2024年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3農(nóng)民工姓名及身份證號(hào)碼1.4農(nóng)民工聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)課時(shí)及安排2.4培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4交通及住宿安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)4.3支付方式及時(shí)間4.4退費(fèi)規(guī)定5.合同履行及責(zé)任5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.2農(nóng)民工責(zé)任5.3雙方權(quán)利義務(wù)6.培訓(xùn)考核及證書6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2證書發(fā)放及領(lǐng)取6.3考核結(jié)果及申訴7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式及時(shí)間7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形及定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址及方式12.3送達(dá)時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：培訓(xùn)師資介紹13.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及流程14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人聯(lián)系方式：1391.5農(nóng)民工姓名：1.6農(nóng)民工身份證號(hào)碼：530102199005051.7農(nóng)民工聯(lián)系方式：13856782.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：建筑工種培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置：2.2.1建筑施工安全知識(shí)2.2.2建筑施工工藝流程2.2.3建筑施工技術(shù)規(guī)范2.2.4實(shí)踐操作技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)課時(shí)及安排：2.3.1總課時(shí)：100課時(shí)2.3.2每周課時(shí)：20課時(shí)2.3.3培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:002.4培訓(xùn)師資及教學(xué)方法：2.4.1師資力量：由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和技師擔(dān)任2.4.2教學(xué)方法：理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心教室3.4交通及住宿安排：3.4.1交通：培訓(xùn)中心附近有公交站，農(nóng)民工可乘坐公交前往3.4.2住宿：培訓(xùn)中心可提供宿舍，費(fèi)用自理4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：2000元4.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)：4.2.1教材費(fèi)：300元4.2.2實(shí)踐操作材料費(fèi)：500元4.2.3教師費(fèi)：800元4.2.4管理費(fèi)：400元4.3支付方式及時(shí)間：4.3.1一次性支付4.3.2支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一次性付清4.4退費(fèi)規(guī)定：4.4.1在培訓(xùn)開始前，可全額退費(fèi)4.4.2在培訓(xùn)開始后，不予退費(fèi)5.合同履行及責(zé)任5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任：5.1.1負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資5.1.2負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備5.1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排及實(shí)施5.2農(nóng)民工責(zé)任：5.2.1遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度5.2.2積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)5.2.3如有特殊情況，需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)假6.培訓(xùn)考核及證書6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1考核方式：理論考試和實(shí)踐操作考核6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到80分為合格6.2證書發(fā)放及領(lǐng)?。?.2.1合格者將獲得由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《建筑工種培訓(xùn)合格證書》6.2.2證書領(lǐng)取時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)6.3考核結(jié)果及申訴：6.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)通知農(nóng)民工6.3.2如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到通知后的三天內(nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：8.2.1合同簽訂地為省市區(qū)8.2.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院8.3爭(zhēng)議解決期限：8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成，任何一方應(yīng)在協(xié)商期滿后15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，農(nóng)民工提出解除合同9.1.2農(nóng)民工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出解除合同9.2合同終止條件：9.2.1培訓(xùn)結(jié)束，雙方無其他糾紛9.2.2一方違約，另一方提出解除合同9.3合同解除及終止的程序：9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形及定義：10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，構(gòu)成違約10.1.2農(nóng)民工未按約定參加培訓(xùn)，構(gòu)成違約10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.3違約賠償計(jì)算方法：10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到農(nóng)民工支付的培訓(xùn)費(fèi)用11.2合同終止條件：11.2.1培訓(xùn)結(jié)束11.2.2合同解除11.3合同終止后的處理：11.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用11.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還農(nóng)民工未使用的培訓(xùn)費(fèi)用12.通知與送達(dá)12.1通知方式：12.1.1以書面形式通知對(duì)方12.1.2通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)12.2送達(dá)地址及方式：12.2.1農(nóng)民工送達(dá)地址：省市區(qū)街道號(hào)12.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送達(dá)地址：省市區(qū)街道號(hào)12.3送達(dá)時(shí)間：12.3.1通知應(yīng)在送達(dá)后的第二日生效13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：培訓(xùn)師資介紹13.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及流程14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以是作為顧問、監(jiān)理、檢測(cè)、評(píng)估或任何其他形式的服務(wù)提供者。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確其介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2第三方因不可抗力或其他非歸責(zé)于其自身的原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2若合同未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際承擔(dān)責(zé)任的能力為限。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容：17.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。17.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.1.3第三方的責(zé)任限額和免責(zé)條款。17.1.4第三方介入的時(shí)間和期限。17.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。18.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)18.1甲方的權(quán)利義務(wù)：18.1.1協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。18.1.2向第三方提供必要的資料和信息。18.1.3監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行職責(zé)。18.2乙方的權(quán)利義務(wù)：18.2.1同意甲方的第三方介入提議，并參與第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂。18.2.2向第三方提供必要的資料和信息。18.2.3監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方的影響或干預(yù)。19.1.2第三方的工作成果和意見應(yīng)客觀、公正。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得受乙方的影響或干預(yù)。19.2.2第三方的工作成果和意見應(yīng)客觀、公正。19.3第三方與農(nóng)民工的劃分：19.3.1第三方不直接與農(nóng)民工發(fā)生合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。19.3.2第三方應(yīng)尊重農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和權(quán)益。20.第三方介入的變更與終止20.1變更：20.1.1若需變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分。20.2終止：20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議在合同履行完畢或提前終止時(shí)失效。20.2.2若因第三方原因?qū)е聟f(xié)議終止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失賠償。