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文檔簡介
乙方版崗位協議書范本合同編號:__________地址:聯系電話:性別:身份證號:聯系電話:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司(部門)的(崗位名稱),主要職責如下:(1)(2)(3)1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(年),至(年)止。2.2如雙方同意續(xù)約,應在本協議期滿前(個月)書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為(工資標準),按月支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼及其他福利待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過(小時),實行(制度)。4.2乙方享受國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方根據業(yè)務需要,為乙方提供必要的培訓機會。六、保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同7.1在合同期內,甲乙雙方均可提出解除或終止本協議,但應提前(天)通知對方。7.2乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金(元)。7.3合同期滿,本協議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作職責描述4.乙方崗位說明書5.乙方培訓計劃6.保密協議7.甲方公司薪酬福利政策8.國家安全生產法律法規(guī)相關文件9.甲方公司經營許可證復印件10.其他與本合同相關的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行工作職責2.乙方提前解除合同未支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境6.甲方未按照約定為乙方提供培訓機會7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.雇主:指提供工作崗位并支付工資的一方。2.雇員:指接受工作崗位并提供勞動力的一方。3.崗位:指乙方在甲方公司擔任的具體職位。4.保密義務:指乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.合同期限:指本協議的有效期。7.其他與本合同相關的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責不明確:雙方應詳細明確乙方的崗位職責,避免因職責不明確導致的矛盾和糾紛。2.工資福利爭議:雙方應嚴格按照約定的工資福利標準執(zhí)行,如有爭議,可通過協商或法律途徑解決。3.保密義務違反:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密等,甲方有權要求乙方承擔違約責任,必要時可通過法律途徑維權。4.培訓機會不足:甲方應根據業(yè)務需要,為乙方提供必要的培訓機會,以提升乙方的工作能力。5.工作環(huán)境不符合安全標準:甲方應確保工作環(huán)境符合國家安全生產法律法規(guī),保障乙方的人身安全。6.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應用場景:1.甲方公司招聘新員工時與新員工簽訂
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