為合格的，本合同自行終止。第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé)：派遣員工應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)，遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2派遣員工的勞動(dòng)條件：派遣員工的勞動(dòng)條件包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境等，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：派遣員工的管理4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工具備合格的技能和素質(zhì)，滿足乙方的要求。4.2乙方對(duì)派遣員工的日常管理：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作分配、考核、獎(jiǎng)懲等，確保派遣員工能夠正常履行工作職責(zé)。第五條：派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)5.1派遣員工的工資待遇：派遣員工的工資由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付給派遣員工。5.2派遣員工的福利保障：派遣員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3派遣員工的保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)依法為派遣員工購買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反雙方的合法權(quán)益。6.2合同終止的條件：本合同在履行期限內(nèi)，如有下列情形之一，一方可以終止合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方要求解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2提交甲方所在地人民法院解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條：其他約定9.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬創(chuàng)造方所有。9.3通知與送達(dá)：雙方發(fā)出的任何通知、文件、函件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系人。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條：甲方、乙方及派遣員工的權(quán)益保護(hù)11.1甲方權(quán)益保護(hù)：甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方按時(shí)支付派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)。11.2乙方權(quán)益保護(hù)：乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供符合要求派遣員工。11.3派遣員工權(quán)益保護(hù)：派遣員工有權(quán)按照合同約定，獲得甲乙雙方的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。第十二條：甲方、乙方的義務(wù)和責(zé)任12.1甲方的義務(wù)和責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供符合要求的派遣員工，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。12.2乙方的義務(wù)和責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行日常管理。第十三條：甲方、乙方的權(quán)利和利益13.1甲方的權(quán)利和利益：甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方按時(shí)支付派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)。13.2乙方的權(quán)利和利益：乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供符合要求的派遣員工。第十四條：附則14.1合同的附件：本合同附件包括雙方提供的相關(guān)文件、圖紙、技術(shù)資料等。14.2合同的簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位、技能等相關(guān)信息。附件二：培訓(xùn)資料包括甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件三：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。附件四：福利和保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的福利和保險(xiǎn)待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件五：日常管理規(guī)范包括乙方對(duì)派遣員工的日常管理要求，如考勤、獎(jiǎng)懲等。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件七：解除合同證明當(dāng)合同解除時(shí)，由甲方出具的派遣員工解除合同證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供符合要求的派遣員工。2.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資、福利和保險(xiǎn)。3.乙方未按照合同約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。4.乙方未按照合同約定對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理。5.乙方未按照合同約定對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供符合要求的派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能按時(shí)完成工作而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事建筑施工工作的員工。2.勞動(dòng)合同：指甲方與派遣員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為派遣員工購買的工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。4.住房公積金：指依法為派遣員工繳納的住房公積金。5.違約金：指一方違反