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?1.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定費(fèi)用分?jǐn)?，則由邀請(qǐng)方承擔(dān)全部費(fèi)用。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與備案22.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在簽訂后15日內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項(xiàng)目的具體安排、課程設(shè)置、師資介紹、培訓(xùn)時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明每門課程的名稱、課時(shí)、目標(biāo)、教學(xué)方法等，以確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、上課時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師、學(xué)員名單等。說明：課程安排表應(yīng)清晰明了，方便學(xué)員查閱和安排個(gè)人時(shí)間。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位教師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。說明：師資介紹有助于學(xué)員了解教師的專業(yè)背景和教學(xué)能力。4.附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)?cè)u(píng)定流程等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)及流程的明確有助于確?？己说墓院秃侠硇?。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的文件。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于學(xué)員了解培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，確保收費(fèi)的透明度。7.附件七：農(nóng)民工培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的個(gè)人信息、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、費(fèi)用等。說明：農(nóng)民工培訓(xùn)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。農(nóng)民工未按約定參加培訓(xùn)。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。任何一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間成本、精神損失等。3.示例說明：示例一：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致農(nóng)民工無法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償農(nóng)民工因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用損失。示例二：若農(nóng)民工未按約定參加培訓(xùn)，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源浪費(fèi)，農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：若第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例四：若任何一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。2024年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2培訓(xùn)對(duì)象基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資和教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)考核和證書6.1考核方式6.2證書發(fā)放7.培訓(xùn)權(quán)益和義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益和義務(wù)7.2培訓(xùn)對(duì)象權(quán)益和義務(wù)8.培訓(xùn)紀(jì)律和安全8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2安全保障9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任原則11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2培訓(xùn)對(duì)象基本信息姓名：身份證號(hào)：05678聯(lián)系方式：1395678第二條培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高農(nóng)民工職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容電工技能培訓(xùn)、焊接技能培訓(xùn)、建筑技能培訓(xùn)等。第三條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間2024年3月1日至2024年5月31日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校第四條培訓(xùn)師資和教材4.1培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專業(yè)教師擔(dān)任。4.2培訓(xùn)教材選用國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)教材，并配套實(shí)際操作指導(dǎo)書。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用每人2000元，含教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。5.2支付方式培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)考核和證書6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際操作考核。6.2證書發(fā)放考核合格者，頒發(fā)由職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一印制的職業(yè)技能培訓(xùn)證書。第七條培訓(xùn)權(quán)益和義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益和義務(wù)1）保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。2）提供合格的培訓(xùn)師資和教材。3）保障培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備安全。4）對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)證書。7.2培訓(xùn)對(duì)象權(quán)益和義務(wù)1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。2）尊重教師和同學(xué)，維護(hù)培訓(xùn)秩序。3）按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與實(shí)操練習(xí)。4）按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)紀(jì)律和安全8.1培訓(xùn)紀(jì)律1）培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)按時(shí)出席，不得無故缺席或遲到。2）學(xué)員應(yīng)保持培訓(xùn)場(chǎng)地的整潔，不得亂丟垃圾。3）學(xué)員應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。4）學(xué)員應(yīng)尊重他人，不得進(jìn)行任何形式的騷擾或沖突。8.2安全保障1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)學(xué)員正確使用。3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患。第九條合同變更和解除9.1合同變更1）如遇國(guó)家政策調(diào)整或行業(yè)規(guī)范變更，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2）如雙方協(xié)商一致，可以變更合同條款。9.2合同解除1）培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)，可單方面解除合同。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。2）如協(xié)商不成，可提交市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決途徑1）雙方可先進(jìn)行書面協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2）如協(xié)商無果，可向市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任原則1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用。2）學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同生效及期限12.1合同生效1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同期限1）本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2）合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2）本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2其他約定事項(xiàng)二1）本合同附件包括但不限于報(bào)名表、培訓(xùn)計(jì)劃等。2）本合同一式兩份，具有同等法律效力。第十四條合同附件1）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表2）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)安全管理制度5）農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員守則第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何單位、組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2）第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。3）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。2）第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同商定工作計(jì)劃和實(shí)施步驟。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保符合合同要求。5.2第三方與乙方的劃分：1）乙方應(yīng)向第三方提供培訓(xùn)對(duì)象的基本信息和培訓(xùn)需求。2）乙方應(yīng)協(xié)助第三方開展培訓(xùn)工作，并監(jiān)督培訓(xùn)效果。5.3第三方與其他各方的劃分：1）第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等其他第三方的關(guān)系，由各自合同約定。2）各方應(yīng)相互配合，共同確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。6.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的總金額。6.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第七條第三方的退出機(jī)制7.1第三方如因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面說明原因。7.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理善后事宜，包括但不限于學(xué)員安置、費(fèi)用結(jié)算等。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方的法律適用和爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系適用中華人民共和國(guó)法律。9.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。第十條本合同與第三方合同的關(guān)聯(lián)10.1本合同與第三方合同構(gòu)成相互補(bǔ)充的關(guān)系，如第三方合同與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。10.2第三方合同與本合同內(nèi)容無沖突的，視為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)意向、聯(lián)系方式等。說明：報(bào)名表是學(xué)員參加培訓(xùn)的必要文件，用于記錄學(xué)員的報(bào)名信息。2.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放條件等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)安全管理制度要求：安全管理制度應(yīng)包括安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施、事故應(yīng)急預(yù)案等。說明：安全管理制度是保障培訓(xùn)安全的重要措施。5.農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員守則要求：學(xué)員守則應(yīng)明確學(xué)員在培訓(xùn)期間的行為規(guī)范、紀(jì)律要求等。說明：學(xué)員守則是維護(hù)培訓(xùn)秩序、保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要準(zhǔn)則。6.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任的重要文件。7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：支付憑證是記錄培訓(xùn)費(fèi)用支付情況的證明文件。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.4任何一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用。2.2培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4任何一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。3.違約責(zé)任示例：3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并支付違約金。3.2學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。3.3第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付違約金。3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)合同模板2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)課時(shí)及安排第三條培訓(xùn)對(duì)象及要求3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2報(bào)名條件3.3報(bào)名手續(xù)第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用組成4.3支付方式及時(shí)間4.4退費(fèi)規(guī)定第五條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3交通及住宿安排第六條培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量6.2教材及資料6.3師資培訓(xùn)及考核第七條培訓(xùn)效果評(píng)估及考核7.1考核方式及內(nèi)容7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)7.3培訓(xùn)效果反饋第八條合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行期限8.2履行方式8.3違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條解除合同條件及程序10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的處理第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四條合同附件14.1附件一：農(nóng)民工培訓(xùn)報(bào)名表14.2附件二：培訓(xùn)課程表14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方：農(nóng)民工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)乙方居住地址：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系電話：1395678第二條培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述本次培訓(xùn)旨在提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，使其具備一定的就業(yè)能力。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：電工、焊工、砌筑工、鋼筋工等。2.4培訓(xùn)課時(shí)及安排培訓(xùn)總課時(shí)為80課時(shí)，具體安排如下：第一階段：電工、焊工（20課時(shí)）第二階段：砌筑工、鋼筋工（20課時(shí)）第三階段：綜合實(shí)踐（40課時(shí)）第三條培訓(xùn)對(duì)象及要求3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍本次培訓(xùn)面向市區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)民工。3.2報(bào)名條件年齡在1845周歲之間；有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)。3.3報(bào)名手續(xù)報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書等材料。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣2000元。4.2費(fèi)用組成課程費(fèi)：人民幣1500元材料費(fèi)：人民幣500元4.3支付方式及時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用在報(bào)名時(shí)一次性支付。4.4退費(fèi)規(guī)定如因特殊原因需退費(fèi)，甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)退還。第五條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至2024年5月，具體時(shí)間安排如下：周一至周五：上午9:0011:30，下午13:0015:30周六：上午9:0011:305.2培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校5.3交通及住宿安排甲方提供交通便利，乙方自行安排住宿。第六條培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)教師進(jìn)行授課。6.2教材及資料甲方提供培訓(xùn)所需的教材及資料。6.3師資培訓(xùn)及考核甲方對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估及考核7.1考核方式及內(nèi)容培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.3培訓(xùn)效果反饋甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集學(xué)員反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第一部分：合同如下：第八條合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年5月31日培訓(xùn)結(jié)束之日止。8.2履行方式甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)課程。8.3違約責(zé)任8.3.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.3.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。若乙方提前結(jié)束培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條解除合同條件及程序10.1解除合同的條件任何一方在合同履行期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除合同的程序一方提出解除合同意向，書面通知對(duì)方；雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件培訓(xùn)結(jié)束；合同雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同附件14.1附件一：農(nóng)民工培訓(xùn)報(bào)名表14.2附件二：培訓(xùn)課程表14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；人力資源公司：負(fù)責(zé)提供招聘、就業(yè)服務(wù)的公司；金融機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)費(fèi)用貸款、支付結(jié)算服務(wù)的機(jī)構(gòu)；法律、審計(jì)、咨詢等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的同意2.1甲方介入甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并獲得乙方的書面同意。2.2乙方介入乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方的書面同意。第三條第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方的責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任的限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任的限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、第三方提供服務(wù)的重要性以及甲乙雙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額；如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條第三方的選擇與更換6.1第三方的選擇甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。6.2第三方的更換若甲乙雙方認(rèn)為第三方無法履行其職責(zé)，可協(xié)商更換第三方；更換第三方前，需通知